Secció III. Altres disposicions i actes administratius
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
CONSELLERIA DE TREBALL, COMERÇ I INDÚSTRIA
Núm. 5927
Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears de la modificació de l’article 20 del Conveni col·lectiu del personal laboral de l’Ajuntament de Son Servera i la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (codi de conveni 07100040012015)
Antecedents
El 29 de març de 2019, el Ple de l'Ajuntament de Son Servera acordà modificar l'article 20 del text del Conveni col·lectiu de treball del personal laboral de l'Ajuntament de Son Servera que fou publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 167, de 12 de novembre de 2015.
El 7 de maig de 2019, Antoni Servera Servera, en representació de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l'Acta de l'acord de modificació esmentat.
Fonaments de dret
L'article 90.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.
El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Per tot això, dict la següent
Resolució
Inscriure i dipositar l'Acta de l'acord del Ple de modificació de l'article 20 del text del Conveni col·lectiu de treball del personal laboral de l'Ajuntament de Son Servera que fou publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 167, de 12 de novembre de 2015.
Notificar aquesta Resolució a la Mesa Negociadora.
Ordenar la traducció del text a la llengua castellana i fer constar que la versió catalana del text és l'original signada per la Comissió Negociadora i que la versió castellana n'és una traducció.
Publicar l'acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Palma, 22 de maig de 2019
La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral Isabel Castro Fernández Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria BOIB 105/2015)
PROPOSTA DE PLE
Assumpte: Expedient 727/2019. Proposta d'aprovació de la modificació del Conveni col·lectiu del personal laboral, quant a la situació d'incapacitat temporal.
Atesa la sol·licitud presentada per Luis Miguel Navega Alonso, representant de la Mesa General de Negociació Conjunta del personal al servei d'aquest Ajuntament, amb RGE núm. 2018-E-RC-6559, de data 23 d'octubre, mitjançant la qual sol·licita la modificació de l'article 21 de l'Acord aplicable al personal funcionari de l'Ajuntament de Son Servera i del Conveni aplicable al personal laboral del mateix, que literalment es transcriu:
“Proposta de modificació article 21.- Situació d'incapacitat temporal.
Les retribucions del personal de l'Ajuntament de Son Servera per incapacitat laboral transitòria serà del 100 per cent des del primer dia que causi baixa laboral per malaltia.”
Atès l'article 21 de l'Acord aplicable al personal funcionari de l'Ajuntament de Son Servera, aprovat per acord del Ple de data 15 de gener del 2015 i publicat al BOIB núm. 12, de data 24 de gener del 2015, quant a la situació d'incapacitat temporal.
Atès l'article 20 del Conveni col·lectiu del personal laboral de l'Ajuntament de Son Servera, aprovat per acord del Ple de data 15 de gener del 2015 i publicat al BOIB núm. 167, de data 12 de novembre del 2015, quant a la situació d'incapacitat temporal.
La secretària accidental emet informe jurídic en data 18 de novembre del 2018, d'acord amb la Provisió de la Batlia núm. 16 de novembre del 2018.
Ateses les negociacions dutes a terme per la Mesa General de Negociació Conjunta de data 19 de febrer del 2019, quant a la modificació dels articles referit a situació d'incapacitat temporal, d'ambdós convenis ressenyats.
L'interventor municipal emet informe en data 15 de febrer del 2019, d'acord amb la Provisió de la Batlia núm. 14 de febrer del 2019.
Així mateix, atès l'acord assolit, per unanimitat, en dita Mesa General de Negociació Conjunta de data 19 de febrer del 2019, quant a la situació d'incapacitat temporal, que diu el següent:
“En relació a la modificació de l'article 21 de l'Acord aplicable al personal funcionari de l'Ajuntament de Son Servera i de l'article 20 del Conveni aplicable al personal laboral del mateix, es facilita als membres de la MGNC l'informe de la secretària accidental i l'informe de l'interventor, qui informa favorablement subjecte a la redacció següent:
“El règim de retribucions del personal al servei de l'Ajuntament de Son Servera i en relació a les situacions d'incapacitat temporal es subjectarà pel següent quadre:
1. Incapacitat temporal per malalties comuns |
Es reconeix un complement econòmic de la prestació reconeguda per la Seguretat Social des dels primer dia de la incapacitat temporal fins a assolir el 100 % de les retribucions bàsiques i complementaries de caràcter fix que percebi en el mes anterior al de la incapacitat. |
2. Incapacitat temporal per malalties professionals: |
La prestació de la Seguretat Social serà complementada durant tot el període de durada de la mateixa fins el 100% de les retribucions del mes anterior al de la incapacitat. |
3. Accidents de treball: |
La prestació de la Seguretat Social serà complementada durant tot el període de durada de la mateixa fins el 100% de les retribucions del mes anterior al de la incapacitat. |
”
Els membres de la MGNC, per unanimitat, acorden aprovar la proposta de modificació de l'article 21 de l'Acord aplicable al personal funcionari de l'Ajuntament de Son Servera i de l'article 20 del Conveni aplicable al personal laboral del mateix, d'acord amb la redacció que es proposa a l'informe de l'interventor municipal.”
En data 11 de març del 2019, la Mesa General de Negociació Conjunta ratifica, per unanimitat, l'acord de modificació de la situació d'incapacitat temporal ressenyat.
Atesa, així mateix, la Disposició addicional cinquantena quarta de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressuposts generals de l'Estat per a l'any 2018, en relació a l'eliminació de les restriccions existents fins el moment en les retribucions en situacions d'incapacitat temporal del personal al servei de les Administracions Públiques a percebre en situacions d'incapacitat temporal. D'ara endavant LPGE 2018.
Atesos, els articles 36.3, 38.3 38.6 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, mitjançant el qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, relatius a la tramitació, aprovació i publicació dels Acords de les Meses de Negociació envers matèries competència dels òrgans de les Administracions Públiques.
Atès també el el Reial decret 956/2018, de 27 de juliol, pel qual s'aprova i publica l'Acord adoptat per la Mesa General de Negociació de l'Administració General de l'Estat el 23 de juliol de 2018, en relació al règim retributiu de la situació d'incapacitat temporal del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i Organismes o Entitats Públiques dependents.
Per això, sotmet al Ple la proposta per tal que adopti el següent
A C O R D :
Primer.- Aprovar la modificació de l'article 20 del Conveni col·lectiu del personal laboral de l'Ajuntament de Son Servera, aprovat per acord del Ple de data 15 de gener del 2015 i publicat al BOIB núm. 167, de data 12 de novembre del 2015, com segueix a continuació:
“El règim de retribucions del personal al servei de l'Ajuntament de Son Servera i en relació a les situacions d'incapacitat temporal es subjectarà pel següent quadre:
1. Incapacitat temporal per malalties comuns |
Es reconeix un complement econòmic de la prestació reconeguda per la Seguretat Social des dels primer dia de la incapacitat temporal fins a assolir el 100 % de les retribucions bàsiques i complementaries de caràcter fix que percebi en el mes anterior al de la incapacitat. |
2. Incapacitat temporal per malalties professionals: |
La prestació de la Seguretat Social serà complementada durant tot el període de durada de la mateixa fins el 100% de les retribucions del mes anterior al de la incapacitat. |
3. Accidents de treball: |
La prestació de la Seguretat Social serà complementada durant tot el període de durada de la mateixa fins el 100% de les retribucions del mes anterior al de la incapacitat. |
”
Segon.- Donar compte del present acord present a la Conselleria de Treball del Govern de les Illes Balears, per al seu coneixement i efectes i per tal que procedeixi a la publicació acordada.
Tercer.- Que els efectes del present acord, comptaran a partir de l'endemà de la data de l'aprovació pel Ple de la Corporació.
Quart.- Donar compte del present al Departament d'Intervenció i al Departament de Personal, per al seu coneixement i efectes.
Son Servera,