BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), en l'article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d'edictes en el BOIB i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució de què emana el text.

D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

RESOLUCIÓ

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d'un tècnic o d'una tècnica amb titulació superior de suport a la investigació per a la Plataforma Biobanc (vegeu l'annex adjunt).

Palma, 11 de febrer de 2021

El director gerent de la Fundació José Lladó Iglesias ​​​​​​​ ANNEX I Convocatòria per a la contractació d'una tècnica o un tècnic amb titulació superior de suport a la investigació per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut

La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de realitzar la incorporació temporal d'un tècnic o tècnica amb titulació superior de suport a la investigació per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast del control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

CONVOC

El procés per a la contractació d'una tècnica o un tècnic amb titulació superior de suport a la investigació per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut, amb les característiques i els criteris de selecció següents:

I. Requisits de la plaça

• Estar en possessió de titulació universitària de llicenciatura o grau més màster en Ciències de la Salut o Ciències de la Vida.
• Nivell B2 de català.
• Experiència laboral acreditada a unitats o plataformes biobanc a l'àmbit biomèdic, durant almenys 2 anys.
• Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d'acord amb l'article 57 de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (EBEP), es permeti l'accés a l'ocupació pública.
• Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.
• Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa.
• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.
• Formulari d'autoavaluació de la convocatòria emplenat (annex III).

No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.

II. Funcions

• Seguiment i justificació de projectes.
• Gestió de sol·licituds i cessions de mostres. 
• Donar suport en la preparació de la memòria descriptiva i de les memòries anuals.
• Manteniment de la documentació interna del Biobanc.
• Elaboració del Manual de Qualitat, implementació i manteniment de la certificació segons la Norma ISO 9001.
• Garantir l'assegurament de la qualitat, la seguretat i la traçabilitat de les mostres emmagatzemades.
• Realitzar, juntament amb els tècnics de suport, el manteniment, el calibratge o verificació dels equips.
• Control del compliment de las normes de seguretat.
• Manteniment de la plataforma informàtica de gestió de mostres.
• Desenvolupament i implementació de noves tècniques.
• Guàrdies localitzables.

III. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds es poden presentar al registre físic o a través del correu electrònic del Departament de Recursos Humans (idisba.rrhh@ssib.es), o bé de qualsevol altra manera prevista en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Si la persona sol·licitant hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa, haurà d'enviar a l'IdISBa per correu electrònic (idisba.rrhh@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d'entrada dins de les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s'envia per correu certificat, s'ha d'enviar per correu electrònic el full de sol·licitud, datada i segellada per l'oficina de correus en què consti que s'ha enviat en el termini hàbil per a la presentació.

El termini de recepció de sol·licituds serà de 15 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.

Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.

​​​​​​​​​​​​​​IV. Admissió de les persones aspirants

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i de documentació relativa als requisits per participar en el procediment de selecció, es publicarà una resolució a la pàgina web de la Fundació, mitjançant la qual s'aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes d'exclusió.

Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a partir del dia següent a la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.

Finalitzat el termini indicat en el paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu. La esmentada resolució serà publicada a la pàgina web de la Fundació.

V. Reserva en favor de les persones amb discapacitat

Existeix a l'IdISBa una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial decret llei 5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.

VI. Tribunal qualificador

• Miquel Fiol, director científic de l'IdISBa, actuant com a president.
• Rafael Félix Ramos Asensio, Llicenciat en Medicina i Cirurgia general en la especialitat d'Anatomia Patològica i Director Científic del Biobanc IdISBa
• Catalina Aguiló com a responsable de les Plataformes Científiques de l'IdISBa.
• Carolina Millán, com a responsable de Recursos Humans de l'IdISBa, actuant com a  secretària.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació de candidats i candidates.

VII. Resolució de la convocatòria i publicació de la borsa

Una vegada finalitzat el procés selectiu, el tribunal qualificador elaborarà una llista definitiva de totes les persones aspirants que formin part del procés selectiu, per ordre de puntuació obtinguda. Aquesta llista serà publicada a la web de la Fundació.

La contractació de la persona aspirant més idònia es realitzarà d'acord amb l'ordre de prelació.

VIII. Modalitat de contractació

Contracte por obra i servei a temps complet (37.5 hores setmanals) amb una durada de 3 anys, en el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut.

Remuneració: 34 .117,45 euros bruts anuals (prorrata de les pagues extraordinàries inclosa).

Ubicació del centre de treball: Hospital Universitari Son Espases.

IX. Acreditació de requisits i mèrits

Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia confrontada de la següent documentació.

1. Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. En cas de no ser possible, s'ha de presentar contracte i vida laboral.

2. Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol.

3. Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa.

4. Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per l'òrgan competent (EOI, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).

5. Publicacions: un exemplar de la primera pàgina de la publicació o referència bibliogràfica identificativa de la publicació i de la seva autoria.

Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases).

En cas d'haver-hi presentat inicialment còpies no confrontades, s'haurà de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits.

X. Procediment de selecció (10 punts màx.)

Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el següent barem, a més d'una entrevista personal:

1. Experiència professional en tasques pròpies del lloc de feina (4 punts màx.)

• Experiència demostrable en plataformes biobancs, centres de recerca públics o privats, especialment en les tècniques descrites: 0.1 punts per mes treballat, excloent els dos anys que es demanen com a requisit. (3 punts màx.)
• Experiència demostrable a laboratoris de recerca en salut a l'àmbit públic o privat especialment en les tècniques descrites: 0.02 punts per mes treballat. (1 punts màx.)

2. Producció científica (1 punt màx.)

• Articles originals indexats en el primer decil del  Journal Citation Report (JCR):
  • com a primer o darrer signant o autor de correspondència: 0.6 punts.
  • com a signant en altre ordre: 0.2 punts.
• Articles originals indexats en el primer quartil del JCR:
  • com a primer o darrer signant o autor de correspondència: 0.4 punts.
  • com a signant en altre ordre: 0.1 punts.
• Diferents del punt anterior indexats en el JCR (reviews, short communications, llibres, capítols de llibres, protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN):
  • com a primer i darrer signant o autor de correspondència: 0.06 punts.
  • com a signant en altre ordre: 0.02 punts.

3. Formació relacionada amb el lloc de feina (3.5 punts màx.)

• Cursos de formació en gestió de biobancs: 0.5 punts per cada 10 hores. (2 punts màx.)
• Cursos de formació en gestió de qualitat: 0.5 punts per cada 10 hores. (1 punt màx.)
• Cursos de formació en gestió de qualitat de biobancs (ISO 20387): 0.5 punts per cada 10 hores. (1 punt màx.)
• Cursos de formació en tècniques moleculars: 0.2 punts per cada 10 hores. (0.5 punts màx.)
• Cursos de formació en altres tècniques experimentals (microscòpia, hematologia, etc.): 0.1 punts per cada 10 hores. (0.5 punts màx.)

4. Coneixements d'idiomes (0.5 punts màx.)

• Certificat de nivell mitjà d'anglès B2: 0.25 punts.
• Certificat superior (nivell C1 o superior de català o anglès): 0.5 punts.

5. Fase d'entrevista (1 punt màx.)

L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb la present oferta de treball. La persona candidata haurà d'aportar a l'entrevista els documents originals per a poder confrontar-los.

El dia i hora de l'entrevista es publicaran a la web de la Fundació: www.idisba.es. La persona candidata ha de confirmar la realització de l'entrevista per a que li sigui adjudicada una hora concreta. En el supòsit de que l'entrevista es realitzi per mitjans virtuals, la documentació original haurà de ser presentada quan així ho sol·liciti el Departament de Recursos Humans.

La no realització de l'entrevista suposarà l'exclusió del procés selectiu.

XI. Recursos

L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.

Palma, 11 de febrer de 2021

El director gerent de la Fundació José Lladó Iglesias

ANNEX II

Formulari d'inscripció per a la contractació d'una tècnica o un tècnic amb titulació superior de suport a la investigació per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut

Nom:

Cognoms:

DNI:

Direcció:

Telèfon de contacte:

Correu electrònic:

EXPÒS

Que he tingut coneixement de la convocatòria per a la contractació d'una tècnica o un tècnic amb titulació superior de suport a la investigació per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut.

DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA

• Titulació exigida com a requisit. (Document 1)
• Fotocòpia del DNI o NIE. (Document 2)
• CV actualitzat. (Document 3)
• Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada. (Especificar a l'autobarem)

DECLAR

• Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.
• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el meu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

Així, per tot l'exposat,

SOL·LICIT

La meva admissió per a formar part del procés selectiu per a la contractació d'una tècnica o d'un tècnic amb titulació superior de suport a la investigació per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut

Palma, _____________________

Signatura

ANNEX III AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS

Procés de selecció d'un tècnic o tècnica amb titulació superior de suport a la investigació per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut
NOM		PUNTS MÀX.	PUNTS	DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA ADJUNTA*
EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL		4
Experiència en plataformes biobancs, centres de recerca públics o privats (0.1 p./mes) [s'exclouen els primers dos anys d'experiència que es demanen com a requisit]		3
Experiència en laboratoris de recerca en salut a l'àmbit públic o privat (0.02 p./mes)		1
PRODUCCIÓ CIENTÍFICA		1
Articles originals indexats en el 1er D. del JCR (0.6 p. com a primer o darrer signant o de correspondència; 0.2 p. com a signant en altre ordre)		1
Articles originals indexats en el 1er Q. del JCR (0.4 p. com a primer o darrer signant o de correspondència; 0.1 p. com a signant en altre ordre)
Publicacions diferents del punt anterior indexats en el JCR (0.06 p. com a primer o darrer signant o de correspondència; 0.02 com a signant en altre ordre)
FORMACIÓ RELACIONADA AMB EL LLOC DE FEINA		3.5
Cursos en gestió de biobancs (0.5 p. per cada 10 h)		2
Cursos en gestió de qualitat (0.5 p. per cada 10 h)		1
Cursos en gestió de qualitat de biobancs [ISO 20387] (0.5 p. per cada 10 h)		1
Cursos en tècniques moleculars (0.2 p. per cada 10 h)		0.5
Cursos en altres tècniques experimentals (0.1 p. per cada 10 h)		0.5
CONEIXEMENT D'IDIOMES		0.5
Certificat nivell mitjà d'anglès (0.25 p.)		0.25
Certificat nivell superior (C1 o superior) de català o anglès (0.5 p.)		0.5
ENTREVISTA		1	X
TOTAL
* És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que adjunteu per al correcte còmput de la puntuació. (Ex.: certificat B2 d'anglès de l'EOI de Palma)