BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), estableix en l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes en el BOIB i, en el punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució que emana el text.

D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

RESOLUCIÓ

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació de dos tècnics de suport en investigació per al programa «TECH» del projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar» (veure annex adjunt).

  

Palma, 4 de juny de 2020

El director gerent de la Fundació,

José Lladó Iglesias

  

ANNEX I Convocatòria per a la contractació/provisió de dues places de tècnics o tècniques de suport en investigació per al programa «TECH» del projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, projecte finançat pel Pla Anual 2019 de l'Impost de Turisme Sostenible

La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.

Per a poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la incorporació temporal de dues tècniques o tècnics de suport en investigació per al programa «TECH» del projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

El projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar» té com a objectiu establir programes de captació de talent investigador que impulsi la contractació a la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IdISBa), en règim de concurrència competitiva, de personal investigador i de suport a la investigació que pugin contribuir a la inversió, investigació i innovació en la producció de resultats en salut a la Fundació IdISBa.

L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma.

Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 i dels estatuts fundacionals vigents,

CONVOC

El procés per a la contractació de dos tècnics o tècniques de suport en investigació per a grups d'investigació, emmarcat en el programa «TECH» del projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

I. Requisits de la plaça

• Estar en possessió d'alguna de les següents titulacions: títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic superior en Laboratori de Diagnòstic Clínic o formació professional de segon grau.

• Tenir el certificat de B2 de català.

• Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) es permeti l'accés a l'ocupació pública.

• Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

• Tenir complerts setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.

• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

• Posseir la titulació exigida.

• Compromís d'acollida del grup d'investigació, signat per totes les parts, d'acord amb al model establert a l'annex III de la present convocatòria. Només s'acceptarà un compromís d'acollida per persona candidata.

• Formulari d'autoavaluació emplenat (annex IV de la convocatòria).

No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.

II. Funcions

Tasques de suport tècnic per al grup receptor, entre les quals s'inclouen:

• Gestió en recollida i processament de mostres.

• Posar a punt les tècniques de suport en experimentació.

• Donar suport en les tasques pertinents de gestió de documentació.

III. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds es poden presentar al registre físic i en el registre electrònic de la Fundació, o bé de qualsevol altra manera prevista en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Si la persona sol·licitant hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa, haurà d'enviar a l'IdISBa per correu electrònic (idisba.rrhh@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d'entrada dins de les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s'envia per correu certificat, s'ha d'enviar per correu electrònic el full de sol·licitud, datada i segellada per l'oficina de correus en què consti que s'ha enviat en el termini hàbil per a la presentació.

El termini de recepció de sol·licituds serà de 20 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.

Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.

IV. Admissió de les persones aspirants

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i de la documentació relativa als requisits per participar en el procediment de selecció, es publicarà una resolució mitjançant la qual s'aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes de exclusió.

Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a partir del dia següent a la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.

Finalitzat el termini indicat en el paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu.

V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat

Existeix en el IdISBa una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial decret llei  5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.

VI. Modalitat de contractació

Contracte per obra i servei a temps complet, amb una durada de 3 anys, al programa «TECH» del projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar».

Remuneració: 20 000,00 euros bruts anuals en 12 pagues.

VII. Acreditació dels requisits i mèrits

Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia confrontada de la següent documentació.

a.   Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han presentat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. En cas de no ser possible, s'ha de presentar contracte i vida laboral.

b.   Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol.

c.   Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa.

d.   Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per l'òrgan competent (EOI, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).

e.   Publicacions: un exemplar de la publicació o referència bibliogràfica identificativa de la publicació i de la seva autoria.

Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases).

En cas de haver-hi presentat inicialment còpies no confrontades, s'haurà de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits.

VIII. Tribunal qualificador

- Miquel Fiol Sala, director científic de l'IdISBa.

- Daniel Horacio López, gestor de l'IdISBa.

- Responsable de Recursos Humans de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació de candidats i candidates.

IX. Procediment de selecció

Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el següent barem, a més d'una entrevista personal.

1.   Formació (2.5 punts màx.)

- Cursos de formació i perfeccionament en tècniques d'investigació.

(0.05 punts per cada 10 hores acreditades de formació; 1.75 punts màx.)

- Cursos de formació en sistemes de qualitat:  ISO 9001 BPL o 17025.

(0.05 punts per cada 10 hores acreditades de formació; 0.5 punts màx.)

- Certificat de nivell B2 d'anglès (certificat oficial o emès per centre acreditat).

(0.25 punts)

2.   Experiència laboral relacionada amb les tasques que desenvolupar (4.5 punts màx.)

- Serveis com a tècnic o tècnica en investigació sanitària.

(0.10 punts per mes acreditat; 4.5 punts màx.)

- Serveis com a tècnic o tècnica en altres temàtiques d'investigació.

(0.07 punts per mes acreditat; 4 punts màx.)

- Serveis com a tècnic o tècnica a laboratoris acreditats en sistemes de qualitat ISO9001, BPL o ISO17025. (0.05 punts per mes acreditat; 3 punts màx.)

Aclariment: una situació no es pot valorar de manera simultània per més d'un apartat dels descrits anteriorment.

3.   Altres mèrits (2 punts màx.)

(Participació a publicacions científiques, activitats de divulgació científica, projectes competitius, patents i altres mèrits relacionats amb la investigació)

- Participació a publicacions científiques indexades. (0.3 punts per publicació)

- Participació acreditada dins de l'equip d'investigació en projectes competitius. (0.1 punts per projecte)

- Participació en activitats de divulgació científica. (0.1 punts per activitat)

4.   Entrevista personal (1 punt màx.)

L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb la present oferta de treball. La persona candidata haurà d'aportar a l'entrevista els documents originals per poder confrontar-los.

X. Recursos

L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.

  

Palma, 4 de juny de 2020

El director gerent de la Fundació,

José Lladó Iglesias

 

​​​​​​​ANNEX II ​​​​​​​Formulari d'inscripció per a l'oferta de contractació de dues tècniques o tècnics de suport en investigació del programa «TECH» del projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Nom:

Cognoms:

DNI:

Direcció:

Telèfon de contacte:

Correu electrònic:

EXPÒS

Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés selectiu per a la contractació d'un tècnic o tècnica de suport en investigació del programa «TECH» del projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA

- Titulació exigida com a requisit. (Document 1)

• Títol de tècnic superior de laboratori de diagnòstic clínic. (Doc. 1.1)
• Certificat català B2. (Doc. 1.2)

- Fotocòpia del DNI o NIE. (Document 2)

- CV actualitzat. (Document 3)

- Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada. (Especificar a l'autobarem)

DECLAR

- Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

- No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el meu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

Així, per tot l'exposat,

SOL·LICIT

La meva admissió per a formar part del procés selectiu per a la contractació d'un tècnic o d'una tècnica de suport en investigació del programa «TECH» del projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Palma, _____________________

Signatura

  

​​​​​​​ANNEX III

COMPROMÍS D'ACOLLIDA – PROGRAMA «INTRES: invertir, investigar i innovar»

Normes generals

1.   Per a la presentació d'un candidat o d'una candidata és imprescindible estar constituït com a grup d'investigació de l'IdISBa amb data anterior a l'inici d'aquesta convocatòria.

2.   Qui presenti la seva candidatura només pot presentar un únic compromís d'acollida.

3.   Els grups poden tenir dos compromisos d'acollida, però en cap cas poden tenir dues persones candidates contractades per aquesta mateixa convocatòria.

4.   En cas de renúncia de la persona aspirant, se seguirà l'ordre estricte de puntuació obtinguda per la resta d'aspirants.

5.   Els grups d'investigació que no hagin estat seleccionats per a acollir cap candidat o candidata contractada en el marc de convocatòries prèvies (RADIX, FOLIUM, Stop Fuga de Cerebros) afegiran 0.5 punts a la puntuació total obtinguda per la seva persona candidata.

6.   El grup d'investigació ha de tenir en actiu al moment de presentar la sol·licitud un projecte d'investigació competitiu públic o privat, nacional o internacional, amb una durada igual o superior a dos anys (s'exclouen els projectes autonòmics i intramurals).

7.   Si el grup d'investigació presenta un conveni d'acollida addicional al present en el marc de la convocatòria INTRES Plus Junior, aquest haurà de demostrar posseir un segons projecte d'investigació que compleixi amb el que s'estableix al punt 6.

8.   L'incompliment de qualsevol de les normes descrites anteriorment suposarà l'exclusió del procés selectiu de la persona candidata i del grup d'investigació.

DADES PERSONALS DEL CANDIDAT O CANDIDATA

Nom:

Cognoms:

DNI:

Telèfon:

Correu:

DADES DEL GRUP D'INVESTIGACIÓ

Nom del grup:

Responsable del grup:

Àrea d'investigació:

Projectes d'investigació actius:

Convocatòria	Codi del projecte	Entitat finançadora	Data inici del projecte	Data fi del projecte

D'acord amb les normes descrites,

La persona candidata accepta acudir al procés selectiu mitjançant la seva signatura en el present compromís d'acollida amb el referit grup d'investigació.

El grup d'investigació, i particularment la persona responsable d'aquest, accepta acollir al candidat en cas de que aquest sigui seleccionat en el procés selectiu. Tant el candidat com qui figura com a responsable del grup d'investigació, en la seva representació, accepten els compromisos adquirits en virtut del present conveni d'acollida.

I en prova de conformitat:

Signatura de la persona candidata     Nom: Data:

Signatura de la persona responsable del grup d'investigació     Nom: Data:

  

ANNEX IV — AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS

Tècnica o tècnic de suport en investigació del programa «TECH» del projecte «INTRES: invertir, investigar i innovar»
NOM		PUNTS MÀX.	PUNTS	DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA ADJUNTA*
FORMACIÓ		2.5
Cursos de formació i perfeccionament en tècniques d'investigació (0.05 punts per cada 10 hores acreditades de formació)		1.75
Cursos de formació en sistemes de qualitat:  ISO 9001 BPL o 17025 (0.05 punts per cada 10 hores acreditades de formació)		0.5
Certificat oficial de nivell B2 d'anglès		0.25
EXPERIÈNCIA LABORAL		4.5
Serveis com a tècnic o tècnica en investigació sanitària (0.10 punts per mes acreditat)		4.5
Serveis com a tècnic o tècnica en altres temàtiques d'investigació (0.07 punts per mes acreditat)		4
Serveis com a tècnic o tècnica a laboratoris acreditats en sistemes de qualitat: ISO 9001 BPL o 17025. (0.05 punts per mes acreditat)		3
ALTRES MÈRITS		3
Participació a publicacions científiques indexades. (0.3 punts per publicació)
Participació acreditada dins de l'equip d'investigació en projectes competitius. (0.1 punts per projecte)
Participació en activitats de divulgació científica. (0.1 punts per activitat)
ENTREVISTA		1	X
TOTAL
* És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que adjunteu per al correcte còmput de la puntuació. (Exemple: certificat B2 d'anglès de l'EOI de Palma)