BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Fets

1. Es troba vacant i dotat pressupostàriament el lloc de treball de Coordinador Mèdic del Servei d'Urgències d'Atenció Primària de la plantilla orgànica d'atenció primària autoritzada de la Gerència de l'àrea de Salut D'Eivissa i Formentera, la provisió del qual es considera necessària en el S.U.A.P. de Sant Antoni de Portmany.

Fonaments de dret

1. Art. 29.3 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut.

2. Acord entre l'Administració - INSALUD i les organitzacions sindicals presents en la Taula Sectorial de Sanitat, de 23 de novembre de 2001, sobre retribucions del personal sanitari dels serveis d'urgència d'atenció primària (S.O.A.P.), aprovat per Acord del Consell de Ministres de 27 de desembre de 2001 (BOE 37, de 12/02/2002).

3. Decret 8/2018, de 23 de març, pel qual es regula la capacitació lingüística del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears.

4.  Clàusula 12, en relació amb la clàusula 7, de l'Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l'Acord de Taula Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears, modificat per Acord del Consell de Govern de 18 de gener de 2013 pel qual es ratifica l'Acord de Taula Sectorial de Sanitat de 5 de desembre de 2012.

5. Arts. 6 i següents del Reial decret llei 1/1999, de 8 gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social.

6. Resolució del Director General del Servei de Salut de les Illes Balears de 13 de desembre de 2018 pel qual es modifica la plantilla orgànica de personal estatutari de la Gerència d'Atenció Primària de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera.

7. En l'exercici de les competències delegades en l'apartat 3 c) de la Resolució de la consellera de Salut i Consum de 3 de novembre de 2020 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears

Per tot això, dicto la següent

Resolució

1. Acordar la convocatòria pública per a la provisió, pel procediment de lliure designació, del lloc de treball de Coordinador Mèdic del Servei d'Urgències de Sant Antoni de Portmany d'Atenció Primària (S.U.A.P.)  de la plantilla orgànica d'atenció primària autoritzada de la Gerència de l'àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, que a més d'exercir la seva activitat assistencial, ha de realitzar les activitats inherents al càrrec de Coordinador/a, entre les quals ser un referent de lideratge i responsabilitat del dispositiu, aprofundir en l'autonomia de gestió i la signatura d'acords o compromisos assistencials i pressupostaris.

2. Els requisits per a poder participar en aquesta convocatòria són:

a) Tenir la condició de personal estatutari del subgrup A1 de la categoria mèdic/a d'urgències d'atenció primària.

b) Pertànyer a la plantilla del S.U.A.P. amb actuació en el S.U.A.P. de Sant Antoni de Portmany de l'illa d'Eivissa.

c) Acreditar coneixements de llengua catalana de nivell B1 (nivell lindar) mitjançant l'aportació de certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o certificat expedit, reconegut com a equivalent o homologat per la Direcció General de Política Lingüística que acrediti posseir el nivell corresponent esmentat. No obstant això, pel fet que el present procediment de provisió afecta a un lloc de treball que requereix una especial qualificació, coneixements i habilitats directives, excepcionalment, si el personal no pot acreditar el nivell de coneixements de llengua catalana corresponent al lloc de treball al qual opta, s'admetran les sol·licituds de participació de tots els aspirants, i la persona que resulti adjudicatària queda obligada a obtenir-ho i a acreditar-ho en un termini màxim de dos anys a comptar a partir de la data d'ocupació de la plaça o lloc de treball.

3. Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar, en el termini de vint (20) dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria, la següent documentació:

- Sol·licitud de participació.

- Projecte de gestió en relació a les activitats a desenvolupar en el S.U.A.P. de Sant Antoni de Portmany d'Eivissa.

- Curriculum vitae.

- Documentació que acrediti el compliment dels requisits i els mèrits al·legats.

4. La documentació referida en el punt anterior es pot presentar en el Registre General de l'Hospital Ca Misses d'Eivissa, en la planta 0 de l'edifici J de l'Hospital Ca Misses, c/ Corona, s/n, 07800 Eivissa (Balears), tots els dies de 08.00 h a 15.00 h, excepte dissabtes, diumenges i festius o en qualsevol dels llocs referits en l'art.16.4  de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. S'ha de fer  constar de manera expressa i concreta el lloc de treball al qual es vol optar.

5. Esgotat el termini de presentació de sol·licituds i una vegada verificat per l'òrgan competent que les persones aspirants compleixen els requisits i la resta d'especificacions exigides en la convocatòria, aquest mateix òrgan nomenarà la persona que consideri més adequada per al càrrec, prèvia proposta dels professionals del S.U.A.P. de Sant Antoni de Portmany, o declararà deserta la convocatòria –per mitjà d'una resolució motivada- quan no es presentin persones aspirants idònies per a ocupar el càrrec convocat.

6. La present convocatòria es resoldrà per mitjà d'una resolució de la directora gerent de l'àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, dictada per delegació de competències de la Consellera de Salut, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en la pàgina web de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera.

8. La persona designada obtindrà un nomenament per a ocupar el càrrec convocat i haurà de superar una avaluació en acabar cada període de quatre anys, que consistirà en l'avaluació de l'acompliment professional, del funcionament i del compliment dels objectivo de la unitat.

8. La persona titular del càrrec proveït per lliure designació podrà ser remoguda discrecionalment per l'òrgan que li hagi nomenat o pel qual el substitueixi en l'exercici de la competència i cessarà per les causes següents:

- Per no superar l'avaluació en acabar cada període de quatre anys.

- Per deixar de pertànyer a la plantilla del S.U.A.P. amb actuació en el S.U.A.P. de Sant Antoni de Portmany d'Eivissa.

- Per renúncia expressa, acceptada per l'òrgan que el va designar.

9. Publicar la present resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears en el BOIB i en la pàgina web de la Gerència de l'àrea de Salut d'Eivissa i Formentera.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució —que esgota la via administrativa—  pot interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà a la publicació d'aquesta resolució, d'acord amb els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. També pot interposar-se qualsevol altre recurs que es consideri procedent.

No obstant això, els interessats poden optar per interposar contra aquesta resolució un recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictat en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà a la publicació d'aquesta resolució. En aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que s'hagi dictat una resolució expressa o presumpta sobre el recurs de reposició, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

  

Ibiza, a 14 de novembre de 2020

La directora gerent de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera

P.D. Consellera de Salut (BOIB núm.191, 7 de novembre de 2020)

M. Carmen Santos Bernabeu