BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Expedient núm.: 305/2020

Procediment: Drets i Deures Retributius

Als efectes d'allò disposat a l'article 126.3 del Reial Decret Legislatiu 781/1986 de 18 d'abril pel qual s'aprova el Text refós de les disposicions vigents en matèria de Règim Local es fa públic per al general coneixement, que aquesta Corporació en sessió plenària celebrada en data 26 de novembre de 2020 va acordar l'aprovació inicial de la modificació de la relació de llocs de treball i annex econòmic del personal funcionari mitjançant adequació retributiva singular i excepcional del complement específic de la Policia Local de l'Ajuntament d'Inca integrats en el grup C2. En data 3 de desembre de 2020 es va publicar al BOIB núm. 203 l'anunci d'exposició pública d'aquesta aprovació inicial.

De conformitat amb el que disposa l'art. 169.1 del Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals, una vegada finalitzat el termini d'exposició pública i no havent-hi reclamacions o al·legacions, l'aprovació inicial ha esdevingut definitiva amb els següents termes:

PRIMER.- Aprovar la modificació de la relació de llocs de treball i l'annex econòmic de personal mitjançant l'adequació retributiva de caràcter excepcional i singular consistent en incrementar el complement especific dels llocs de feina de Policia integrats en el grup C2 en els termes que s'han exposat en aquest informe i en el Dictamen de la Comissió d'Economia i Bon Govern aprovat pel Ple de 29 d'octubre de 2020, i en conseqüència, incorporar les modificacions efectuades en les Relació de llocs de feina:

SEGON.- El complement específic no és consolidable, de manera que si en qualque moment les funcions i/o característiques del lloc de treball, que ara motiven l'increment del complement específic deixen d'estar assignades al lloc de treball que ara es modifica, suposarà una nova modificació del complement específic per adaptar-lo a les noves funcions, encara que això suposi una minva d'aquest mateix complement. Es a dir, se farà una nova valoració de les funcions del lloc de feina i una requalificació del lloc de feina.

De la mateixa manera, la percepció del corresponent complement, fix o variable, vendrà condicionat al fet de que el funcionari estigui adscrit al lloc de feina que tengui aquest complement. En conseqüència, un canvi de lloc de feina a una unitat distinta implicarà que es deixarà de percebre el complement específic del lloc d'origen i passarà a cobrar el complement específic del lloc que efectivament ha passat a ocupar.

TERCER.- Que l'anterior modificació de l'annex econòmic de personal de l'Ajuntament d'Inca s'exposi al públic d'acord amb la normativa vigent als efectes de reclamacions.

QUART.- En cas de no haver-hi reclamacions, els acords adoptats restaran elevats a definitius i tendran efectes d'acord amb allò establert a l'art. 169.4 del Real Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el Text Refús de la Llei Reguladora d'Hisendes Locals, de manera que aquests acords entraran en vigor una vegada s'hagi publicat la seva aprovació definitiva en el BOIB. Dels acords definitivament aprovats se'n remetrà còpia a la Administració de l'Estat i a l'Administració Autonòmica.

Això no obstant, una vegada hagi esdevingut definitiu segons l'art. 169 TRLHL, el complement variable retributiu de la prestació de serveis en cap de setmana (apartat 6.1) es percebrà amb efectes de dia 16 de juliol de 2020 segons allò acordat a la mesa negociadora de personal funcionari.»  

Inca, 19 de gener de 2021

El batle president

Virgilio Moreno Sarrio