BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. El 24 d'abril de 2020 els membres de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu de l' EMPRESA MUNICIPAL D'AIGÜES I CLAVEGUERAM, S.A. (EMAYA) es van reunir per a acordar l'actualització de les taules salarials 2019-2020.

2. El 6 d'abril de 2021, el Sr. Carlos Nadal Roig, en representació de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació de la citada Acta.

Fonaments de dret

1. L'article 90.3 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar l'Acta de la Comissió paritària Conveni col·lectiu de l'EMPRESA MUNICIPAL D'AIGÜES I CLAVEGUERAM, S.A. (EMAYA) de 24 d'abril de 2020 en el Registre de Convenis Col·lectiu, Acords col·lectius de treball i Plans d'igualtat de les Illes Balears.

2. Publicar l'Acta en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

3. Fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Paritària i que la versió catalana és la seva traducció.

4. Notificar aquesta Resolució a la persona interessada.

Palma, en la data de la signatura electrònica (14 de maig de 2021)

La directora general de Treball i Salut Laboral Virginia Abraham Orte Per delegació del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball (BOIB 97/2019)

Document annex II– a l'acta de Comitè d'Empresa i S. sindicals i la Direcció d'Empresa.

Palma de Mallorca, 24 d'abril de 2020

Pel que fa a l'increment Salarial:

S'acorda per la majoria dels membres del Comitè d'Empresa i de la Direcció d'Empresa:

Aplicar un increment salarial a partir de l'1 de maig del 2020 amb efectes de l'1 de gener del 2020, sobre la base del límit de la referència d'un 2% màxim d'increment global i de l'1% com a variable a partir de l'1 de juliol del 2020 (sempre que aquest últim estigui aprovat pel Consell de Ministres), en els següents conceptes salarials:

1. Es declina destinar increment a les aportacions al pla de pensions d'Emaya.

2. Increment percentual als conceptes de taules salarials de conveni: Salari Base, residència i beneficis.

L'increment consistent en: Increment respecte a les taules salarials de 2019 del 1,40% a partir de l'1 de gener del 2020 i en cas d'aprovar-se pel Consell de Ministres, s'incrementarà un 0,90% variable, la qual cosa suposaria un increment acumulat del 2,30% a partir de l'1 de juliol de 2020.

3. Increment lineal: A més, s'incrementarà el concepte “Annex Unificat” de l'article 49 del CC, per una quantitat lineal aplicable a cada treballador (al 100% de la jornada o part proporcional) de l'import de 192€ bruts anuals (12€ bruts mes x 16 pagues > proposada de referència 16€ mes x 12 mesos).

S'acorda facultar i donar el mandat al Sr. Carlos Nadal Roig, amb DNI 43*****9B, Director de Recursos Humans, perquè, realitzi els tràmits necessaris per al registre i publicació de l'acord (Doc. Annex II) amb l'ànim d'actualitzar les taules salarials a 01.01.2020 així com que, si escau l'increment a partir del 01.07.2020 també es faculta al fet que pugui realitzar els tràmits necessaris per al registre i publicació de les taules salarials actualitzades a 01.07.2020.

Del present acord es donarà trasllat per al seu vistiplau a l'Oficina del Control de Despesa Pública de l'Ajuntament i al Consell d'Administració de EMAYA.