Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció I. Disposicions generals

AJUNTAMENT D'INCA

Núm. 1011
Aprovació definitiva del pressupost general de l'Ajuntament d'Inca per a l'any 2020

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

L'Ajuntament en Ple, en sessió extraordinaria celebrada el 12 de desembre de 2019 aprovà inicialment el Pressupost General per a l'exercici 2020, publicant-se el mateix en el BOIB número 168 en data 14 de desembre de 2019. 

En el plaç d'exposició pública es presentaren reclamacions. Resoltes aquestes i aprovant-se definitivament el Pressupost General per a l'exercici 2020 per acord del Ple de l'Ajuntament d'Inca en sessió ordinària celebrada el 30 de gener de 2020. 

Aprovat definitivament el Pressupost General de l'any 2020, d'acord amb el que estableix l'article 169.3 del Reial decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals, es publica el resum per capítols i la plantilla de personal. 

Contra l'aprovació definitiva del Pressupost General Municipal es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos des de l'endemà a la publicació d'aquest edicte, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears. Amb els requisits, formalitats i causes assenyalades en els articles 170 i 171 del Reial decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals.

  •  PRESSUPOST AJUNTAMENT D'INCA

 Ingressos Ajuntament

CAPÍTOL

IMPORT INGRESSOS 2020

CAP I

10.697.606,71

CAP II

457.332,03

CAP III

9.276.182,54

CAP IV

8.179.683,09

CAP V

131.692,00

CAP VI

-

CAP VII

767.005,81

CAP VIII

35.000,00

CAP IX

-

TOTAL

29.544.502,18

Despeses Ajuntament 

CAPÍTOL

IMPORT DESPESES 2020

CAP I

10.697.606,71

CAP II

457.332,03

CAP III

9.276.182,54

CAP IV

8.179.683,09

CAP V

131.692,00

CAP VI

-

CAP VII

767.005,81

CAP VIII

35.000,00

CAP IX

-

TOTAL

29.544.502,18

PLANTILLA ORGÀNICA DE L'AJUNTAMENT D'INCA. ANY 2020 

A) LLOCS DE TREBALL RESERVATS A FUNCIONARIS DE CARRERA 

ESCALA

SUBESCALA, CATEGORIA I DENOMINACIÓ

NOMBRE

VACANTS

GRUP

SUBGRUP

1. HABILITACIÓ DE CARÀCTER NACIONAL

Secretaria

1 (a)

1

A

A1

Intervenció

1 (b)

1

A

A1

Tresoreria

1 (a)

 

A

A1

2. ESCALA D'ADMINISTRACIÓ GENERAL

2.1. SUBESCALA TÈCNICA

 

 

 

 

Tècnics

4

1

A

A1

2.2. SUBESCALA ADMINISTRATIVA

 

 

 

 

Administratius

12

 4 (g)

C

C1

2.3. SUBESCALA AUXILIAR

 

 

 

 

Auxiliars

24(i)

2 (h)

C

C2

2.4. SUBESCALA SUBALTERNA

 

 

 

 

Subalterns

1

 

AP

 

3. ESCALA D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.1. SUBESCALA TÈCNICA

 

 

 

 

3.1.A. TÈCNICS SUPERIORS

 

 

 

 

Arquitecte

2

1

A

A1

Enginyer

1

 

A

A1

Lletrat

1

 

A

A1

Pedagog

1

 

A

A1

Bibliotecari

1

 

A

A1

Cap del departament d'Informàtica

1

1

A

A1

Tècnic de Patrimoni i Director del Museu del Calçat i la Indústria

1

1

A

A1

3.1.B. TÈCNICS MITJANS

 

 

 

 

TMAE d'Intervenció

1

 

A

A2

Aparellador

2

1

A

A2

Enginyer tècnic

1

1

A

A2

Treballador social

3

2

A

A2

TMAE empresarials

1

 

A

A2

TMAE Relacions Laborals

1

1

A

A2

Educadora social

1

1

A

A2

Agent d'Igualtat

1

1

A

A2

3.1.C. TÈCNICS AUXILIARS

 

 

 

 

Delineant

1

 

C

C1

Tècnic d'Administració de Sistemes Informàtics

1

1

C

C1

3.2. SUBESCALA DE SERVEIS ESPECIALS

 

 

 

 

3.2.A. POLICIA LOCAL

 

 

 

 

Cap de la Policia Local

1(b,c)

1

A

A1/A2

Major

1(d)

 

A

A1

Inspector

1

1(h)

A

A2

Subinspector

2(e)

 

A

A2

Oficial

9

 

C

C1

Policia

52(k)

26 (j)

C

C1/C2

3.2.B. PERSONAL DE COMESES ESPECIALS

 

 

 

 

Zelador d'obres

2

1

C

C1

Auxiliar de biblioteca

1

1

C

C2

Fosser

1

1

AP

 

 

a) Plaça coberta amb caràcter accidental.

b) Plaça coberta en comissió de serveis.

c) Plaça de lliure designació.

d) Una plaça en situació de segona activitat sense destí.

e) Dues places en reserva per comissió de serveis dels seus titulars.

g) Tres places incloses dins l'oferta d'ocupació pública 2016.

h) Places incloses dins l'oferta d'ocupació pública 2016.

i) Cinc places en reserva (article 103 bis de la Llei 3/2007 FPIB. Excedència voluntària per nomenament provisional en un grup o subgrup superior).

j) Sis places incloses dins l'oferta d'ocupació pública 2016, tres dins l'oferta d'ocupació pública 2018 i tres dins l'oferta d'ocupació de l'any 2019.

k) A mitja jornada amb previsió de la seva ampliació.

B) LLOCS DE TREBALL RESERVATS A PERSONAL EVENTUAL 

DENOMINACIÓ

NÚMERO

VACANTS

GRUP

SUBGRUP

Cap del Gabinet de Batllia i Coordinació Institucional.

1

 

A

A1

Coordinador/a Tècnic d'Esports i Turisme.

1

 

A

A1

Coordinador/a de Comunicació i relacions amb la Ciutadania.

1

 

A

A1

Coordinador de serveis i Espais Públics.

1

 

A

A1

Coordinador/a de Formació i Educació

1

 

A

A1

Coordinador/a de Promoció Cultural.

1

 

A

A1

Coordinador/a de participació i joventut.

1

 

B

 

C) LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL LABORAL 

SECCIÓ I DENOMINACIÓ

NOMBRE

FIX EN PLANTILLA

VACANTS

A. ADMINISTRACIÓ FINANCERA

 

 

 

Oficial 2ª administratiu

2

 

2

B. ADMINISTRACIÓ GENERAL

 

 

 

Auxiliar administratiu

1(d)

 

1

Ordenança

2

 

2

Personal de neteja

22

4

18

C. EDUCACIÓ

 

 

 

Conserge/ordenança

3

1

2

D. CARRETERES I CAMINS

 

 

 

Oficial 1ª

6

4

2

Oficial 1ª conductor

1

 

1

Oficial 2ª

1

 

1

Oficial 2ª pintor

2

1

1

Peó

5

4

1

Peó de magatzem

1

1

 

E. ENLLUMENAT PÚBLIC

 

 

 

Oficial 1ª

1

1

 

Peó

2

2

 

F. PROVEÏMENT DOMICILIARIA D'AIGUA POTABLE

 

 

 

Encarregat de Serveis

1(a)

 

1

Oficial 1ª

5(c)

2(b)

3

Peó

4

3

1

G. NETEJA VIÀRIA

 

 

 

Peó

1

1

 

H. CEMENTIRI I SERVEIS FUNERARIS

 

 

 

Oficial 1ª

2

1

1

Peó

1

 

1

I. NORMALITZACIÓ LINGÜISTICA I MEMORIA DEMOCRÀTICA

 

 

 

Assessor lingüístic

1

1

 

Oficial 1ª

2

1

1

J. PARCS I JARDINS

 

 

 

Encarregat-coordinador serral de Monges

1

 

1

Oficial 1ª

3

1

2

Oficial 2ª

2

 

2

Peó

6

4

2

K. MERCATS I CONSUM

 

 

 

Ordenança de comerç interior

1

 

1

L. ASSISTENCIA SOCIAL PRIMARIA

 

 

 

Treballador social

4

3

1

Educador familiar

1

1

 

Tècnic sociolaboral

1(c)

1

 

Mediador cultural

1

1

 

Treballador familiar

2

1

1

M. ORDENACIÓ DEL TRÀNSIT I L'ESTACIONAMENT

 

 

 

Oficial de serveis

1

 

1

Oficial 1ª

1

1

 

N. MEDI AMBIENT

 

 

 

Coordinador de Medi Ambient

1

 

1

O. FOMENT DE L'OCUPACIÓ

 

 

 

Tècnic mitjà de Formació

1 (a)

 

1

P. PROMOCIO I FOMENT DE L'ESPORT

 

 

 

Tècnic superior d'Esports

1

1

 

Q. INSTAL·LACIONS ESPORTIVES

 

 

 

Oficial 1ª

1

 

1

Peó de manteniment

4

 

4

Personal de neteja (53 % jornada)

1

 

1

R. BIBLIOTEQUES PÚBLIQUES

 

 

 

Administratiu 2ª bibliotecari

1

1

 

Auxiliar de biblioteca

1

 

1

S. IGUALTAT

 

 

 

Telefonista

1

1

 

T. ESCOLA DE MUSICA ANTONI TORRANDELL

 

 

 

Director

1

 

1

Professor titular (63,50 % jornada)

1

 

1 (e)

Professor titular (41 % jornada)

1

 

1 (e)

Auxiliar administratiu

1

 

1

U. ESCOLA INFANTIL TONINAINA

 

 

 

Educador infantil

14

3

11

Personal de neteja

1

1

 

Cuiner

1

1

 

Mestre/a

3

1

2

Personal fix en plantilla: són aquelles places ocupades per personal que ha superat les corresponents proves selectives, després de la tramitació del procés reglamentari. 

Places vacants: són aquelles places que estan vacants, o ocupades per personal temporal o per aquell altre personal indefinit que no ha superat proves selectives i que no es pot considerar personal fix en plantilla. 

Els anteriors aclariments serveixen tant per a l'anterior personal laboral de l'Ajuntament com dels seus organismes autònoms. 

a) Plaça ocupada en comissió de serveis.

b) Una plaça inclosa dins l'oferta d'ocupació pública de 2016.

c) Una plaça reservada per comissió de serveis del seu titular.

d) Plaça ocupada pel seu titular, que es troba en situació de jubilació parcial (50 % de la jornada) i el seu rellevador, que realitza el 50 % restant de la jornada.

e) Les places de professorat es configuren com personal fix en plantilla i discontinu. La dedicació del professorat que s'indica és la màxima a que es pot arribar en aquest exercici. 

 

Inca, 31 de gener de 2020 

El batle-president

Virgilio Moreno Sarrió