BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. El 27 de desembre de 2018, la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de l’empresa Limpiezas Sayago, SL, acordà i subscriví la revisió salarial per a l’any 2019.

2. El 26 de febrer de 2019, Jaime Salvador Sitjar Ramis, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l‘Acta esmentada.

Fonaments de dret

1. L’article 90.3 del Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar l’Acta de la revisió salarial per a l’any 2019 del Conveni col·lectiu de l’empresa Limpiezas Sayago, SL, en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.

2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.

3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l’original signada pels membres de la Comissió Paritària i que la versió catalana n’és una traducció.

4. Publicar l’Acta en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Palma, 7 de maig de 2019

La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral

Isabel Castro Fernández

Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria

(BOIB 105/2015)

ACTA DE LA COMISSIÓ PARITÀRIA DEL CONVENI COL·LECTIU DE L’EMPRESA LIMPIEZAS SAYAGO, SL

A Palma, el 27 de desembre de 2018 a les 13.00 h es reuneixen a la seu de l’empresa, d’una banda Juan Manuel Sayago Maya, amb DNI 43069014-L, en representació de l’empresa LIMPIEZAS SAYAGO, SL, i de l’altra el Comitè d’Empresa, constituït per Gabriel Berenguer Bosch, Margarita Sitges Juan, Milagros Bonet Fuster i Rocío Tinoco Ferrera.

Ambdues parts es reconeixen de nou capacitat legal plena per negociar i pactar la revisió salarial del Conveni col·lectiu d’empresa. Per això, en constituir la Comissió Paritària i negociadora a aquest efecte, i actuant sota el principi d’autonomia de la voluntat de les parts i de bona fe,

ACORDEN I CONVENEN

PRIMER. L’empresa comunica el Reial decret publicat avui referent al nou salari mínim per a 2019, de 900 euros mensuals. El Comitè d’Empresa reivindica que cal fixar els nous salaris per a 2019 respectant almenys aquest nou import.

SEGON. Després d’un intercanvi d’opinions, dades i informació, i en atenció a l’evolució general de l’economia i les previsions oficials, s’acorda que els salaris i valors d’hores a partir de l’1 de gener de 2019 són els següents:

Plus d’hospitals: 25 euros/mes per jornada completa. Plus de carrets: 15 euros/mes.

S’entén que pot operar l’absorció i compensació legalment prevista respecte de possibles millores voluntàries.

No havent-hi més temes que tractar, ambdues parts donen conformitat a l’acordat i estenen aquesta Acta, que una vegada llegida i trobada conforme és signada per ambdues parts per duplicat a les 14.45 h. del dia assenyalat en l’encapçalament.

Per I’empresa, Juan Manuel Sayago Maya (signatura i segell)