BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El regidor de l'Àrea d'Hisenda, Innovació i Funció Pública, mitjançant decret núm. 2020011209, de 23/07/2020, per delegació, va resoldre el següent:

ANTECEDENTS

1. El 3 de juliol de 2020 el regidor d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va dictar el decret 202009780 que va aprovar la relació del personal de l'Ajuntament de Palma que, conforme als informes emesos pels o per les responsables de les diferents Àrees, van quedar autoritzats per prestar serveis en la modalitat de teletreball d'acord als dies que recollia l'annex del Decret.

Aquesta autorització va tenir una vigència de 6 mesos, és a dir, fins el 31 de desembre de 2020, sense perjudici de poder ser revisada i modificada en qualsevol moment de la seva execució.

Tot això, d'acord amb la proposta definitiva d'autorització per a la prestació del servei en règim de teletreball no presencia favorable de l'Equip Coordinador de Teletreball reunit en sessions de 23 de juny i 1 de juliol de 2020.

2. El 15 de juliol de 2020 l'Equip Coordinador de Teletreball es va reunir novament per tal de supervisar, comprovar i validar les noves propostes de teletreball presentades per les diferents Àrees.

3. Per tot això i d'acord amb la proposta definitiva presentada és necessari dictar una nova resolució en els termes que va acordar l'Equip Coordinador de Teletreball en la sessió celebrada el 15 de juliol de 2020.

NORMATIVA APLICABLE 

1. Decret llei 8/2020, de 13 de maig, de mesures urgents i extraordinàries per a l'impuls de l'activitat econòmica i la simplificació administrativa en l'àmbit de les administracions públiques de les Illes Balears per pal·liar els efectes de la crisi ocasionada per la COVID-19- publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears de 15 de maig de 2020. 

2. Resolució del Secretari de l'Estat de Política Territorial i Funció Pública del Ministeri de Política Territorial i Funció Pública de 4 de maig, de mesures a adoptar en els Centres de treball amb motiu de l'aprovació del Pla per a la transició cap a una nova normalitat.

3. L'article 69 del Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, que disposa que l'Administració tendirà a contribuir a la consecució de l'eficàcia en la prestació dels serveis i de l'eficiència en la utilització dels recursos econòmics disponibles mitjançant la dimensió adequada dels seus efectius, la millor distribució, formació, promoció professional i mobilitat. 

4. Acord sindical de dia 8 de juny de 2020. 

5. Acord de la Junta de Govern de l'ajuntament de Palma de 10 de juny de 2020 que aprova la reincorporació gradual i asimètrica de les empleades i empleats públics i l l'Acord de prestació de serveis en modalitat teletreball publicat al BOIB núm. 110 de 18 de juny de 2020 (Fascicle 95 - Sec. III. - Pàg. 18958).  

Per tot això, i tenint en compte el Decret de Batllia 13051, de 5 de juliol de 2017, relatiu a l'organització dels serveis administratius de l'Ajuntament de Palma, així com l'Acord de delegació de competències de la Junta de Govern de Palma en els titulars de les Àrees i Àrees delegades acordat en data 28 d'octubre de 2015, la cap de servei que subscriu proposa al regidor de l'Àrea d'Hisenda, Innovació i Funció Pública que emeti el següent:

DECRET

1. Aprovar la relació de personal de l'Ajuntament de Palma que, conforme als informes emesos pels o per les responsables de les diferents àrees i la proposta definitiva de l'Equip Coordinador de Teletreball reunit sessió de 15 de juliol de 2020, queden autoritzats per prestar serveis en la modalitat de teletreball  d'acord als dies recollits al document adjunt (Annex 1).

Establir que, tal i com consta a l'Acord de la Junta de Govern de l'ajuntament de Palma de 10 de juny de 2020 que aprova la reincorporació gradual i asimètrica de les empleades i empleats públics i l'Acord de prestació de serveis en modalitat teletreball (BOIB núm. 110 de 18/06/2020), aquesta autorització té una vigència fins el 31 de desembre de 2020. Això sense perjudici que pugui ser revisada i modificada en qualsevol moment de la seva execució bé pel titular de l'Àrea en que es presten els serveis o be per l'Àrea de Funció Pública.

2. Aprovar la següent relació de personal de l'Ajuntament de Palma que, conforme als informes emesos pels o per les responsables de les diferents àrees i la proposta definitiva de l'Equip Coordinador de Teletreball reunit sessió de 15 de juliol de 2020, no queden autoritzats per prestar serveis en la modalitat de teletreball  pels motius indicats a continuació.

3. Esmenar les errades materials del decret 202009780, de 3 de juliol de 2020, del regidor d'Hisenda, Innovació i Funció Pública que va aprovar la relació de personal de l'Ajuntament de Palma que van quedar autoritzats per prestar serveis en la modalitat de teletreball en els termes següents:

 4. Aprovar els següents canvis en la relació de personal de l'Ajuntament de Palma autoritzats per prestar serveis en la modalitat de teletreball pels motius indicats a continuació.

5. Fixar com a data d'efectes el dia 20 de juliol de 2020.

6. Publicar aquesta resolució al Portal del Personal, a la Intranet Municipal  i al Butlletí Oficial de les Illes Balears.

7. Establir que contra aquest resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot presentar recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictada, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. El termini per interposar-lo és d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació d'aquest Decret. En aquest cas no es podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que no s'hagi resolt el de reposició. El recurs de reposició potestatiu s'haurà de presentar al Registre General d'aquest Ajuntament o a les dependències a què es refereix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, abans esmentada, i s'entendrà desestimat quan no s'hagi resolt i notificat la resolució, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la seva interposició, i en aquest cas quedarà expedita la via contenciosa administrativa.

ANNEX I Relació de persones autoritzades a prestar els seus serveis en règim de teletreball 

Palma, 3 d'agost de 2020

El cap de departament de Personal (Decret de batllia núm. 3000, de 26 de febrer de 2014, publicat al BOIB núm. 30, de 4 de març de 2014) Antoni Pol Coll