BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Decret de Batlia

Fets

1r^.Mitjançant la publicació en el BOIB núm. 59, de data 02/05/2019; núm. 118, de data 27/08/2019; núm. 175, de data 31/12/2019: núm. 25, de data 27/02/2020 i núm 34, de data 14/3/2020 es va publicar l'Oferta d'Ocupació Pública de l'Ajuntament de Calvià per a 2018, així com les diferents modificacions i ampliacions de la mateixa.

2n A l'Oferta d'Ocupació Pública de l'Ajuntament de Calvià per a 2018 publicada s'incloïen les places que s'ajustaven a allò que estableix l'article 19.1.9 de la Llei 6/2018 de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, on es determina que s'inclouran a la mateixa les places de naturalesa estructural que estiguin dotades pressupostàriament i hagin estat ocupades de manera temporal i ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a la data de 31-12-2014.

3r Atès al temps transcorregut d'ençà la publicació de l'Oferta d'Ocupació Pública per a 2018 i de que a data d'avui hi ha places que ja no compleixen amb els requeriments normatius establerts per conformar la taxa addicional d'estabilització de l'ocupació temporal, és fa necessari adequar la relació de les places que han de conformar l'Oferta d'Ocupació Pública de l'Ajuntament de Calvià per a 2018.

Valoració jurídica

1. L'article 91.1 de la llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, així com l'article 128.1 del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, disposen que les corporacions locals han de formular públicament la seva oferta d'ocupació pública, ajustant-se als criteris fixats en la normativa bàsica estatal.

Per tot l'anterior i, fent ús de les atribucions que en matèria de direcció de govern i administració municipal i d'organització dels serveis m'atorga el 21.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, així com del Reglament d'organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals, disposo la següent

Resolució

1. Aprovar la taxa addicional d'estabilització de l'ocupació temporal per a l'any 2018, d'acord amb allò establert a l'article 19.1.9 de la Llei 6/2018 de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, on es determina que s'inclouran a la mateixa les places de naturalesa estructural que estiguin dotades pressupostàriament i hagin estat ocupades de manera temporal i ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a 31-12-2014, així com aprovar la determinació i el nombre de places a convocar pel procediment de promoció interna. Tot això plegat, conformarà l'Oferta Pública d'Ocupació per a l'any 2018.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració General, Subescala de Gestió. Denominació: TÈCNIC/A DE GESTIÓ. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració General. Subescala Administrativa. Denominació: ADMINISTRATIU/IVA. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració General. Subescala Auxiliar. Denominació: AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA. Nombre de vacants: 21, de les quals 1 RESERVADA LIMITACIÓ FUNCIONAL. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: Agrupacions Professionals. Classificació: Escala d'Administració General. Subescala Subalterna. Denominació: ORDENANÇA. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Tècnica Superior. Denominació: ENGINYER/A DE CAMINS, CANALS I PORTS. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Tècnica Superior. Denominació: ENGINYER/A INDUSTRIAL. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Tècnica Superior. Denominació: ENGINYER/A D'INFRAESTRUCTURES. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Tècnica Superior. Denominació: PSICÒLEG/A. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Tècnica Superior. Denominació: TÈCNIC/A SUPERIOR EN COMUNICACIONS. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Tècnica Superior. Denominació: TÈCNIC/A SUPERIOR INEF. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Tècnica Superior. Denominació: TÈCNIC/A PREVENCIÓ RISCS LABORALS. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Tècnica Diplomada. Denominació: ARQUITECTE/A TÈCNIC/A. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials. Classe Comeses Especials. Denominació: INFORMADOR/A TURÍSTIC/A. Nombre de vacants: 6. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials. Classe Comeses Especials. Denominació: TÈCNIC/A ESPECIALISTA EN INFORMÀTICA. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials. Classe Comeses Especials. Denominació: ZELADOR/A. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials. Classe Comeses Especials. Denominació: OPERADOR/A RÀDIO. Nombre de vacants: 3. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d'oficis. Denominació: MESTRE MEDI AMBIENT. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d'oficis. Denominació: AJUDANT/A OBRES. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d'oficis. Denominació: AJUDANT/A ELECTRICISTA. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d'oficis. Denominació: AJUDANT/A MECÀNIC. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d'oficis. Denominació: AJUDANT/A ICE. Nombre de vacants: 3. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: Agrupacions Professionals. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d'oficis. Denominació: OPERARI/ÀRIA. Nombre de vacants: 16. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l'art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: Agrupacions Professionals. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d'oficis. Denominació: OPERARI/ÀRIA D'ESPORTS. Nombre de vacants: 13. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Policia Local i els seus vigilants. Denominació: POLICIA. Nombre de vacants: 15. Procediment: TORN LLIURE. PROCEDIMENT ORDINARI.

2. Ordenar la publicació d'aquesta resolució en el BOIB, en compliment del que disposa l'article 47.5 de la llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Contra aquest acte administratiu, que exhaureix la via administrativa, es pot presentar recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictat, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. El termini per interposar-lo és d'un mes comptat des de l'endemà de rebre aquesta notificació. En aquest cas no es podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que no s'hagi resolt el de reposició.

El recurs de reposició potestatiu s'haurà de presentar al Registre General d'aquest Ajuntament o a les dependències a què es refereix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, abans esmentada, i s'entendrà desestimat quan no s'hagi resolt i notificat la resolució, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la seva interposició, i en aquest cas quedarà expedita la via contenciosa administrativa.

Si no s'utilitza el recurs potestatiu de reposició, es pot interposar directament recurs contenciós administratiu, d'acord amb l'article 123 abans esmentat i el que disposa la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat Contenciós Administratiu o la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia, segons les competències determinades pels articles 8 i 10 de la Llei 29/1998, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de rebre aquesta notificació, tot això sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es consideri convenient.

 

Calviá, 22 d'octubre de 2020

El tinent de batle delegat de Serveis Generals i Infraestructures

Juan Recasens Oliver

(Decret de Batlia de data17/6/2019)