BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. El 31 de maig de 2019, la Comissió Negociadora per a l'adhesió de l'empresa Puerto Deportivo Botafoch, SL al Conveni col·lectiu del sector de les instal·lacions esportives i gimnasos, es reuniren i signaren l'Acord d'adhesió d'aquesta empresa al Conveni esmentat.

2. El 17 de juliol de 2019, Fernando Izquierdo Monllor, en representació de la Comissió Negociadora de l'Acord, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l'Acord esmentat.

Fonaments de dret

1. L'article 90.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears l'Acord d'adhesió de l'empresa Puerto Deportivo Botafoch, SL al Conveni col·lectiu del sector de les instal·lacions esportives i gimnasos.

2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Negociadora.

3. Ordenar la traducció del text a la llengua castellana i fer constar que la versió catalana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió castellana n'és una traducció.

4. Publicar l'Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

Palma, 9 d'octubre de 2019

La directora general de Treball i Salut Laboral Per delegació del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball (BOIB 97/2019) ​​​​​​​Virginia Abraham Orte

 

​​​​​​​Acta d'acord entre la representació legal dels treballadors i la Direcció del centre de treball situat a la marina des Botafoc del port d'Eivissa de l'empresa Puerto Deportivo Botafoch, SL

Per la part empresarial:

- Nicolás Pedro Mayol Mengis (president)

Per la part social:

FETICO

- Bartolomé Bonet Trias (delegat sindical)

- Gustavo Basco Domínguez (delegat sindical)

- José Miguel García Martínez (delegat sindical)

A Eivissa, dia 31 de maig, quan són les 11.00 hores, es reuneixen, d'una part i de l'altra, les persones relacionades al marge, que

Manifesten i acorden:

Primer. Que, davant la manca d'existència de conveni aplicable als treballadors del centre de treball situat a la marina des Botafoc del port d'Eivissa, s'apliqui a aquests treballadors el Conveni col·lectiu d'instal·lacions esportives i gimnasos, entretant no hi hagi un conveni que el substitueixi o que, per acord exprés amb la RLT o amb la unanimitat dels treballadors, es deixi d'aplicar aquest Conveni i se n'apliqui un altre.

Per tant, a efectes formals, s'acorda l'adhesió, íntegrament, al IV Conveni col·lectiu estatal d'instal·lacions esportives i gimnasos, actualment en vigor, amb efectes a partir de la data d'aquest acord.

Així mateix, es donarà trasllat i còpia del present escrit a l'autoritat laboral competent perquè en tengui constància i procedeixi a registrar-lo.

A aquests efectes s'autoritza Fernando Esquerre Monllor, ICAV 16723, perquè realitzi els tràmits necessaris davant l'Administració a l'efecte de registre.

Segon. Sense perjudici de l'anterior, les parts acorden el manteniment de les condicions següents, que reconeixen com a millora per als treballadors respecte de l'establert en el Conveni:

1. Els plusos establerts en les nòmines dels treballadors fins avui no són compensables ni absorbibles i sofriran els mateixos increments que el salari base, conforme al que reculli el Conveni col·lectiu d'instal·lacions esportives i gimnasos mentre aquest s'apliqui als treballadors.

2. Els treballadors mantindran reconegut un període de descans vacacional de 45 dies, per compensar la impossibilitat de gaudir-lo en el període entre el 15/5 i el 15/10, que correspon amb la temporada alta, atesa l'especial naturalesa de l'explotació.

3. De la mateixa manera, als treballadors, se'ls mantindrà reconeguda una tercera paga extra, que s'abona en el mes de març i que sofrirà els mateixos increments que la resta de retribucions.

4. El plus de nocturnitat s'estableix en una percepció de 240 € mensuals per al treballador que realitzi tota la jornada en règim de nocturnitat, sense perjudici de les pujades salarials previstes en els nombres anteriors. El treballador amb una jornada nocturna inferior a les 40 hores setmanals percebrà l'anterior quantia de manera proporcional a les hores nocturnes efectivament treballades.

5. A més de les hores extraordinàries festives i no festives fixades en el Conveni, s'estableixen les hores extraordinàries d'urgència per als treballadors de manteniment, escar i el contramestre, per als supòsits en què s'acudeixi expressament al centre de treball davant alguna urgència, que s'abonen al doble del valor de l'hora extraordinària.

En tots els casos els únics treballadors als quals es poden exigir aquestes hores extraordinàries d'urgència són aquells que tenen disposició les 24 hores del dia, així com el telèfon de l'empresa, la qual cosa implica la percepció d'un complement de responsabilitat o d'atenció de 24 hores.

I, en prova de conformitat amb tot el que antecedeix, les parts subscriuen aquesta acta per duplicat exemplar i a un sol efecte, en el lloc i la data indicats al capdamunt.