BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Fets i fonaments de dret 

1. L’Acord del Consell de Govern de 22 de desembre 2017 (BOIB núm. 157/2017, de 23 de desembre) pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública per a 2017 del personal dependent del Servei de Salut de les Illes Balears, complementari de l’aprovat pel Consell de Govern en la sessió del 27 de gener de 2017 (BOIB núm.12/2017, de 28 de gener), preveu que es convoquin proves selectives per accedir a la categoria d’infermera/infermer d’urgència d’atenció primària. Aquest Acord es completa amb l’Acord del Consell de Govern de 8 de juny de 2018, pel qual es corregeixen errors en l’oferta d’ocupació pública complementària de 2017 (BOIB núm.72/2018, de 12 de juny).

2. El Decret 8/2018 de 23 de març (BOIB núm. 37/2018, de març de 2018) regula la capacitació lingüística del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears.

3. Per això, una vegada conclosa la negociació amb les organitzacions sindicals, exercint les competències que m’atorga la disposició addicional quarta de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, dicto la següent

 

Resolució

1. Aprovar la convocatòria d’un concurs oposició per cobrir 58 places vacants de personal estatutari de la categoria d’infermera/infermer d’urgència d’atenció primària, 50 del torn lliure i 8 del torn de promoció interna, dependents del Servei de Salut de les Illes Balears.

2. Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria, que s’adjunten a aquesta resolució com a annex 1.

3. Aprovar el temari per a la fase d’oposició, que s’adjunta a aquesta resolució com a annex 2.

4. Aprovar el barem de mèrits per a la fase de concurs, que s’adjunta a aquesta resolució com a annex 3.

5. Fer públiques les recomanacions per tramitar les sol·licituds per participar en aquest procés selectiu, que figuren en l’annex 4.

6. Fer públic el model de sol·licitud per a accedir al concurs oposició, que està en l’annex 5.

7. Fer públic el model de consentiment informat per a accedir a les dades personals i acadèmiques, que figura en l’annex 6.

8. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució —que esgota la via administrativa— pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciós-Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciós-administrativa. També pot interposar-se qualsevol altre recurs que es consideri procedent. 

No obstant això, els interessats poden optar per interposar un recurs de reposició davant el mateix òrgan que dicta la resolució en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la publicació. En aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que s’hagi dictat una resolució expressa o presumpta sobre el recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma, 20 de maig de 2019

El director general (Per delegació de la consellera de Salut. BOIB 10/2016) Julio Miguel Fuster Culebras

 

Annex 1 Bases de la convocatòria

1. Normes generals

1. Es convoca un concurs oposició per cobrir 58 places vacants de personal estatutari de la categoria d’infermer/infermera d’urgència d’atenció primària corresponents a l’oferta d’ocupació pública de l’any 2017, d’acord amb la distribució següent:

a. 50 places per al torn lliure, 4 de les quals corresponen a la reserva per a persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, sense perjudici que s’hagi d’acreditar la capacitat funcional per complir les funcions que es derivin del nomenament.

b. 8 places per al torn de promoció interna, 1 de les quals corresponen a la reserva per a persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, sense perjudici que s’hagi d’acreditar la capacitat funcional per complir les funcions que es derivin del nomenament.

2. Les persones aspirants poden participar només en un dels torns.

3. El procés selectiu es regeix per aquestes bases i també pel que estableixen la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut; el Text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre; el Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social —vigent amb rang reglamentari i sense caràcter bàsic en virtut de la disposició transitòria sisena de la Llei 55/2003—, la Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l’ús del català en l’àmbit de la funció pública; el Decret 8/2018, de 23 de març, que regula la capacitació lingüística del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears; la Llei 11/1998, de 14 de desembre, sobre Règim específic de taxes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears; la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i la resta de disposicions que resultin aplicables.

4. A les persones aspirants que superin el procés selectiu les serà aplicable l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, la normativa declarada vigent per aquest estatut i la que s’aprovi per desenvolupar-lo, a més del Text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic.

5. El director general del Servei de Salut ha de resoldre les incidències que se suscitin en el desenvolupament d’aquesta convocatòria, sense perjudici de les que corresponguin al Tribunal qualificador segons el que disposa la base 5.6.

2. Requisits de les persones aspirants

1. Per ser admesos en aquest procés selectiu, les persones aspirants han de complir els requisits següents:

a. Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol estat de la Unió Europea o la d’algun estat al qual sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya. També hi poden participar (qualsevol que en sigui la nacionalitat) els/les cònjuges d’espanyols i de ciutadans/ciutadanes d’altres estats de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, a més dels seus descendents que tenguin menys de 21 anys o que tenguin la condició de persones dependents i superin aquesta edat.

b. Tenir complits 16 anys d’edat i no sobrepassar l’edat màxima de jubilació forçosa.

c. Tenir el títol de grau o diplomat universitari en infermeria o ajudant tècnic sanitari, o estar en condicions d’obtenir-lo dins del termini per presentar sol·licituds. Si es tracta d’un títol obtengut a l’estranger, és necessari tenir la credencial que acrediti la seva homologació pel Ministeri.

d. Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament corresponent.

e. La persona aspirant no ha d’haver estat separada del servei —per mitjà d’un expedient disciplinari— de qualsevol servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la convocatòria, ni ha d’estar inhabilitada amb caràcter ferm per complir funcions públiques ni per a la professió corresponent.

f. En el cas de les persones d’altres estats esmentats en el paràgraf a, la persona aspirant no ha d’estar inhabilitada per sanció o pena per accedir a funcions o a serveis públics en un estat de la Unió Europea, ni ha d’haver estat separada de cap de les seves administracions ni cap dels seus serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria per mitjà d’una sanció disciplinària.

g. Cal satisfer els drets d’examen per l’import que es detalla en la base 3.9, llevat que es tracti de persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, que estan exemptes de pagar qualsevol taxa.

h. No tenir la condició de personal estatutari fix en la mateixa categoria i especialitat a la qual s’opta, qualsevol que en sigui la situació administrativa.

i. Cal acreditar coneixements de llengua catalana del nivell B1.

2. Les persones aspirants que es presentin en el torn de promoció interna han de complir també els requisits següents:

a. Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears.

b. Pertànyer a una categoria diferent a la convocada del mateix grup de classificació o d’un d’inferior.

c. Estar en la situació de servei actiu.

d. Que el nomenament fix en la categoria de procedència tengui almenys dos anys d’antiguitat.

3. Les persones que es presentin en el torn de reserva per a persones amb alguna discapacitat han de tenir reconegut un grau de discapacitat igual o superior el 33 %.

4. D’acord amb l’article 5 del decret 8/2018 de 23 de març (BOIB núm. 37/2018) pel qual se regula la capacitat lingüística del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, s’ha de tenir coneixements de llengua catalana corresponents al nivell B1. No obstant això, si la persona aspirant no compleix aquest requisit, se n’admetrà la sol·licitud, però si resulta adjudicatària d’una plaça, quedarà obligada a obtenir-lo i acreditar-lo en un termini de dos anys comptadors des de la data d’ocupació de la plaça.

5. Els requisits exigits per participar en aquesta convocatòria, excepte del coneixement de la llengua catalana, s’han de complir dins del termini per presentar sol·licituds i s’han de mantenir al llarg de tot el procés selectiu fins a la presa de possessió de la plaça adjudicada. En cas contrari, es perdran tots els drets derivats de la convocatòria.

3. Sol·licituds

1. La persona interessada a participar en aquest procés selectiu pot emplenar la sol·licitud per mitjà del tràmit telemàtic publicat en els webs <http://opoibsalut.caib.es> i <http://opoibsalut.illesbalears.cat> seguint les recomanacions que es publiquen en l’annex 4 d’aquesta resolució. A més, ha d’al·legar la titulació que l’habilita per accedir a la categoria. Una vegada emplenada, l’ha d’imprimir i presentar en un registre oficial. La simple inscripció telemàtica no té validesa.

2. En el cas que la persona aspirant vulgui manifestar la seva oposició a que l’Administració consulti els documents exigits en aquesta convocatòria i als quals tengui accés, haurà de presentar també, degudament complimentat, el model d’oposició que figura a l’Annex 6.

3. El formulari també està disponible en format d’imprès en paper als Serveis Centrals del Servei de Salut (c/ Reina Esclarmunda, 9, de Palma), a les gerències territorials, a la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca i a la Gerència del 061. Aquest formulari també està en el web <www.ibsalut.es>.

4. Les sol·licituds es poden presentar en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut, en els registres generals de qualsevol gerència del Servei de Salut o per qualsevol de les vies previstes per la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En la sol·licitud presentada ha de figurar el segell de registre. L’original ha de quedar en poder de l’Administració i la còpia, en poder de la persona interessada com a justificant. Si la sol·licitud es presenta en una oficina de Correus, ha d’anar dins d’un sobre obert perquè el/la funcionari/funcionària corresponent la segelli i la dati abans d’enviar-la per correu certificat.

5. El termini per presentar sol·licituds és d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). Si el darrer dia és inhàbil, s’ha d’entendre que el termini es prorroga fins al primer dia hàbil següent.

6. La persona aspirant ha d’assenyalar en la sol·licitud el torn en què es presenta al procés selectiu. Qui no ho indiqui serà inclòs en el torn lliure.

7. La persona aspirant també ha d’assenyalar en la sol·licitud l’illa on vol fer l’examen (Mallorca, Menorca o Eivissa). Si no ho indica, per defecte se li assignarà Mallorca.

8. Independentment del torn en què es presentin, les persones aspirants que necessitin adaptacions de temps o de mitjans per participar en el procés selectiu ho han de demanar en la sol·licitud.

9. La taxa dels drets d’examen d’aquesta convocatòria és de 28,32 € per a les persones aspirants del torn lliure (codi OPGN) i d’14,14 € per a les persones aspirants del torn de promoció interna (codi OPGR). Les que addueixin un grau de discapacitat igual o superior al 33 % estan exemptes de pagar qualsevol taxa.

10. Els drets d’examen s’han d’abonar per mitjà del document unificat d’ingrés (model 046) habilitat a l’efecte, que es pot emplenar telemàticament seguint les instruccions de l’Agència Tributària de les Illes Balears. L’ingrés s’ha d’efectuar en alguna de les entitats bancàries col·laboradores de l’Agència Tributària, que figuren en el seu web.

11. El pagament de la taxa s’ha de realitzar dins del termini per presentar sol·licituds ja que, si no es compleix aquest requisit, seria motiu d’exclusió. En qualsevol cas, el justificant del pagament de la taxa s’ha d’adjuntar a la sol·licitud de participació. Les persones aspirants n’han de conservar una còpia.

12. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagin fet constar en la sol·licitud i només poden demanar que es modifiquin per mitjà d’un escrit motivat presentat en el termini per registrar les sol·licituds. A l’efecte de rebre notificacions, es considerarà el domicili que figuri en la sol·licitud com l’únic vàlid; seran responsabilitat exclusivament de la persona aspirant els errors en la consignació del domicili i no comunicar qualsevol canvi de domicili.

13. En la sol·licitud, la persona aspirant ha d’esmentar expressament que compleix tots els requisits i les condicions que s’exigeixen en cada cas. A més, ha d’adjuntar els documents següents:

a. Fotocòpia del document d’identitat (DNI, NIE o passaport). Les persones que, d’acord amb la base 2.1.a, tenguin dret a participar en el procés selectiu per una causa determinada de parentiu o dependència han de presentar una fotocòpia compulsada d’algun document que acrediti aquesta circumstància.

b. Resguard acreditatiu d’haver pagat la taxa de l’examen (DUI, exemplar per a l’Administració), en el qual ha de figurar el segell de l’entitat bancària que acrediti que s’ha efectuat el pagament.

c. Fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica necessària per poder participar en aquesta convocatòria. S’ha de compulsar en l’anvers i en el revers del document. En cas de no disposa encara de títol, s’haurà de presentar el certificat acadèmic oficial que acredita que s’han superat tots els requisits necessaris per obtenir el títol i s’han pagat les taxes acadèmiques. No es considerarà com a document justificatiu el simple extracte acadèmic.

d. El coneixement de la llengua catalana es pot acreditar dins del termini de presentació de sol·licituds per mitjà del certificat expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública o els expedits i reconeguts com a equivalents o homologats per la Direcció General de Política Lingüística que acreditin el nivell B1 de coneixement de la llengua catalana.

14. Per al torn de reserva per a persones amb alguna discapacitat, les persones aspirants han de presentar també el certificat que acrediti el reconeixement de la condició legal del grau de discapacitat igual o superior al 33 %.

15. Per al torn de promoció interna, les persones aspirants han de presentar també els documents següents:

a. Fotocòpia compulsada del nomenament per ocupar una plaça fixa com a personal estatutari en una categoria diferent de la convocada del mateix grup de classificació o d’un d’inferior.

b. Certificat original o còpia compulsada dels serveis prestats expedit per la gerència o per la direcció de gestió de la institució corresponent. La gerència de la destinació actual de la persona aspirant pot certificar prestacions de serveis anteriors a la incorporació a aquest lloc de feina sempre que constin en el seu expedient personal o que els acrediti de manera fefaent. En el supòsit que no rebi a temps el certificat sol·licitat, la persona aspirant ha d’adjuntar una fotocòpia compulsada d’aquesta sol·licitud, en la qual ha de figurar llegible el segell de registre d’entrada, sense perjudici que posteriorment —una vegada emès el certificat requerit— l’hagi d’aportar per unir-lo a l’expedient.

4. Admissió de les persones aspirants

1. Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per aprovar les llistes provisionals de persones admeses i excloses del procés selectiu, que es publicarà en el BOIB, en el web <www.ibsalut.es> i en el tauler d’anuncis dels Serveis Centrals del Servei de Salut. En la llista provisional de persones admeses figuraran el nom i els llinatges i el número del document d’identitat. En la llista provisional de persones excloses figurarà també la causa de l’exclusió. Amb la finalitat d’evitar errors i, si se’n produeixen, fer possible que es corregeixin dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar no només que no figuren en la llista d’excloses sinó que, a més, consten en la d’admeses.

2. A partir de l’endemà de la data en què s’hagi publicat en el BOIB la resolució amb les llistes provisionals, les persones aspirants disposen d’un termini de deu dies hàbils per presentar reclamacions, que no tendran caràcter de recurs, o per esmenar—si escau— el defecte que n’hagi motivat l’exclusió. Les reclamacions que es presentin s’han d’entendre rebutjades quan les persones interessades que les hagin presentades no apareguin com a admeses en la resolució en què es publicaran les llistes definitives. Les persones interessades que no esmenin els defectes en el termini establit seran excloses del procés selectiu. Per un altre costat, les que hagin detectat errors en la consignació de les seves dades personals poden manifestar-ho en aquest mateix termini. Els errors de fet es poden esmenar en qualsevol moment, d’ofici o a petició de la persona interessada.

3. Una vegada vençut el termini per presentar al·legacions i esmenar errors, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per aprovar les llistes definitives de persones admeses i excloses, que es publicarà en el BOIB, en el web <www.ibsalut.es> i en el tauler d’anuncis dels Serveis Centrals del Servei de Salut. Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa—, les persones interessades poden interposar un recurs de reposició davant del director general del Servei de Salut en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació, tot i que poden interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de la data de publicació.

4. Les persones aspirants que es presentin en el torn de promoció interna i que no acreditin que compleixen els requisits específics establits en la base 2.2 seran inclosos en la llista provisional de persones excloses d’aquest torn. En aquest cas, independentment del dret a esmenar defectes o presentar reclamacions contra l’exclusió, les persones aspirants poden pagar la taxa per al torn lliure dins del termini de deu dies a què es refereix la base 4.2. Si finalment són incloses en les llistes definitives d’admeses en el torn de promoció interna, tendran dret a sol·licitar que se les torni la taxa pagada per accedir al torn lliure, d’acord amb el que disposa la base 4.7. Si han estat excloses de la llista definitiva del torn de promoció interna, seran incloses d’ofici en la llista definitiva d’admeses en el torn lliure i podran sol·licitar que se les torni la taxa del torn de promoció interna d’acord amb el que disposa la base 4.7.

5. Les persones aspirants que pretenguin accedir a qualsevol dels torns de reserva per a persones amb alguna discapacitat i no acreditin complir els requisits específics establits en la base 2.3 seran incloses en la llista provisional d’excloses. En aquest cas, independentment del dret a esmenar defectes o presentar reclamacions contra l’exclusió, poden pagar la taxa del torn corresponent dins del termini de deu dies a què es refereix la base 4.2. Si finalment són incloses en les llistes definitives d’admeses en el torn de reserva per a persones amb alguna discapacitat, tendran dret a sol·licitar que se’ls torni la taxa abonada, d’acord amb el que disposa la base 4.7. Si han estat excloses del torn per a persones amb alguna discapacitat, seran incloses d’ofici en la llista definitiva d’admesos del torn corresponent.

6. El fet de figurar en la llista de persones admeses no suposa que es reconegui que es compleixen els requisits exigits en el procés selectiu. Si de la documentació que s’ha de presentar segons la base 11.2 es desprèn que la persona aspirant no compleix algun dels requisits, perdrà tots els drets que es puguin derivar de participar en aquest procés.

7. En base a la normativa aplicable, la Llei 11/1998, de 14 de desembre, sobre el Règim específic de taxes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm.163/1998, de 24 de desembre), modificada per la Llei 15/2012, de 27 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l’any 2013 (BOIB núm.195/2012, de 29 de desembre) i actualitzat per la Resolució de 7 de gener de 2019, de la consellera d’Hisenda i Administracions Públiques (BOIB 5/2019, de 10 de gener) només és preceptiu tornar la taxa d’inscripció en determinats casos: ‘Quan per causes no imputables al subjecte passiu, l’activitat que constitueix el fet imposable de la taxa no es faci, procedirà la devolució de l’import corresponent. Per tant, no procedirà cap devolució de la taxa en els supòsits d’exclusió de les proves selectives per causes imputables a la persona interessada’.

5. Tribunal qualificador

1. El Tribunal qualificador, que depèn del director general del Servei de Salut, és l’òrgan encarregat de dur a terme el procés selectiu. Actua amb autonomia funcional i els acords que adopti vinculen l’òrgan del qual depèn, sense perjudici de les facultats de revisió establides legalment.

2. Totes les persones que siguin membres del Tribunal han de pertànyer-hi a títol individual i les actuacions que hi duguin a terme s’han d’ajustar als principis d’imparcialitat, professionalitat, objectivitat, agilitat i eficàcia. El Tribunal està integrat per cinc persones membres titulars i les suplents respectives: president/presidenta i quatre vocals —un dels quals ha de ser designat pel Tribunal com a secretari/secretària—, totes designades pel director general del Servei de Salut per mitjà de la resolució corresponent. La llista de persones membres se publicarà en el BOIB amb una antelació d’un mes, com a mínim, a la data de l’examen.

3. Les persones membres del Tribunal i les persones assessores s’han d’abstenir d’intervenir i ho han de notificar a l’autoritat convocant quan concorrin les circumstàncies previstes en l’article 23 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic. En qualsevol cas, el/la president/a pot requerir a les persones membres del Tribunal una declaració expressa de no estar incurses en cap d’aquestes circumstàncies. Així mateix, les persones aspirants poden recusar a les persones integrants del Tribunal quan concorri alguna d’aquestes circumstàncies. L’abstenció i la recusació de les persones membres del Tribunal es regula per mitjà dels articles 23 i 24 de la Llei 40/2015 i dels articles 22 i 23 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

4. L’actuació del Tribunal s’ha d’ajustar a la Llei 40/2015 pel que fa al funcionament dels òrgans col·legiats. Per constituir-se de manera  vàlida amb la finalitat de dur a terme sessions i deliberacions i adoptar acords cal l’assistència del president/a i del secretari/secretària —o de qui els/les substitueixin— i almenys de la meitat de les persones membres, titulars o suplents indistintament. Els acords s’han d’adoptar per majoria de vots de les persones membres presents en cada sessió.

5. Corresponen al Tribunal les funcions següents:

a. Determinar de manera concreta el contengut de l’examen i la qualificació.

b. Valorar els mèrits al·legats per les persones d’acord amb el barem de mèrits que figura en l’annex 3 d’aquesta resolució.

c. Resoldre els dubtes que sorgeixin de l’aplicació d’aquestes bases i de la manera d’actuar en els casos no previstos.

d. Adoptar totes les mesures necessàries per garantir que el procés selectiu es desenvolupi de manera correcta.

6. En els casos en què justificadament —a causa del volum o la dificultat tècnica dels exàmens— sigui aconsellable, el director general del Servei de Salut pot designar les persones assessores especialistes necessaris per col·laborar en la confecció de l’examen o en la baremació dels mèrits, les quals s’han de limitar a prestar col·laboració en les especialitats tècniques respectives, i per això tenen veu però no vot. Aquestes persones assessores han de tenir una titulació acadèmica de nivell igual o superior a l’exigida per a l’ingrés. Aquesta designació s’ha de fer per mitjà d’una resolució que es publicarà en el BOIB per informar a les persones interessades. Així mateix, el Tribunal pot demanar que es designin persones col·laboradores per a les tasques de vigilància, coordinació o altres de similars que resultin necessàries per desenvolupar el procés selectiu.

7. L’examen es fa de manera descentralitzada, a Mallorca, a Menorca i a Eivissa. El Tribunal ha de designar un/a vocal —entre les persones titulars o, si cal, entre les suplents— per desplaçar-se a l’illa corresponent per a cada examen. La tasca d’aquestes persones membres desplaçades s’ha de limitar a supervisar que es desenvolupi correctament, a recollir els fulls de resposta i a entregar-los al Tribunal.

8. El Servei de Salut ha de donar suport tècnic al Tribunal. A efectes de comunicacions i incidències, el Tribunal té la seu a les dependències dels Serveis Centrals (c/ Reina Esclarmunda, 9, CP 07003 de Palma).

9. Totes les persones membres del Tribunal, les persones assessores i el personal col·laborador percebran les dietes que els pertoquin per assistir a les sessions, d’acord amb allò que preveu la normativa vigent sobre indemnitzacions per raó del servei.

10. Les persones membres del Tribunal han de mantenir la confidencialitat i el sigil professional en tot allò referent a les qüestions tractades en les reunions, de manera que no poden utilitzar fora d’aquestes la informació de què disposin com a persones integrants del Tribunal referida al procés selectiu per al qual han estat designades.

11. Contra els actes que dicti el Tribunal durant el desenvolupament del procés selectiu no es pot interposar cap recurs, llevat que aquells decideixin directament o indirectament sobre el fons de l’assumpte, determinin la impossibilitat de continuar el procediment o produeixin indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, d’acord amb l’article 112 de la Llei 39/2015. En aquests casos, les persones interessades interessats poden interposar un recurs d’alçada davant del director general del Servei de Salut en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació o notificació de l’acte.

12. Les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat poden acomplir en qualsevol moment funcions de vigilància a fi de vetlar perquè el procediment selectiu es desenvolupi correctament.

6. Sistema selectiu

1. El procediment selectiu és el de concurs oposició; per tant, consta d’una primera fase (oposició) i d’una segona fase (concurs). La qualificació final s’obté sumant les puntuacions obtengudes en ambdues fases.

2. La fase d’oposició consisteix en un sol examen de caràcter obligatori i eliminatori en el qual cal contestar un qüestionari de tipus test de 88 preguntes més 12 preguntes de reserva —que també cal contestar—,

amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta. Les preguntes versen sobre les matèries pròpies del temari que figura en l’annex 2 d’aquesta resolució. Per al torn de promoció interna l’examen no conté preguntes sobre els temes 1 a 8.

3. La valoració d’aquest examen és de 60 punts; per superar la fase d’oposició cal assolir la puntuació mínima de 29,9992 punts. Cada resposta correcta es valora amb 0,6818 punts. Les contestacions errònies es penalitzen amb una quarta part del valor d’una resposta correcta. Les respostes en blanc i les que contenguin més d’una alternativa marcada no es valoren.

4. El temps total per fer l’examen és de 150 minuts, inclòs el corresponent a les preguntes de reserva.

5. L’examen es podria fer en torns diferents, per motius organitzatius i sempre per causes excepcionals. En aquest cas, el Tribunal n’informaria.

6. Per facilitar la presentació d’impugnacions, les persones aspirants poden conservar el quadern de preguntes de l’examen. A més, es podrà fer una fotografia de la fulla de respostes, que es custodiarà degudament i, si procedeix, es podria utilitzar i facilitar a la persona interessada per resoldre les impugnacions que hagi presentat.

7. La fase de concurs consisteix en la valoració dels mèrits que les persones aspirants acreditin, referits al darrer dia del termini per presentar sol·licituds. De la valoració se n’encarrega el Tribunal mateix aplicant els barems que figuren en l’annex 3, amb la col·laboració tècnica del Servei d’Oposicions i Concursos del Servei de Salut.

8. La puntuació màxima que es pot obtenir en la fase de concurs és de 40 punts. En cap cas la puntuació obtenguda en aquesta fase no es pot aplicar per assolir la puntuació mínima de la fase d’oposició.

9. Pel fet que en el barem està prevista una puntuació de 103 punts i la màxima que es pot obtenir en la fase de concurs és de 40 punts, el Tribunal ponderarà la puntuació final obtenguda per l’aplicació del barem (annex 3) amb els 40 punts màxims de la fase de concurs.

7. Desenvolupament de l’examen

1. Com s’ha assenyalat més amunt, l’examen es fa de manera descentralitzada, a Mallorca, a Menorca i a Eivissa. La persona aspirant ha d’haver assenyalat a la sol·licitud l’illa on el vol fer; si no ha marcat cap opció, per defecte se li assignarà Mallorca. D’altra banda, les persones aspirants que el dia de l’examen s’hagin de trobar per causes justificades en una illa diferent de la triada i el puguin fer en aquesta illa, ho han de comunicar al Tribunal amb una anticipació mínima de deu dies respecte de la data prevista, o bé amb l’anticipació més gran possible quan es motivi una causa sobrevenguda que impossibiliti comunicar-ho amb l’anticipació indicada. El Tribunal prendrà les mesures organitzatives pertinents per garantir que les persones aspirants residents a Formentera puguin accedir al desenvolupament dels exàmens.

2. Sempre que sigui possible, en la resolució en la qual es publiquin les llistes provisionals de persones admeses i excloses s’establiran la data, l’hora i el lloc en què es farà l’examen. Aquesta resolució es publicarà en el BOIB, en el web <www.ibsalut.es> i en el tauler d’anuncis de la seu del Tribunal. En cas contrari, aquesta informació s’adjuntarà a les llistes definitives.

3. El Tribunal publicarà les respostes correctes en el tauler d’anuncis de la seu del Tribunal i en el web <www.ibsalut.es>. Les persones aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils a partir de l’endemà de la data de publicació per plantejar impugnacions fundades contra les preguntes formulades o les respostes publicades. Aquestes impugnacions s’han de presentar, degudament documentades, en algun dels registres oficials previstos en la normativa vigent i s’han de dirigir al Tribunal (Servei de Salut de les Illes Balears. C/Reina Esclarmunda, 9 CP 07003 de Palma de Mallorca. Illes Balears).

4. Una vegada vençut el termini per presentar impugnacions, el Tribunal publicarà en els llocs indicats en el paràgraf anterior les qualificacions de les persones aspirants que hagin fet l’examen i indicarà les preguntes anul·lades —si n’hi ha— basant-se en les impugnacions presentades.

5. El Tribunal ha de respectar els principis d’igualtat, objectivitat i transparència durant tot el procés selectiu, i per això ha d’adoptar les mesures oportunes per garantir que es corregiran els exàmens sense conèixer la identitat de les persones que s’examinen. Si per corregir-los s’utilitza un lector òptic, el full de respostes ha d’estar identificat amb el número del document d’identitat (sense la lletra). Si no s’utilitza el lector òptic, el Tribunal ha d’excloure les persones que s’examinen en els fulls d’examen de les quals figurin noms, marques o signes que permetin conèixer-ne la identitat.

6. Així mateix, el Tribunal ha d’adoptar les mesures necessàries per evitar que durant l’examen s’utilitzi qualsevol mitjà —inclosos els electrònics— que pugui desvirtuar l’aplicació dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat, i per garantir la transparència del procés.

7. Les persones que s’examinen poden triar respondre l’examen en qualsevol de les dues llengües oficials de les Illes Balears. A l’efecte, han d’indicar en la sol·licitud en quin idioma ho volen fer.

8. Per accedir a la sala on es faci l’examen cal presentar el document d’identitat. En qualsevol moment el Tribunal pot requerir a una persona que s’examina que acrediti la seva identitat. Les persones admeses seran convocades per a l’examen en crida única; en seran excloses les que no hi compareguin.

9. El Tribunal establirà les adaptacions de temps i de mitjans per a les persones que s’examinen amb alguna discapacitat que ho hagin demanat a la sol·licitud i que el Tribunal consideri necessàries. A l’efecte, el Tribunal pot demanar l’assessorament del Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Servei de Salut. Les adaptacions no han de desvirtuar el caràcter de l’examen, la finalitat del qual és valorar l’aptitud de les persones aspirants per a les funcions pròpies de la plaça a la qual opten.

10. El Tribunal publicarà les llistes provisionals de puntuacions dels exàmens. Les persones aspirants que observin errors en la consignació de les seves dades o qualsevol altre error mecànic o material poden comunicar-ho al Tribunal en el termini de 5 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de les llistes provisionals. Una vegada revisades totes les impugnacions es publicaran les llistes definitives.

11. Si en qualsevol moment del procés selectiu el Tribunal té coneixement o dubtes fonamentats que una de les persones que s’examinen no compleix algun dels requisits exigits en la convocatòria, li pot requerir els documents que acreditin que el compleix. Si no queda acreditat, el Tribunal —amb l’audiència prèvia de la persona afectada— elevarà al director general del Servei de Salut una proposta motivada per excloure-la del procés selectiu, en la qual ha d’informar de les inexactituds o les falsedats consignades per aquesta persona en la sol·licitud d’admissió en el procés. En aquest cas, mentre no es dicti la resolució corresponent la persona aspirant pot continuar participant condicionalment en el procés selectiu. Contra la resolució d’exclusió del procés selectiu, que exhaureix la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs de reposició davant del director general del Servei de Salut en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació o notificació, o bé directament un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació o notificació.

8. Llista de persones aspirants que han superat la fase d’oposició

1. Una vegada acabat l’examen de la fase d’oposició i resoltes les possibles al·legacions, el Tribunal publicarà en el web <www.ibsalut.es> i en el tauler d’anuncis de la seu del Tribunal les llistes de les persones que han superat aquesta fase, referides a cada un dels torns. Aquestes llistes inclouran el nom i els llinatges, el número del document d’identitat i la puntuació obtenguda per cada persona aspirant.

2. Haurà superat la fase d’oposició —la puntuació màxima de la qual és de 60 punts— tota persona aspirant que hagi aprovat l’examen, és a dir, que hagi obtengut al menys 29,9992 punts.

9. Fase de concurs: valoració dels mèrits

1. Dins del termini de 20 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la llista de persones aprovades en la fase d’oposició, aquestes han d’acreditar els mèrits que s’indiquen en l’annex 3 per a la fase de concurs presentant els documents originals o fotocòpies compulsades en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut o per alguna de les vies previstes en l’article 18 de la Llei 39/2015.

2. Les persones aspirants que participin en el torn de promoció interna no és necessari que aportin els certificats prestats que ja hagin presentat durant el termini per presentar sol·licituds.

3. Els mèrits s’han d’acreditar i valorar sempre amb referència al final del termini per presentar les sol·licituds. No es valoraran els mèrits que no s’hagin presentat dins del termini establert. Si s’havia sol·licitat l’acreditació d’algun mèrit i el certificat no s’ha rebut a temps, cal adjuntar una fotocòpia compulsada d’aquesta sol·licitud, en la qual ha de figurar llegible el segell de registre d’entrada, sense perjudici que posteriorment (una vegada emès el certificat requerit) s’hagi d’aportar per unir-lo a l’expedient.

4. El Tribunal pot requerir a les persones aspirants qualsevol aclariment sobre la documentació presentada. Si no s’atén el requeriment no es valorarà el mèrit corresponent, ja que el Tribunal només ha de valorar o demanar aclariments sobre els mèrits al·legats dins el termini establit i en la forma escaient per les persones aspirants. També pot requerir a la persona interessada una còpia traduïda per un traductor jurat dels documents acreditatius de mèrits que estiguin redactats en un idioma diferent dels oficials de les Illes Balears.

5. Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal publicarà en el web <www.ibsalut.es> i en el tauler d’anuncis de la seu del Tribunal les llistes provisionals de puntuacions obtengudes en la fase de concurs, referides a cada un dels torns. Les persones aspirants

disposen d’un termini de 7 dies hàbils per presentar al·legacions referides a la puntuació d’aquesta fase. Quan hagi finalitzat el termini i resoltes les al·legacions, el Tribunal publicarà les llistes definitives.

10. Resolució del concurs oposició

1. Una vegada acabada la fase de concurs, el Tribunal publicarà les llistes de persones aspirants que han superat el procés selectiu, referides a cada un dels torns, i les elevarà al director general del Servei de Salut. Aquestes llistes contendran, com a màxim, tantes persones aspirants aprovades com places s’hagin oferit.

2. A fi d’assegurar que es cobreixen totes les places oferides, quan de la documentació exigida en la base 11.2 es desprengui que alguna de les persones seleccionades no compleix els requisits per ser nomenada personal estatutari fix o renunciï abans del nomenament com a personal estatutari fix, el Tribunal també ha de publicar una llista complementària de les persones aspirants que segueixin per puntuació les persones proposades. Aquesta llista també s’elevarà al director general del Servei de Salut.

3. L’ordre final de prelació de les persones aspirants seleccionades es determina per la suma de les puntuacions de la fase d’oposició i de la fase de concurs.

4. En cas d’empat en la puntuació final, l’ordre s’estableix tenint en compte la puntuació més alta en l’apartat 1 del barem de mèrits (‘Experiència professional’); si continua havent-hi empat, l’ordre s’estableix tenint en compte la puntuació total de la fase de concurs; si l’empat persisteix, es resoldrà a favor de la persona aspirant que tengui la puntuació més alta en la fase d’oposició, i si tot i així l’empat es manté es resoldrà a favor de la persona aspirant de més edat. Finalment, en cas necessari el Tribunal resoldria l’empat per sorteig.

11. Publicació de les llistes de persones aspirants que han superat el procés selectiu i places que s’ofereixen

1. Una vegada rebudes les llistes de persones aspirants seleccionades confeccionades pel Tribunal, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per aprovar i publicar aquestes llistes en el BOIB. En la resolució figuraran totes les persones seleccionades i la llista de places que s’ofereixen, que han de ser sempre places bàsiques de la categoria estatutària corresponent.

2. En el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la resolució, les persones aspirants seleccionades i les que figurin en la llista complementària han de presentar els documents següents:

a. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acrediti haver completat tots els estudis per obtenir el títol, amb la sol·licitud d’expedició del títol i el pagament de les taxes corresponents.

b. Fotocòpia compulsada del certificat que acrediti tenir com a mínim el nivell B1 de coneixements de llengua catalana. Si no s’acredita aquesta capacitat lingüística, s’aplicarà el que disposa l’article 7 del Decret 8/2018.

c. Declaració jurada o promesa de la persona aspirant de no haver estat separat —per mitjà d’un expedient disciplinari— del servei de qualsevol servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la convocatòria, i de no estar inhabilitada amb caràcter ferm per acomplir funcions públiques ni per a la professió corresponent.

d. Els/les ciutadans/nes d’altres estats esmentats en la base 2.1.a han d’acreditar que no estan inhabilitats/des —per sanció o pena— per accedir a funcions o a serveis públics en un estat de la Unió Europea i que no han estat separats/des —per sanció disciplinària— d’alguna de les seves administracions o dels seus serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria.

e. Certificat expedit pel Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears que acrediti la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament.

f. Llista de predilecció —de major a menor interès— de les places oferides. Cal incloure-hi el mateix nombre de places que el número d’ordre assignat a la persona aspirant.

g. Excepte en els casos de força major —que han de ser constatats degudament i, si és procedent, apreciats per l’Administració per mitjà d’una resolució motivada—, si no es presenta tota aquesta documentació en el termini establit o si examinant-la es dedueix que la persona aspirant no compleix algun dels requisits, aquesta no podrà ser nomenada personal estatutari, per la qual cosa s’anul·laran les actuacions que hagi fet, sense perjudici de la responsabilitat en què hagi incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.

12.- Nomenament de personal estatutari fix, adjudicació de places i presa de possessió

1. Una vegada revisada la documentació requerida en la base 11.2, les persones seleccionades obtendran un nomenament de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears per mitjà d’una resolució del director general, que es publicarà en el BOIB.

2. En aquesta resolució s’adjudicaran les places —que tenen caràcter definitiu— segons l’ordre final de prelació, d’acord amb la petició de destinació i tenint en compte les places vacants que s’ofereixin. Les persones seleccionades que accedeixin pel torn de promoció interna tendran preferència per triar la plaça respecte de les persones seleccionades pel torn lliure, de conformitat amb l’article 34.6 de la Llei 55/2003. Les persones seleccionades del torn lliure amb alguna discapacitat s’integraran d’acord amb la nota obtenguda per cadascuna en la llista general de torn lliure únicament per a aquests efectes.

3. La presa de possessió s’ha d’efectuar en el termini d’un mes comptador des de la data en què es publiqui en el BOIB la resolució d’adjudicació de places. Perdran aquest dret les persones que no s’incorporin a la destinació respectiva en aquest termini, excepte en els casos d’impossibilitat acreditada i apreciada per l’òrgan convocant. Abans de prendre possessió de la plaça, la persona seleccionada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de feina ni fa cap activitat en el sector públic de les que comprèn l’article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Si fa alguna activitat privada —incloses les de caràcter professional— ho ha de declarar en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la data de la presa de possessió perquè l’òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o d’incompatibilitat.

D’acord amb l’article 17.2.a del Reial decret llei 1/1999, el personal estatutari que —d’acord amb allò que disposa l’apartat anterior— obtengui una destinació definitiva no pot participar en els concursos de provisió de places durant un termini mínim d’un any comptador des del dia en què prengui possessió de la plaça bàsica.

 

Annex 2 Temari per a la categoria d’infermeria d’urgències d’atenció primària dependent del Servei de Salut de les Illes Balears

1. Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut bàsic; Estatut d’autonomia de les Illes Balears: disposicions generals.

2. Llei 14/1986, de 25 d’abril, general de sanitat: principis generals; estructura del sistema sanitari públic. Llei 16/2003, de 28 de maig, de cohesió i qualitat del Sistema Nacional de Salut: prestacions del Sistema Nacional de Salut; el Consell Interterritorial; el sistema d’informació sanitària. Reial decret 1093/2010, de 3 de setembre, pel qual s’aprova el conjunt mínim de dades dels informes clínics en el Sistema Nacional de Salut.

3. L’usuari del Sistema Nacional de Salut: drets i deures; la targeta sanitària individual; els drets a la informació sanitària i a la intimitat en la Llei 41/2002, de 14 de novembre, bàsica reguladora de l’autonomia del pacient i de drets i deures en matèria d’informació.

4. Llei 44/2003, de 21 de novembre, d’ordenació de les professions sanitàries: objecte i àmbit d’aplicació; professions sanitàries titulades i professions de l’àrea sanitària de formació professional; l’exercici de les professions sanitàries; la formació especialitzada en ciències de la salut.

5. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic: drets i deures dels empleats públics.

6. Llei 55/2003, de 16 de novembre, de l’estatut marc del personal estatutari: classificació del personal estatutari; drets i deures; adquisició i pèrdua de la condició de personal estatutari; provisió de places; selecció i promoció interna.

7. Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes: objecte i àmbit d’aplicació; el principi d’igualtat i la tutela contra la discriminació; polítiques públiques per a la igualtat; el principi d’igualtat en l’ocupació pública. Llei 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència masclista: àmbit d’aplicació; tutela institucional; drets de les dones víctimes de violència.

8. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: conceptes bàsics; drets i obligacions en matèria de seguretat a la feina; organització de la prevenció de riscos en l’àmbit sanitari.

9. Demografia sanitària: fonts d’informació i indicadors demogràfics; anàlisi de dades; indicadors de salut: classificació i utilitat; anàlisi de les necessitats de salut; indicadors demogràfics: mortalitat, morbiditat, prevalença, incidència; definició de qualitat de vida relacionada amb la salut; determinants socials de la salut.

10. Qualitat en el Sistema Nacional de Salut: característiques de l’atenció sanitària; dimensions de qualitat: científica, tècnica, efectivitat, eficiència, accessibilitat i satisfacció de l’usuari; avaluació de l’estructura, del procés i dels resultats; millora contínua de la qualitat; mètodes d’avaluació de la qualitat: auditories; tendències actuals de l’avaluació de la qualitat de les cures d’infermeria; programes de qualitat: dissenyi implantació.

11. Recerca en matèria de ciències de la salut (metodologia quantitativa i qualitativa): fases d’un projecte de recerca; tipus de disseny; conceptes de població i de mostra ; tècniques de recollida de dades i tipus de variables; anàlisi i interpretació de dades; aspectes ètics en la recerca en matèria de salut; implementació dels resultats d’una recerca.

12. Pràctica clínica basada en l’evidència: recerca secundària; la documentació en l’evidència científica; bases de dades bibliogràfiques; instruments de l’evidència científica; lectura crítica de literatura científica; formulació de preguntes i recerca de respostes sobre la pràctica clínica.

13. Principis fonamentals de la bioètica: codi deontològic de la infermeria espanyola; el secret professional: concepte i regulació jurídica. Aspectes ètics de la reanimació cardiopulmonar.

14. Tècniques i habilitats de comunicació: relació entre l’infermer / la infermera i els pacients; escolta activa; relació d’ajuda; entrevista clínica: concepte i característiques; presa de decisions compartides.

15. Gestió i organització de l’activitat a l’equip de salut; pràctica col·laborativa i treball en equip.

16. Salut i gènere: prevenció de la violència masclista; detecció, valoració i atenció integral de dones víctimes de la violència masclista.

17. Funcions del Professional d’infermeria d’Urgència i Emergència. Resolució de 26 de juliol de 1999, de la Presidència Executiva de l’Institut Nacional de la Salut, per la qual es creen els llocs de personal sanitari en els Centres Coordinadors d’Urgència i en les Unitats Mòbils d’Emergència.

18. Conceptes d’Urgència i Emergència. Epidemiologia i classificació (Triage): definició, diferents models de triatge, metodologia dels diferents tipus de triage i formació específica.

19. Sistemes de comunicació en l’atenció a les Urgències i Emergències. Codificacions. Centre Coordinador. Salut-Respon Ib.

20. Malalties professionals en el treballador del transport sanitari. Seguretat activa i passiva en les intervencions. Gestió de Residus Sanitaris.

21. Història clínica. Sistemes d’informació i registres específics d’infermeria de la urgència i emergència extrahospitalària.

22. Seguretat clínica del pacient en els serveis d’Urgència prehospitalaris. Estratègies de seguretat del pacient.

23. Transport sanitari: Concepte. Tipus. Requisits tècnics i equipament. Organització i coordinació del transport. Protocols d’actuació. Mesures bàsiques de seguretat. Fisiologia i fisiopatologia del transport sanitari.

24. Farmacologia d’ús habitual en les Urgències i Emergències extrahospitalàries. Vies d’administració més comunes de fàrmacs i fluids. Precaucions prèvies a l’administració d’un fàrmac. Càlcul de dosi. Farmacovigilància. Sedoanalgesia i relaxants musculars en situacions d’emergència. Concepte. Principals compostos. Característiques. Indicacions en l’assistència extrahospitalària.

25. Procediments i tècniques instrumentals en l’assistència a les emergències: Intubació endotraqueal, cricotiroidotomía, fastrach/Màscara laríngia, sonda nasogàstrica, rentada gàstrica, sonda uretral, drenatge toràcic, pericardiocentesi. Accés venós central i perifèric. Punció intraòssia. Monitoratge: pulsioximetria, capnografía, realització ECG, utilització DESA, marcapassos extern.

26. Suport vital bàsic i instrumental. Utilització DESA. Suport Vital avançat en l’adult. Valoració i maneig de la via aèria. Algorisme de desobstrucció de vies aèries per cos estrany. Suport circulatori al pacient. Desfibril·lació i cardioversió. Suport vital avançat en situacions especials: ofegament, hipotèrmia, embaràs, electrocució.

27. Suport vital bàsic i avançat en pediatria i en nounats. Valoració i maneig de la via aèria. Algorisme de desobstrucció de vies aèries per cos estrany. Suport a la ventilació. Suport circulatori.

28. Insuficiència cardíaca i Edema agut de Pulmó. Concepte. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

29. Dolor toràcic. Malaltia coronària. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària. Fibrinòlisi extrahospitalària.

30. Arítmies cardíaques i trastorns de la conducció. Tipus. Concepte. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

31. Crisi hipertensiva. Concepte. Complicacions. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

32. Shock. Concepte. Classificació. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

33. Urticària, angioedema, i anafilaxia. Concepte. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

34. Malaltia tromboembòlica. Concepte. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

35. Insuficiència respiratòria. Asma. EPOC aguditzat. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

36. Hemoptisi. Vessament pleural. Concepte. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

37. Dolor abdominal. Concepte. Tipus. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

38. Hemorràgia digestiva, encefalopatia hepàtica aguda. Concepte. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

39. Urgències Urinàries: Insuficiència renal aguda, infecció urinària, càlculs urinaris, torsió testicular. Concepte. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

40. Diabetis Mellitus. Concepte. Etiopatogènia. Diagnòstic. Hipoglucèmia. Hiperglucèmia. Cetoacidosi. Síndrome hiperosmolar no cetòsic. Crisi tirotòxica. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

41. Pacient politraumatitzat: Definició. Suport vital avançat en trauma. Atenció inicial al trauma greu. Escales de valoració. Immobilització i mobilització d’aquests pacients.

42. Traumatismes cranioencefàlic i facial. Tipus. Complicacions. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

43. Traumatismes raquimedular i toràcic. Complicacions. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

44. Traumatisme abdominopèlvic. Tipus Complicacions. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

45. Traumatisme de les extremitats. Tipus. Complicacions. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

46. Cirurgia menor en Urgències. Asèpsia i anestèsia local. Ferides. Tipus de sutura. Extracció de cossos estranys. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

47. Lesions per hipotèrmia. Ofegament o gairebé ofegament. Síndrome d’immersió. Barotraumatisme. Concepte. Tipus. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

48. Síndrome d’aixafament. Traumatismes per ona expansiva. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

49. Síndromes per calor. Termopaties. Concepte. Tipus. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

50. Cremades. Electrocució. Intoxicació per fum i altres lesions per inhalació Concepte. Tipus. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

51. Maneig del pacient intoxicat. Pautes d’actuació. Antídots. Intoxicacions específiques: medicamentoses, alcohol, abús de drogues, productes d’ús domèstic. Síndrome per deprivació de drogues. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

52. Mareig, vertigen i síncope. Alteracions del nivell de consciència. Coma. Crisis comicials. Concepte. Tipus. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

53. Valoració i cures d’infermeria a persones amb problemes neurològics: Ictus. Epilèpsia i estatus epilèptic. Meningitis. Sèpsia meningocòccica. Procediments i Tècniques d’infermeria. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

54. Urgències psiquiàtriques. Depressió i crisis d’ansietat Intent d’autòlisi. Agitació psicomotriu. Síndrome confusional agut. Demències. Concepte. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

55. Maneig del malalt en situació d’últims dies en el domicili. Actituds i aptituds de la infermera davant la malaltia, l’agonia i la mort. Necessitats i problemes del malalt terminal, del cuidador i de la família (Dolor, restrenyiment, problemes en la boca, dispnea, nàusees i vòmits, insomni, anorèxia i caquèxia, estat d’ànim). Urgències en cures pal·liatives.

56. Urgències obstètric- ginecològiques. Concepte. Classificació. Maneig del part prehospitalari. Fases del part normal. Control d’estat del nounat. Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

57. Maneig de situacions especials: maltractament infantil. Maneig extrahospitalari d’aquests pacients.

58. Urgències pediàtriques: febre. Convulsions. Distrés respiratori. Dolor abdominal. Plor del lactant. Deshidratació. Obstrucció greu de les vies aèries superiors. Asma agut en el nen. Procediments i Cures d’infermeria en la urgència extrahospitalària.

59. Catàstrofes: Definició, tipus, prevenció, Fases, formació específica i procediments d’actuació en incidents de múltiples víctimes. Concepte de sectorització. Definició i Atenció medica en àrea de salvament, àrea de socors i àrea de base. Triatge bàsic i avançat. Targetes de triatge. Situacions especials NRBQ (Risc Nuclear, Radiològic, Biològic o Químic). Pla d’Urgències i Emergències de les Illes Balears.

 

Annex 3 Barem de mèrits per a la categoria d’infermera/infermer d’urgència d’atenció primària dependent del Servei de Salut de les Illes Balears

1. Experiència professional (màxim, 55 punts)

1. Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut, en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea o en institucions sanitàries públiques de l’Espai Europeu com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria que aquella a la qual s’opta o en places amb el mateix contingut funcional: 0,23 punts.

2. Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut, en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea o en institucions sanitàries públiques de l’Espai Europeu com a personal estatutari, funcionari o laboral en una categoria diferent per a la qual s’exigeixi el mateix títol de la categoria a la qual s’opta: 0,172 punts.

3. Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut, en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea o en institucions sanitàries públiques de l’Espai Europeu com a personal estatutari, funcionari o laboral en una categoria diferent a aquella a la qual s’opta: 0,115 punts.

4. Per cada mes de servei prestat com a cooperant en programes de cooperació internacional per al desenvolupament o en programes d’ajuda humanitària, d’acord amb la legislació vigent, exercint les funcions pròpies de la categoria a la qual s’opta: 0,23 punts.

5. Per cada mes de servei prestat en el model tradicional de contingent o de zona en la mateixa categoria que aquella a la qual s’opta: 0,172 punts.

6. Per cada mes de servei prestat a centres sanitaris privats de la Unió Europea en la mateixa categoria que aquella a la qual s’opta o en places amb el mateix contingut funcional: 0,046 punts (màxim 5,5 punts). Juntament amb el certificat de serveis prestats cal aportar la vida laboral de la Seguretat Social i els contractes de treball.

7. Per cada mes de servei prestat a centres públics no sanitaris de la Unió Europea com a personal funcionari o laboral en la mateixa categoria que aquella a la qual s’opta o en places amb el mateix contingut funcional: 0,172 punts.

8. Cada mes de servei prestat com a càrrec directiu en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut es valorarà com a prestat en la categoria a la qual s’opta amb 0,23 punts. Només es valoraran aquests serveis sempre que tengui la titulació requerida per accedir a la categoria durant el temps en què hagi ocupat el càrrec directiu.

9. Per computar els serveis prestats referits al personal de reforç amb nomenament específic per a l’atenció continuada es reconeixerà un mes complet de serveis prestats calculant segons les regles següents:

a. Un mes o la part que correspongui proporcionalment per cada 150 hores fetes (o una fracció).

b. Si dins un mes natural s’han fet més de 150 hores, només es pot valorar un mes de servei prestat.

c. Per valorar aquest apartat es tenen en compte els aspectes següents:

• La puntuació màxima que es pot obtenir per la totalitat dels subapartats que l’integren és de 55 punts.
• Un mateix marc temporal no es pot valorar per més d’un dels subapartats que l’integren.
• Els serveis prestats sota la modalitat de reducció de jornada o a temps parcial es computaran com si fossin a jornada completa.
• Si es presten serveis simultàniament en dos centres o més es computaran —a elecció de la persona interessada— els serveis prestats només en un d’aquests.
• El còmput de serveis prestats es calcula aplicant aquesta fórmula: se sumen tots els dies de serveis prestats a cada un dels subapartats anteriors i el resultat es divideix entre 365, i el quocient resultant es multiplica per 12.

2. Formació, docència i activitats científiques i de difusió del coneixement

La puntuació màxima que es pot obtenir per la totalitat dels apartats de formació, docència i activitats científiques i de difusió del coneixement és de 40 punts, d’acord amb els barems següents:

1. Formació reglada / expedient acadèmic

1. La nota de l’expedient acadèmic per obtenir el títol que habilita per exercir la professió es valora de manera proporcional a la nota mitjana obtenguda. S’atorguen 0,02 punts per cada decimal que superi la nota de l’aprovat (5), de tal manera que no s’adjudica puntuació al 5 i la puntuació màxima és d’1 punt, que correspon al 10 de nota mitjana.

2. Si l’expedient acadèmic no reflecteix notes numèriques es consideraran les equivalències següents: bé: 0,2 punts; notable: 0,4 punts; excel·lent: 0,8 punts; matrícula d’honor: 1 punt.

2. Formació especialitzada

1. Per cada títol o diploma d’especialista en infermeria en les especialitats previstes pel Reial decret 450/2005, de 22 d’abril, que no sigui requisit per accedir a la categoria: 1,38 punts.

2. Per cada acreditació d’haver completat el període de formació com a infermer intern resident a un centre espanyol o estranger amb un programa de docència reconegut pel Ministeri d’Educació: 4,14 punts.

3. Formació continuada

1. Es valoren els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos, les jornades, les reunions científiques i altres activitats formatives que estiguin relacionades directament amb el contengut de les categories d’infermeria, d’acord amb els criteris següents:

a. Activitats formatives sobre ciències de la salut posteriors a l’1 de gener de 2004 (es valoren sempre que compleixin alguna de les característiques següents):

1. Han d’estar acreditades per la Comissió de Formació Continuada de les Professions Sanitàries. L’acreditació ha de complir els criteris de la normativa de la Comissió de Formació Continuada del Sistema Nacional de Salut en els materials de promoció o certificació d’assistència d’aquesta activitat, per la qual cosa han de constar-hi de manera conjunta el logotip, el text i el nombre de crèdits.

2. Han d’haver estat impartides per alguna universitat, cosa que ha de constar en el certificat corresponent.

b. Activitats formatives sobre ciències de la salut anteriors a l’1 de gener de 2004 i la resta d’activitats formatives, independentment de la data, es valoren sempre que compleixin alguna de les característiques següents:

1. Han d’estar acreditades per la Comissió de Formació Continuada de les Professions Sanitàries. L’acreditació ha de complir els criteris de la normativa de la Comissió de Formació Continuada del Sistema Nacional de Salut en els materials de promoció o certificació d’assistència d’aquesta activitat, per la qual cosa han de constar-hi de manera conjunta el logotip, el text i el nombre de crèdits.

2. Han d’haver estat organitzades o impartides per alguna administració pública, per un col·legi professional o per alguna entitat del sector públic institucional (d’acord amb la definició donada per l’article 2 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre), cosa que s’ha d’acreditar en el certificat corresponent.

c. Activitats promogudes per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i que s’hagin impartit en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé que hagin estat acreditades i/o subvencionades per aquelles, cosa que ha de constar en el certificat corresponent.

d. Activitats dutes a terme en virtut dels acords de formació continuada a les administracions públiques i que estiguin organitzades per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.

e. A l’efecte del que disposen els apartats anteriors, les activitats formatives sobre ciències de la salut són les relacionades amb les àrees temàtiques següents: salut pública, recerca, pràctica clínica, gestió sanitària, qualitat i docència.

f. Els diplomes o certificats a què es refereixin aquestes activitats formatives es valoren a raó de 0,026 punts per cada crèdit CFC (Comissió de Formació Continuada) o LRU (sistema d’implantació dels crèdits europeus per mitjà de la Llei de reforma universitària) i a raó de 0,065 punts per cada crèdit ECTS (Sistema Europeu de Transferència i Acumulació de Crèdits). Si en el diploma o certificat figura el nombre d’hores en lloc dels crèdits, s’atorga un valor de 0,0026 punts per cada hora de formació; si hi figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es fa sempre pels crèdits certificats; si no s’hi especifiquen hores ni crèdits, no es valora aquesta activitat (màxim 2.320 crèdits)

g. Es valoren a raó de 0,0026 punts per cada hora les activitats formatives relacionades amb les àrees temàtiques següents: prevenció de riscos laborals; sistemes d’informació; informàtica referida a aplicacions d’ofimàtica de nivell d’usuari i programes informàtics aplicats a la recerca sobre les ciències de la salut; aspectes organitzatius relatius al servei sanitari; atenció al públic; estrès i autocontrol, o orientació psicològica, i qualsevol altra que estigui relacionada amb les funcions de les categories d’infermeria.

Nota: es valoren sempre que hagin estat organitzades o impartides per alguna administració pública o per alguna entitat del sector públic institucional (d’acord amb la definició donada per l’article 2 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre), cosa que s’ha d’acreditar en el certificat corresponent.

4. Formació postgraduada

a. Per tenir el grau de doctorat: 11,7 punts.

b. Per haver aconseguit el diploma d’estudis avançats (DEA) o de suficiència investigadora, en el supòsit de no haver obtengut el títol de doctorat: 3,9 punts.

c. Els títols de màsters oficials universitaris que estiguin relacionats directament amb el contingut de les categories d’infermeria es valoren així:

• 0,070 per cada crèdit ECTS
• 0,028 per cada crèdit LRU

Si en el títol no s’especifica el tipus de crèdit es computarà com a crèdit LRU.

d. Els títols universitaris propis de postgrau (certificat universitari, expert universitari, especialista universitari i màster universitari) que estiguin relacionats directament amb el contingut de les categories d’infermeria es valoren a raó de 0,026 punts per cada crèdit LRU o per cada 10 hores lectives, i a raó de 0,065 punts per cada crèdit ECTS o per cada 25 hores lectives. Si en el diploma o certificat hi figura el nombre d’hores en lloc dels crèdits, s’atorga un valor de 0,0026 punts per cada hora de formació; si hi figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es fa sempre pels crèdits certificats; si no s’hi especifiquen hores ni crèdits, no es valora aquesta activitat. Si en un mateix document hi figuren crèdits LRU i/o ECTS es té en compte la puntuació més favorable al candidat.

5. Docència

1. Per cada hora acreditada de docència impartida en qualsevol de les activitats formatives a les quals es refereix l’apartat 2)3.a: 0,0078 punts.

a. Els candidats que hagin impartit hores de docència en cursos formatius sobre ciències de la salut posteriors a l’1 de gener de 2004 han de justificar que aquests cursos estan acreditats per la Comissió de Formació Continuada de les Professions Sanitàries. L’acreditació ha de complir els criteris de la normativa de la Comissió de Formació Continuada del Sistema Nacional de Salut en els materials de promoció o certificació d’assistència d’aquesta activitat, per la qual cosa han de constar-hi de manera conjunta el logotip, el text i el nombre de crèdits.

b. Igualment pel que fa a cada hora de docència impartida a l’àmbit universitari. Si la docència impartida es compta per hores, aquesta no es pot computar en cap dels dos apartats següents.

c. Per cada curs acadèmic ocupant una plaça de docent en ciències de la salut a l’àmbit universitari a temps complet: 2,7 punts.

d. Per cada hora com a docent en ciències de la salut a l’àmbit universitari que no sigui a temps complet: 0,0026 punts.

e. Per tutoritzar pràctiques d’alumnes de les facultats d’infermeria o que facin qualsevol de les especialitats previstes en el Reial decret 450/2005, de 22 d’abril: 0,0013 punts per cada hora.

f. Per impartir docència en l’àmbit universitari en els nivells de càtedra o com a professor titular amb plaça vinculada al Servei de Salut o amb activitat simultània en aquest ens, o com a professor associat amb plaça assistencial en actiu o amb activitat simultània al servei de salut corresponent: 0,0026 punts per cada hora.

6. Activitats científiques i de difusió del coneixement

1. Llibres de caràcter científic relacionats directament amb el contingut de les categories d’infermeria i que tenguin ISBN i dipòsit legal:

• Per cada llibre complet: 1,3 punts.
• Per cada capítol de llibre no inclòs en el punt anterior: 0,026 punts (màxim, tres capítols per llibre).

2. Articles publicats en alguna revista de caràcter científic relacionats directament amb el contingut de les categories d’infermeria:

• Per cada publicació en una revista indexada en el JCR i/o en el SJR: 1,04 punts.
• Per cada publicació en una revista no indexada de tiratge estatal o internacional: 0,78 punts.

3. Ponències, comunicacions, coordinacions de taula i pertinença a comitès científics:

a. Per cada ponència presentada en congressos, reunions científiques o activitats formatives en ciències de la salut i acreditades degudament (apartats 1 i 2 del punt 2.3.a) relacionada directament amb el contingut de les categories d’infermeria:

• Congrés o reunió científica d’àmbit internacional o estatal: 0,39 punts.
• Congrés o reunió científica d’àmbit autonòmic: 0,195 punts.

b. Per cada comunicació o pòster presentat en congressos o reunions científiques i que estigui relacionat directament amb el contingut de les categories d’infermeria:

• Congrés o reunió científica d’àmbit internacional o estatal: 0,26 punts.
• Congrés o reunió científica d’àmbit autonòmic: 0,13 punts.

c. Per pertànyer a algun comitè científic o coordinar/moderar una taula i que estigui relacionat directament amb el contingut de les categories d’infermeria:

• Congrés o reunió científica d’àmbit internacional o estatal: 0,3 punts.
• Congrés o reunió científica d’àmbit autonòmic: 0,15 punts.

4. Recerca: per participar en projectes de recerca finançats o acreditats per entitats del sector públic institucional definides en l’article 2 de la Llei 40/2015 d’1 d’octubre:

• Com a investigador principal: 3,9 punts.
• Com a investigador col·laborador: 1,95 punts.
• Com a investigador de camp no remunerat (no essent membre de l’equip): 0,39 punts.

3.- Coneixements orals i escrits de català (5 punts)

Els certificats emesos per la Direcció General de Cultura i Joventut i els reconeguts en l’Ordre del conseller d’Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 per la que es determinen els títols, els diplomes i els certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut (BOIB núm. º 34/2013) tenen una valoració màxima de 5 punts:

a. Certificat de coneixement de català A1: 0,5 punts.

b. Certificat de coneixement de català A2: 1 punt.

c. Certificat de coneixement de català B1: 1,5 punts.

d. Certificat de coneixement de català B2: 2 punts.

e. Certificat de coneixement de català C1: 3 punts.

f. Certificat de coneixement de català C2: 4 punts.

g. Certificat de coneixement de llenguatge administratiu LA: 1 punt.

Es valora només un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixement de llenguatge administratiu (LA), la puntuació del qual s’acumula a la de l’altre certificat que s’aporti. Si es presenta només el certificat de coneixements de llenguatge administratiu (LA), es valora amb 1 punt.

4.- Coneixements orals i escrits de llengües estrangeres (màxim 3 punts)*

Els certificats de llengua estrangera emesos per les escoles oficials d’idiomes o per universitats. Es valoraran de la següent forma:

a. Certificat de coneixement A1: 0,75 punts

b. Certificat de coneixement A2: 1 punt

c. Certificat de coneixement B1: 1,25 punts

d. Certificat de coneixement B2: 1,5 punts

e. Certificat de coneixement C1: 1,75 punts

f. Certificat de coneixement C2: 2 punts

*Es podrà valorar més d’un idioma, no obstant això, només es tendrà en consideració el certificat de més nivell de cada un d’ells fins al màxim global de 3 punts.

 

Annex 4 Recomanacions per tramitar la sol·licitud

1. Formularis

Ja que es preveu una participació important en els diferents processos selectius, es recomana emplenar les sol·licituds telemàticament per agilitar la gestió i evitar possibles errors, seguint les instruccions següents:

a. Els webs <http://opoibsalut.caib.es> i <http://opoibsalut.illesbalears.cat> ofereixen la possibilitat d’omplir les sol·licituds telemàticament i imprimir-les.

b. La persona aspirant ha d’omplir el formulari amb les dades corresponents a cada apartat seguint les instruccions que s’indiquen al mateix formulari.

c. El sistema comprova la coherència de les dades introduïdes, per la qual cosa indica els errors comesos amb relació a la convocatòria corresponent.

La sol·licitud emplenada telemàticament ha d’imprimir-se i presentar-se en un Registre oficial adjuntant la documentació segons el que estableixen les bases.

2. Com emplenar el document d’ingrés i pagar la taxa per accedir al procés selectiu

1. Com emplenar el document d’ingrés

Es tracta del model 046, que es pot omplir des del web de l’Agència Tributària de les Illes Balears www.atib.es, concretament accedint a ‘Tràmits destacats’ i seguidament a ‘Pagament de taxes’, on apareix —entre d’altres— el model 046 (‘Taxes, preus públics i sancions, altres ingressos’). Cal seleccionar ‘Servei de Salut de les Illes Balears’ entre les opcions de la llista d’organismes (menú desplegable) i escollir la convocatòria corresponent.

2. Com pagar la taxa

Una vegada emplenat el document d’ingrés cal efectuar el pagament de la taxa per algun dels mètodes següents:

a. Presencialment: s’ha d’imprimir el document d’ingrés i efectuar el pagament a alguna de les entitats col·laboradores que figuren en el web de l’Agència Tributària i seguir les instruccions que hi doni.

b. Pagament telemàtic:

• Mitjançant la banca electrònica sempre que es disposi d’un compte operatiu per via telemàtica amb alguna de les entitats col·laboradores.
• Amb targeta de crèdit o de dèbit, sigui quina sigui l’entitat emissora de la targeta.

Una vegada efectuat correctament el pagament, cal adjuntar el justificant del pagament al document d’ingrés. En qualsevol cas, el justificant s’ha d’adjuntar a la sol·licitud de participació i la persona aspirant n’ha de conservar una còpia.

 

Annex 5 Model de sol·licitud

Registre d’entrada

Registro de entrada

 

Sol·licitud d’admissió en processos selectius per a places de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears

Solicitud de admisión en procesos selectivos para plazas de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares

 

Data de la publicació de la convocatòria (BOIB)

Fecha de la publicación de la convocatoria (BOIB)

 

Categoria a la qual em present

Categoría a la que me presento

 

Sistema d’accés / Sistema de acceso

 

Torn lliure                                                                                               Torn de promoció interna

Turno libre                                                                                              Turno de promoción interna

(   ) Torn lliure / Turno libre                                                                   (   ) Torn de promoció interna Turno de promoción interna

(   ) Torn lliure amb reserva per a persones amb                                    (   ) Torn de promoció interna amb reserva per a persones amb

       alguna discapacitat                                                                                 alguna discapacitat

       Turno libre con reserva para personas con                                          Turno de promoción interna con reserva para personas con   

        alguna discapacidad                                                                             alguna discapacidad

 

Dades personals / Datos personales

1r llinatge / 1r apellido                                                 2n llinatge /2º apellido                                 Nom / Nombre

 

Núm. doc. identitat¹                                     Data de naixement                                Nacionalitat                            Home / Hombre (   )

N.º doc. identidad                                 Fecha de nacimiento                              Nacionalidad                          Dona / Mujer (   )

 

Domicili2

Domicilio

 

Localitat                                                              Codi postal                                                   Municipi

Localidad                                                            Código postal                                               Municipio

 

Telèfon                                                Adreça electrònica

Teléfono                                              Correo electrónico 

¹ DNI, NIF o passaport / DNI, NIF o pasaporte. 2 Només a efectes de notificació / Solo a efectos de notificación

Dades acadèmiques / Datos académicos

Titulació al·legada / Titulación alegada

Nivell de català / Nivel de catalán

(   ) A1     (   ) A2     (   ) B1     (   )  B2     (   ) C1     (   ) C2     (   ) LA

Homologació de català / Homologación de catalán:

Per a persones amb alguna discapacitat / Para personas con alguna discapacidad

Percentatge de discapacitat                                                                Adaptació que necessit

Porcentaje de discapacidad                                     %                      Adaptación que necesito

 

En cas de promoció interna, indicau la categoria d’origen

En caso de promoción interna, indique la categoría de origen

Altres dades / Otros datos

Illa on vull fer l’examen                            (   ) Mallorca                          Idioma de l’examen                       (   ) català / catalán

Isla donde deseo hacer el examen             (   ) Menorca                          Idioma del examen                         (   ) castellà / castellano

​​​​​​​                                                                   (   ) Eivissa / Ibiza

Declaració / Declaración

Sol·licit que se m’admeti en el procés selectiu a què fa referència aquesta sol·licitud. Alhora, declar que són certes totes les dades consignades i que complesc les condicions exigides en la convocatòria i em compromet a provar-les documentalment. Així mateix, don consentiment perquè l’Administració tracti aquestes dades a l’efecte derivat d’aquesta convocatòria.

Solicito que se me admita en el proceso selectivo a que hace referencia esta solicitud. Al mismo tiempo, declaro que son ciertos todos los datos consignados y que cumplo las condiciones exigidas en la convocatoria y me comprometo a probarlas documentalmente. Asimismo, doy mi consentimiento para que la Administración trate estos datos al efecto derivado de esta convocatoria.

.................................................................... , ................ de ..................................................... de 20............

[firma]

SERVEI DE SALUD DE LES ILLES BALEARS / SERVICIO DE SALUD DE LAS ISLAS BALEARES

 

Annex 6 Consentiment per obtenir dades telemàticament Consentimiento para obtener datos telemáticamente

​​​​​​​De conformitat amb l’article 28.2 (‘Documents aportats pels interessats al procediment administratiu’) de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, s’entén que la consulta de les dades següents està autoritzada per l’interessat en un procediment administratiu:

De conformidad con el artículo 28.2 (‘Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo’) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se entiende que la consulta de los datos siguientes está autorizada por el interesado en un procedimiento administrativo:

− dades d’identitat / datos de identidad

− títols universitaris / títulos universitarios

− títols no universitaris / títulos no universitarios

− inexistència d’antecedents penals per delictes sexuals inexistencia de antecedentes penales por delitos sexuales

No obstant això, si us hi oposau, marcau les caselles oportunes.

No obstante, si usted se opone, marque las casillas oportunas.

​​​​​​​Primer llinatge / Primer apellido : .................................................................................................................

Segon llinatge / Segundo apellido: ...............................................................................................................

Nom / Nombre: ................................................................................................................................................

Núm. doc. identitat / N.º doc. identidad: ......................................................................................................

No don consentiment perquè es consultin les dades següents:

No doy mi consentimiento para que se consulten los datos siguientes:

(   ) Dades d’identitat / Datos de identidad

(   ) Títols universitaris / Títulos universitarios

(   ) Títols no universitaris / Títulos no universitarios

(   ) Inexistència d’antecedents penals per delictes sexuals Inexistencia de antecedentes penales por delitos sexuales

.............................................. , ............ d’/de ....................................... de 20 ........

[firma]

ÒRGAN DE DESTINACIÓ / ÓRGANO DE DESTINO

............................................................................................................................................................................​​​​​​​