Secció III. Altres disposicions i actes administratius
AJUNTAMENT DE MANACOR
Núm. 4050
Modificació de l'Annex II del pacte del personal funcionari de l'Ajuntament de Manacor (roba de treball de la Policia Local)
El Ple de l'Ajuntament, en sessió Ordinària de dia 13 de gener de 2020, va adoptar l'acord següent:
“MODIFICACIÓ DE L'ANNEX II DEL PACTE DEL PERSONAL FUNCIONARI DE L'AJUNTAMENT DE MANACOR (ROBA DE TREBALL DE LA POLICIA LOCAL)
Antecedents
Acord de la Mesa General Negociadora Comuna al personal funcionari i laboral, aprovat per unanimitat a la sessió extraordinària i urgent núm. 7/2018, d'11 de desembre de 2018.
Fonaments de dret
1. El capítol II de la Llei 4/2013, de 17 de juliol, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears regula el règim de funcionament amb disposicions relatives als principis d'actuació, l'armament, el carnet professional i la uniformitat, sens perjudici del desenvolupament reglamentari d'aquestes matèries.
2. Títol VII del Decret 40/2019, de 24 de maig, pel qual s'aprova el Reglament marc de coordinació de les policies locals de les Illes Balears i es modifica el Decret 55/2017, de 15 de desembre, del Fons de Seguretat Pública de les Illes Balears, que regula la uniformitat i l'equipament de les policies locals de les Illes Balears.
L'article 89 que regula la competència municipal, preveu que els ajuntaments, en l'exercici de les seves competències, han de respectar les normes que aquest Reglament estableix sobre els signes externs d'identificació de les policies locals i no utilitzar en cap cas peces, elements d'uniformitat, insígnies identificatives i distintius que no hi estiguin prevists, amb les excepcions que la conselleria competent en matèria de coordinació de les policies locals autoritzi.
Informe de l'inspector cap de la Policia Local de Manacor de data 5 d'octubre de 2018 i del subinspector responsable de la uniformitat, de data 24 de setembre de 2019, de què la proposta de les organitzacions sindicals s'adequa al Decret 28/2015, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears.
3. Article 37 del RD Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, que regula les matèries objecte de negociació, entre elles, les que afectin a les condicions de treball dels empleats públics.
ACORD
Modificar l'Annex II del Pacte Col·lectiu sobre condicions de treball dels empleats públics al servei de l'Ajuntament de Manacor – Roba de treball Policia Local –, que queda amb la redacció següent:
« ANNEX II
ROBA DE TREBALL
POLICIA LOCAL
A) Uniformitat unitats d'intervenció: Decret 40/2019, de 24 de maig. Annex 1, apartat 9. Figures 18 i 19.
EN L'INGRÉS |
REPOSICIÓ |
---|---|
2 calçons d'estiu |
1 a l'any |
2 calçons d'hivern |
1 a l'any |
2 camises d'estiu |
2 a l'any |
2 camises d'hivern |
2 a l'any |
B) Uniformitat bàsica de policia: Decret 40/2019, de 24 de maig. Annex 1, apartats 6, 7 i 8. Figures 15 a), 16 i 17.
EN L'INGRÉS |
REPOSICIÓ |
2 calçons d'estiu |
1 a l'any |
2 calçons d'hivern |
1 a l'any |
2 polos camisers de màniga curta (estiu) |
2 a l'any |
2 polos camisers de màniga llarga (entretemps) |
2 a l'any |
2 folres polars (hivern) |
2 a l'any |
C) Uniformitat de gala: Decret 40/2019, de 24 de maig. Annex 1, apartat 10. Figura 20.
S'entrega segons les necessitats.
D) Uniformitat per a ciclistes: Decret 40/2019, de 24 de maig. Annex 1, apartat 11. Figures 21 i 22.
EN L'INGRÉS |
REPOSICIÓ |
1 casc homologat |
Cada 2 anys |
2 calçons d'estiu |
1 a l'any |
2 calçons d'hivern |
1 a l'any |
2 polos d'estiu |
2 a l'any |
2 folres polars d'hivern |
2 a l'any |
3 parells de calcetins d'estiu |
3 a l'any |
3 parells de calcetins d'hivern |
3 a l'any |
1 sabates esportives d'estiu |
1 a l'any |
1 sabates esportives d'hivern |
1 a l'any |
E) Uniformitat per a motoristes: Decret 40/2019, de 24 de maig. Annex 1, apartat 12. Figures 23, 24 i 25.
EN L'INGRÉS |
REPOSICIÓ |
---|---|
1 casc integral |
Cada 5 anys |
2 calçons de motorista d'estiu |
1 a l'any |
2 calçons de motorista d'hivern |
1 a l'any |
1 parell de botes de motorista |
Cada 3 anys |
1 parell de guants de motorista d'estiu |
Cada 2 anys |
1 parell de guants de motorista d'hivern |
Cada 2 anys |
1 caçadora especial per a motoristes amb proteccions especials i resistència adequada a l'abrasió |
Cada 4 anys |
La resta d'uniformitat és la prevista per a la bàsica d'estiu, d'entretemps i d'hivern.
Se'ls ha de dotar d'un sistema de transmissions adequat i compatible amb la conducció de motocicletes.
F) Equipament comú a totes les unitats: Decret 40/2019, de 24 de maig. Annex 1, apartat 5.
EN L'INGRÉS |
REPOSICIÓ |
---|---|
1 gorra d'estiu |
Cada 2 anys |
1 gorra d'hivern |
Cada 2 anys |
2 camisetes interiors Coolmax d'estiu |
1 a l'any |
2 camisetes interiors Thermolite |
1 a l'any |
2 camisetes tèrmiques d'hivern |
1 a l'any |
1 parell de botes d'estiu |
Cada 2 anys |
1 parell de botes d'hivern |
Cada 2 anys |
3 parells de calcetins d'estiu |
3 cada any |
3 parells de calcetins d'hivern |
3 cada any |
1 cinturó |
Cada 4 anys |
1 anorac |
Cada 4 anys |
1 equip complet de roba especial de pluja |
Cada 5 anys |
1 guardapits reflectant |
Cada 2 anys |
1 guants d'abric |
Cada 2 anys |
1 guants d'alta visibilitat i regulació del trànsit |
Cada 3 anys |
1 bossa policial |
Cada 5 anys |
3 galons |
Cada 3 anys |
1 xiulet per regular el trànsit |
Cada 2 anys |
1 cartera d'identificació amb placa de policia i carnet professional |
|
1 equip de transmissions amb funda |
|
1 carpeta especial amb articulat de trànsit i d'ordenances municipals, butlletins de denúncies i plànols dels diferents nuclis urbans de Manacor |
Cada 5 anys |
1 carpeta especial per a la confecció de comunicats d'accidents en via pública |
Cada 4 anys |
Equipament d'autodefensa individual: s'ha de renovar quan sigui aconsellable per motius de deteriorament o caducitat.
- 1 guants d'intervenció antitall amb funda
- 1 manilles amb funda
- 1 esprai defensiu amb funda
- 1 defensa amb xarpa
- 1 defensa extensible amb funda
- 1 arma curta de foc per assignació, amb funda antirobatori i/o funda de cama, i munició reglamentària
- 1 funda per al carregador de l'arma
Equipament d'autodefensa col·lectiu: s'ha de renovar quan sigui aconsellable per motius de deteriorament o caducitat.
- Guardapits antibales
- Casc policial
- Escut policial
S'estableix la possibilitat que el personal funcionari, si així ho desitja, pugui canviar una o diverses peces de les que li corresponen segons aquest annex. Aquestes peces es poden canviar per altres del mateix valor, en cas que se'n necessitin més a causa de desgast o deteriorament. Fins i tot es poden canviar per altres accessoris que, encara que no estiguin prevists en aquest annex, pugui dur el personal funcionari (amb autorització prèvia del comandament), com guardapits antibales, llanterna, navalla multiusos, etc.
Amb la finalitat d'assignar un valor a cada una de les peces i que es puguin realitzar els canvis abans esmentats, el departament corresponent ha d'assignar uns punts a cada una de les peces i accessoris, de forma proporcional al seu preu. D'aquesta manera, s'assegura que els canvis tenguin el mateix valor i que això no suposi un augment de la despesa. Aquesta assignació de punts ha de ser pública i coneguda pels membres de la Policia Local i s'ha de revisar i modificar quan, amb el temps, es produesquin canvis en els preus.
S'ha d'establir un sistema perquè el personal funcionari pugui guardar els punts sobrants de cada any amb la intenció d'adquirir equips que, pel seu cost elevat, necessitin els punts sobrants de diversos anys (guardapits antibales, etc.).
En el cas que el personal funcionari no demani realitzar cap canvi tal com estableix el paràgraf anterior, l'assignació s'ha de realitzar de la forma prevista en aquest pacte col·lectiu per a tot el personal de l'Ajuntament.
Tot això està condicionat al fet que no es pot superar la quantitat anual màxima del contracte d'uniformitat per canviar les peces de roba o accessoris per altres del mateix import.»
Manacor, 22 de maig de 2020
El delegat especial de Personal
Joan Gaià i Mascaró
Per delegació de signatura del batle (BOIB núm. 5, d'11/01/2020)