BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Ple del Consell de Mallorca, en data 30 de juliol de 2020, ha adoptat el següent acord:

“El Ple del Consell Insular de Mallorca, d'acord amb allò que s'estableix a l'article 90,2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, i a l'article 16 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, va aprovar, en sessió realitzada dia 28 de juliol de 2000, la Relació de Llocs de Treball del Consell Insular de Mallorca, la qual, des de la seva aprovació, ha estat objecte de modificació per distints acords del Ple, el darrer dels quals va tenir lloc dia 9 de gener de 2020.

 En l'actualitat, cal modificar parcialment la Relació de Llocs de Treball per tal que a l'esmentat instrument d'ordenació dels llocs de treball es recullin els canvis proposats pels distints departaments del Consell Insular de Mallorca, d'acord amb les prescripcions contingudes als articles 31 i 91 de la Llei 3/2007 de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, a més de dur a terme algunes adaptacions normatives i correccions.

Les modificacions que es recullen a l'annex de la proposta, són les següents:: 

• Incorporació de cinquanta-tres nous llocs de treball, cinquanta-un dels quals ho són en aplicació de l'Acord del Ple de dia 12 de desembre de 2019, que va preveure iniciar els tràmits necessaris per a la incorporació dins la Relació de llocs de treball i dins la plantilla de quaranta places de bomber –a conductor –a, a més de les places corresponents als programes temporals de la Direcció Insular d'Igualtat i Diversitat que han esdevingut en estructurals. Els dos llocs de treball restants s'incorporen al Departament de Presidència per tal de dotar d'una estructura adequada a la Direcció Insular de Coordinació i per al suport administratiu a la gestió de projectes transversals i estratègics.

• Modificació de les característiques de vint-i-vuit llocs de treball vacants per a la seva adaptació a les necessitats derivades dels serveis que es presten, a proposta del departament d'adscripció dels llocs de treball. 

• Adaptació de les retribucions d'alguns llocs de treball, d'acord amb les limitacions a l'increment de les retribucions establertes per l'article 18.Set de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressuposts generals de l'Estat per a l'any 2018, prorrogats de manera automàtica en aplicació de la previsió continguda a l'article 134.4 de la Constitució. També, es preveu la creació d'un complement personal transitori per al personal afectat per la modificació del complement específic dels llocs de treball identificats amb els codis 00218, 00220 i 00221. 

• Adaptació de la jornada de determinats llocs de treball al previst a l'Acord del Ple del Consell de Mallorca de dia 13 de febrer de 2020, mitjançant el qual es va ratificar l'Acord de la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, pel qual es proposa la modificació de l'Acord del Ple de 2 de maig de 2018 (BOIB núm. 22, de 20 de febrer de 2020), de forma que els llocs de treball afectats passen a tenir la jornada 4 (Jornada especial de 40 hores setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual prestada en torns de 12 h o superior, amb el màxim de 24 h en programació anual) en comptes de la jornada 1.  

• Canvis d'adscripció de llocs de treball, d'acord amb la proposta efectuada pel conseller o consellera responsable del departament i en base a les previsions contingudes a l'article 91 de la Llei 3/2007 de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, que permet acordar, per reestructuració de l'administració o per necessitats del servei o funcionals, i a l'efecte d'assignar de manera eficient els recursos humans, els canvis d'adscripció dels llocs de treball i del personal que els ocupa a altres conselleries i entitats del sector públic instrumental amb personificació pública, distints d'aquells als quals estava adscrit. 

• Adequacions o correccions puntuals de diversos llocs de treball de caràcter divers, entre les quals es poden destacar l'ampliació de les Administracions d'adscripció d'algun lloc de treball, l'adequació de les categories i les titulacions, revisió del caràcter singularitzat o no singularitzat del lloc de treball. 

• Finalment, s'adapta l'RLT a la modificació del lloc de treball de personal eventual identificat amb el codi 01087, Cap de Premsa Presidenta, que es va dur a terme amb l'aprovació del pressupost i de la plantilla per a l'any 2020 (acord del Ple de dia 23 de desembre de 2019). 

Tot i que s'han dut a terme fins a cinc convocatòries de la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, totes elles de caràcter extraordinari, per tractar el tema de la modificació de l'RLT, i que a la proposta s'ha incorporat alguna de les peticions formulades per la part social, el procediment de negociació ha finalitzat sense acord, ja que algunes reunions no s'han pogut realitzar per manca de quòrum. Per aquest motiu, correspon als òrgans de govern de l'Administració establir les condicions de treball, conforme preveu l'article 38.7 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, mitjançant el qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.

D'acord amb allò que s'estableix a l'article 8,1,p) de la Llei 8/2000, de 27 d'octubre, de consells insulars, correspon al Ple del Consell l'aprovació de la relació de llocs de treball. 

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, en virtut de les atribucions conferides pel Decret d'organització del Consell de Mallorca, de 9 de desembre de 2019 (BOIB núm. 167, de 12 de desembre de 2019), modificat pel Decret de 22 de maig de 2020 (BOIB núm. 95, de 28 de maig de 2020) eleva al Ple de la Corporació, per a la seva aprovació, el següent acord: 

Primer.- APROVAR la modificació parcial de la Relació de Llocs de Treball del Consell de Mallorca que s'adjunta a la present proposta com a document annex, i autoritzar el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública per dur a terme l'aplicació individualitzada de les determinacions contingudes a la modificació aprovada. 

Segon.- La data d'efectes del present acord serà a partir de dia 1 d'agost de 2020, excepte pel que fa a les modificacions dels llocs de treball identificats amb els codis 00218, 00220 i 00221, que ho seran a partir de l'1 de setembre de 2020, i dels canvis que afecten als llocs de treball 01229 i 01087, que ho seran des de l'1 de gener de 2020. 

Tercer.-Amb la finalitat de respectar les retribucions del personal afectat per la modificació del nivell del complement específic dels llocs de treball identificats amb els codis 00218, 00220 i 00221, es crea, amb els efectes de la seva modificació, un complement personal transitori per import de 1027,14 € anuals.  

Quart.- Disposar la publicació d'aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. 

Cinquè.- Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, podeu interposar, alternativament, els recursos següents:

a) El recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma de Mallorca que correspongui, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. 

b) El recurs de reposició potestatiu davant el Ple del Consell de Mallorca, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Contra la desestimació expressa del recurs de reposició, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs de reposició. Si ha transcorregut un mes des de la interposició del recurs de reposició potestatiu i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de sis mesos comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta. 

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques.”

Palma, 31 de juliol de 2020

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública (Decret de 9-12-2019, BOIB núm. 167, de 12 de desembre) Josep Lluís Colom Martínez