BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.

D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d’un investigador post doctoral per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur (vegeu l’annex adjunt).

 

Palma, 12 de setembre de 2019

El director gerent

José Lladó Iglesias

ANNEX 1

 

Convocatòria de la Fundació Institut Investigació Sanitària Illes Balears per a la provisió/contractació d’un investigador post doctoral per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur, convocatòria finançada pel pla anual 2017 de l’impost de turisme sostenible i cofinançada en un 50% en el marc del PO FSE 2014-2020 de les Illes Balears.

 

La Fundació té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un investigador per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talen per a la medicina del futur de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears.

El projecte FUTURMed té com a objectiu la captació de talent investigador que promou al contractació de joves investigadors amb gran potencial i de reconeguda trajectòria així com la formació d’habilitats transversals (emprenedoria, lideratge i comunicació).

L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

Convoco

El procés per a la contractació d’un investigador per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

I. Requisits de la plaça

• Haver obtingut el Títol de Doctor a partir de l’1 de gener de 2013.^[1]

• Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.

• Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.

• Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.

• No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitat de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.

• Estar en possessió de la titulació exigida.

Aquelles persones que no compleixin aquests requisits, no se’ls valorarà el seu CV.

II. Funcions:

Línia d’investigació: Avaluació de l'activitat bactericida d'antibiòtics beta-lactàmics i les seves combinacions davant Pseudomonas aeruginosa; impacte sobre la formació de cèl·lules persistents i biofilm.

• Desenvolupament de programes de recerca propis de la seva àrea, incorporant-se a grups de recerca de l'IdISBa.

• Potenciació de les línies d'investigació existents.

• Realitzar i fomentar publicacions d'impacte nacional i internacional.

• Obtenció de projectes competitius.

• Generar i transferir els coneixements amb impacte en la salut de la població i al sistema sanitari.

III. Presentació de sol·licituds

Es poden presentar al registre electrònic de la Fundació, o bé de qualsevol altre manera prevista en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

SI la persona sol·licitada hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa per correu electrònic (idisba.rrhh@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d’entrada dins de les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s’envia per correu certificat, s’ha d’enviar per correu electrònic el full de sol·licitud, datada i segellada per l’oficina de correus en què consti. S’ha enviat en el termini hàbil per la presentació.

Termini de recepció de sol·licituds: 30 dies naturals des del dia següent de la data de publicació de la convocatòria.

Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i la documentació acreditativa dels mèrits que al·leguin en la forma en que estableixen les bases. NO es podrà valorar cap mèrit que no s’hagi acreditat amb l’aportació de la documentació corresponent dins del termini de presentació de sol·licituds.

IV. Admissió dels aspirants

Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds juntament amb la documentació acreditativa dels requisits, es publicarà una resolució mitjançant la qual s’aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes d’exclusió.

Els aspirants exclosos o omesos disposaran de un termini de 3 dies, a partir del pròxim dia des de la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s’entendrà que renuncien a la seva sol·licitud.

Finalitzat el termini indicat en el paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s’aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu.

V. Reserva en favor dels discapacitats

Existeix a l’IdISBa una reserva del 7% de llocs de feina per a discapacitats, segons segons el Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, per el que s’aprova el text refós de la Llei de l’EBEP. No obstant, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.

VI. Modalitat de contractació: Contracte per obra i servei de dos anys de duració.

Remuneració bruta anual: 31.022 euros bruts anuals en 12 pagues.

Finançament: Aquesta convocatòria està finançada pel pla anual 2017 de l’impost de turisme sostenible i cofinançada al 50% amb càrrec al Programa Operatiu FSE 2014-2020 de les Illes Balears. L'operació cofinançada contribuirà als objectius establerts en la Prioritat d'Inversió 8.1 del Programa Operatiu.

VII. Acreditació dels requisits i dels mèrits.

Els requisits i mèrits al·legats pels aspirants s’han d’acreditar mitjançant la presentació de còpia de la següent documentació.

• Experiència professional: mitjançant certificat de l’entitat allà on es varen prestar serveis; en cas de no ser possible, mitjançant contracte i vida laboral.

• Coneixements orals i escrits d’idiomes: mitjançant copia de certificat emes per l’òrgan competent (Escola d’idiomes, Conselleria, UIB, ...)

• Titulació acadèmica: copia del títol acadèmic (ambdues cares).

• Cursos, seminaris, beques, etc.: copia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s’hagin dut a terme, amb especificació de les hores de duració de l’acció formativa o dels crèdits aconseguits.

• Publicacions: un exemplar de la publicació o referencia bibliogràfica identificativa de les publicacions i de la seva autoria.

Els mèrits s’hauran d’acreditar amb referencia a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d’acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l’auto-barem que podeu trobar en aquestes bases).

La documentació acreditativa de tots els mèrits s’ha de presentar juntament amb la sol·licitud.

VIII. Tribunal qualificador:

• Dr. Miquel Fiol Sala, Director Científic de l’IdISBa

• Carolina Millán Pons, tècnic de recursos humans i projectes de l’IdISBa.

• Dr. Bartolomé Moyá Cañellas, investigador RADIX integrat al grup de Resistència Antibiòtica i Patogènia de les Infeccions Bacterianes de l’IdISBa.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació dels candidats.

IX. Procediment de la selecció:

Valoració dels mèrits acreditats pels aspirants, d’acord al barem que apareix a continuació i una entrevista personal.

1.Experiència investigadora (Màxim 4,5 punts):

- Publicacions d'articles d'investigació. Es valorarà un màxim de deu publicacions seleccionades pel candidat, les quals hauran de ser avaluades pel mateix candidat, d'acord amb la plantilla que figura en l'annex IV, i amb les següents puntuacions (màxim 4 punts):

- Indexades en el primer decil del Journal Citation Report (JCR):

-com a primer o últim signant o corresponding Author: 0,8 punts

-com a signant en un altre ordre: 0,2 punts.

- Indexades en el primer quartil del Journal Citation Report (JCR):

-com a primer o últim signant o corresponding Author: 0,4 punts

-com a signant en un altre ordre: 0,1 punts.

- Indexades al Journal Citation Report (JCR) diferents del punt anterior, llibres i capítols de llibres, protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN:

-com a primer o últim signant o corresponding Autor: 0,08 punts

-com a signant en un altre ordre: 0,02 punts. 

- Projectes de recerca finançats en convocatòries competitives nacionals o internacionals en el camp de recerca referit a la convocatòria (màxim 0,5 punts):

- com a investigador principal: 0,25 punts per projecte.

- com a investigador col·laborador: 0,1 punts per projecte.

2.Movilitat investigadora (Màxim 3 punts):

Estades postdoctorals a institucions de recerca diferents del centre d'obtenció del doctorat:

• Nacionals: 0,08 punts per mes d'estada

• Internacionals: 0,12 punts per mes d'estada

3. Altres mèrits (Màxim 1 punt):

• Obtenció de premis, mencions i distincions, activitats de divulgació científica, patents i altres: 0,5 punts.

• Direcció de tesis: 0,25 punts per tesi doctoral dirigida i llegida.

4. Coneixements d’idiomes (Màxim 0,5 punt):

• Certificat de nivell mitjà nivell B2 de català, anglès o d’altres idiomes: 0,25 punts per certificat.

• Certificat superior nivell C1 de català, anglès o d’altres idiomes: 0,5 punts per certificat.

5. Fase de entrevista (màxim 1 punt):

Es realitzarà una entrevista personal, una demostració pràctica d’habilitats o totes dues per valorar l’adequació al lloc de feina. No presentar-se a l’entrevista personal es causa d’exclusió, ja que es considerarà que no ha completat el procés selectiu.

El dia i l’hora de l’entrevista es comunicaran per correu electrònic.

X. Recursos

L’ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni capo reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 12 de setembre de 2019

El director gerent

José Lladó Iglesias

ANNEX II

Formulari d’inscripció per a l’oferta de contractació d’un investigador post doctoral per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur.

Nom:

Cognoms:

DNI:

Adreça:

Telèfon de contacte:

Correu electrònic:

EXPÒS

Que he tingut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu per a la contractació d’un investigador post doctoral per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur, de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears.

DOCUMENTACIÓ QUE S’ADJUNTA

• Titulació exigida com a requisit.

• Fotocòpia del DNI o NIE.

• Documentació acreditativa del mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada.

DECLAR

• Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.

• No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d’inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En cas de ser nacional d’un altre Estat, no estar en estat d’inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.

Per tot l'exposat,

SOL·LICIT

La meva admissió per formar part del procediment selectiu per a la contractació d’un investigador post doctoral per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur, de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears.

Palma, _____________________

A la direcció de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears

 

Num	Puntuació	Títol abreviat de la revista	ISSN (ISBN)	Factor d’impacte	Decil (D)  o Quartil (Q)	Primer o darrer firmant o autor de correspondència	Any	Títol	Autors
1					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
2					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
3					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
4					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
5					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
6					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
7					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
8					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
9					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
10					1ºD / 1ºQ / Altre	Sí / No
Total

S’ha de tenir en consideració el  Journal Citation Report 2017

Reviews (sí)                                      Submitted (no)

In press (sí)                                       Case report, letters (to the editor), editorials (no)

Short communication (sí)                 Group sign/consortium (no)

 

​​​​​​​[1] En la comptabilització del termini indicat, s'exclouran les interrupcions degudes als motius que se citen a continuació:

1r Períodes de descans derivats de maternitat o paternitat gaudits d'acord amb les situacions protegides que es recullen en el Règim General de la Seguretat Social. S'aplicarà una ampliació d'un any per cada fill.

2n Malaltia o accident greus del sol·licitant, amb baixa mèdica igual o superior a tres mesos. S'aplicarà una ampliació d'un any.

3r Atenció a persones en situació de dependència, d'acord amb el que recull la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, per un període mínim de tres mesos. S'aplicarà una ampliació d'un any.

Aquests períodes d'interrupció s'indicaran i s'acreditaran en el moment de presentar la sol·licitud.