BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), estableix en l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes en el BOIB i, en el punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, ens o institució que emana el text.

D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació del personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

RESOLUCIÓ

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d'un tècnic o tècnica, graduat en Ciències o Ciències de la Salut, de suport a la recerca en salut.

 

Palma, 3 d'octubre 2019

El director gerent

José Lladó Iglesias

ANNEX I

Convocatòria del procés selectiu per a la contractació d'una persona graduada en Ciències o Ciències de la Salut de suport a la investigació en salut per a la convocatòria «REPTES DE LA SOCIETAT - MINECO - 2018, projecte Promovent l'adherència a medicació antidiabètica en pacients amb diabetis tipus 2 mitjançant un sistema de tecnologia mòbil integrat amb històries clíniques informatitzades».

La Fundació té encomanades, entre altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la incorporació temporal d'un tècnic o d'una tècnica, graduat en Ciències o Ciències de la Salut, de suport a la recerca en salut.

L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació del personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció del personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

CONVOC

El procés per a la contractació d'una persona graduada en Ciències o Ciències de la Salut de suport a la investigació en salut amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

I. Requisits de la plaça

- Estar en possessió del títol de grau en Ciències o Ciències de la Salut o equivalent.

- Estar en possessió del nivell B2 de llengua catalana.

- Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del TREBEP permeti l'accés a l'ocupació pública.

- Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

- Tenir complerts setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.

- No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

- Formulari d'autoavaluació emplenat (annex III de la convocatòria).

No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.

II. Funcions de la plaça

La persona seleccionada s'incorporarà al grup de recerca emergent de l'IdISBa liderat pel Dr. Ignacio Ricci Cabello. La persona seleccionada podria optar a la realització d'una tesi doctoral relacionada amb la temàtica del projecte d'investigació que aquí es detalla.

El seu principal treball consistirà en donar suport tècnic per a la realització d'un projecte d'investigació finançat per la convocatòria «REPTES DE LA SOCIETAT - MINECO - 2018, projecte Promovent l'adherència a medicació antidiabètica en pacients amb diabetis tipus 2 mitjançant un sistema de tecnologia mòbil integrat amb històries clíniques informatitzades». Aquest projecte té com a objectiu el desenvolupament i avaluació d'una intervenció per promoure l'adherència a medicació antidiabètica en pacients amb diabetis tipus 2 a través d'un sistema de tecnologia mòbil integrat amb històries clíniques informatitzades. Aquesta intervenció, un cop desenvolupada i pilotada, serà avaluada en un assaig clínic multicèntric.

Entre les activitats a realitzar en aquest projecte, s'inclouen les següents: reclutament de pacients, recollida de dades de pacients a través de qüestionaris, realització de grups focals i entrevistes semiestructurades a professionals sanitaris, anàlisi de dades quantitatives i qualitatives, i escriptura d'articles científics. A més, la persona seleccionada participarà també en les diverses fases d'altres projectes d'investigació relacionats amb l'àrea de serveis de salut.

Com a grup emergent, es farà especial èmfasi i es dedicaran recursos materials i humans per a dotar la persona seleccionada de les eines i habilitats necessàries per al seu desenvolupament professional com a investigador en l'àrea de serveis en salut d'atenció primària.

III. Presentació de sol·licituds

Es poden presentar al registre i al registre electrònic de la Fundació, o bé de qualsevol altra manera prevista en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Si la persona sol·licitant presenta la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa, haurà d'enviar a l'IdISBa per correu electrònic (idisba.rrhh@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d'entrada dins de les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s'envia per correu certificat, s'ha d'enviar per correu electrònic el full de sol·licitud, datada i segellada per l'oficina de correus en què consti que s'ha enviat en el termini hàbil per a la presentació.

El termini de recepció de sol·licituds serà de 10 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.

Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i la documentació acreditativa dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. NO es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.

IV. Admissió de les persones aspirants

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i la documentació relativa als requisits per participar en el procediment de selecció, es publicarà una resolució mitjançant la qual s'aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes de exclusió.

Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a partir del dia següent a la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En el cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.

Finalitzat el termini indicat en el paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu.

V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat

Existeix en el IdISBa una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial Decret Llei 5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.

VI. Modalitat de contractació

Contracte per obra i servei a temps complet, amb una durada d'1 any amb possibilitat de pròrroga.

Projecte: «Promovent l'adherència a medicació antidiabètica en pacients amb diabetis tipus 2 mitjançant un sistema de tecnologia mòbil integrat amb històries clíniques informatitzades» (projecte finançat per REPTES DE LA SOCIETAT - MINECO - 2018).

Remuneració: 24 500 euros bruts anuals per tots els conceptes.

VII. Acreditació dels requisits i mèrits

Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia de la següent documentació:

a. Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han presentat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria.

b. Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per l'òrgan competent (EOI, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).

c. Titulació acadèmica: còpia compulsada del títol (ambdues cares).

d. Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa.

e. Publicacions: un exemplar de la publicació o referència bibliogràfica identificativa de la publicació i de la seva autoria.

Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament, juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases.

La documentació acreditativa de tots els mèrits s'han de presentar juntament amb la sol·licitud.

VIII. Tribunal qualificador

• Dr. Ignacio Ricci Cabello, responsable del grup i investigador de l'IdISBa.
• Dr. Maria Jesús Serrano Ripoll, investigadora de l'IdISBa.
• Responsable de Recursos Humans de l'IdISBa, actuant com a secretària del tribunal.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació dels candidats.

IX. Procediment de selecció

Valoració de mèrits acreditats pels aspirants d'acord amb el barem que es detalla.

Barem de mèrits i valoració

1. Experiència professional en tasques pròpies del lloc de treball (5.5 punts màx.) (Suport a la investigació en humans)

Màxim 3 punts:

- Serveis prestats com a tècnic o tècnica a càrrec de projectes o xarxes de recerca finançats a través de convocatòries competitives a nivell nacional o internacional en l'àmbit sanitari d'atenció primària pública / epidemiologia / salut pública / serveis de salut: 0.1 punts per mes treballat.

- Serveis prestats com a tècnic o tècnica a càrrec de projectes o xarxes de recerca finançats a través de convocatòries competitives a nivell nacional o internacional en altres àmbits sanitaris diferents a l'atenció primària pública / epidemiologia / salut pública / serveis de salut: 0.05 punts per mes treballat.

- Serveis prestats en l'àmbit sanitari d'atenció primària pública en tasques pròpies del lloc de treball: 0.02 punts per mes treballat.

- Serveis prestats en administracions diferents de l'àmbit sanitari, organismes i entitats públiques, o en empresa privada, realitzant tasques pròpies del lloc de treball: 0.01 punts per mes treballat.

Màxim 2.5 punts:

- Publicacions d'articles d'investigació: 2 punts màx.

(Excloent editorials, resums a conferències, cartes a l'editor i protocols)

- Indexades al Journal Citation Report (JCR) com a primer o darrer autor o de correspondència: 0.2 punts.

- Indexades al JCR en un altre ordre a l'anteriorment descrit: 0.1 punts.

- Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades al JCR, llibres, protocols, guies, editorials, o informes tècnics amb ISBN o ISSN com a primer signant: 0.1 punts.

- Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades a JCR, llibres, protocols, guies, editorials, o informes tècnics amb ISBN o ISSN no sent el primer signant: 0.05 punts.

- Projectes d'investigació de convocatòria competitiva nacional o internacional:

0,5 punts màx.

- Com a investigador principal: 0.2 punts per projecte.

- Com a investigador col·laborador: 0.1 punts per projecte.

2. Formació relacionada amb el lloc de treball (2 punts màx.)

En primer lloc es valorarà l'especialització sanitària, seguida de la formació universitària. També es valorarà la formació complementària específica relacionada.

- Màster en Epidemiologia, Salut Pública o Investigació: 0.75 punts.

-Llicenciatura o grau relacionat amb la investigació o salut:

0.5 punts; 0.5 punts màx.

- Un altre màster oficial relacionat: 0.25 punts; 0.5 punts màx.

- Un altre màster no oficial o diploma de postgrau relacionat:

0.1 punts; 0.25 punts màx.

- Estada d'investigació amb humans en centre internacional (3 o més mesos):

0.5 punts màx.

- Estada d'investigació amb humans a centre nacional (3 o més mesos):

0.25 punts màx.

- Formació complementària específica relacionada amb investigació: 0.001 punts per cada 10 hores acreditades (màxim 0.75 punts).

3. Coneixements d'anglès (1.5 punts màx.)

• Nivell B2 (First): 0.25 punts.
• Nivell C1 (Advanced): 0.75 punts.
• Nivell C2 (Proficiency): 1.5 punts.

4. Fase d'entrevista (1 punt màx.)

Es realitzarà una entrevista personal, una demostració pràctica d'habilitats o totes dues per avaluar l'adequació al lloc de treball. No presentar-se a l'entrevista és causa d'exclusió. El dia i l'hora de l'entrevista es comunicaran per correu electrònic.

X. Recursos

L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 3 d'octubre de 2019

El director gerent

José Lladó Iglesias

ANNEX II

Formulari d'inscripció per a l'oferta i contractació d'una persona graduada en Ciències o Ciències de la Salut de suport a la investigació en salut per a la convocatòria «REPTES DE LA SOCIETAT - MINECO - 2018, projecte Promovent l'adherència a medicació antidiabètica en pacients amb diabetis tipus 2 mitjançant un sistema de tecnologia mòbil integrat amb històries clíniques informatitzades» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Nom:

Cognoms:

DNI:

Direcció:

Telèfon de contacte:

Correu electrònic:

EXPÒS

Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés selectiu per a la contractació d'una persona graduada en Ciències o Ciències de la Salut de suport a la investigació en salut de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA

• Titulació exigida com a requisit.
• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada.

DECLAR

- Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

- No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

Així, per tot l'exposat,

SOL·LICIT

El meu admissió per formar part del procés de selecció per a la contractació d'una persona graduada en Ciències o Ciències de la Salut de suport a la investigació en salut de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Palma, _____________________

Signatura

A la direcció de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears

ANNEX III

AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS

Procés selectiu per la contractació d'una persona graduada en Ciències o Ciències de la Salut  de suport a la investigació en salut per la convocatòria «REPTES DE LA SOCIETAT - MINECO - 2018, projecte Promovent l'adherència a medicació antidiabètica en pacients amb diabetis tipus 2 mitjançant un sistema de tecnologia mòbil integrat amb històries clíniques informatitzades»

NOM		PUNTS MÀX.	PUNTS	DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA ADJUNTA*
EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL - SERVEIS		3
Com a tècnic/a a càrrec de projectes o xarxes de recerca finançats a través de convocatòries competitives a nivell nacional o internacional en l'àmbit sanitari d'atenció primària pública /epidemiologia / salut pública / serveis de salut (0.1 punts per mes)
Com a tècnic/a a càrrec de projectes o xarxes de recerca finançats a través de convocatòries competitives a nivell nacional o internacional en altres àmbits sanitaris diferents a l'atenció primària pública / epidemiologia / salut pública / serveis de salut (0.05 punts per mes)
En l'àmbit sanitari d'atenció primària pública en tasques pròpies del lloc de treball (0.02 punts per mes)
Serveis prestats en administracions diferents de l'àmbit sanitari, organismes i entitats públiques, o en empresa privada, realitzant tasques pròpies del lloc de treball (0.01 punts per mes)
EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL – PUBLICACIONS I PROJECTES D'INVESTIGACIÓ		2.5
Publicacions indexades al Journal Citation Report (JCR) com primer autor, darrer, o de correspondència: 0.2 punts
Publicacions indexades al JCR en altre ordre a l'anteriorment descrit: 0.1 punts
Publicacions científiques en ciències de la salut, en revistes no indexades al JCR, llibres, protocols, guies, editorials, o informes tècnics com ISBN O ISSN com a primer signatari: 0.1 punts
Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades al JCR, llibres, protocols, guies, editorials, o informes tècnics com ISBN O ISSN no sent el primer signant: 0.05 punts
Projectes d'investigació com investigador principal: 0.2 punts per projecte
Projectes d'investigació com investigador col·laborador: 0.1 punts per projecte
FORMACIÓ		2
Màster en Epidemiologia, Salut Pública o Investigació: 0.75 punts
Llicenciatura o grau relacionat amb la investigació o salut: 0.5 punts		0.5
Altre màster oficial relacionat: 0.25 punts		0.5
Altre màster no oficial o diploma de postgrau relacionat: 0.1 punts		0.25
Estància d'investigació amb humans en centre internacional de 3 o més mesos		0.5
Estància d'investigació amb humans en centre nacional de 3 o més mesos		0.25
Formació complementària específica relacionada amb investigació: 0.001 punts per cada 10 hores acreditades		0.75
CONEIXEMENTS D'ANGLÈS		1.5
Nivell B2 (First): 0.25 punts
Nivell C1 (Advanced): 0.75 punts
Nivell C2 (Proficiency): 1.5 punts
ENTREVISTA PERSONAL		1	X
TOTAL
* Es necessari especificar amb claredat cada un dels documents acreditatius que s'adjunten a la sol·licitud pel correcte còmput dels punts. (Ex.: certificat B2 anglès de la EOI).