Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

AJUNTAMENT DE PALMA

Núm. 11650
Departament de Personal. Negociat de Selecció i Provisió. Convocatòria concurs oposició per promoció interna de caporal/a servei contra incendis i salvament de l’Ajuntament de Palma

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

El regidor de l'Àrea d'Hisenda, Innovació i Funció Pública, per resolució número 18.493 de 19 de novembre de 2020, va acordar el següent:

PRIMER.- Convocar concurs oposició per promoció interna, per a la cobertura de tres places de CAPORAL/A, vacants a la plantilla de funcionaris/àries d'aquest Ajuntament pertanyents a l'Escala l'Administració Especial, subescala serveis especials, classe b) servei contra incendis i salvament. grup C, subgrup C1.   

SEGON.- Aprovar les bases específiques que regiran aquesta convocatòria, que s'adjunten. 

TERCER.- El termini de presentació d'instàncies serà de vint dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

QUART.- Les instàncies s'hauran de dirigir al Molt Honorable Senyor Batle en la forma establerta en la base tercera de les bases generals que regeixen aquesta convocatòria que varen ser publicades al BOIB núm. 129 de 21 de setembre de 2019.

CINQUÈ.- No es podrà declarar superat el procés selectiu a un número d'aspirants superior al de la plaça convocada.

Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictada, conformement el que disposa l'article 123 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. El termini per interposar-lo és d'un mes comptat des de l'endemà de rebre la present notificació. En aquest cas no es podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que s'hagi resolt el de reposició.

El recurs de reposició potestatiu s'ha de presentar al registre general d'aquest Ajuntament o a les dependències a què es refereix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, abans esmentada, i es considerarà desestimat quan no s'hagi resolt ni notificat la resolució, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la seva interposició. En aquest cas queda expedita la via contenciosa administrativa.

Si no s'utilitza el recurs potestatiu de reposició, es pot interposar directament recurs contenciós administratiu, conformement al que estableix l'article esmentat anteriorment, i els 45 i següents de la llei 29/98, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de rebre la present notificació. Això sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es consideri convenient.

 

Palma, 24 de novembre de 2020

El cap del Departament de Personal

p.d. decret de Batlia  núm. 3000, de 26/02/2014

(BOIB núm. 30 de 04/03/2014)

Antoni Pol Coll

 

 

BASES ESPECIFIQUES DE CONCURS-OPOSICIÓ PER COBRIR 3 PLACES DE CAPORAL/A DE BOMBERS I BOMBERES 

OBJECTE I NORMES GENERALS.

L'Ajuntament de Palma convoca proves selectives, mitjançant el sistema de concurs-oposició per promoció interna, per a la cobertura de tres places de CAPORAL/A, vacants a la plantilla de funcionaris/àries d'aquest Ajuntament pertanyents a l'Escala l'Administració Especial, subescala serveis especials, classe b) servei contra incendis i salvament. grup C, subgrup C1.

La present convocatòria està, a més, subjecta al que es disposa en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.

Les presents bases tindran en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes, pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, el Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes i la llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes de les Illes Balears.

L'article 55 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes disposa que "l'aprovació de convocatòries de proves selectives per a l'accés a l'ocupació pública haurà d'acompanyar-se d'un informe d'impacte de gènere, excepte en casos d'urgència i sempre sense perjudici de la prohibició de discriminació per raó de sexe", que es complementa amb l'article 43.3 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol d'Igualtat de dones i homes de les Illes Balears: "A les ofertes d'ocupació pública de les administracions públiques de les Illes Balears, s'hi ha d'adjuntar una avaluació de l'impacte de gènere". Tot això posa de manifest el compromís assumit per l'Ajuntament de Palma en relació amb la promoció activa de la igualtat d'oportunitats entre dones i homes, així com de prevenció i actuació davant la violència de gènere.

Les bases generals que regeixen aquesta convocatòria es varen publicar al BOIB núm. 129, de 21 de setembre de 2019.

ESCALA. Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Classe Serveis Extinció Incendis.

GRUP/SUBGRUP.- C. Subgrup C1.

REQUISITS.- A mes dels previstos a les bases generals, els aspirants hauran de reunir els següents requisits:

a)Pertànyer a la plantilla del servei de Bombers d'aquest Ajuntament com a personal funcionari de carrera i dur, com a mínim cinc anys d'antiguitat de servei actiu a la plaça BOMBER/A o BOMBER/A CONDUCTOR/A referida a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies.

b)Estar en possessió des títol de batxiller o equivalent

c)Tenir el carnet de conduir de la classe B.

d)No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi o minvi el correcte desenvolupament de les funcions d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques de l'annex A. A més, hauran d'aportar certificat mèdic oficial, en el que es faci constar literalment que l'aspirant pot participar en la realització dels exercicis físics que constitueixen la primera prova de la fase d'oposició.

e)Acreditar el coneixement de la llengua catalana de nivell B2 mitjançant un certificat expedit per l'EBAP, o bé pels títols, diplomes i certificats homologats establert a l'Ordre del Conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció general de Cultura i Jovent (BOIB núm. 34, de 12-03-2013) o per Certificat expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d'Educació, Cultura i Joventut, que segons el Decret 6/2012, de 3 de febrer, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, (BOIB número 19, de 07-02-2012), garanteixi els coneixements de català exigits. Aquest document acreditatiu, original o fotocòpia compulsada, s'haurà de presentar dins el termini d'admissió de sol·licituds al procés selectiu, sense que es puguin presentar en cap altre moment.

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ. Concurs per a promoció interna.

COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR: El tribunal qualificador estarà constituït per un president o presidenta i quatre vocals, que seran designats per la Corporació, per sorteig, d'entre personal funcionari en servei actiu, que reuneixin els requisits exigits a la normativa vigent. Aquesta designació implicarà la del respectiu personal suplent. El tribunal actuarà assistit d'un Secretari o Secretaria que serà designat per la Corporació amb veu però sense vot.

El tribunal podrà disposar la incorporació de personal assessor especialista per a totes o algunes de les proves.

CATEGORIA DEL TRIBUNAL: Segona.

FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES

Les persones aspirants a les proves selectives hauran d'emplenar l'imprès establert per l'Ajuntament de Palma, que se'ls facilitarà a les Oficines d'Atenció a la Ciutadania d'aquest Ajuntament. Així mateix, l'esmentat imprès podrà obtenir-se a través d'Internet consultant la pàgina web www.palma.cat; aquest imprès haurà d'obtenir-se per duplicat a l'objecte que l'interessat es quedi una còpia segellada de la instància presentada.

Les sol·licituds s'han de dirigir al Batle i es podran presentar a qualsevol de les Oficines d'Atenció a la Ciutadania de l'Ajuntament de Palma o en qualsevol de les formes previstes a l'art. 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

Els drets d'examen seran de 15,91 euros i seran abonats per les persones interessades dintre el termini d'admissió d'instàncies mitjançant el document d'autoliquidació que les Oficines d'Atenció a la Ciutadania (OAC) els entregarà al presentar la sol·licitud d'admissió a la convocatòria. També es poden abonar per gir postal a les oficines de correus o amb targeta financera a la pròpia OAC.

El termini de presentació de les sol·licituds serà de vint dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Quan el darrer dia del termini sigui inhàbil, s'entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent.

Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades hauran d'acompanyar:

a. Una fotocòpia del document nacional d'identitat o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat (NIE, passaport o targeta de residència).

b. Una fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en cada convocatòria (anvers i revers) o certificació acadèmica que acrediti haver superat tots els estudis per obtenir el títol.

c. El resguard del pagament de la taxa fet segons la via seleccionada.

d. Còpia autèntica del certificat de coneixements de llengua catalana que s'indiqui en la convocatòria específica. Els coneixements de llengua catalana s'han d'acreditar mitjançant un certificat expedit o reconegut com a equivalent o que estigui homologat per la Direcció General de Política Lingüística, o bé expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública.

e. Una fotocòpia del permís de conduir classe b.

Exhaurit el termini de presentació d'instàncies, l'òrgan competent dictarà resolució en el termini màxim d'un mes aprovant la llista provisional d'admesos i exclosos, que es publicarà en el tauló d'anuncis d'aquest Ajuntament i en la seva pàgina web, amb indicació de les causes d'exclusió, així com el termini d'esmena de defectes i presentació de reclamacions que es concedeix als aspirants exclosos, que serà de 10 dies hàbils.

Transcorregut aquest termini s'aprovarà la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà al tauler electrònic d'edictes i anuncis de la pàgina web www.palma.es d'anuncis d'aquest Ajuntament i a l'apartat d'oferta pública de feina de la mateixa pàgina web, a la relació d'exclosos es farà constar les resolucions de les reclamacions presentades.

FASE D'OPOSICIÓ.- Realització del curs d'aptitud de caporal de bombers. Aquelles persones que ja tinguin el diploma d'aptitud de caporal,  expedit per l'òrgan competent de la comunitat autònoma de les Illes Balears, amb validesa de tres anys des de la data d'expedició i/o actualització d'acord amb els criteris de l'EBAP, quedaran exempts de realitzar-lo. La valoració del curs serà Apte o no apte.

El Curs tindrà una durada aproximada de 220 hores

FASE CONCURS

Els mèrits que es valoraran a la fase de concurs, i que vindran referits a la data de termini de presentació d'instàncies, s'hauran de presentar mitjançant la presentació d'originals o fotocòpies compulsades en el model normalitzat establert a l'efecte per l'Ajuntament, dins el termini de 10 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista definitiva d'aspirants que han superat la fase d'oposició.

Únicament es valoraran aquells que estiguin adequadament i clarament acreditats d'acord amb els barems de la fase de concurs. No es tindrà en compte la remissió a altres expedients de convocatòries anteriors ni als expedients personals dels aspirants.

L'acreditació dels serveis prestats a l'Ajuntament de Palma o reconeguts per aquest, serà realitzada d'ofici pel tribunal en base a les dades que figurin en els arxius i bases de dades d'aquesta Corporació.

Els documents acreditatius del mèrits presentats podran ser retirats pels aspirants en el termini de tres mesos comptadors des de l'endemà d'adquirir fermesa la resolució definitiva del procediment. En cas contrari seran destruïts.

a) Carnets de conducció: fins a 1,8 punts, amb les següents valoracions:

- La puntuació serà la suma de tots els que es tinguin, a 0.2 punts (1,8 el màxim)

Carnets de la classe C1, C, D1, D, BE, C1E, CE, D1E, DE

La puntuació màxima s'aconseguirà amb la suma de tots els carnets, fins al màxim

 

b) Coneixement de la llengua catalana, fins a 1,5 punts. Es valoraran les següents titulacions sempre que siguin superiors al requisits establerts:

- Les expedides per l'EBAP, a partir de 1994.

- Títols, diplomes i certificats homologats establerts a l'Ordre del Conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció general de Cultura i Jovent (BOIB núm. 34, de 12-03-2013) o per Certificat expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d'Educació, Cultura i Joventut, que segons el Decret 6/2012, de 3 de febrer, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, (BOIB número 19, de 07-02-2012).

La valoració d'aquest apartat serà la següent:

Certificat de nivell C1 (abans certificat C) ...........................................0,9 punts

Certificat de nivell C2 (abans certificat D)........................................... 1,2 punts

Certificat de coneixements de llenguatge administratiu (certificat E).. 0,3 punts

Només es valorarà el certificat del nivell més alt que s'acrediti, a més del certificat de nivell de coneixements de llenguatge administratiu, la puntuació del qual s'acumularà a la de l'altre certificat que s'acrediti, amb un màxim de 1,50 punts. En el cas que es presentin dubtes sobre la validesa d'algun certificat o sobre la puntuació que s'hi ha d'atorgar, es pot sol·licitar un informe de la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria d'Educació i Cultura.

c) Coneixement de les llengües estrangeres, fins a 1,5 punts. Es valoraran les següents titulacions:

- Es valoraran certificats acreditatius dels coneixements de com a màxim dues llengües estrangeres expedits per les escoles oficials d'idiomes (EOI), les universitats, l'EBAP, altres escoles d'administració pública i altres entitats, i que siguin equivalents al Marc comú europeu, amb una puntuació màxima de 1,50 punts.

La valoració d'aquest apartat serà la següent:

Marc comú europeu

EOI

Universitats, escoles d'administració pública i organitzacions sindicals en el marc dels acords de formació continua, equivalents del Marc comú europeu.

EBAP

A1

0,10

 

 

A2

0,30

0,10

1curs elemental

0,10

B1

0,50

0,30

2 curs elemental

0,30

B1+

0,70

0,50

1 curs mitja

0,50

B2

0,90

0,70

2 curs mitja

0,80

B2+

1,10

0,90

1 curs superior

0,90

C1

1,30

1,10

2 curs superior

1,10

C2

1,50

1,30

 

Només es valorarà el certificat del nivell més alt que s'acrediti. En el cas que es presentin dubtes sobre la validesa d'algun certificat o sobre la puntuació que s'hi ha d'atorgar, es pot sol·licitar un informe del emissor del certificat.

d) Estudis reglats . Els títols de caràcter oficials distints de l'exigit per accedir a la plaça es puntuaran fins un màxim de 2 punts, d'acord amb el criteris següents:

- Si l'aspirant està en possessió de més d'un títol del mateix nivell exigit amb valoració acadèmica, un d'ells no es puntuarà per computar-se com a requisit i els restants es puntuaran en 0,50 punts el primer i la resta en 0,25 punts.

- Estar en possessió de més d'un títol del nivell superior a l'exigit per a l'accés al grup a què s'opta (Diplomat o equivalent d'una mateixa especialitat amb valoració acadèmica), llicenciat o equivalent d'una mateixa especialitat amb valoració acadèmica es puntuaran en 0,50 punts el primer i la resta en 0,25

e) Formació professional no reglada, es puntuarà fins a un màxim de 8 punts.

Cursos i seminaris relacionats amb el treball de Bomber. Com alumne i/o professor realitzats dins l'àrea de Seguretat Ciutadana o per d'altres Entitats oficials o reconegudes a la Unió Europea, sempre que aquest tinguin una durada de 10 o més hores es puntuaran en 0,030 punts per crèdit (10 hores) i les hores de classe impartides es puntuaran en 0,035 punts per a cada deu hores impartides. Els crèdits o hores de formació rebudes dintre d'estudis reglats no seran computables dins aquest apartat. Puntuació màxima 6 punts.

Diploma d'aptitud de caporal de bombers. Es valoraran dins aquesta formació, els diplomes expedits per l'òrgan competent de la comunitat autònoma de les Illes Balears, amb validesa de tres anys des de la data d'expedició i/o actualització d'acord amb els criteris de l'EBAP. Es multiplicarà la nota del curs pel coeficient de 0,2. Puntuació màxima 2 punts.

f) Antiguitat: Per any complet de servei com a personal funcionari de carrera de bomber o bombera i bomber-conductor(a) es puntuarà 0,20 punts. Tot això fins a un màxim de 6 punts.

g) Experiència laboral com a caporal del Servei de Bombers, 0.5 punts per any complet, fins a un màxim de 3 punts.

h) Avaluació 360. Cada candidat serà sotmès a una avaluació 360 per part de personal del seu entorn i del torn mirall a més del superiors que siguin triats. Aquesta avaluació es farà sobre 10 punts, 0 gens adequat 10 molt adequat. De la nota treta en aquesta avaluació serà dividida entre 2. Puntuació màxima 5 punts.

El Tribunal establirà prèviament els criteris objectius en base als quals s'efectuarà l'avaluació.

Total puntuació màxima de la fase concurs..............................................28,80 Punts.

 

Annex A QUADRE D'EXCLUSIONS MÈDIQUES PER A L'ACCÉS A PLACES DE CAPORAL/A DEL COS DE BOMBERS.

Són criteris d'exclusió generals:

  1. Anomalies que incapacitin per vestir el uniforme i que impedeixin dur o transportar una part essencial de l'equip.
  2. Incapacitat per el servei per manca d'eficiència psicofísica a causa de malalties, lesions o anomalies de caràcter permanent.
  3. Contagiositat o perillositat per a la comunitat.
  4. Malalties greus d'evolució irreversible.
  5. Lesions, anomalies o malalties que, encara que no siguin greus en principi, necessiten un tractament permanent i costós.