BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Als efectes d'allò disposat a l'article 126.3 del Reial Decret Legislatiu 781/1986 de 18 d'abril pel qual s'aprova el Text refós de les disposicions vigents en matèria de Règim Local es fa públic per al general coneixement, que aquesta Corporació en sessió plenària celebrada en data 29 d'octubre de 2020 va acordar l'aprovació inicial de la modificació de la relació de llocs de treball i annex econòmic del personal funcionari mitjançant adequació retributiva singular i excepcional del complement específic de la Policia Local de l'Ajuntament d'Inca. En data 7 de novembre de 2020 es va publicar al BOIB núm. 191 l'anunci d'exposició pública d'aquesta aprovació inicial.

De conformitat amb el que disposa l'art. 169.1 del Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals, una vegada finalitzat el termini d'exposició pública i no havent-hi reclamacions o al·legacions, l'aprovació inicial ha esdevingut definitiva amb els següents termes:

«PRIMER.- Suprimir el complement de productivitat lineal, mensual i fix de 237,90 euros que perceben els membres de la Policia Local.

SEGON.- Suprimir el plus de nocturnitat que perceben els membres de la Policia Local de 231,88 euros mensuals per haver quedat integrat dins el complement específic i en conseqüència derogar l'art. 24 del conveni de personal funcionari.

TERCER.- Aprovar la modificació de la relació de llocs de treball i l'annex econòmic de personal mitjançant l'adequació retributiva de caràcter excepcional i singular consistent en incrementar el complement especific en els termes que s'han exposat en aquest informe, i en conseqüència, incorporar les modificacions efectuades en les Relació de llocs de feina:

QUART.- Aprovar la modificació de la relació de llocs de treball i l'annex econòmic de personal mitjançant l'adequació retributiva de caràcter excepcional i singular consistent en establir un component variable dins el complement específic per les hores efectivament realitzades en cap de setmana, entre les 21.30 hores del divendres a les 22 hores del diumenge, en els termes que s'han exposat i en conseqüència, incorporar les modificacions efectuades en les Relació de llocs de feina:

a) hores realitzades entre les 21.30 del divendres a 6.30 hores del dissabte i entre les 21.30 de dissabte a 6.30 dels diumenges pels policies adscrits al torn nocturn: 65% damunt l'hora ordinària.

b) hores realitzades entre les 21.30 del divendres a 6.30 hores del dissabte i entre les 21.30 de dissabte a 6.30 dels diumenges pels policies adscrits a Gabinet o torns que, de manera periòdica i dins la seva jornada ordinària aprovada en el quadrant anual, prestin els seus serveis en la unitat nocturna: 65% damunt l'hora ordinària.

c) hores realitzades entre les 6.00 i les 22 hores del dissabte i pels policies adscrits a Gabinet o torns: 55% damunt l'hora ordinària.

d) hores realitzades entre les 6.00 i les 22 hores del diumenge pels policies adscrits a Gabinet o torns: 65% damunt l'hora ordinària.

Aquest component s'aplica només a aquells membres de la policia que per servei ordinari del mateix torn rotatori les correspongui realitza el servei dins aquestes franges de temps. Per tant, no es aplicable als membres de la Policia que realitzin, dins aquestes franges horàries, serveis concertats o hores extres, o qualsevol altres tipus de serveis que no sigui el servei ordinari que li correspongui.

Aquest complement específic variable s'abonarà dins la paga extraordinària fent la mitja dels serveis efectivament prestats ens els sis mesos anteriors.

QUINT.- Aprovar la modificació de la relació de llocs de treball i l'annex econòmic de personal mitjançant l'adequació retributiva de caràcter excepcional i singular consistent en establir un component variable dins el complement específic per la prestació de serveis en els següents dies festius de Nadal i dins les següents franges horàries i en conseqüència, incorporar les modificacions efectuades en les Relació de llocs de feina:

- Dia 24/12 en el torn de capvespre (14:00 a 22:00): Valoració d'un 50% sobre hora ordinària.

- Dia 24/12 en el torn de vespre (de 22:00 a 06:00): Valoració d'un 100% sobre hora ordinària.

- Dia 25/12 en el torn de matí i de capvespre (de 6:00 a 22:00): Valoració d'un 50% sobre hora ordinària.

- Dia 26/12 en el torn de capvespre (14:00 a 22:00):Valoració d'un 50% sobre hora ordinària.

- Dia 31/12 en el torn de capvespre (14:00 a 22:00): Valoració d'un 50% sobre hora ordinària.

- Dia 31/12 en el torn de vespre (de 22:00 a 06:00): Valoració d'un 100% sobre hora ordinària.

- Dia 01/01 en el torn de matí (de 6:00 a 22:00): Valoració d'un 100% sobre hora ordinària.

- Dia 01/01 en el torn de capvespre(14:00 a 22:00): Valoració d'un 50% sobre hora ordinària.

Aquest component s'aplica només a aquells membres de la policia que per servei ordinari del mateix torn rotatori les correspongui realitza el servei dins aquestes franges de temps dels dies 24, 25, 26 i 31 de desembre i dia 1 de gener.

Aquest complement específic variable s'abonarà dins la paga extraordinària fent la mitja dels serveis efectivament prestats en els sis mesos anteriors.

SEXT.- Aprovar la valoració que s'ha fet en aquesta informe-proposta dins la Relació de Llocs de Treball que es troba en fase de negociació sindical. Els increments que aquí es proposen aniran a comptar d'allò que s'aprovi definitivament en la Relació de Llocs de Treball actualment en negociació.

SÈPTIM.- El complement específic no és consolidable, de manera que si en qualque moment les funcions i/o característiques del lloc de treball, que ara motiven l'increment del complement específic deixen d'estar assignades al lloc de treball que ara es modifica, suposarà una nova modificació del complement específic per adaptar-lo a les noves funcions, encara que això suposi una minva d'aquest mateix complement. És a dir, se farà una nova valoració de les funcions del lloc de feina i una requalificació del lloc de feina.

De la mateixa manera, la percepció del corresponent complement, fix o variable, vendrà condicionat pel fet que el funcionari estigui adscrit al lloc de feina que tengui aquest complement. En conseqüència, un canvi de lloc de feina a una unitat distinta implicarà que es deixarà de percebre el complement específic del lloc d'origen i passarà a cobrar el complement específic del lloc que efectivament ha passat a ocupar.

OCTAU.- Que l'anterior modificació de l'annex econòmic de personal de l'Ajuntament d'Inca s'exposi al públic d'acord amb la normativa vigent als efectes de reclamacions.

NOVÈ.- En cas de no haver-hi reclamacions, els acords adoptats restaran elevats a definitius i tendran efectes d'acord amb allò establert a l'art. 169.4 del Real Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el Text Refús de la Llei Reguladora d'Hisendes Locals, de manera que aquests acords entraran en vigor una vegada s'hagi publicat la seva aprovació definitiva en el BOIB. Dels acords definitivament aprovats se'n remetrà còpia a la Administració de l'Estat i a l'Administració Autonòmica.

Això no obstant, una vegada hagi esdevingut definitiu segons l'art. 169 TRLHL, el complement variable retributiu de la prestació de serveis en cap de setmana (apartat 6.1) es percebrà amb efectes de dia 16 de juliol de 2020 segons allò acordat a la mesa negociadora de personal funcionari.»

Inca, 10 de desembre de 2020

El batle president Virgilio Moreno Sarrio