Secció I. Disposicions generals
AJUNTAMENT D'INCA
Núm. 26997
Aprovació definitiva del pressupost general de l'Ajuntament d'Inca per a l'any 2022
L'Ajuntament en Ple, en sessió ordinaria celebrada el 23 de desembre de 2021 aprovà inicialment el Pressupost General per a l'exercici 2022, publicant-se el mateix en el BOIB número 178 en data 28 de desembre de 2021.
Aprovat definitivament el Pressupost General de l'any 2022, d'acord amb el que estableix l'article 169.3 del Reial decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals, es publica el resum per capítols i la plantilla de personal.
Contra l'aprovació definitiva del Pressupost General Municipal es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos des de l'endemà a la publicació d'aquest edicte, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears. Amb els requisits, formalitats i causes assenyalades en els articles 170 i 171 del Reial decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals.
PRESSUPOST AJUNTAMENT D'INCA
Ingressos Ajuntament
CAPÍTOL |
IMPORT INGRESSOS 2022 |
---|---|
CAP I |
10.637.213,39 |
CAP II |
710.199,78 |
CAP III |
9.169.136,51 |
CAP IV |
9.805.024,25 |
CAP V |
131.692,00 |
CAP VI |
- |
CAP VII |
2.516.948,06 |
CAP VIII |
35.000,00 |
CAP IX |
- |
TOTAL |
33.005.213,99 |
Despeses Ajuntament
CAPÍTOL |
IMPORT DESPESES 2022 |
---|---|
CAP I |
15.678.525,87 |
CAP II |
13.005.384,71 |
CAP III |
- |
CAP IV |
1.266.736,00 |
CAP V |
25.000,00 |
CAP VI |
2.844.567,41 |
CAP VII |
150.000,00 |
CAP VIII |
35.000,00 |
CAP IX |
- |
TOTAL |
33.005.213,99 |
PLANTILLA ORGÀNICA DE L'AJUNTAMENT D'INCA. ANY 2022
A) LLOCS DE TREBALL RESERVATS A FUNCIONARIS DE CARRERA
ESCALA |
SUBESCALA, CATEGORIA I DENOMINACIÓ |
NOMBRE |
VACANTS |
GRUP |
SUBGRUP |
---|---|---|---|---|---|
1. HABILITACIÓ DE CARÀCTER NACIONAL |
Secretaria |
1 |
1 |
A |
A1 |
Intervenció |
1 |
0 |
A |
A1 |
|
Tresoreria |
1 |
1 |
A |
A1 |
|
2. ESCALA ADMINISTRACIÓ GENERAL |
2.1. SUBESCALA TÈCNICA |
|
|
|
|
Tècnics |
5 |
2 |
A |
A1 |
|
2.2. SUBESCALA ADMINISTRATIVA |
|
|
|
|
|
Administratius |
13 |
5 |
C |
C1 |
|
2.3. SUBESCALA AUXILIAR |
|
|
|
|
|
Auxiliars |
25 |
5 |
C |
C2 |
|
3. ESCALA ADMINISTRACIÓ ESPECIAL |
3.1. SUBESCALA TÈCNICA |
|
|
|
|
3.1.A. TÈCNICS SUPERIORS |
|
|
|
|
|
Arquitecte |
2 |
1 |
A |
A1 |
|
Enginyer |
1 |
0 |
A |
A1 |
|
Lletrat |
1 |
0 |
A |
A1 |
|
Pedagog |
1 |
0 |
A |
A1 |
|
Bibliotecari |
1 |
1 |
A |
A1 |
|
Cap del departament d'Informàtica |
1 |
1 |
A |
A1 |
|
TAE de serveis econòmics |
1 |
1 |
A |
A1 |
|
3.1.B. TÈCNICS MITJANS |
|
|
|
|
|
TMAE d'Intervenció |
1 |
0 |
A |
A2 |
|
Arquitecte tècnic |
2 |
2 |
A |
A2 |
|
Enginyer tècnic |
1 |
1 |
A |
A2 |
|
Treballador social |
3 |
2 |
A |
A2 |
|
TMAE Relacions Laborals |
1 |
1 |
A |
A2 |
|
Educadora social |
1 |
1 |
A |
A2 |
|
Agent d'Igualtat |
1 |
1 |
A |
A2 |
|
TMAE de Sistemes Informàtics |
1 |
1 |
A |
A2 |
|
TMAE de medi ambient |
1 |
1 |
A |
A2 |
|
3.1.C. TÈCNICS AUXILIARS |
|
|
|
|
|
Delineant |
1 |
0 |
C |
C1 |
|
3.2. SUBESCALA DE SERVEIS ESPECIALS |
|
|
|
|
|
3.2.A. POLICIA LOCAL |
|
|
|
|
|
Cap de la Policia Local |
1 |
1 |
A |
A1/A2 |
|
Major |
1 |
0 |
A |
A1 |
|
Inspector |
1 |
1 |
A |
A2 |
|
Subinspector |
3 |
2 |
A |
A2 |
|
Oficial |
9 |
1 |
C |
C1 |
|
Policia |
55 |
22 |
C |
C1/C2 |
|
3.2.B. PERSONAL DE COMESES ESPECIALS |
|
|
|
|
|
Zelador d'obres |
2 |
1 |
C |
C1 |
|
Auxiliar de biblioteca |
2 |
1 |
C |
C2 |
|
Fosser |
1 |
1 |
AP |
|
B) LLOCS DE TREBALL RESERVATS A PERSONAL EVENTUAL
DENOMINACIÓ |
NOMBRE |
GRUP |
SUBGRUP |
---|---|---|---|
Cap del Gabinet de Batllia i Coordinació Institucional. |
1 |
A |
A1 |
Coordinador/a de Comunicació i relacions amb la Ciutadania. |
1 |
A |
A1 |
Coordinador de serveis i Espais Públics. |
1 |
A |
A1 |
Coordinador/a de Formació i Educació |
1 |
A |
A1 |
Coordinador/a de Promoció Cultural. |
1 |
A |
A1 |
Coordinador de promoció socio-econòmica |
1 |
A |
A2 |
Coordinador/a de participació i joventut. |
1 |
B |
|
C) LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL LABORAL
SECCIÓ I DENOMINACIÓ |
NOMBRE |
VACANTS |
GRUP DE CLASSIFICACIÓ |
---|---|---|---|
A. ADMINISTRACIÓ FINANCERA |
|
|
|
Oficial 2ª administratiu |
2 |
2 |
IV |
B. ADMINISTRACIÓ GENERAL |
|
|
|
Ordenança |
2 |
2 |
V |
Personal de neteja |
24 |
20 |
V |
C. EDUCACIÓ |
|
|
|
Conserge/ordenança |
3 |
2 |
V |
D. SERVEIS I ESPAIS PÚBLICS |
|
|
|
Oficial 1ª |
6 |
2 |
IV |
Oficial 1ª conductor |
1 |
1 |
IV |
Oficial 2ª |
1 |
1 |
IV |
Oficial 2ª pintor |
2 |
1 |
IV |
Peó |
5 |
1 |
V |
Peó de magatzem |
1 |
0 |
V |
E. ENLLUMENAT PÚBLIC |
|
|
|
Oficial 1ª |
1 |
0 |
IV |
Peó |
2 |
0 |
V |
F. PROVEÏMENT DOMICILIARI D'AIGUA POTABLE |
|
|
|
Encarregat de de la Brigada Municipal |
1 |
1 |
III |
Oficial 1ª |
5 |
4 |
IV |
Peó |
5 |
2 |
V |
G. NETEJA VIÀRIA |
|
|
|
Peó |
1 |
0 |
V |
H. CEMENTIRI I SERVEIS FUNERARIS |
|
|
|
Oficial 1ª |
2 |
1 |
IV |
Peó |
1 |
1 |
V |
I. CULTURA, NORMALITZACIÓ LINGÜISTICA I MEMORIA DEMOCRÀTICA |
|
|
|
Assessor lingüístic |
1 |
0 |
0 |
Oficial 1ª |
2 |
1 |
IV |
J. PARCS I JARDINS |
|
|
|
Encarregat-coordinador serral de Monges |
1 |
1 |
III |
Oficial 1ª |
3 |
2 |
IV |
Oficial 2ª |
2 |
2 |
IV |
Peó |
5 |
2 |
V |
K. MERCATS I CONSUM |
|
|
|
Ordenança de comerç interior |
1 |
1 |
V |
L. ASSISTÈNCIA SOCIAL PRIMARIA |
|
|
|
Treballador social |
4 |
1 |
I |
Educador familiar |
1 |
0 |
I |
Tècnic sociolaboral |
1 |
0 |
I |
Mediador cultural |
1 |
0 |
I |
Treballador familiar |
2 |
1 |
IV |
M. ORDENACIÓ DEL TRÀNSIT I L'ESTACIONAMENT |
|
|
|
Oficial de serveis |
1 |
1 |
V |
Oficial 1ª |
1 |
0 |
IV |
N. FOMENT DE L'OCUPACIÓ |
|
|
|
Tècnic mitjà de Formació |
1 |
1 |
I |
O. PROMOCIÓ I FOMENT DE L'ESPORT |
|
|
|
Tècnic superior d'Esports |
1 |
0 |
0 |
P. INSTAL·LACIONS ESPORTIVES |
|
|
|
Oficial 1ª |
1 |
1 |
IV |
Peó de manteniment |
4 |
4 |
V |
Personal de neteja (53 % jornada) |
1 |
1 |
V |
Q. BIBLIOTEQUES PÚBLIQUES |
|
|
|
Administratiu 2ª bibliotecari |
1 |
|
III |
Auxiliar de biblioteca |
1 |
1 |
IV |
R. IGUALTAT |
|
|
|
Telefonista |
1 |
0 |
V |
S. ESCOLA MUNICIPAL DE MUSICA ANTONI TORRANDELL |
|
|
|
Director |
1 |
1 |
0 |
Professor titular (63,50 % jornada) |
1 |
1 |
I |
Professor titular (41 % jornada) |
1 |
1 |
I |
Auxiliar administratiu |
1 |
1 |
IV |
T. ESCOLA INFANTIL TONINAINA |
|
|
|
Educador infantil |
14 |
11 |
II |
Personal de neteja |
1 |
0 |
V |
Cuiner |
1 |
0 |
IV |
Mestre/a |
3 |
2 |
I |
Personal fix en plantilla: són aquelles places ocupades per personal que ha superat les corresponents proves selectives, després de la tramitació del procés reglamentari.
Places vacants: són aquelles places que estan vacants, o ocupades per personal temporal o per aquell altre personal indefinit que no ha superat proves selectives i que no es pot considerar personal fix en plantilla.
Inca, document signat electrònicament (20 de gener de 2022)
El batle-president Virgilio Moreno Sarrió