BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Es fa públic que el Ple Consell Insular d'Eivissa, en sessió extraordinària i urgent de dia 4 de desembre de 2020, va aprovar la modificació de la Relació de llocs de treball d'aquesta corporació (RLT) en el següent sentit:

...//...

"PRIMER.- APROVAR la modificació de la relació de llocs de treball del Consell Insular d'Eivissa que tot seguit s'indica:

1. Llocs de treball de comandament

1.1. Increment de llocs de treball de comandament (Codi 1.034)

-Incrementar en dos el nombre de llocs de treball de caporal 

1.2. Modificació de la denominació de llocs de treball de comandament (Codi 1.002 i 1.003)

-Modificar la denominació del lloc de treball de cap de Secció d'Artesania i Moda Artesana per cap de Secció de Promoció de la Moda i Cooperació Municipal.

-Modificar la denominació del lloc de treball de cap Secció de Gestió Econòmica de Recursos Humans per cap de Secció de Gestió Pressupostària i Formació.

-Modificar la denominació del lloc de treball de Cap de Secció de Formació per cap de Secció de Retribucions i Acció Social.

1.3. Modificació de les característiques d'un lloc de treball de comandament reflectides a la fitxa corresponent

-Modificar la fitxa del lloc de treball de suboficial, en compliment d'allò disposat a la Llei 17/2019, de 8 d'abril, de forma que el grup de classificació passi a ser C1 i la forma de provisió per concurs.

2. Llocs treball base

2.1. Creació i increment de llocs de treball base

-Crear tres llocs de treball d'agent de Transports (Codi 2.000)

-Incrementar en dos el nombre de llocs de treball de tècnic/a d'Administració General

-Incrementar en un el nombre de llocs de treball de tècnic/a superior serveis tècnics (Codi 1.020)

-Incrementar en un el nombre de llocs de treball d'administratiu/iva (Codi 1.007)

-Incrementar en un el nombre de llocs de treball de conserge equipament (Codi 1.046)

-Incrementar en dos el nombre de llocs de treball de bomber/a (Codi 1.035)

-Incrementar en un el nombre de llocs de treball d'oficial obres i manteniment (Codi 1.023)

-Incrementar en un el nombre de llocs de treball de mestre/a d'educació infantil (Codi 1.061)

-Incrementar en un el nombre de llocs de treball de tècnic/a superior de serveis assistencials I (Codi 1.047)

-Incrementar en cinc el nombre de llocs de treball de tècnic/a mitjà/ana de serveis assistencials II (Codi 1.050)

-Incrementar en dos el nombre de llocs de treball de tècnic/a mitjà/ana de serveis assistencials I (Codi 1.049)

-Incrementar en un el nombre de llocs de treball d'auxiliar de serveis assistencials I (Codi 1.051)

-Incrementar en un el nombre de llocs de treball d'auxiliar de serveis assistencials II (Codi 1.052)

2.2. Creació de la fitxa descriptiva del nou lloc de treball d'agent de Transports (Codi 2000)

2.3. Disminució de llocs de treball base

-Disminuir en un el nombre de llocs de treball de tècnic/a mitjà/ana de gestió (Codi1.013)

SEGON.- PUBLICAR l'acord del Ple en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

TERCER.- TRAMETRE una còpia de la modificació de la Relació de Llocs de Treball tant a l'Administració General de l'Estat com a la de la Comunitat Autònoma, a l'efecte del disposat en l'article 70.2 de la Llei reguladora de les bases de règim local.”

 

ANNEX FITXA DE LLOC DE TREBALL

A) IDENTIFICACIÓ

CODI: 2.000

DENOMINACIÓ: AGENT DE TRANSPORTS

VINCULACIÓ JURÍDICA DEL TIPUS DE DE LLOC: FUNCIONARI

GRUP DE CLASSIFICACIÓ: C1

NOMBRE DE LLOCS DE TREBALL HOMOGENIS:

LLOC: SINGULAR

UNITAT ORGÀNICA D'ADSCRIPCIÓ: SERVEI DE TRANSPORTS

COS, ESCALA, SUBESCALA, CLASSE, CATEGORIA: Escala Administració Especial, Subescala serveisespecials, classe comeses especials

NIVELL DE COMPLEMENT DE DESTÍ: 16

COMPLEMENT ESPECÍFIC: 6.244,00€

B) CARACTERÍSTIQUES ESSENCIALS

JORNADA DE TREBALL: ordinària.

TIPOLOGIA DE LA JORNADA: en funció de les necessitats del servei de Transports, matins i tardes, així com, dissabtes i festius.

OBJECTIU FONAMENTAL DEL LLOC, MISSIÓ, FUNCIONS GENÈRIQUES:

*Vigilància i control del compliment de la normativa de transports a carretera. Control del transport públic i privat, intrusisme en el transport de mercaderies i de viatgers, pessatge, tacògraf, transport escolar, transport regular en autobús.

*Intervenció dels vehicles per al seu control.

*Actuació individual amb possibilitat de col·laboració amb les forces i cossos de seguretat (especialmente Guàrdia Civil de Trànsit i Policies Locals).

*Redacció d'informes per a la interposició de denúncies per part dels serveis d'Inspecció Terrestre.

OBSERVACIONS:

C) PROVISIÓ

TITULACIÓ ESPECÍFICA: Títol de batxiller o de tècnic superior de formació professional o equivalent

NIVELL EXIGIT DE CONEIXEMENT DE LLENGUA CATALANA: B2

ALTRES REQUISITS OBJECTIUS: (formació complementària, coneixements específics, experiencia acreditada, altres)

-Carnets de conduir B1.

MÈRITS RELLEVANTS A CONSIDERAR: Carnets de conduir C i D, carnet professional de conductor (CAP) Experiència laboral en treball relacionat amb el perfil que es demana. Utilització de programes informàtics en general.

FORMA DE PROVISIÓ: concurs-oposició

POSSIBILITATS D'ACCÉS DES D'ALTRES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES:

D) CONDICIONS DE TREBALL

INCOMPATIBILITAT: conforme al marc legal vigent

DISPONIBILITAT: requereix de disponibilitat especial.

ESFORÇ FÍSIC: moderat.

PENOSITAT: la major part del temps es treballa a la carretera i per tant, en condicions ambientals adverses molt freqüentment, susceptible freqüentment d'agressions.

PERILLOSITAT: La vinculada a les qüestions de penositat.

 

Eivissa, 9 de desembre de 2020

El cap de Servei de Recursos Humans Agustín Goerlich López