Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció III. Altres disposicions i actes administratius

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

CONSELLERIA DE MODEL ECONÒMIC, TURISME I TREBALL

Núm. 113247
Resolució del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears, i la publicació de l’Acta de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu de l’empresa Brillosa, SL (codi de conveni 07100462012017)

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Antecedents

1. El 5 de desembre de 2017, la Comissió paritària del Conveni col·lectiu de l'empresa Brillosa, SL acordà, entre d'altres coses, un increment salarial per a l'any 2018 i subscriví la corresponent acta de la reunió.

2. El 5 de febrer de 2018, Jaime Salvador Sitjar Ramis, en representació de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació del l'acta esmentada.

Fonaments de dret

1. L'article 90.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar l'acta de l'acord de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu de l'empresa Brillosa, SL de 5 de desembre de 2017, en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.

2. Notificar aquesta Resolució a la persona interessada.

3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l'original signada per la Comissió Negociadora i que la versió catalana n'és una traducció.

 

4. Publicar l'Acta en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

Palma, 11 d'agost de 2020

La directora general de Treball i Salut Laboral Virginia Abraham Orte Per delegació del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball (BOIB 97/2019)

 

ACTA DE REUNIÓ DE LA COMISSIÓ PARITÀRIA DEL CONVENI COL·LECTIU DE L'EMPRESA BRILLOSA, S.L.

A Palma, a 5 de desembre de 2017, sent les 11.00 hores, es reuneixen en la seu l'Empresa BRILLOSA, S.L. el seu Director gerent Sr. Antonio Massó Bennasar amb DNI 43040980E i la subdirectora Catalina Perelló amb DNI 78206482-J i els membres del Comitè d'Empresa Dª Antonia Balaguer Davila amb DNI 43129726-B, Dª Ruslana Kyfchuk, amb DNI X03738360D i Mª Paulina Freigedo Dapia constituint-se en comissió paritària prevista en l'article 33 del Conveni Col·lectiu de l'Empresa, per a tractar els següents punts:

  1. Revisió salarial per a 2018
  2. Vigència de la inaplicació del Conveni Col·lectiu autonòmic
  3. Aclariment paga beneficis
  4. Import hores nocturnes

Iniciada la reunió,

EXPOSEN I ACORDEN:

Primer.- Respecte del possible increment salarial per a l'any 2018, l'empresa proposa que sigui d'un 0,5%, vist que encara no s'ha recuperat de la situació negativa d'anys anteriors i que tampoc obté finançament. El comitè insisteix que almenys s'hauria de fer en un punt percentual, és a dir, un 1%.

L'empresa accepta aquest increment de l'1%, que serà absorbible respecte als imports superiors al conveni d'empresa.

El comitè d'empresa està d'acord, sol·licitant que durant els pròxims anys sigui major.

Els nous salaris a partir de l'1 de gener de 2018 seran els següents:

 

ANNEX I Valors salarials any 2018, increment 1%

Grup professional/Categoria

Salari base mensual

Salari any (14 pagues)

Valor hora extra

Complement hora treballada en festiu

Valor hora complementària

Valor Hora nocturna treballada

I) Directius

 

 

 

 

 

 

I.1. Titulat/a universitari

1.528 €

21.394 €

12,89 €

5,86 €

11,72 €

12,30 €

I.2. Altres directius/as

1.258 €

17.618 €

10,61 €

4,82 €

9,65 €

10,13 €

II) Administratius/es

1.037 €

14.522 €

8,75 €

3,98 €

7,95 €

8,35 €

III) Comandament intermedis

 

 

 

 

 

 

III.1. Encarregat/a General

1.167 €

16.332 €

9,84 €

4,47 €

8,94 €

9,39 €

III.2. Supervisor/a:

1.096 €

15.342 €

9,24 €

4,20 €

8,40 €

8,82 €

III.3. Encarregat/a de zona

996 €

13.942 €

8,40 €

3,82 €

7,64 €

8,02 €

III.4 Responsable de grup o equip

928 €

12.995 €

7,83 €

3,56 €

7,12 €

7,47 €

IV) Operaris/es

 

 

 

 

 

 

IV.1. Especialista conductor, especialista instal·lador, comercial, jardiner/a, oficial d'oficis varis:

869 €

12.160 €

7,33 €

3,33 €

6,66 €

6,99 €

IV.2. Netejador/a, auxiliar de serveis, ajudant oficis varis, conductor/a, peó, emmagatzemador, conserge, ordenança, hostessa, formant

813 €

11.383 €

6,86 €

3,12 €

6,23 €

6,55 €

Segon.- Tal com ja s'ha dit en una reunió prèvia entre l'Empresa i el Comitè, totes dues parts consideren que és plenament vigent la inaplicació del Conveni Col·lectiu autonòmic pactada el 14 d'abril de 2016 amb efectes de l'1 de maig de 2016 i vigència fins al 31/12/2017 i les seves possibles pròrrogues, almenys en les matèries que no estan regulades en el Conveni Col·lectiu de l'empresa, com són jornada laboral que continuarà sent de 40 hores setmanals, així com l'eliminació de les millores voluntàries de l'acció protectora de la seguretat social, sense perjudici, en aquest cas, dels acords en l'article 17 de vigent Conveni Col·lectiu de l'empresa.

Tercer.- El comitè d'empresa, davant la consulta de diversos treballadors, demana que s'aclareixi el tema de la paga extra de beneficis per al personal antic, previ a la inaplicació. L'empresa informa que la inaplicació acordada va suprimir la paga de beneficis de TOT el personal. Posteriorment, en el Conveni d'empresa, es van establir únicament DUES PAGUES EXTRES (juliol i Nadal). D'altra banda, en la DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA PRIMERA del Conveni Col·lectiu es va acordar la redistribució del salari que es vingués percebent (sense la paga de beneficis) en data 01-juliol-2016. Per tant, s'aclareix que la paga de beneficis eliminada per la inaplicació, no “torna” a aparèixer després del nou Conveni, si no que va quedar eliminada per aquesta inaplicació i pel posterior conveni d'empresa.

No obstant l'anterior, en l'article 11 bis del Conveni Col·lectiu d'empresa, es pacta que s'abonarà una nova paga a partir de l'exercici fiscal 2018, pendent de determinar la seva quantia.

 

​​​​​​​Quart.- El comitè sol·licita l'aclariment de l'import de les hores nocturnes, ja que segons la taula del Conveni sembla que es paguen a menor importi que l'hora normal. L'empresa informa que l'import pactat és substitutiu del valor hora normal i que resulta incrementat en un 5%.

I per deixar-ne constància se subscriu per les parts citades la present acta en el lloc i data a dalt indicats, facultant a D, Jaime S. Sitjar Ramis perquè realitzi els tràmits precisos per a la seva inscripció oficial.