BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 62/2011, de 20 de maig, pel qual es regulen les modalitats de col·laboració en les activitats formatives i en els processos selectius i de provisió organitzats per l'Escola Balear d'Administració Pública, i s'aprova el barem de les indemnitzacions que se'n deriven, al seu article 39 estableix que les persones representants de les organitzacions sindicals poden assistir, exercint les funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament dels processos selectius, previstes en l'article 51 de la Llei 3/2007.

La directora general de Personal Docent d'acord amb l'apartat 1.a) de la Resolució del conseller d'Educació i Universitat de 29 d'octubre de 2015 de delegació de determinades competències en matèria de gestió de personal en la directora general de Personal Docent (BOIB núm. 163, de 5 de novembre), modificada per la Resolució del conseller d'Educació i Universitat de 21 de juny de 2017 (BOIB núm. 82, 6 de juliol), és competent per dictar la present Resolució.

Per tot això, dict la següent

Resolució

Primer. Nomenar com a personal col·laborador en la vigilància del bon funcionament del procés selectiu necessari per al desenvolupament de les proves, els membres de les organitzacions sindicals que ho han sol·licitat i que es relacionen a continuació:

Escudero Tomàs, Gloria (FE-CCOO)

Lafarga Alfonso, M. Dolores (FE-CCOO)

Pons Amengual, Maria Magdalena (FE-CCOO)

Sancho Martínez, Rafael (FE-CCOO)

Calvo García, LLanos (Sindicat Docent Alternativa)

García Albújar, Luis (Sindicat Docent Alternativa)

Triay Enrich, Maria del Mar (Sindicat Docent Alternativa)

Vila Mengual, Maria Gràcia (Sindicat Docent Alternativa)

Segon. Indicar que tal com estableix l'article 39 del Decret abans esmentat aquest personal col·laborador  pot assistir, sense veu ni vot, a la constitució del tribunal, a la realització de les diferents proves selectives, a les sessions de revisió de les puntuacions dels exercicis i dels mèrits, amb la citació prèvia de les persones que l'hagin sol·licitat, com també a les de publicació de les llistes de puntuacions d'exercicis i de mèrits i, en general, a les que no siguin de deliberació del tribunal, sens perjudici de les seves facultats de sol·licitar informació sobre diferents aspectes del procés selectiu i d'exercir el seu dret a presentar les queixes, denúncies i al·legacions que considerin oportunes.

D'altra banda, els tribunals han de facilitar la labor de les persones representants sindicals en el desenvolupament de les seves funcions, sense que això afecti l'agilitat del procés selectiu.

Tercer. Informar que les persones representants sindicals han de percebre la indemnització diària per sessió i dia que s'indica a l'annex 10 del Decret  62/2011, sempre que la persona que exerceix la presidència del tribunal certifiqui que han assistit a la sessió completa.

Quart. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar un recurs potestatiu de reposició davant la directora general de Personal Docent en el termini d'un mes comptador des de l'endemà d'haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 25.5 i 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També hi poden interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà d'haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Palma, 10 de juny de 2019

La directora general de Personal Docent

Rafaela Sánchez Benítez