BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), estableix en l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes en el BOIB i, en el punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució que emana el text.

D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels estatuts de la Fundació, la Direcció Gerència de la Fundació té la competència per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen a la presidència.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

1. Aprovar la convocatòria d'un procés selectiu per a la contractació d'una o dues persones tècniques superiors de suport a la investigació clínica de la «Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica», amb les especificacions i els requisits que estableix l'annex 1 d'aquesta Resolució.

2. Aprovar les bases d'aquesta convocatòria, que s'especifiquen en l'annex 1.

3. Ordenar la inserció de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

Palma, 11 de novembre de 2021

La directora general d'Investigació en Salut, Formació i Acreditació Asunción Sánchez Ochoa (En virtut de l'encomana  de la presidenta de la Fundació, de 23 d'abril de 2021, segons l'article 28.3 dels Estatuts de la Fundació IdISBa)

 

ANNEX 1 Convocatòria per a la selecció i posterior contractació d'una o dues persones tècniques superiors de suport a la investigació clínica de la «Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica»

La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d'una tècnica o un tècnic superior de suport a la investigació clínica per al desenvolupament correcte del programa / projecte d'investigació «Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica» (BOE-B-2020-26047).

L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast del control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

Convoc

El procés per a la contractació d'una tècnica o un tècnic superior (llicenciatura o grau més màster en Ciències de la Salut), amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

I. Requisits de la plaça

• Estar en possessió del títol de llicenciatura o grau més màster en Ciències de la Salut relacionat amb les funcions del lloc de feina (punt II).

• Acreditar almenys nivell B2 de català.

• Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d'acord amb l'article 57 de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (EBEP), es permeti l'accés a l'ocupació pública.

• Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

• Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa.

• No haver estat separat o separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

• Formulari d'autoavaluació degudament emplenat (annex 3 de la convocatòria).

No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.

II. Funcions

• Tasques de suport a la Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica.
• Donar suport en la gestió de projectes d'investigació que es desenvolupin en el marc de la plataforma, incloent assajos clínics o estudis d'investigació clínica o epidemiològica.
• Coordinació i suport en les tasques de farmacovigilància dels projectes propis de de la plataforma.
• Monitorització i gestió dels assajos clínics.
• Suport metodològic en els projectes de la plataforma.
• Donar suport a l'investigador principal en la gestió de la plataforma.

III. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (Carretera Valldemossa, 79, Son Espases, Edifici S, primera planta) o mitjançant el correu electrònic del Departament de Recursos Humans (idisba.rrhh@ssib.es)¹

¹Els documents adjunts al correu han d'estar en format PDF i si es possible comprimits dins un ZIP.

El termini de recepció de sol·licituds serà de 10 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.

Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.

IV. Admissió de les persones aspirants

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i de la documentació relativa als requisits per participar en el procediment de selecció, es publicarà una resolució, en la pàgina web de la Fundació, mitjançant la qual s'aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes d'exclusió.

Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a partir del dia següent a la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.

Finalitzat el termini indicat en el paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu, amb les instruccions perquè qui vulgui procedir amb l'entrevista pugui confirmar la seva assistència. S'obrirà un termini de 3 dies hàbils per presentar al·legacions de les puntuacions obtingudes al llistat definitiu.

V. Reserva en favor de les persones amb discapacitat

Existeix a l'IdISBa una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial decret llei 5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.

VI. Tribunal qualificador

• Miguel Fiol Sala, director científic de l'IdISBa, actuant com a president.

• Aina Soler Mieras, investigadora principal del projecte «Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica», en la plataforma de «Suport per a la investigació clínica independent».

• Catalina Aguiló Monjo, coordinadora de Plataformes de l'IdISBa.

• Responsable de Recursos Humans de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació de candidats i candidates.

VII. Resolució de la convocatòria i publicació de la borsa

Finalitzat el procés selectiu, el tribunal qualificador elaborarà una resolució definitiva de totes les persones aspirants que formin part del procés selectiu, per ordre de puntuació obtinguda, la qual es publicarà a la web de la Fundació.

La contractació de la persona aspirant més idònia es realitzarà d'acord amb l'ordre de prelació. La durada de la borsa de treball serà de dos anys des de la seva publicació.

En cas que la convocatòria per la contractació d'un infermer o infermera per a la realització de la mateixa obra i servei «Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica»  quedi deserta, es podrà ocupar el lloc de l'infermer/a per al projecte d'investigació amb un segon tècnic o tècnica superior (d'aquesta mateixa convocatòria) per donar suport al projecte i a la seva realització. Les condicions de la segona possible plaça són les mateixes que s'especifiquen en aquesta.

VIII. Modalitat de contractació

Contracte por obra i servei a temps complet (37,5 hores setmanals) amb una durada de tres anys, en el projecte PT20/00210 de la convocatòria de Plataformes de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut.

Remuneració: 21 511,23 € bruts anuals (en 12 pagues).

Ubicació del centre de treball: IdISBa – Atenció Primària de Mallorca / IdISBa – Hospital Universitari Son Llàtzer.

IX. Acreditació dels requisits i mèrits

Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia confrontada de la següent documentació.

1. Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. En cas de no ser possible, s'haurà de presentar el contracte amb la vida laboral.

2. Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol.

3. Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa o dels crèdits aconseguits.

4. Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per un òrgan competent (Escola Oficial d'Idiomes, Conselleria, UIB, British Council o University of Cambridge).

5. Publicacions: còpia de la primera pàgina de la publicació.

Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases).

La documentació acreditativa de tots els mèrits s'haurà de presentar juntament amb la sol·licitud. En cas d'haver-hi presentat inicialment còpies no confrontades, s'haurà de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits. En cas que l'entrevista sigui de forma virtual, la documentació original s'haurà de presentar quan així ho requereixi el Departament de Recursos Humans.

X. Procediment de selecció

Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el barem que apareix a continuació, a més d'una entrevista personal.

1. Experiència professional (3.5 punts màx.)

En tasques relacionades de suport  tècnic i de coordinació a la investigació, concretament assajos clínics o investigació clínica o epidemiològica, i experiència en tasques de farmacovigilància o monitorització.

• Serveis prestats a l'àmbit sanitari públic en tasques esmentades:
  • 0.08 punts per mes treballat (3.5 punts màx.).
• Serveis prestats a administracions diferents de l'àmbit sanitari, organismes i entitats públiques, en tasques esmentades:
  • 0.06 punts per mes treballat (2.5 punts màx.).
• Serveis prestats a l'empresa privada, en tasques esmentades:
  • 0.04 punts per mes treballat (1 punt màx.).

2.Publicacions i projectes (1.5 punts màx.)

• Publicacions d'articles d'investigació (0.6 punts màx.):
  • Indexades al Journal Citation Report (JCR): 0.2 punts com a primer o darrer signant o corresponding author; 0.1 punts com a signant en un altre ordre.
  • Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades al JCR, llibres, protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN: 0.1 com a primer signant; 0.05 com signant en un altre ordre.
• Projectes de recerca de convocatòria competitiva nacional o internacional (0.6 punts màx.):
  • Com a investigador principal: 0.5 punts per projecte.
  • Com a investigador col·laborador: 0.2 punts per projecte.

• Projectes de recerca no competitius, incloent assajos clínics, com investigador o monitor d'assajos clínics: 0.05 punts per projecte (0.3 punts màx.).

3. Formació relacionada amb el lloc de feina de suport a la investigació en humans (2.5 punts màx.)

En primer lloc es valorarà l'especialització sanitària, seguida de la formació universitària. També es valorarà la formació complementària específica relacionada.

• Especialista sanitari (que hagi complert el període de formació sanitària especialitzada): 0.3 punts per any de residència.

• Altre màster oficial relacionat amb les funcions del lloc de feina: 0.5 punts (1 punt màx.).

• Altre màster no oficial o diploma de postgrau relacionats amb les funcions del lloc de feina: 0.25 punts (0.5 punts màx.).

• Formació complementària específica relacionada en investigació: 0.01 punts per cada 10 hores acreditades (1 punt màx.).

• Formació complementària específica relacionada amb farmacovigilància o monitorització: 0.02 punts per cada 10 hores acreditades (2 punt màx.).​​​​​​​

​​​​​​​4. Coneixements d'idiomes (1.5 punts màx.)

Només compta el certificat màxim de l'idioma.

• C1 de català: 0.5 punts.

• C2 de català: 0.75 punts.

• B2 d'anglès: 0.25 punts.

• C1 d'anglès: 0.5 punts.

• C2 d'anglès: 0.75 punts.

• Altres idiomes d'interès: 0.25 punts per nivell mitjà (B2) i 0.5 punts per nivell superior (C1).

​​​​​​​​​​​​​​5. Fase d'entrevista (1 punt màx.)

Es farà una entrevista personal o una demostració pràctica d'habilitats on es valorarà l'adequació al lloc de treball de cada candidatura. El dia i l'hora es publicaran a la web de la Fundació: www.idisba.es.

El tribunal podrà determinar que aquesta es faci de manera virtual. En aquest cas, si s'hagués presentat documentació per mitjà de còpia no compulsada, s'exigirà l'exhibició dels originals en la data que requereixi el Departament de RH.

La persona candidata ha de confirmar la realització de l'entrevista perquè li sigui adjudicada una hora concreta. La no realització de l'entrevista suposarà l'exclusió del procés selectiu.

XI. Recursos

L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 11 novembre de 2021

La directora general d'Investigació ​​​​​​​en Salut, Formació i Acreditació Asunción Sánchez Ochoa (En virtut de l'encomana de la presidenta de la Fundació, de 23 d'abril de 2021, segons l'article 28.3 dels Estatuts de la Fundació IdISBa)

ANNEX 2 ​​​​​​​Formulari d'inscripció de la convocatòria per a la selecció i posterior contractació d'una o dues persones tècniques superiors de suport a la investigació clínica de la «Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica»

Nom:                                                                                   Cognoms:

DNI/NIE:

Direcció:

Telèfon de contacte:

​​​​​​​Correu electrònic:

EXPÒS

​​​​​​​Que he tingut coneixement de la convocatòria per a la selecció i posterior contractació d'una o dues persones tècniques superiors de suport a la investigació clínica de la «Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA​​​​​​​

• Titulació exigida com a requisit. (Documents 1)

  • Títol universitari de grau més màster o llicenciatura.

  • Català nivell B2.

• Fotocòpia del DNI o NIE. (Document 2)

• CV actualitzat. (Document 3)

• Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada. (Especificar a l'autobarem)​​​​​​​

DECLAR

• Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el meu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

Així, per tot l'exposat

SOL·LICIT

La meva admissió per formar part del referit procés selectiu per a la selecció i posterior contractació d'una o dues persones tècniques superiors de suport a la investigació clínica de la «Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica», de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Palma, _____________________

Signatura

ANNEX 3 — AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS​​​​​​​

Procés de selecció per a la contractació d'una o dues persones tècniques superiors de suport a la investigació clínica de la «Plataforma de l'ISCIII de suport a la R+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut en investigació clínica»
NOM			PUNTS MÀX.	PUNTS	DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA ADJUNTA*
1. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL			3.50
Serveis prestats a l'àmbit sanitari públic (0.08 punts per mes)			3.50
Serveis prestats a administracions diferents de l'àmbit sanitari, organismes i entitats públiques (0.06 punts per mes)			2.50
Serveis prestats a l'empresa privada (0.04 punts per mes)			1.00
2. PUBLICACIONS I PROJECTES			1.50
Publicacions d'articles d'investigació			0.60
Indexades al JCR (0.2 punts com a primer o darrer signant o corresponding autor; 0.1 punts com a signant en un altre ordre)
Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades al JCR, llibres, protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN (0.1 punts com a primer signant; 0.05 punts com signant en altre ordre)
Projectes de recerca de convocatòria competitiva nacional o internacional			0.60
Com a investigador principal (0.5 punts per projecte)
Com a investigador col·laborador (0.2 punts per projecte)
Projectes de recerca no competitius, incloent assajos clínics, com investigador o monitor d'assajos clínics (0.05 punts per projecte)			0.30
3. FORMACIÓ RELACIONADA			2.50
Especialista sanitari [període de formació sanitària especialitzada complert] (0.3 punts per any de residencia)			2.50
Altre màster oficial relacionat (0.5 punts)			1.00
Altre màster no oficial o diploma de postgrau relacionats (0.25 punts)			0.50
Formació complementària específica relacionada en investigació (0.01 p./10 h)			1.00
Formació complementària específica relacionada amb farmacovigilància o monitorització (0.02 punts per cada 10 h)			2.00
4. CONEIXEMENTS D'IDIOMES			1.50
Català (0.5 p./C1; 0.75 p./C2)			0.75
Anglès (0.25 p./B2; 0.5 p./C1; 0.75 p./C2)			0.75
Altres idiomes d'interès (0.25 punts per nivell mitjà i 0.5 punts per nivell superior)			1.50
5. ENTREVISTA			1	X
TOTAL
* És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que adjunteu per al correcte còmput de la puntuació. (P. ex.: certificat B2 d'anglès de l'EOI de Palma)​​​​​​​