Secció V. Anuncis
Subsecció segona. Altres anuncis oficials
CONSELL INSULAR DE MALLORCA
DEPARTAMENT D'HISENDA I FUNCIÓ PÚBLICA
Núm. 129854
Modificació de la plantilla del Consell Insular de Mallorca corresponent a l’any 2022 (2022.1)
El Ple del Consell de Mallorca, en data 10 de març de 2022, ha adoptat el següent acord:
“Atesa la necessitat de modificar la vigent plantilla del Consell de Mallorca, aprovada pel Ple, en sessió extraordinària de dia 23 de desembre de 2021, publicada en el BOIB núm. 178, de 28 de desembre de 2021, per tal d'incorporar-hi i adaptar les places corresponents als llocs de treball que s'incorporen com a conseqüència de la tramitació de la modificació de la vigent Relació de Llocs de Treball, les quals no poden ser ajornades a l'exercici pressupostari següent, degut a la necessitat de procedir al proveïment urgent dels llocs de treball.
Atès allò que en relació a la plantilla de personal preveu l'article 90 de la Llei 7/1985 de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, i l'article 8.1.p) de la Llei 8/2000 de 27 d'octubre, de consells insulars, en relació amb l'article 36.b) del Reglament orgànic del Consell Insular de Mallorca, aprovat pel Ple en sessió de 12 d'abril de 2018 (BOIB núm. 89, de 19 de juliol de 2018).
Atès que l'increment de la despesa que implica la modificació de plantilla es pot compensar amb despeses d'altres unitats, d'acord amb allò que preveu l'apartat 2,a) de l'article 126 del text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat pel Reial decret legislatiu 781/1986 de 18 d'abril.
Atès allò que en relació al procediment per a l'aprovació de la modificació de la plantilla preveu l'article 112 de la Llei 7/1985 de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, i l'article 169 del Reial decret legislatiu 2/2004 de 5 març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals, en aplicació de l'article 126.3 del Reial decret legislatiu 781/1986 de 18 d'abril.
Atesos els informes favorables a la proposta emesos pel cap del Servei Tècnic de Recursos Humans i pel cap del Servei d'Administració Econòmica de la Direcció Insular de Funció Pública i la fiscalització de conformitat de la Intervenció General.
El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell Insular de Mallorca eleva al Ple la següent proposta d'acord:
Primer. APROVAR inicialment la modificació de la vigent plantilla amb la corresponent modificació de l'annex de personal del Consell de Mallorca per a l'any 2022, amb efectes de dia 1 d'abril de 2022, en els termes que es recullen a continuació i elevar-lo al Ple per acordar-ne l'aprovació.
|
|
|
Modificació Plantilla Consell de Mallorca 2022.1 |
|||||||||||||
ALLÀ ON DIU |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
PERSONAL FUNCIONARI |
Grup |
|
|
Total |
|
|
|
|
||||||||
Administració General |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Subescala Tècnica |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
TAG |
|
A1 |
|
|
|
69 |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Subescala Administrativa |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
Administratiu -iva administració general |
|
C1 |
|
|
|
58 |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Administració Especial |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Subescala Tècnica |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
Classe Tècnica Superior |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
Tècnic -a superior |
|
A1 |
|
|
|
68 |
|
|
|
|
|||
|
|
|
Tècnic -a superior de formació |
|
A1 |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|||
|
|
|
Tècnic -a superior informàtica |
|
A1 |
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|||
HA DE DIR |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
PERSONAL FUNCIONARI |
Grup |
|
|
Total |
|
|
|
|
||||||||
Administració General |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Subescala Tècnica |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
TAG |
|
A1 |
|
|
|
71 |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Subescala Administrativa |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
Administratiu -iva administració general |
|
C1 |
|
|
|
61 |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Administració Especial |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Subescala Tècnica |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
Classe Tècnica Superior |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
Tècnic -a superior |
|
A1 |
|
|
|
69 |
|
|
|
|
|||
|
|
|
Tècnic -a superior de formació |
|
A1 |
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|||
|
|
|
Tècnic -a superior informàtica |
|
A1 |
|
|
|
7 |
|
|
|
|
Segon. Aquest acord aprovatori serà considerat com a definitiu si no es produeixen reclamacions en contra durant el termini d'exposició pública de 15 dies hàbils comptadors de l'endemà de la data d'inserció d'aquest anunci al Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb el que disposa l'article 112.3 de la llei 7/85 de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, i també a l'art. 169 del Text refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals.”
Palma, 10 de març de 2022
El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública (Decret de 26-01-2021, BOIB núm. 12, de 28 de gener) Josep Lluís Colom Martínez