BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

RESOLUCIÓ

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d'una tècnica o tècnic de laboratori per a la Plataforma Biobanc de l'IdISBa.

 

Palma, 11 de febrer de 2021

El director gerent de la Fundació José Lladó Iglesias

ANNEX I Convocatòria per a la provisió i contractació d'un tècnic o tècnica de laboratori per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut

La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.

Per a poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la incorporació temporal d'un tècnic o d'una tècnica de suport de laboratori per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma.

Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 i dels estatuts fundacionals vigents,

CONVOC

El procés per a la contractació d'un tècnic o tècnica de laboratori per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

I. Requisits de la plaça

• Estar en possessió del títol de tècnic superior de laboratori de diagnòstic clínic o d'anatomia patològica i citodiagnòstic corresponent als cicles formatius de grau superior o del títol de tècnic especialista corresponent a la formació professional de segon grau.

• Nivell B2 de català.

• Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del TREBEP permeti l'accés a l'ocupació pública.

• Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

• Tenir complerts setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.

• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol Administració Pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari o per a exercir funcions similars a les funcions desenvolupades en cas del personal laboral en el supòsit de separació o inhabilitació. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

• Formulari d'autoavaluació emplenat (annex III de la convocatòria).

No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.

II. Funcions

• Realitzar les tècniques instrumentals del biobanc.

• Processament de mostres biològiques.

• Registre, emmagatzematge, conservació i enviament de mostres d'acord amb les normatives internacionals.

• Registre informàtic de mostres.

• Manteniment d'equipament i de l'aplicació informàtica.

• Control i manteniment de l'ordre dels magatzems.

• Control, organització i arxiu de la documentació.

• Gestió de compres.

• Gestió de subministraments i control del magatzem. Fitxa tècnica i de seguretat del material del laboratori.

III. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds es poden presentar al registre físic o mitjançant el correu electrònic del Departament de Recursos Humans (idisba.rrhh@ssib.es), o bé de qualsevol altra manera prevista en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Si la persona sol·licitant hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa, haurà d'enviar a l'IdISBa per correu electrònic (idisba.rrhh@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d'entrada dins de les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s'envia per correu certificat, s'ha d'enviar per correu electrònic el full de sol·licitud, datada i segellada per l'oficina de correus en què consti que s'ha enviat en el termini hàbil per a la presentació.

El termini de recepció de sol·licituds serà de 15 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.

Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.

IV. Admissió de les persones aspirants

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i de la documentació relativa als requisits per participar en el procediment de selecció, es publicarà una resolució a la pàgina web de l'IdISBa, mitjançant la qual s'aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes de exclusió.

Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a partir del dia següent a la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.

Finalitzat el termini indicat en el paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu. Aquesta resolució serà publicada a la pàgina web de la Fundació.

V. Reserva en favor de les persones amb discapacitat

Existeix en el IdISBa una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial decret llei  5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.

VI. Tribunal qualificador

• Miquel Fiol Sala, director científic de l'IdISBa.

• Catalina Maria Aguiló Monjo, tècnica d'infraestructures i laboratoris de l'IdISBa.

• Rafael Félix Ramos Asensio, Llicenciat en Medicina i Cirurgia general en la especialitat d'Anatomia Patològica i Director Científic del Biobanc idisba.

• Responsable de Recursos Humans de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació dels candidats i les candidates.

VII. Resolució de la convocatòria i publicació de la borsa

Una vegada finalitzat el procés selectiu, el tribunal qualificador elaborarà una llista definitiva de totes les persones aspirants que formin part del procés selectiu, per ordre de puntuació obtinguda. Aquesta llista serà publicada a la web de la Fundació.

La contractació de la persona aspirant més idònia es realitzarà d'acord amb l'ordre de prelació.

VIII. Modalitat de contractació

Contracte per obra i servei a temps complet (37.5 hores setmanals) amb una durada de 3 anys, en el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut.

Remuneració: 19 364,28 euros bruts anuals (prorrata de les pagues extraordinàries inclosa).

Ubicació del lloc de treball: Hospital Universitari Son Espases.

IX. Acreditació de requisits i mèrits

Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia confrontada de la següent documentació.

1. Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. En cas de no ser possible, s'ha de presentar contracte i vida laboral.

2. Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol.

3. Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa.

4. Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per l'òrgan competent (EOI, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).

5. Publicacions: un exemplar de la primera pàgina de la publicació o referència bibliogràfica identificativa de la publicació i de la seva autoria.

Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases).

En cas d'haver-hi presentat inicialment còpies no confrontades, s'haurà de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits.

X. Procés de selecció (10 punts màx.)

Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el següent barem, a més d'una entrevista personal:

1. Experiència laboral relacionada amb les tasques que desenvolupar (4.5 punts màx.)

• Serveis prestats a biobancs: 0.3 punts per mes acreditat.

• Serveis prestats a laboratoris d'investigació en salut en les tasques pròpies d'aquesta convocatòria: 0.2 punts per mes acreditat.

• Serveis prestats a laboratoris que tinguin acreditat un sistema de qualitat (ISO9001, BPL, ISO17025), en les tasques pròpies d'aquesta convocatòria: 0.1 punts per mes acreditat.

• Serveis prestats a altres laboratoris: 0.05 punts per mes acreditat.

2. ormació relacionada amb les tasques que desenvolupar (4 punts màx.)

• Cursos de formació en tècniques hematològiques i histològiques i de biologia molecular clíniques: 0.4 punts per cada 10 hores de formació acreditades. (1.5 punts màx.)

• Cursos de formació en altres tècniques de laboratori: 0.2 punts per cada 10 hores de formació. (1 punt màx.)

• Cursos de formació en sistemes de qualitat (ISO9001, BPL, ISO17025): 0.3 punts per cada 10 hores de formació. (1.5 punts màx.)

3. Coneixement d'idiomes (0.5 punts màx.)

• Coneixements de català:

• Nivell C1 de català: 0.25 punts.

• Nivell C2 de català: 0.5 punts.

• Coneixements d'anglès:

• Nivell B2 d'anglès: 0.25 punts.

• Nivell C1 d'anglès: 0.5 punts.

4. Entrevista personal (1 punt màx.)

L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb la present oferta de treball. La persona candidata haurà d'aportar a l'entrevista els documents originals per poder confrontar-los.

El dia i l'hora de l'entrevista es publicaran a la web de la Fundació: www.idisba.es. La persona candidata ha de confirmar la realització de l'entrevista perquè li sigui adjudicada una hora concreta. En el supòsit que l'entrevista es realitzi per mitjans virtuals, la documentació original s'haurà de presentar quan així ho requereixi el Departament de Recursos Humans.

La no realització de l'entrevista suposarà l'exclusió del procés selectiu.

XI. Recursos

L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 11 de febrer de 2021

El director gerent de la Fundació José Lladó Iglesias

ANNEX II Formulari d'inscripció per a la contractació d'un tècnic o tècnica de laboratori per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut

Nom:

Cognoms:

DNI:

Direcció:

Telèfon de contacte:

Correu electrònic:

EXPÒS

Que he tingut coneixement de la convocatòria per a la contractació d'un tècnic o tècnica de laboratori per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut.

DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA

• Titulació exigida com a requisit. (Document 1)

• Títol de FP2 grau superior. (Doc. 1.1)

• Fotocòpia del DNI o NIE. (Document 2)

• CV actualitzat. (Document 3)

• Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada. (Especificar a l'autobarem)

DECLAR

• Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el meu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

Així, per tot l'exposat,

SOL·LICIT

La meva admissió per a formar part del procés selectiu per a la contractació d'un tècnic o tècnica de laboratori per a la Plataforma Biobanc de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, dins el projecte PT20/00209 de la convocatòria de plataformes de l'ISCIII de suport a la I+D+I en Biomedicina i Ciències de la Salut.

Palma, _____________________

 

Signatura