Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

Núm. 26313
Correcció d’ errors de la resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, de 2 de desembre de 2021 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del Grup de Gestió de la Funció Administrativa (A2) de la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital Universitari Son Espases

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Antecedents

1. Mitjançant de la resolució del director general  del Servei de Sallut de les Illes Balears,  de 2 de desembre de 2021 – publicada en BOIB núm. 2,  de 4 de gener de 2022 –  per la qual s'aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del Grup de Gestió de la Funció Administrativa (A2) de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Universitari Son Espases.

2. S'ha advertit diverses errades,  en el punt 3 Mèrits a valorar i en l'annex 3 Autobarem

Fonaments de dret

1. L'article 109.2 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, estableix que “les Administracions públiques podran, així mateix, rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instàncies dels interessats, els errors materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes”.

2. L'article 56 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposa que la revocació dels actes de gravamen o desfavorables i la rectificació dels errors materials, aritmètics i de fet en actes i disposicions administratives correspon a l'òrgan que ha dictat l'acte o la disposició.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

1. Rectificar les diverses errades observades en la resolució del director general  del Servei de Sallut de les Illes Balears,  de 2 de desembre de 2022 – publicada en BOIB núm. 2,  de 4 de gener de 2022 –  per la qual s'aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del Grup de Gestió de la Funció Administrativa (A2) de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Universitari Son Espases (ANEXO).

Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Les persones candidates disposen d'un nou termini de vint dies naturals a explicar des de l'endemà al de la publicació d'aquesta correcció d'errors en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

Palma, 18 de gener de 2022

El director gerent de l'Hospital Universitari Son Espases Josep Manuel Pomar Reynés P.D. Consellera d'Administracions Públiques i  modernització (Resolució de 03/.11.2020 BOIB nº 191 de 07/11/2020) P.D. Director General del Servei de Balear de Salut (Resolució de 11.03.2021 BOIB nº 39 de 20/03/2021)

 

 

​​​​​​​ANNEX Correcció d'errors

En el punt 3 Mèrits a valorar

On diu:

  • Capacitat analítica.
  • Capacitat de treball en equip.
  • Capacitat de redacció d'informes.
  • Experiència prèvia en institucions de l'Administració Pública, especialment en institucions sanitàries.

Ha de dir:

  • Tenir titulació oficial universitària, preferentment en Direcció i Administració d'Empreses, Relacions Laborals o Economia.
  • Coneixements informàtics: Microsoft Excel, Access i Word a nivell usuari avançat. Coneixements programa SAP.
  • Capacitat analítica.
  • Capacitat de treball en equip.
  • Capacitat de redacció d'informes.
  • Experiència prèvia en institucions de l'Administració Pública, especialment en institucions sanitàries. Haver treballat en departaments de gestió econòmica o control de gestió, assumint alguna de les funcions esmentades en aquesta convocatòria.

En l'annex 3 Autobarem

On diu:

1. Experiència professional (Màxim 30 punts)

1.1 Es computa el temps de serveis prestats que les persones aspirants tenguin reconeguts fins a la data de publicació de la convocatòria en el BOIB, d'acord amb el barem següent:

 

AUTOBAREM

COMISSIÓ DE SELECCIÓ

a) Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria a la qual s'opta o en places amb el mateix contingut funcional: 0,14 punts.

 

 

 

b)Per cada mes de servei prestat a centres públics no sanitaris de la Unió Europea com a personal funcionari o laboral en la mateixa categoria o en places amb el mateix contingut funcional: 0,105 punts.

 

 

 

c)Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la categoria grup gestió de la funció administrativa o en places amb el mateix contingut funcional: 0,105 punts.

 

 

Ha de dir:

2. Experiència professional (Màxim 30 punts)

1.2 Es computa el temps de serveis prestats que les persones aspirants tenguin reconeguts fins a la data de publicació de la convocatòria en el BOIB, d'acord amb el barem següent:

 

AUTOBAREM

COMISSIÓ DE SELECCIÓ

a) Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria a la qual s'opta o en places amb el mateix contingut funcional: 0,14 punts.

 

 

b) Per cada mes de servei prestat a centres públics no sanitaris de la Unió Europea com a personal funcionari o laboral en la mateixa categoria o en places amb el mateix contingut funcional: 0,105 punts.

 

 

c)Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la categoria grup administratiu de la funció administrativa o en places amb el mateix contingut funcional: 0,105 punts.