BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

(Exp. núm. 936/2019 i núm. 858/2019)

Acord del ple de l'ajuntament de 26 de juny de 2019:

FETS

El passat 26 de maig varen tenir lloc les eleccions locals. Una vegada constituït el nou Ajuntament en data 15 de juny de 2019, és necessari establir el règim de dedicació i de retribucions dels membres d'aquesta Corporació.

Els regidors Gabriel Rosselló Cirer, Antoni Mateu Morro i Maria Angustias Cabañero Lavara treballen a Banca March, Comercial Bordoy i S'Empitado, respectivament.

FONAMENTS DE DRET

- De conformitat amb el que disposa l'article 75 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les bases de règim local i amb l'article 13 del Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals, aprovat per Reial Decret 2568/1986, de 28 de novembre, els membres de les Corporacions Locals tenen dret a percebre retribucions per l'exercici del seu càrrec, així com a percebre indemnitzacions en la quantia i condicions que estableixi el Ple de la Corporació, en concepte d'assistències per la concurrència efectiva a les sessions dels òrgans col·legiats dels quals formen part.

- L'article 75 bis de la Llei 7/1985 i article 18 del Reial decret llei 24/2018, de 21 de desembre, pel qual s'aproven mesures urgents en matèria de retribucions en l'àmbit del sector públic (per a 2019), disposa que el límit màxim total que poden percebre els membres de les Corporacions Locals per tots els conceptes retributius i assistències serà, per als ajuntaments d'entre 5.001 i 10.000 habitants, de 47.759,30 € anuals.

- Article 75,2, paràgraf final, de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local: els membres de les corporacions locals que siguin personal de les administracions públiques i dels ens, organismes i empreses d'elles dependents solament podran percebre retribucions per la seva dedicació parcial a les seves funcions fora de la seva jornada en els seus respectius centres de treball, en els termes assenyalats a l'art. 5 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

ACORD

Per tot això, el Ple acorda:

1. Establir, amb efectes des de dia 15 de juny de 2019, el següent règim de dedicacions i retribucions:

 

Nom	Càrrec	Règim de dedicació	Retribució
Llorenç Perelló Rosselló	Batle	Parcial (90%)	35.931,56 €
Gabriel Rosselló Cirer	Regidor delegat	Parcial (25 %)	5.102,44 €
Antoni Mateu Morro	Regidor delegat	Parcial (25 %)	5.102,44 €
Maria Angustias Cabañero Lavara	Regidora delegada	Parcial (25 %)	5.102,44 €

Els imports establerts anteriorment es corresponen amb imports bruts anuals, i es percebran en 14 pagues. El percentatge de dedicació es calcula sobre un total de 37,5 hores setmanals.

Aquest imports s'incrementaran anualment en els mateixos termes que els increments retributius del personal de l'ajuntament d'Alaró.

De forma transitòria i fins l'1 de juliol de 2019, el règim de dedicació del Batle serà del 50%.

2. Donar d'alta a la Seguretat Social les persones esmentades en  l'apartat anterior, assumint la Corporació el pagament de les quotes empresarials.

3. Establir, amb efectes des de dia 15 de juny de 2019, a favor dels membres de la Corporació no inclosos en l'apartat anterior, el règim d'assistències i indemnitzacions per assistència a les sessions dels òrgans col·legiats que es detallen a continuació.

Assistència al Ple	70,22 €
Assistència a la Junta de Govern	135,12 €
Assistència a la Comissió Informativa	60,64 €
Assistència a la Comissió de Comptes	60,64 €

4. Assignar, amb efectes des de dia 15 de juny de 2019, als grups polítics municipals, una dotació econòmica mensual per a despeses realitzades en l'exercici de les seves funcions, d'acord amb l'article 73.3 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, pels imports següents:

Per cada grup	31,97 €
Per cada membre	6,39 €

Aquesta assignació no es podrà destinar a pagar remuneracions de personal de cap tipus al servei de la corporació ni a l'adquisició de béns que puguin constituir actius fixes de caràcter patrimonial.

Els grups polítics hauran de dur una comptabilitat específica d'aquesta dotació, i l'hauran de posar a disposició del Ple de la corporació quan aquest ho demani.

5. Informes favorables de compatibilitat dels regidors amb dedicació parcial.

A). Informe de compatibilitat sobre el regidor amb dedicació parcial Gabriel Rosselló Cirer:

Primera feina: Banca March

a) naturalesa jurídica de la relació d'ocupació:  membre electe de l'ajuntament d'Alaró, regidor delegat d'esports i festes; amb dedicació parcial

b) règim de dedicació:  9'5 hores/setmana (25 % )

c) jornada:  dimarts i dijous, de 17 a 19 h., i divendres, de 9 a 14'30 h.

d) retribucions per percebre:  364,46 € mensuals (14 pagues / any)

e) data d'efectes del règim de dedicació parcial:  15.06.2019

f) conclusió sobre la compatibilitat:  favorable, sempre que no coincideixi amb l'horari de dedicació a l'ajuntament d'Alaró.

B). Informe de compatibilitat sobre el regidor amb dedicació parcial Antoni Mateu Morro:

Primera feina: Comercial Bordoy, S.L.

a) naturalesa jurídica de la relació d'ocupació:  membre electe de l'ajuntament d'Alaró, regidor delegat de joventut, medi ambient i protecció civil; amb dedicació parcial

b) règim de dedicació:  9'5 hores/setmana (25 % )

c) jornada:  dilluns, dimarts i dijous, de 16 a 19'15 h.

d) retribucions per percebre:  364,46 € mensuals (14 pagues / any)

e) data d'efectes del règim de dedicació parcial:  15.06.2019

f) conclusió sobre la compatibilitat:  favorable, sempre que no coincideixi amb l'horari de dedicació a l'ajuntament d'Alaró.

C). Informe de compatibilitat sobre la regidora amb dedicació parcial María Angustias Cabañero Lavara:

Primera feina: Antonio Matas Garcia (S'Empitado)

a) naturalesa jurídica de la relació d'ocupació:  membre electe de l'ajuntament d'Alaró, regidora delegada de sanitat, mercat i fira; amb dedicació parcial

b) règim de dedicació:  9'5 hores/setmana (25 % )

c) jornada:  dilluns, dimarts i dijous, de 16 a 19'15 h.

d) retribucions per percebre:  364,46 € mensuals (14 pagues / any)

e) data d'efectes del règim de dedicació parcial:  15.06.2019

f) conclusió sobre la compatibilitat:  favorable, sempre que no coincideixi amb l'horari de dedicació a l'ajuntament d'Alaró.

Cosa que fem pública per a general coneixement i efectes.

Recursos.

Contra aquest acord, que és definitiu en via administrativa, es poden interposar,  alternativament, els recursos següents:

a. Directament el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent de la publicació del present acord.

b. El recurs de reposició potestatiu davant el ple de l'ajuntament, en el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent de la publicació del present acord. Contra la desestimació per silenci del recurs de reposició, que es produirà pel transcurs d'un mes des de la seva presentació sense que s'hagi resolt expressament ni s'hagi notificat, podrà interposar-se el recurs contenciós administratiu, davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de sis mesos, comptadors a partir del dia següent a la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, es pot exercitar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques

 

Alaró, 8 d'agost de 2019

El batle,

Llorenç Perelló Rosselló