BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.

D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per la contractació d’un diplomat/graduat en Nutrició Humana y Dietètica (vegeu annex adjunt).

 

                              Palma, 03 de juny de 2019                                      

El Director Gerent de la Fundació

David Martínez Bestard

ANNEX I Convocatòria per a la provisió/contractació d’una plaça de diplomat/graduat en Nutrició Humana y Dietètica per a la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears.

La Fundació té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la incorporació temporal d’un diplomat/graduat en Nutrició Humana y Dietètica pel projecte PREDIMED-PLUS (PI17/00525), dut a terme en l’Hospital Universitari Son Espases (HUSE), sota la direcció de la Dra. Dora Romaguera.

L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

Convoco

El procés per a la contractació d’un dietista-nutricionista per la feina del camp d’estudi PREDIMED-PLUS (PI17/00525), amb central a HUSE amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:                   

Requisits de la plaça:

• Estar en possessió del títol de diplomat/graduat en Nutrició Humana i Dietètica.
• Experiència com a nutricionista/dietista en projectes de recerca en alimentació i salut o altres estudis de recerca clínica a nivell hospitalari, durant un mínim de tres anys.
• Nivell B2 de Català.
• Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.
• Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.
• Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.
• No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitat de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.
• Estar en possessió de la titulació exigida.
• Formulari d’autoavaluació de mèrits emplenat (annex III de la convocatòria).

Aquelles persones que no compleixin amb els requisits, no se’ls valorarà el CV.

Procediment de selecció

Valoració dels mèrits acreditats pels aspirants, d’acord al barem que es detalla i una entrevista personal.

Barem de mèrits i valoració:

1.- Experiència professional en tasques pròpies del lloc de feina (màxim 5 punts)

• Experiència laboral com a dietista-nutricionista en estudis de recerca: 0,1 punts per mes treballat (màxim 3 punts). Es començarà a compta des dels 3 anys que s’exigeix com a requisit mínim.
• Articles publicats en revistes indexades, presentacions orals en congressos, pòsters en congressos, ponències: 0,3 punts per article, presentació, pòster, ponència (màxim 1 punt).
• Participació en projectes de recerca competitius (nacionals o internacionals) com investigador: 0,5 punts per projecte (màxim 1 punt).

2.- Formació relacionada amb el lloc de feina (màxim 4 punts)

• Altres titulacions (llicenciatura, màster, postgrau, enginyeria o diplomatura) relacionades amb el món de la nutrició i dietètica: 1 punt per cada una de elles, amb un màxim de 2 punts.
• Formació continuada en nutrició i dietètica, obesitat i/o diabetis: 0,2 punts per crèdit (o 10 h) amb un màxim de 1,5 punts.
• Nivell de Català C (0,5 punts)

3.- Fase d’entrevista (màxim 1 punt)

Es realitzarà una entrevista personal i/o demostració pràctica de habilitats, allà on es valorarà l’adequació del candidat al lloc de feina. El dia i la hora es publicarà a la web de la Fundació www.idisba.es.

Si al finalitzar el període de presentació de sol·licituds es determina com a requisit estar en possessió d’un determinat títol de llengua catalana, la persona guanyadora haurà d’acreditar-ho. En cas contrari, no podrà ser contractada.

Funcions:

• Coordinació del treball de camp de l’estudi PREDIMED-PLUS:

• Supervisió de personal tècnic i de suport
• Organització dels candidats i planificació de cites
• Organització de la intervenció nutricional
• Gestió del biobanc, de bases de dades i quèries
• Coordinació de subestudis

• Participació en feina de camp de l’estudi PREDIMED-PLUS, participant en el seguiment dietètic, antropomètric i la valoració de l’estat nutricional dels participants en l’estudi.
• Impartir xerrades grupals de seguiment i educació nutricional, motivació i promoció de l’activitat física.
• Confecció de registres dietètics i redacció de material educatiu en dietètica i nutrició.
• Desplaçament a centres de salut per el seguiment de participants.
• Totes aquelles tasques que consideri l’Investigador Principal.

Projecte:

PREDIMED+DM: Efecte d’una pèrdua de pes amb dieta mediterrània hipocalòrica i promoció de l’activitat física en la prevenció de diabetis tipus 2 en persones amb síndrome metabòlic. Finançat per l’Instituto de Salud Carlos III, Acción Estratégica en Salud 2017 (PI17/00525).

Acreditació dels requisits i mèrits.

• Presentació del títol acadèmic requerit.
• Presentació de títols de formació relacionats amb el lloc de feina que s’ofereix.
• Presentació del certificat de vida laboral.
• Informes o certificats d’altres centres allà on s’hagin prestat serveis o col·laboracions amb anterioritat, on s’especifiqui de forma clara les funcions i tasques que s’han dut a terme durant el període justificat.
• Presentació de certificats de comunicacions a congressos i còpies de publicacions científiques.
• Presentació de certificats de català i anglès.

Casos d’exclusió:

Presentació de la sol·licitud fora de termini; no reunir els requisits; no presentar-se a l’entrevista, ja que es considera que no ha acabat el procés de selecció.

Presentació de sol·licituds:

Es poden presentar en el registre i en el registre electrònic de la fundació, o bé de qualsevol altra manera prevista en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. 

Si la persona sol·licitant hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa, haurà d’enviar  per correu electrònic (idisba.rrhh@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d’entrada dins les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s’envia per correu certificat, s’ha d’enviar per correu electrònic la fulla de sol·licitud datada i segellada per la oficina de correus en que consti que s’ha enviat en el termini hàbil per a la presentació

Correcció de deficiències:

En cas que el tribunal observi falta o defecte en la documentació acreditativa, donarà un termini de  3 dies hàbils para corregir les deficiències detectades.

Reserva en favor dels discapacitats

Existeix a l’IdISBa una reserva del 7% de llocs de feina per a discapacitats, segons la Llei 7/2007, del EBEP. No obstant, aquesta plaça no està reservada per a discapacitats.

Modalitat de contractació: Contracte per obra i servei a temps complet de dotze mesos de durada prorrogables.

Remuneración: 22.527,90€ brutos anuales

Tribunal qualificador:

• Dra. Romaguera Bosch (Investigadora Principal)
• Dr. Miquel Fiol Sala
• Responsable de Recursos Humans de l’IdISBa, actuant com a Secretari del Tribunal.

Termini de recepció de sol·licituds:  6 dies hàbils des del dia següent de la data de publicació de la convocatòria.

Recursos

L’ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni capo reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 31 de maig de 2019

El Director Gerent de la Fundació David Martínez Bestard

ANNEX II FORMULARI D’INSCRIPCIÓ PER A L’OFERTA  DE

Nom:

Cognoms:

DNI nº:

Adreça:

Telèfon contacte:

e-mail:

Sol·licita ser acceptat a l’oferta de feina ......................................................

Adjunto la següent documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats:

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-

6.-

Sr. Director Gerent de l’IdISBa

ANNEX III

	AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS	AVALUACIÓ DEL TRIBUNAL
Procés selectiu:
Nom i cognom del/de la candidat/a:
1.- Experiència professional en tasques pròpies del lloc de feina Màxim 5 punts.
1.1.- — Experiència laboral com a dietista-nutricionista en estudis de recerca: 0,1 punts per mes treballat (màxim 3 punts). Es començarà a compta des dels 3 anys que s’exigeix com a requisit mínim.
1.2.- Articles publicats en revistes indexades, presentacions orals en congressos, pòsters en congressos, ponències: 0,3 punts per article, presentació, pòster, ponència (màxim 1 punt).
1.3.- Participació en projectes de recerca competitius (nacionals o internacionals) com investigador: 0,5 punts per projecte (màxim 1 punt).
2.-Formació relacionada amb el lloc de feina  Màxim 4 punts.
2.1.-  Altres titulacions (llicenciatura, màster, postgrau, enginyeria o diplomatura) relacionades amb el món de la nutrició i dietètica: 1 punt per cada una de elles, amb un màxim de 2 punts
2.2.- Formació continuada en nutrició i dietètica, obesitat i/o diabetis: 0,2 punts per crèdit (o 10 h) amb un màxim de 1,5 punts.
2.3.- Nivell de Català C  (0,5 punts)
TOTAL