BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Ple del Consell de Mallorca, en data 14 d'octubre de 2021, ha adoptat el següent acord:

“El Ple del Consell Insular de Mallorca, d'acord amb allò que s'estableix en l'article 90,2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, i en l'article 16 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, va aprovar, en sessió realitzada dia 28 de juliol de 2000, la Relació de Llocs de Treball del Consell Insular de Mallorca, la qual, des de la seva aprovació, ha estat objecte de modificació per distints acords del Ple, el darrer dels quals va tenir lloc dia 8 d'abril de 2021.

En l'actualitat, cal modificar la Relació de Llocs de Treball per tal d'incorporar-hi els canvis proposats per alguns departaments del Consell Insular de Mallorca i els acordats per la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i laboral del Consell Insular de Mallorca i de l'IMAS.

Tot això es du a terme d'acord amb les prescripcions contingudes en l'article 31 de la Llei 3/2007 de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, que regula el procediment d'elaboració de les relacions de llocs de treball.

Les modificacions que es recullen en l'annex de la proposta, són les següents: 

• Incorporació de vuit llocs de treball nous, cinc dels quals suposen la incorporació a la RLT i a la plantilla de les places corresponents a programes temporals dels Departaments de Presidència (dues), de Turisme i Esports (dues) i de Cultura, Patrimoni i Política Lingüística (una), que han esdevingut en estructurals, mentre que els tres restants són de nova creació. Aquestes incorporacions impliquen, així mateix, la modificació parcial de la plantilla de l'any 2021, aprovada conjuntament amb el pressupost, en concordança amb els canvis de la RLT que es presenten, la qual cosa es du a terme mitjançant el corresponent expedient de modificació de la plantilla per a l'any 2021.2, que es tramita conjuntament amb el codi d'expedient SECIM 793653X.
• Transformació de llocs de treball vacants per a la seva adaptació a les necessitats derivades dels serveis que es presten, a proposta del departament d'adscripció dels llocs de treball. Entre aquestes transformacions, s'inclou l'adaptació a l'estructura de la RLT del Consell Insular de Mallorca de dos llocs de treball procedents de l'extingit Consorci de Tecnologies de la Informació i de les Comunicacions de Mallorca, que s'incorporen com a llocs reservats a personal funcionari.
• Adaptació de les retribucions de dos llocs de treball vacants, d'acord amb les limitacions a l'increment de les retribucions establertes per l'article 18 de la Llei 11/2020, de 30 de desembre, de pressuposts generals de l'Estat per a l'any 2021. 
• Canvi d'adscripció d'algun lloc de treball en base a les previsions contingudes a l'article 91 de la Llei 3/2007 de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, que permet acordar, per reestructuració de l'administració o per necessitats del servei o funcionals, i a l'efecte d'assignar de manera eficient els recursos humans, els canvis d'adscripció dels llocs de treball i del personal que els ocupa a altres conselleries i entitats del sector públic instrumental amb personificació pública, distints d'aquells als quals estava adscrit. 
• Adequacions o correccions puntuals de diversos llocs de treball de caràcter divers, entre les quals es poden destacar l'adequació de les categories i la modificació de la localitat de destinació del lloc de treball per a la seva adaptació a l'àmbit territorial en el qual es desenvolupen les seves funcions. 

La proposta de modificació de la RLT que es presenta, tot i que forma part de la potestat d'organització de l'Administració, té una indubtable repercussió sobre les condicions de feina dels empleats, motiu pel qual, en aplicació de l'article 37.2.a) del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i seguint un ampli criteri jurisprudencial sobre aquesta matèria, la proposta ha estat sotmesa a negociació en el si de la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS en sessió extraordinària realitzada dia 6 d'agost de 2021.

Per part del cap del Servei Tècnic de Recursos Humans i del cap de Servei d'Administració Econòmica de la Direcció Insular de Funció Publica i de la Secretaria General s'han emesos els corresponents informes favorables a la proposta.

D'acord amb allò que s'estableix a l'article 8,1,p) de la Llei 8/2000, de 27 d'octubre, de consells insulars, correspon al Ple del Consell l'aprovació de la relació de llocs de treball.

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, en virtut de les atribucions conferides pel Decret d'organització del Consell de Mallorca, de 26 de gener de 2021 (BOIB núm. 12, de 28 de gener de 2021), eleva al Ple de la Corporació, per a la seva aprovació, el següent acord:

Primer. APROVAR la modificació parcial de la Relació de Llocs de Treball del Consell Insular de Mallorca que s'adjunta a la present proposta com a document annex, i autoritzar el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública per dur a terme l'aplicació individualitzada de les determinacions contingudes a la modificació aprovada.

Segon. La data d'efectes del present acord serà a partir de dia 1 de novembre de 2021.

Tercer. Disposar la publicació d'aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i la publicació del text consolidat de la RLT a la Seu Electrònica del Consell Insular de Mallorca.”

Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, podeu interposar, alternativament, els recursos següents:

a) El recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma de Mallorca que correspongui, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

b) El recurs de reposició potestatiu davant el Ple del Consell de Mallorca, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Contra la desestimació expressa del recurs de reposició, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs de reposició. Si ha transcorregut un mes des de la interposició del recurs de reposició potestatiu i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de sis mesos comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques. 

Palma, 15 d'octubre de 2021

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública (Decret de 28-01-2021, BOIB núm. 12, de 28 de gener)  Josep Lluís Colom Martínez