BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Consell Executiu del Consell Insular de Menorca, en la sessió de caràcter ordinari de 5 de desembre de 2016, va aprovar l'Oferta Pública d'Ocupació 2016 del Consell Insular de Menorca (BOIB núm. 164 de 31/12/2016), modificada en la sessió de caràcter ordinari de 6 de febrer de 2017 (BOIB núm. 29 de 09/03/2017).

El Consell Executiu del Consell Insular de Menorca, en la sessió de caràcter ordinari de 21 de desembre de 2017, va aprovar l'Oferta Pública d'Ocupació 2017 del Consell Insular de Menorca (BOIB núm. 5 d'11/01/2018) , modificada en la sessió de caràcter ordinari de 12 de febrer de 2018 (BOIB núm. 25 de 24/02/2018).

Mitjançant el Decret de Presidència núm. 2018/638, de 30 de juliol de 2018, es van aprovar les Bases generals del concurs oposició per a l'Oferta Pública d'ocupació del Consell Insular de Menorca 2016-2017 (BOIB núm. 95 de 2 d'agost de 2018).

Vist l'informe que ha emès la cap del Servei de Gestió de Persones dia 28 d'agost de 2019, el qual es transcriu a continuació:

«Informe núm. 2019/87

INFORME: Modificació de les Bases generals del concurs oposició per a l'Oferta Pública d'Ocupació del Consell Insular de Menorca 2016-2017

Antecedents

El Decret de Presidència núm. 2018/638, de 30 de juliol de 2018, aprovà les Bases generals del concurs oposició per a l'Oferta Pública d'Ocupació del Consell Insular de Menorca 2016-2017, publicades en el BOIB núm. 95 de 2 d'agost de 2018.

En l'esmentat Decret s'ha detectat una omissió important respecte a les places convocades per promoció interna i les reservades a persones amb discapacitat.

Per tot això,

Inform:

El Consell Executiu, en la sessió de 21 de desembre de 2017,aprovà l'Oferta Pública d'Ocupació de 2017, publicada enl BOIB núm. 5 d'11 de gener de 2018, modificada posteriorment pel Consell Executiu dia 12 de febrer de 2018, modificació publicada en el BOIB núm. 25 de 24 de febrer de 2018.

Tal com consta en l'acta del Consell Executiu, aquest basa la seva decisió en l'informe elaborat per la cap del Servei de Gestió de Persones que es correspon amb l'Informe SGP núm. 2017/183.

El punt 1.4 relatiu a la promoció interna de l'esmentat informe diu:

"Les places de promoció interna que no s'ocupin en la fase de promoció interna s'acumularan a les de torn lliure."

Aquest mateix informe fou el que es portà a la Mesa de Negociació amb els representants del personal, i s'adjunta a la convocatòria de 5 de desembre de 2017 enviada en un missatge de correu electrònic de dia 21 de novembre de 2017.

Tot i això, aquesta informació no fou traslladada per error a les Bases generals del concurs oposició per a l'Oferta Pública d'Ocupació del Consell Insular de Menorca 2016-2017, publicades en el BOIB núm. 95 de 2 d'agost de 2018.

Per aquest motiu, caldria modificar les bases per tal d'afegir al punt 7.9 el següent:

"Les places de promoció interna que no s'ocupin en la fase de promoció interna s'acumularan a les de torn lliure."

La cap del Servei de Gestió de Persones,

Elisa Fernández Serrano»

Atès que la proposta de modificació de les Bases generals del concurs oposició per a l'Oferta Pública d'Ocupació del Consell Insular de Menorca 2016-2017 ha estat tractada en la reunió de la Mesa General de Negociació de 10 de setembre de 2019;

Atesa la proposta del conseller executiu del Departament de Serveis Generals;

ACORD:

Primer.- Aprovar la modificació de les Bases generals del concurs oposició per a l'Oferta Pública d'Ocupació del CIM 2016-2017, de manera que s'afegeixi al punt 7.9 el següent: «Les places de promoció interna que no s'ocupin en la fase de promoció interna, s'acumularan a les de torn lliure.»

Segon.- Ordenar la publicació d'aquesta modificació.

Interposició de recursos

Contra aquest acord – que no exhaureix la via administrativa – es pot interposar un recurs d'alçada davant la Comissió de Govern en el termini d'un mes comptador des de l'endemà que s'hagi publicat, d'acord amb l'article 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i l'article 22 de la Llei 8/2000, de 27 d'octubre, de consells insulars.

L'esmentat recurs s'entendrà desestimat, si no es notifica la resolució corresponent, quan hagin transcorregut tres mesos des de la seva interposició. Contra la desestimació del recurs d'alçada per silenci administratiu podreu interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma

Maó, 24 de setembre de 2019

El Secretari del Consell Executiu

Octavi Pons Castejón