BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), estableix en l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i, en el punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució que emana el text.

D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en materia de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

RESOLUCIÓ

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d'un /a tècnic/a superior de suport en investigació per al projecte «Caracterització de l'Amiloïdosi per Transtirretina al focus endèmic de Mallorca» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (veure annex adjunt).

 

Palma, 22 setembre 2019

El director gerent de la Fundació,

José Lladó Iglesias

Annex I

Convocatòria per a la contractació d'un/a tècnic/a superior de suport en investigació per al projecte «Caracterització de l'Amiloïdosi per Transtirretina al focus endèmic de Mallorca» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la convocatòria per a la contractació d'un/a tècnic/a superior de suport en investigació per al projecte «Caracterització de l' Amiloïdosi per Transtirretina al focus endèmic de Mallorca».

L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la compatibilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

CONVOC

El procés per a la contractació d'un/a tècnic/a superior de suport en investigació per al projecte «Caracterització de l'Amiloïdosi per Transtirretina al focus endèmic de Mallorca» amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

I. Requisits de la plaça

• Llicenciatura o grau en Farmàcia o afí.
• Estar en possessió del nivell B2 de llengua catalana.
• Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del TREBEP es permeti l'accés a l'ocupació pública.
• Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.
• Tenir complerts setze anys i no excedir, si escau, de l'edat màx.a de jubilació forçosa.
• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolución judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situación equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.
• Formulari d'autoavaluació emplenat (annex III de la convocatòria).

No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.

II. Funcions de la plaça

• Assistir a l'Investigador Principal per a la inclusió de pacients en els diferents assajos clínics ( screening, randomització, petició de proves, cites amb altres serveis col·laboradors...).
• Recollida i introducció de dades en els diferents quaderns de recollida de dades (paper o electrònic).
• Preparar les visites de monitorització (demanar històries clíniques, introduir les dades dels
• documents fonts en els quaderns de recollida de dades) i atendre el monitor durant les visites de monitorització.
• Facilitar la comunicació entre el promotor (monitor, entrada de dades, farmacovigilància, etc.) i l'equip investigador.
• Assegurar-se del compliment del protocol, de les Normes de Bona Pràctica Clínica i de la legislació vigent.
• Coordinar cites amb els monitors, assistir a visites de preselecció i visites d'inici.
• Conèixer els protocols dels diferents assajos clínics que es realitzen en els serveis mèdics en què desenvolupen la seva funció, conèixer el calendari de proves de cada assaig i els procediments que requereix cada un d'ells.
• Resoldre les discrepàncies (queries).
• Complir amb els talls de bases de dades.
• Informar a temps dels Esdeveniments Adversos Greus al promotor (24 hores).
• Assistir a les reunions d'investigadors.
• Organitzar el calendari de proves dels protocols assignats, sobretot farmacocinètiques, farmacodinàmiques, genòmiques, radiològiques i controlar quan està citat cada pacient per programar les extraccions.
• Processar, emmagatzemar i enviar mostres biològiques (sang, orina, biòpsies, teixits) als diferents laboratoris centrals.
• Conèixer les normes d'enviament de mostres (IATA).
• Passar als pacients els qüestionaris de qualitat de vida.
• Preparar i coordinar les inspeccions i auditories.
• Realitzar tècniques de biologia molecular bàsiques, com PCR convencional, RT-PCR, Western blots, etc.
• Escriure i mantenir actualitzats protocols unificats de laboratori i gestió clínica.
• Participar activament en les discussions científiques del grup de treball.
• Planificar i dur a terme els projectes de recerca assignats o projectes originals dins de la línea d'investigació «Amiloidosi per transtiretina».
• Recerca d'oportunitats de finançament de R + D + I a nivell nacional i internacional.
• Redacció de manuscrits i memòries científiques.
• Contribuir a l'aplicació o explotació dels resultats d'investigació.
• Participar en congressos tant de caire nacional com internacional.

III. Presentació de sol·licituds

Es poden presentar al registre i en el registre electrònic de la Fundació, o bé de qualsevol altra manera prevista en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Si la persona sol·licitant hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa, haurà d'enviar a IdISBa per correu electrònic (idisba.rrhh@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d'entrada dins de les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s'envia per correu certificat, s'ha d'enviar per correu electrònic el full de sol·licitud, datada i segellada per l'oficina de correus en què consti que s'ha enviat en el termini hàbil per a la presentació.

El termini de recepció de sol·licituds serà de 10 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.

Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. NO es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.

IV. Admissió de les persones aspirants.

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i la documentació relativa als requisits per participar en el procediment de selecció, es publicarà una resolució mitjançant la qual s'aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes de exclusió.

Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a partir del dia següent a la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En el cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.

Finalitzat el termini indicat en el paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu.

V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat

Existeix en el IdISBa una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons la Llei 5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.

VI. Modalitat de contractació

Contracte per obra i servei a temps complet de tres anys de durada per al : finançat

Projecte pels projectes ECSL15/023 i ECSL12/092.

Remuneració: 34 566,36 euros bruts anuals en 12 pagues.

VII. Acreditació dels requisits i mèrits

Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia de la següent documentació.

1. Experiència professional: mitjançant certificat signat pel responsable de l'entitat on s'han presentat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria.
2. Publicacions: un exemplar de la publicació o referència bibliogràfica identificatives de la publicació i de la seva autoria.
3. Titulació acadèmica: còpia compulsada del títol (les dues cares).
4. Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa.
5. Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedits per l'òrgan competent (Escola Oficial d'Idiomes, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).

Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament, juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases.

La documentació acreditativa de tots els mèrits s'han de presentar juntament amb la sol·licitud.

VIII. Tribunal qualificador

• Dra. Inés Losada López, coordinadora de la Unitat Multidisciplinar de Amiloïdosi per Transtirretina de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.
• Dr. Juan González Moreno, coordinador de la Unitat Multidisciplinar de Amiloïdosi per Transtirretina de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.
• Dr. Antoni Payeras Cifre, cap del servei de Medicina Interna de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.
• Responsable de Recursos humans de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per no adequació dels candidats.

IX. Procediment de selecció

Valoració de mèrits acreditats pels aspirants, d'acord amb el següent barem:

1. Experiència professional (4 punts màx.)

• Experiència en coordinació d'assajos clínics i recerca relacionada amb la Amiloïdosi hereditària per transtiretina:

0.10 punts per cada mes; 5 punts màx.

2. Publicacions d'articles d'investigació, presentació de resums o conferències científiques (1.5 punts màx.)

(No es consideraran presentacions a reunions científiques de caràcter universitari)

• Articles publicats en revistes indexades relacionats amb la recerca en Amiloïdosi hereditària per Transtirretina:

0.3 punts per article; 1 punt màx.

• Presentacions en congressos relacionats amb la recerca en Amiloïdosi hereditària per Transtirretina:

0.1 punts per comunicació oral; 0.5 punts màx.

• Pòsters relacionats amb la recerca en Amiloïdosi hereditària per Transtirretina: 0.05 per pòster; 0.5 punts màx.

3. Formació relacionada amb el lloc de treball (2 punts màx.)

Es tindrà en compte el diploma del grau màxim assolit i la nota mitjana de l'expedient acadèmic del títol.

• Llicenciatura o grau, addicional al requisit, en Farmàcia, Biologia, Bioquímica, o afí: 0.5 punts per cada llicenciatura o grau; 0.5 punts màx.
• Màster en Biomedicina, Investigació Biomèdica, Recerca en Salut, Biologia, Farmàcia, Bioquímica, Biologia Molecular, o afí: 0.5 punt per titulació; 0.5 punts màx.
• Doctorat en Biomedicina: 1 punt; 1 punt màx.

4. Coneixements de català (0.5 punts màx.)

• Nivell C1 (0.25 punts)
• Nivell C2 (0.50 punts)
• Nivell LA (0.25 punts)

5. Fase d'entrevista (màx. 1 punts)

Es durà a terme una entrevista personal on es valoraran tres aspectes principals per a determinar l'adequació del candidat al lloc de treball  específic. No presentar-se a l'entrevista es causa d'exclusió.

X. Recursos

L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.

  

Palma, 22 setembre 2019

El director gerent de la Fundació,

José Lladó Iglesias

Annex II

Formulari d'inscripció per a l'oferta de contractació d'un/a tècnic/a superior de suport en investigació per al projecte «Caracterització  de l'Amiloïdosi per Transtirretina al focus endèmic de Mallorca» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Nom:

Cognoms:

DNI:

Direcció:

Telèfon de contacte:

Correu electrònic:

EXPÒS

Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés selectiu per a la contractació d'un/a tècnic/a superior de suport en investigació per  al projecte «Caracterització de l'Amiloïdosi per Transtirretina al focus endèmic de Mallorca» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA

• Titulació exigida com a requisit. (Document 1)
• Fotocòpia del DNI o NIE. (Document 2)
• CV actualitzat. (Document 3)
• Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada. (Especificar a l'autobarem)

DECLAR

• Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.
• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.

Així, per tot l'exposat,

SOL·LICIT

La meva admissió per formar part del procés de selecció per a la contractació d'un/a tècnic/a superior de suport en investigació per al projecte «Caracterització de l'Amiloïdosi per Transtirretina al focus endèmic de Mallorca» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Palma, a data _________________________

Signatura

A la direcció de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears

Annex III — AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS

Procés selectiu per a la plaça d'un/a tècnic/a superior de suport en investigació per al projecte «Caracterització de l'Amiloïdosi per Transtirretina al focus endèmic de Mallorca»
nom:		punts màx.	punts	documentació acreditativa adjunta*
1. Experiència profesional		5
Experiència en coordinació d'assajos clínics i recerca relacionada amb la Amiloïdosi hereditària per transtirretina (0.1 punts per mes)		5
2. Publicacions d'articles i presentacions		1.5
Articles en revistes indexades al JCR: 0.3 punts per publicació		1.5
Presentació de comunicacions orals en congressos científics nacionals/internacionals: 0.1 punts per publicació		0.5
Presentació de pòsters en congressos científics nacionals / internacionals: 0.05 p. per publicació		0.5
3. Formació		2
Llicenciatura o Grau addicional en Biologia, Bioquímica, Farmàcia, o afí		0.5
Màster en Investigació Biomèdica, Recerca en Salut, Biologia, Farmàcia, Bioquímica, biologia molecular, o afí		0.5
Doctorat en Biomedicina		1
4. Coneixements de català		0.5
Nivell C1		0.25
Nivell C2		0.5
Nivell LA		0.25
5. Entrevista		1	X
TOTAL
* És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que adjunteu a la sol·licitud per al correcte còmput de la puntuació. (p. e.: certificat B2 d'anglès de l'EOI).