BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

RESOLUCIÓ

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d'un tècnic o d'una tècnica de suport a la investigació amb grau en Bioquímica per al projecte «Caracterització nutricional, metabòlica i epigenètica de les neoplàsies malignes de cèl·lules B de nou diagnòstic / SYN19‑04».

 

Palma, 8 octubre de 2020

El director gerent de la Fundació José Lladó Iglesias

 

ANNEX I Convocatòria per a la contractació d'una tècnica o tècnic de suport a la investigació  amb grau en Bioquímica per al projecte «Caracterització nutricional, metabòlica i epigenètica de les neoplàsies malignes de cèl·lules B de nou diagnòstic / SYN19‑04»

La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.

Per a poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la incorporació temporal d'un tècnic o d'una tècnica de suport a la investigació amb grau en Bioquímica per a dur a terme el projecte en investigació «Caracterització nutricional, metabòlica i epigenètica de les neoplàsies malignes de cèl·lules B de nou diagnòstic / SYN19‑04».

L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma.

Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 i dels estatuts fundacionals vigents,

CONVOC

El procés per a la contractació d'una persona graduada en Bioquímica per a dur a terme el projecte «Caracterització nutricional, metabòlica i epigenètica de les neoplàsies malignes de cèl·lules B de nou diagnòstic / SYN19‑04» amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

I. Requisits de la plaça

• Grau o llicenciatura en Bioquímica o afí.

• Tenir el certificat de B2 de català.

• Tenir coneixements d'anglès suficients per a llegir i comprendre articles científics: nivell B1.

• Certificat de Bones Pràctiques Clíniques.

• Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) permeti l'accés a l'ocupació pública.

• Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

• Tenir complerts setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.

• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

• Formulari d'autoavaluació emplenat (annex III de la convocatòria).

No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.

II. Funcions

• Recerca bibliogràfica en bases de dades. Maneig d'editors bibliogràfics.

• Facilitar la comunicació i la coordinació entre els diferents grups d'investigació que col·laboren en el projecte.

• Assistir a les reunions de l'equip investigador.

• Assegurar-se del compliment del protocol d'acord amb les normes de bona pràctica clínica i de la legislació vigent. Manejar el calendari de proves del protocol.

• Maneig i processament de mostres de laboratori segons normativa de bones pràctiques clíniques ICH E6 (R2) i normativa de bones pràctiques de laboratori (GLP).

• Aplicació de tècniques bioquímiques i de biologia molecular relacionades amb marcadors d'estrés oxidatiu i inflamació.

• Col·laborar en la realització de test estructurats per valorar desnutrició, antropometria, estudi de la composició corporal mitjançant impedància bioelèctrica i estudi qualitat de massa muscular mitjançant dinamometria segons el protocol establert.

• Maneig de documentació relacionada amb la historia clínica electrònica segons  la normativa actual de protecció de dades.

• Gestió de documentació relacionada amb el projecte d'investigació: comunicació amb el comitè ètic d'investigació (CEIm).

• Creació  i manteniment de bases de dades en diverses plataformes: Access, Excel o similars. Resolució de  possibles discrepàncies amb les dades recollides.

• Col·laboració en l'elaboració de documents científics per a la publicació de articles en  revistes científiques.

• Col·laborar en tasques d'anàlisis estadística mitjançant software: IBM SPSS, R o similars.

• Disseny i creació de documents per a la presentació de pòsters: PowerPoint, MS Publisher, Canvas o similars.

III. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds es poden presentar al registre físic o a través del correu electrònic del Departament de Recursos Humans (idisba.rrhh@ssib.es) ⁽¹⁾, o bé de qualsevol altra manera prevista en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Si la persona sol·licitant hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa, haurà d'enviar a l'IdISBa per correu electrònic (idisba.rrhh@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d'entrada dins de les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s'envia per correu certificat, s'ha d'enviar per correu electrònic el full de sol·licitud, datada i segellada per l'oficina de correus en què consti que s'ha enviat en el termini hàbil per a la presentació.

⁽¹⁾ Els documents adjunts al correu han de estar en format PDF i si es possible comprimits dins un ZIP.

El termini de recepció de sol·licituds serà de 10 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria. 

Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.

IV. Admissió de les persones aspirants

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i de la documentació relativa als requisits per participar en el procediment de selecció, es publicarà una resolució, en la pàgina web de la Fundació, mitjançant la qual s'aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb indicació de les causes d'exclusió.

Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a partir del dia següent a la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.

Finalitzat el termini indicat en el paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu. La esmentada resolució serà publicada a la pàgina web de la Fundació.

V. Reserva en favor de les persones amb discapacitat

Existeix en el IdISBa una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial decret llei  5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.

VI. Modalitat de contractació

Contracte por obra i servei a temps parcial (25 hores setmanals) amb una durada de 24 mesos, amb possibilitat de pròrroga, en el projecte «Caracterització nutricional, metabòlica i epigenètica de les neoplàsies malignes de cèl·lules B de nou diagnòstic / SYN19‑04».

Remuneració: 1191,02 € euros bruts mensuals (prorrata de les pagues extraordinàries inclosa).

Ubicació del centre de treball:

• Servei Hematologia HUSLL.

• Servei Endocrinologia HUSLL.

• Grup de Recerca en Nutrició Comunitària i Estrès Oxidatiu, Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Universitat de les Illes Balears.

VII. Acreditació de requisits i mèrits

Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia confrontada de la següent documentació.

1. Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han presentat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. En cas de no ser possible, s'ha de presentar contracte i vida laboral conjuntament amb explicació detallada de les funcions que es duien a terme.

2. Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol.

3. Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa.

4. Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per l'òrgan competent (EOI, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).

5. Projectes: certificat de l'entitat on s'ha dut a terme el projecte, que esmenti el nom del projecte i el càrrec dut a terme (signat per la persona competent).

6. Publicacions: un exemplar de la primera pàgina de la publicació o referència bibliogràfica identificativa de la publicació i de la seva autoria.

Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases).

En cas d'haver-hi presentat inicialment còpies no confrontades, s'haurà de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits.

VIII. Tribunal qualificador

• Joan Bargay Lleonart, metge especialista hematòleg, cap de secció del Servei d'Hematologia, Hospital Universitari Son Llàtzer.

• Antoni Sureda Gomila, professor titular de la UIB,  Departament de Biologia Fonamental i Ciències de la Salut.

• Josefina Olivares Alcolea, metgessa adjunta, Servei Endocrinologia, Hospital Universitari Son Llàtzer.

• Responsable de Recursos Humans de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació de candidats i candidates.

IX. Procediment de selecció (10 punts)

Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el següent barem, a més d'una entrevista personal:

1. Formació relacionada amb el lloc de treball (2.5 punts màx.)

• Màster en Biomedicina, Investigació Biomèdica, Nutrició, Investigació en Salut, Biologia, Farmàcia, Bioquímica Molecular o similar.

(0.5 punts per titulació; 1 punt màx.)

• Cursos relacionats amb la coordinació de projectes d'investigació.

(0.03 punts per hora acreditada; 0.5 punts màx.)

• Cursos de formació en bases de dades i anàlisi estadística (Excel, Access...). (0.03 punts per hora acreditada; 0.25 punts màx.)

• Cursos de formació en prevenció de riscos al laboratori d'investigació.

(0.03 punts per hora acreditada; 0.25 punts màx.)

• Cursos relacionats amb mètodes i tècniques de biologia molecular.

(0.03 punts per hora acreditada; 0.25 punts màx.)

• Cursos relacionats amb nutrició clínica (teòrics i pràctics).

(0.03 punts per hora acreditada; 0.25 punts màx.)

2. Activitat científica (2.5 punts màx.)

• Publicació d'articles relacionats amb la investigació en l'àmbit sanitari.

(0.10 punts per article; 2 punts màx.)

• Comunicacions a congressos:

  • Comunicació oral com a ponent.

(0.05 punts per comunicació; 0.2 punts màx.)

• • Comunicació pòster.

(0.025 punts per pòster; 0.2 punts màx.)

• Assistència a jornades i congressos.

(0.015 punts per hora acreditada; 0.1 punt màx.)

3. Experiència professional (3 punts màx.)

• Participació en projectes d'investigació en l'àmbit biosanitari.

(0.25 punts per projecte; 1.25 punts màx.)

• Experiència en coordinació d'assajos clínics en l'àmbit sanitari.

(0.1 punts per cada mes; 1 punt màx.)

• Experiència clínica en l'àmbit sanitari.

(0.05 punts per cada mes; 0.75 punts màx.)

4. Coneixements d'idiomes (1 punt màx.)

Només es valorarà el nivell més alt.

• Català (certificat de la Direcció General Política Lingüística o equivalent):

  • Nivell C1. (0.25 punts)

  • Nivell C2. (0.55 punts)

• Anglès (certificat de l'Escola Oficial d'Idiomes [EOI] o equivalent):

  • Nivell B2. (0.25 punts)

  • Nivell C1. (0.55 punts)

• B2 o superior d'altres idiomes (certificat de l'EOI o equivalent): 0.15 punts.

   

   

5. Entrevista personal (1 punt màx.)

L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb la present oferta de treball. La persona candidata haurà d'aportar a l'entrevista els documents originals per poder confrontar-los.

X. Recursos

L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 8 octubre de 2020

El director gerent de la Fundació José Lladó Iglesias

ANNEX II Formulari d'inscripció per a la contractació d'una tècnica o tècnic de suport a la investigació amb grau en Bioquímica per al projecte «Caracterització nutricional, metabòlica i epigenètica de les neoplàsies malignes de cèl·lules B de nou diagnòstic / SYN19‑04» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears

Nom:

Cognoms:

DNI:

Direcció:

Telèfon de contacte:

Correu electrònic:

EXPÒS

Que he tingut coneixement de la convocatòria per a la contractació d'un tècnic o tècnica de suport a la investigació amb grau en Bioquímica per al projecte «Caracterització nutricional, metabòlica i epigenètica de les neoplàsies malignes de cèl·lules B de nou diagnòstic / SYN19‑04» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA

• Titulacions requerides. (Documents 1)

• Títol de grau/llicenciatura. (Doc. 1.1)

• Certificat català B2. (Doc. 1.2)

• Certificat anglès B1. (Doc. 1.3)

• Certificat de Bones Pràctiques Clíniques. (Doc. 1.4)

• Fotocòpia del DNI o NIE. (Document 2)

• CV actualitzat. (Document 3)

• Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada. (Especificar a l'autobarem)

DECLAR

• Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el meu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

Així, per tot l'exposat,

SOL·LICIT

La meva admissió per a formar part del procés selectiu per a la contractació d'un tècnic o tècnica de suport a la investigació amb grau en Bioquímica per al projecte «Caracterització nutricional, metabòlica i epigenètica de les neoplàsies malignes de cèl·lules B de nou diagnòstic / SYN19‑04» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

​​​​​​​Palma, _____________________

 

Signatura