BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Ple del Consell de Mallorca, en data 9 de maig de 2019, ha adoptat el següent acord:

“El Ple del Consell Insular de Mallorca, d’acord amb allò que s’estableix a l’article 90,2 de la  Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, i a l’article 16 de la Llei 30/1984,  de 2 d’agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, va aprovar, en sessió realitzada dia 28 de juliol  de 2000, la Relació de Llocs de Treball del Consell Insular de Mallorca, la qual, des de la seva aprovació, ha estat objecte de modificació per distints acords del Ple, el darrer dels quals va tenir lloc dia 2 de maig de 2018.

En l’actualitat, cal modificar parcialment la Relació de Llocs de Treball per tal que a l’esmentat instrument d’ordenació dels llocs de treball es recullin els canvis proposats pels distints departaments del Consell Insular de Mallorca, d'acord amb les prescripcions contingudes als articles 31 i 91 de la

Llei   3/2007 de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, a més de l’adaptació dels llocs de treball traspassats al Consell Insular de Mallorca per la comunitat autònoma de les Illes Balears en matèria de promoció turística, joventut i lleure, polítiques de gènere i dona, i dels llocs assumits com a conseqüència de la dissolució del Consorci Eurolocal, a més de dur a terme algunes adaptacions normatives i correccions.

Les modificacions que es recullen a l’annex de la proposta, són les següents:

- Incorporació de disset nous llocs de treball, les places dels quals ja estaven previstes en la plantilla aprovada inicialment pel Ple, juntament amb el Pressupost General del Consell Insular de Mallorca, en sessió extraordinària de dia 27 de novembre de 2018, el qual va esdevenir definitiu en no haver estat presentades al·legacions en el període d’informació pública i va ser publicat en el BOIB núm. 160, de 22-12-2018.

- Transformació de tres llocs de treball vacants i modificació d’altres per a la seva adaptació a les necessitats derivades dels serveis que es presten, a proposta del departament d’adscripció dels llocs de treball.

- Incorporació a l’RLT del Consell Insular de Mallorca i adaptació dels llocs de treball traspassats per la comunitat autònoma al Consell Insular de Mallorca en relació amb les funcions i els serveis inherents a les competències següents:

1. En matèria de promoció turística, segons el Decret 7/2018, de 23 de març.

2. En matèria de joventut i lleure, d’acord amb el Decret 26/2018, de 3 d’agost.

3. En matèria de polítiques de gènere i dona, segons el Decret 46/2018, de 21 de desembre.

- Incorporació a l’RLT del Consell Insular de Mallorca i adaptació dels tres llocs de treball de Tècnics de projectes del Consorci Eurolocal, segons acord del Ple adoptat en sessió de 22-11-2018, sobre la gestió directa per part del Consell de Mallorca dels serveis que presta el Consorci Eurolocal, així com la subrogació del personal, acord definitiu segons Providència de 28-01-2019 publicada al BOIB núm. 14 de 31-01-2019.

La proposta ha estat sotmesa a negociació i ha estat aprovada per la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, en les reunions mantingudes els dies 28 de febrer i 29 de març de 2019, amb la correcció d’errades informada a la reunió de dia 4 d’abril de 2019.

D’acord amb allò que s’estableix a l’article 8,1,p) de la Llei 8/2000, de 27 d’octubre, de consells insulars, correspon al Ple del Consell l’aprovació de la relació de llocs de treball.

La consellera executiva de Modernització i Funció Pública, en virtut de les atribucions conferides pel Decret de 9 de juny de 2017 (BOIB núm. 73, de 15 de juny de 2017), modificat, entre d’altres, pel Decret  de 27 de març de 2018 (BOIB núm. 43, de 7 d’abril de 2018), d’organització del Consell de Mallorca, eleva al Ple de la Corporació, per a la seva aprovació, el següent acord:

Primer.- APROVAR la modificació parcial de la Relació de Llocs de Treball del Consell de Mallorca que s’adjunta a la present proposta com a document annex, i autoritzar la consellera executiva de Modernització i Funció Pública per dur a terme l’aplicació individualitzada de les determinacions contingudes a la modificació aprovada.

Segon.- Amb la finalitat de respectar les retribucions que el personal transferit percebia de la comunitat autònoma de les Illes Balears en el cas que aquestes fossin superiors a les que els corresponguin com a conseqüència de la seva integració, es crea, amb efectes des de la integració d’aquest personal al Consell Insular de Mallorca, un “complement personal d’integració”, en relació al qual es mantindrà el dret a la seva percepció mentre no es produeixi el canvi de lloc de treball derivat de la seva participació en processos de mobilitat i promoció interna en l’àmbit del Consell Insular de Mallorca.

El “complement personal d’integració” estarà integrat per la quantitat diferencial entre les retribucions que el personal transferit percebia en la comunitat autònoma de les Illes Balears i les que els correspongui en el Consell Insular de Mallorca com a conseqüència de la integració i s’incrementarà anualment amb el mateix percentatge aplicable a la resta de retribucions.

Tercer.- La data d’efectes del present acord serà a partir de dia 1 de juny de 2019.

Quart.- Disposar la publicació d’aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Cinquè.- Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, podeu interposar, alternativament, els recursos següents:

a) El recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma de Mallorca que correspongui, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l’endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

b) El recurs de reposició potestatiu davant el Ple del Consell de Mallorca, en el termini d'un mes, comptador a partir de l’endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Contra la desestimació expressa del recurs de reposició, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l’endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs de reposició. Si ha transcorregut un mes des de la interposició del recurs de reposició potestatiu i no n’heu rebut la notificació de resolució expressa, s’entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de sis mesos comptadors a partir de l’endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l’anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques.”

Palma,14 de maig de 2019

Per delegació del secretari general, la secretària delegada

(Decret de 12 de novembre de 2018, BOIB núm. 143, de 15 de novembre de 2018)

Nieves Rodríguez Verdú