BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. El 27 d’abril de 2018, la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu per al personal laboral de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears, aprovà el seu reglament de funcionament i acordà la modificació dels annexes 1 (categories) i 2 (estructura salarial) del Conveni col·lectiu, de la qual cosa se n’aixecà l’Acta de sessió corresponent.

2. El 8 de gener de 2019, Beatriz Teresa Martínez Bosch, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l’Acta esmentada.

Fonaments de dret

1. L’article 90.3 del Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar l’Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu per al personal laboral de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears, en la qual s’aprovà el seu reglament de funcionament i s’acordà la modificació dels annexes 1 (categories) i 2 (estructura salarial) del Conveni col·lectiu, en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.

2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Negociadora.

3. ordenar la traducció del text a la llengua castellana i fer constar que la versió catalana del text és l’original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió castellana n’és una traducció.

4. Publicar el Conveni en el Butlletí oficial de les Illes Balears.

 

Palma, 5 de març de 2019

La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria (BoIB 105/2015) Isabel Castro Fernández

 

Acta de sessió de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears

Identificació de la sessió

Núm.: 2/2018

Data: 27 d'abril de 2018

Hora: de 10:00  a  13.45 hores

Lloc: sala de juntes de la Residència i centre de dia Can Raspalls

Assistents

Per l’empresa

• Alexandra Pavlovic Djurdjev
• Beatriz Martínez Bosch
• Eva Ruiz Porres
• Jaume Estrany Sastre
• Jaime MartínezoEsparza Rodríguez
• Miguel Ángel Jiménez Crespo

Pels treballadors

• Marina Martínez Company
• Luciano Pereira de Souza
• ona Guirado Castells
• Filiberto Ros Barceló
• Fiorella Galli Menghi
• Lilia Amigo Velasco

Excusa l'assistència el Sr. Jesús DíazoSantos Chico, membre de la Comissió en representació de l'empresa, qui ha delegat el seu vot en el Sr. Miguel Ángel Jiménez Crespo.

ordre del dia:

1. Aprovació del reglament de funcionament de la Comissió Paritària.

2. Modificació dels annexos 1 (categories) i 2 (estructura salarial) del I Conveni Col·lectiu per al personal de la Fundació d'Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l'Autonomia Personal de les Illes Balears.

3. Torn obert de paraules.

1. Aprovació del reglament de funcionament de la Comissió Paritària.

Es comença la reunió parlant de l'alternativa que ha presentat el CSIF del Reglament de funcionament. El president de la Comissió una vegada revisats els dos documents, exposa als membres les diferències que ha trobat:

Article 1. Finalitat. S'acorda incloure al paràgraf  l'article 91 de l'Estatut dels treballadors.

Article 2. Composició. S'acorda afegir al punt 2. que a més del president/a, el/la secretari/ària s'elegeix cada dos anys.

Article 4. De la Secretaria. Es parla d'incloure l'apartat f) de la proposta del CSIF, però es decideix no afegirolo, es deixa com està al Reglament de la Fundació. 

S'acorda el següent:

• Pel que fa les actes, les parts tendran un termini de tres dies per remetre les intervencions que considerin abans que aquesta s'aprovi.
• Qualsevol tema de la Comissió paritària es penjarà amb la informació que hi ha al portal web de la Fundació.

Article 8. De les convocatòries.

1. El Reglament de la Fundació esmenta que la Comissió es reunirà en convocatòria ordinària una vegada a l'any i la proposta del CSIF és que es reunirà cada quatre mesos. S'acorda que es reuniran en convocatòria ordinària dues vegades a l'any.

Article 10. Funcionament de les sessions.  Una vegada debatuts els dos documents, acorden que s'accepta el text del Reglament de la Fundació.

Article 15. De les actes. 

1. Al Reglament de la Fundació no posa cap termini per enviar les actes per a què s'aprovin i es considera que hi ha d'haver un termini. Es vota que, com a màxim, hi ha 10 dies naturals per enviaroles per correu electrònic.

3.  Pel que fa als membres, on diu: Així mateix podran sol·licitar la transcripció íntegra de la intervenció o proposta....s'acorda la mateixa redacció llevant les paraules "íntegra i fidelment"

Els membres acorden que s'aprova el Reglament de la Fundació amb les modificacions esmentades anteriorment.

2. Modificació dels annexos 1 (categories) i 2 (estructura salarial) del I Conveni Col·lectiu per al personal de la Fundació d'Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l'Autonomia Personal de les Illes Balears.

Annex 2. Retribucions

Hi ha hagut uns canvis a l'annex 2 del Conveni, d'acord amb les instruccions que han arribat de Funció Pública:

1. Retribucions bàsiques: sou base + complement d'antiguitat + afegit a la paga extra. Això s'ha de reflectir a l'article 74, apartat c.  del Conveni, ja que en aquest només posa sou base + complement d'antiguitat. S'enviarà l'acta de la Comissió Paritària a Funció Pública perquè tengui constància del canvi.

3. Retribucions complementàries:

a) Dedicació especial Grup A: ho cobren els metges. Es comenta que hi ha molta diferència amb la quantitat del grup A i del B, però que no s'hi pot fer res, els imports de les taules són aquests.

b) Comenten que hi ha una diferència entre el grup D i l'E:  el complement és superior al grup E i s'explica que és pel tema dels zeladors, que fan més nits.

c) Complement de penositat: s'esmenta que la Fundació només té una persona amb aquest complement. Hi ha persones que fan les mateixes funcions i no ho cobren. Es parla de poder posar la quantitat d'aquest complement en un altre apartat, però no se sap a on. S'ha d'afegir al conveni aquest complement, perquè no apareix.

e) Complement de dificultat tècnica: als grups C i D hi ha dues categories. S'esmenta que el grup D5 no existeix a la Fundació. Cada lloc de treball té aquest complement.

Una vegada debatuts els punts, s'acorda que l'annex 2 de Retribucions queda igual.

Annex 1. Categories professionals. 

• Es parla que hi ha categories com la de director residencial que el grup pot ser A o B. Si el personal té una diplomatura cobra com a B i si té una llicenciatura, encara que sigui ocupant la mateixa plaça, cobra com a A.

S'acorda fer els canvis següents a l'annex 1:

• Enginyeria industrial: s'ha de llevar la paraula llicenciatura, només deixar grau.
• Medicina: llevar (o homologació)
• No hi ha personal amb titulació d'ajudant de cuina i sense tenir cap títol se'ls hi paga com al personal que té una formació professional. Es parla de crear una alternativa al grup E per a aquest personal que no té cap titulació com ajudant de cuina.
• Al grup D ajudant de cuina: s'acorda afegir ESo a la titulació.

S'aprova l'annex1 un cop fetes les modificacions esmentades anteriorment.

​​​​​​​Punt 3. Torn obert de paraules:

• Excedència voluntària: s'ha detectat que hi ha un problema quan el personal que torna d'una excedència no pot reingressar perquè no hi ha cap plaça vacant. El fet és que l'excedència no està prevista per al personal interí. S'acorda que aquest tema es parlarà a la propera reunió intercentres, la qual es farà en breu.

I sense haverohi més temes a tractar, es dóna per finalitzada la reunió a les 13.45 hores en el lloc i la data indicats a l'encapçalament.

El president

La secretària

 

ANNEX I

Les categories professionals de la Fundació són les següents:

 

GRUP A

Categoria: Tècnic/a titulat/ada superior

Hi estan compreses les categories professionals per a les quals s’exigeixen els nivells de titulació següents: títol universitari de grau o aquell que habilita per a l’exercici de determinades professions regulades, d’acord amb el que estableixin les directives comunitàries corresponents, títol universitari de llicenciatura, enginyeria o arquitectura o equivalent.

Especialitat:

Per a la qual s’exigeix els nivells de titulació següent:

Economia

- Títol de grau en economia, o

- Llicenciatures o títols equivalents

Administració i direcció d’empreses

- Títol de grau en administració i direcció d’empreses, o

- Llicenciatures o títols equivalents

Informàtica / Telecomunicacions

- Títol de grau en enginyeria informàtica, o

- Títol de grau en enginyeria de telecomunicacions, o

- Títol de grau en enginyeria telemàtica, o

- Enginyeries o títols equivalents

Jurídica

- Títol de grau en dret, o

- Llicenciatures o títols equivalents

Advocacia

- Títol de grau en dret, o

- Llicenciatures o títols equivalents

Enginyeria industrial

- Títol de grau en enginyeria industrial,  o

- Enginyeries o títols equivalents

Medicina

- Títol de grau en medicina i cirurgia, o

- Llicenciatures o títols equivalents

Psicologia

- Títol de grau en psicologia, o

- Llicenciatures o títols equivalents

Prevenció de riscs laborals

- Títols de graus, o

- Llicenciatures o títols equivalents

​​​​​​​- Formació mínima acreditada per una Universitat amb el contingut establert a l'Annex VI del RD 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de serveis de prevenció. 

Especialitats:

• Higiene industrial i,
• Seguretat en el treball i,
• Ergonomia  / Psicologia aplicada

 

​​​​​​​GRUP B

Categoria: Tècnic/a titulat/ada de grau mitjà

Hi estan compreses les categories professionals per a les quals s’exigeixen els nivells de titulació següents: títol universitari de grau o aquell que habilita per a l’exercici de determinades professions regulades, d’acord amb el que estableixin les directives comunitàries corresponents, títol universitari de diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica o equivalents.

Especialitat:

Per a la qual s’exigeix els nivells de titulació següent:

Administració i direcció d’empreses

- Títol de grau en administració i direcció d’empreses, o

- Diplomatures o títols equivalents

Informàtica / Telecomunicacions

- Títol de grau en enginyeria informàtica, o

- Títol de grau en enginyeria de telecomunicacions, o

- Títol de grau en enginyeria telemàtica, o

- Enginyeries tècniques o títols equivalent

Relacions laborals

- Títol de grau en relacions laborals, o

- Diplomatures o títols equivalents

Fisioteràpia

- Títol de grau en fisioteràpia, o

- Diplomatures o títols equivalents

Infermeria

- Títol de grau en infermeria, o

- Diplomatures o títols equivalents

Valoració de la dependència

- Títol de grau en la branca sociosanitària, o

- Diplomatures o títols equivalents

Treball social

- Títol de grau en treball social, o

- Diplomatures o títols equivalents

Nutrició

- Títol de grau en nutrició humana i dietètica, o

- Diplomatures o títols equivalents

Logopèdia

- Títol de grau en logopèdia, o

- Diplomatures o títols equivalents

Teràpia ocupacional

- Títol de grau en teràpia ocupacional, o

- Diplomatures o títols equivalents

​​​​​​​GRUP C

Per a la qual s’exigeix els nivells de titulacions següents:

Categoria: Tècnic/a d’informàtica / telecomunicacions

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en administració de sistemes informàtics en xarxa

- Cicle: Grau superior

- Família: Informàtica i comunicació, o

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en desenvolupament d’aplicacions multiplataforma

- Cicle: Grau superior

- Família: Informàtica i comunicació, o

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en desenvolupament d’aplicacions Web

- Cicle: Grau superior

- Família: Informàtica i comunicació, o

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en sistemes de telecomunicacions i informàtics

- Cicle: Grau superior

- Família: Electricitat i electrònica, o

- Títols equivalents.

Categoria: Secretari/a de gerència i direcció

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en assistència a la direcció

- Cicle: Grau superior

- Família: Administració i gestió, o

- Títol de batxiller, o

- Títols equivalents

Categoria: Administratiu/iva

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en administració i finances

- Cicle: Grau superior

- Família: Administració i gestió, o

- Títol de batxiller, o

- Títols equivalents

Categoria: Cuiner/a

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en direcció de cuina

- Cicle: Grau superior

- Família: Hoteleria i Turisme , o

- Títols equivalents.

Categoria: Governant/a

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en gestió d’allotjaments turístics

- Cicle: Grau superior

- Família: Hoteleria i Turisme, o

- Títols equivalents.

Categoria: oficial de manteniment

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en manteniment d'instal·lacions tèrmiques i de fluids

- Cicle: Grau superior

- Família: Instal·lació i manteniment, o

- Títols equivalents.

​​​​​​​Categoria: Tècnic/a d’animació sociocultural

- Títol de formació professional de tècnic/a superior en animació sociocultural i turística

- Cicle: Grau superior

- Família: Serveis socioculturals i a la comunitat, o

- Títols equivalents.

Categoria: Tècnic/a d’integració social

- Títol de formació professional de tècnic/a superior d’integració social

- Cicle: Grau superior

- Família: Serveis socioculturals i a la comunitat, o

- Títols equivalents.

GRUP D

Categoria: Ajudant/a de cuina

- Títol de formació professional de tècnic/a en cuina i gastronomia

- Cicle: Grau mitjà

- Família: Hosteleria i Turisme, o

- Títol de graduat en Educació Secundària (ESo) o

- Títols equivalents.

Categoria: Animador/a sociocultural (a extingir)

- Títol de graduat en Educació Secundària obligatòria (ESo), o

- Títols equivalents.

Categoria: Auxiliar administratiu/iva

- Títol de formació professional de tècnic/a en gestió administrativa

- Cicle: Grau mitjà

- Família: Administració i Gestió

- Títol de graduat en Educació Secundària obligatòria (ESo), o

- Títols equivalents.

Categoria: Auxiliar de farmàcia

- Títol de formació professional de tècnic/a en farmàcia i parafarmàcia

- Cicle: Grau mitjà

- Família: Sanitat, o

- Títols equivalents.

Categoria: Auxiliar de recepció

- Títol de formació professional de tècnic/a en gestió administrativa

- Cicle: Grau mitjà

- Família: Administració i Gestió, o

- Títol de graduat en Educació Secundària obligatòria (ESo), o

- Títols equivalents.

Categoria: Auxiliar tècnic/a sociosanitari/ària

- Títol de formació professional de tècnic/a en atenció a persones en situació de dependència que estableix el Reial decret 1593/2011, de 4 de novembre.

- Cicle: Grau mitjà

- Família: Serveis socioculturals i a la Comunitat, o

​​​​​​​- Títol de formació professional de tècnic/a en cures auxiliars d'infermeria que estableix el Reial decret 546/1995, de 7 d’abril (LoGSE)

- Cicle: Grau mitjà

- Família: Sanitat, o

- Títol de tècnic en atenció sociosanitària que estableix el Reial decret 496/2003, de 2 de maig, o

- Certificat de professionalitat d'atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials regulat pel Reial decret 1379/2008, d’1 d’agost, o

- Títols equivalents.

GRUP E

Categoria: Netejador/a

- Títol de formació professional bàsic en activitats domèstiques i neteja d’edificis

- Cicle: FP bàsic

- Família: Serveis socioculturals i a la Comunitat, o

- Títol de formació professional bàsic en allotjament i bugaderia

- Cicle: FP bàsic

- Família: Hoteleria i Turisme, o

- Títol de graduat escolar, o

- Títols equivalents.

Categoria: ordenança

- Títol de formació professional bàsic en serveis administratius

- Cicle: FP bàsic

- Família: Administració i Gestió, o

- Títol de graduat escolar, o

- Títols equivalents.

Categoria: Peó

- Títol de formació professional bàsic en reforma i manteniment d’edificis

- Cicle: FP bàsic

- Família: Edificació i obra civil, o

- Títol de formació professional bàsic en  manteniment de vivendes

- Cicle: FP bàsic

- Família: Instal·lació i manteniment,o

- Títol de graduat escolar, o

- Títols equivalents.

Categoria: Zelador/a

- Títol de graduat escolar, o

- Títols equivalents.

 

​​​​​​​ANNEX 2

Imports (per a l’any 2018):

1. Retribucions bàsiques:

	Sou base	Complement d’antiguitat	Afegit a la paga extra
Grup A	1.514,21 €	35,53 €	482,86 €
Grup B	1.354,83 €	35,53 €	402,72 €
Grup C	1.188,88 €	34,66 €	356,96 €
Grup D	1.005,50 €	32,90 €	311,14 €
Grup E	829,29 €	32,07 €	265,30 €

2. Complement d’insularitat

Mallorca	Menorca	Eivissa
84,68 €	94,20 €	94,20 €

3. Retribucions complementàries

a. Complement de dedicació especial:

Grup A	570,69 €
Grup B	162,83 €
Grup C	135,77 €

b. Complement d’horari especial:

	Torn A (Dilluns a diumenges amb nits)	Torn B (Dilluns a diumenges sense nits)	Torn C (Dilluns a divendres sense nits)
Grup B	272,40 €	162,83 €	66,40 €
Grup C	245,86 €	135,77 €	61,40 €
Grup D	219,31 €	128,37 €	58,05 €
Grup E	231,71 €	117,26 €	53,02 €

c. Complement de penositat

Grup E

131,54 €

d. Complement de responsabilitat: 

Cap de departament	1.089,08 €
Cap d’àrea	924,12 €
Director/a de serveis residencials	924,12 €
Altres categories	408,37 €

​​​​​​​e. Complement de dificultat tècnica:

Grup A	488,71 €
Grup B	484,91 €
Grup C3	481,39 €
Grup C4	331,15 €
Grup D5	441,14 €
Grup D6	306,47 €
Grup E	285,30 €