Secció III. Altres disposicions i actes administratius
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
CONSELLERIA DE MODEL ECONÒMIC, TURISME I TREBALL
Núm. 7658
Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears de l’Acta d’aprovació del calendari laboral per a l’any 2020 del Conveni col·lectiu del sector de la indústria de la fusta i del moble de les Illes Balears (codi de conveni 07000495011981)
Antecedents
1. El 23 de juny de 2020, la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de la indústria de la fusta i del moble de les Illes Balears acordà el calendari laboral per a l'any 2020.
2. El 24 de juny de 2020, Pedro Payeras Capó, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l'Acta esmentada.
Fonaments de dret
1. L'article 90.3 del text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.
2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.
Per tot això, dict la següent
Resolució
1. Inscriure i dipositar l'Acta d'aprovació del calendari laboral per a l'any 2020 del Conveni col·lectiu del sector de la indústria de la fusta i del moble de les Illes Balears en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.
2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.
3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Paritària i que la versió catalana n'és una traducció.
4. Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Palma, 31 de juliol de 2020
La directora general de Treball i Salut Laboral Virginia Abraham Orte Per delegació del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball (BOIB 97/2019)
Assistents
Per la representació empresarial
Federació de la Fusta de la CAIB.
Pedro J. Payeras Capó.
Presidente.
Per la representació sindical
Federació Industria, Construcció i Agro UGT-FICA Illes Balears
Roberto Serrano Herrero
CC-OO Federació de Construcció i Serveis de les Illes Balears
Responsable Construcció i sectors
Francisco Lahilla Felipe.
A la Ciutat de Palma sent les 12.00 hores del dia 23 de Juny de 2.020 i en la seu d'UGT. es reuneixen els senyors al marge anotats, membres de la Comissió Paritària d'Interpretació i Mediació prevista en la Disposició Addicional Segona del Conveni Col·lectiu per a la Indústria de l'Assot del Territori de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears ( *CAIB ), acorden:
Procedir a l'aprovació del calendari laboral de l'exercici 2.020 per al conveni col·lectiu per a la indústria de l'Assot de la comunitat autònoma de les Illes Balears.
Pactant-se en conseqüència els següents dies compensatoris de l'Any 2.020:
S'adjunta Annex únic . Quadre amb el calendari.
Designar a Sr. Pedro J. Payeras Capó, membre de la Comissió Paritària d'Interpretació i Mediació perquè realitzi els tràmits oportuns per a instar la inscripció i següent publicació en el BOIB del citat calendari corresponent a l'exercici 2.020.
I per deixar-ne constància als efectes oportuns signen la present acta en prova de conformitat els reunits en el lloc i data a dalt indicats.
Annex únic Calendari Laboral Sector Fusta per a l'exercici de 2020
Dia |
Gen |
Feb |
Mar |
Abr |
Maig |
Jun |
Jul |
Ago |
Sep |
Oct |
Nov |
Des |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
FN |
S |
D |
L |
FN |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
2 |
DC |
D |
DC |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
3 |
DC |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
4 |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
5 |
D |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
L |
S |
L |
L |
S |
6 |
FN |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
7 |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
FN |
8 |
L |
S |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
FN |
9 |
L |
D |
L |
FN |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
10 |
L |
L |
L |
FN |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
11 |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
12 |
D |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
L |
S |
FN |
L |
S |
13 |
L |
L |
L |
FN |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
14 |
L |
L |
S |
DC |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
15 |
L |
S |
D |
L |
L |
L |
L |
FN |
L |
L |
D |
L |
16 |
L |
D |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
17 |
L |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
18 |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
19 |
D |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
L |
S |
L |
L |
S |
20 |
L |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
21 |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
22 |
L |
S |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
23 |
L |
D |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
24 |
L |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
25 |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
FN |
26 |
D |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
L |
S |
L |
L |
FN |
27 |
L |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
28 |
L |
DC |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
DC |
29 |
L |
S |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
DC |
30 |
L |
|
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
DC |
31 |
L |
|
L |
|
D |
|
L |
L |
|
S |
|
DC |
Nomenclatura: L= Dia laboral S= Dissabte D= Diumenge FN= Festa Nacional DC= Descans Compensatori
El present calendari laboral per a 2020 és el resultat de l'adequació a la jornada anual de 1.*752h, prevista per a 2020, i del mateix hauran de descomptar-se els 2 dies festius locals i els 22 dies laborables de gaudi de vacances, oferint un resultat de 9 dies NO LABORABLES que, a falta d'acord en el si de l'empresa, adoptant abans del 30 de gener, es gaudiran en les dates del 2 i 3 de gener, 28 de febrer, 2 de març, 14 d'abril, 28, 29, 30 i 31 de desembre.
Els treballadors que finalitzin el seu contracte al llarg de 2020 tindran dret a gaudir d'un dia no laborable per cada 41 dies naturals complets de treball com a únic prorrateig. Cas de no gaudir-ho hauran de comprendre's en la corresponent liquidació contractual.