BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El 4 de febrer de 2017 es va publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) núm. 15 l’Acord del Consell de Govern de 3 de febrer de 2017 pel qual s’estableixen els col·lectius de personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de les entitats instrumentals integrants del sector públic autonòmic exceptuats de la suspensió de la concessió de retribucions per raó de la realització d’hores extraordinàries.

L’Acord del Consell de Govern de 3 de febrer de 2017 també disposa que la meritació de les retribucions corresponents a favor del personal laboral integrat en els col·lectius esmentats requereix, en tot cas, que l’òrgan competent de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears o de l’entitat instrumental motivi la impossibilitat material de la compensació de les hores extraordinàries amb temps de descans.

Aquest Acord es va modificar mitjançant els acords següents: l’Acord del Consell de Govern de 10 de març de 2017 (BOIB núm. 30, d’11 de març); el de 17 de novembre de 2017 (BOIB núm. 141, de 18 de novembre); el de 23 de febrer de 2018 (BOIB núm. 25, de 24 de febrer); el de 23 de març de 2018 (BOIB núm. 37, de 24 de març); el de 13 d’abril de 2018 (BOIB núm. 46, de 14 d’abril); el de 13 de juliol de 2018 (BOIB núm. 87, de 14 de juliol); el de 27 de juliol de 2018 (BOIB núm. 93, de 28 de juliol); el de 7 de setembre de 2018 (BOIB núm. 111, de 8 de setembre); el de 14 de setembre de 2018 (BOIB núm. 114, de 15 de setembre); el de 5 d’octubre de 2018 (BOIB núm. 123, de 6 d’octubre); el de 10 d’octubre de 2018 (BOIB núm. 127, de 13 d’octubre); el de 14 de desembre de 2018 (BOIB núm. 157, de 15 de desembre); el de 8 de febrer de 2019 (BOIB núm. 18, de 9 de febrer); el de 7 de març de 2019 (BOIB núm. 32, d’11 de març), rectificat per l’Acord del Consell de Govern de 15 de març de 2019 (BOIB núm. 35, de 16 de març), i el de 22 de març de 2019 (BOIB núm. 38, de 23 de març).

L’article 7 dels Estatuts de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears, d’acord amb la modificació dels Estatuts publicada en el BOIB núm. 34, de 17 de març de 2018, relaciona les activitats de la Fundació. En concret, la lletra a d’aquest article 7 preveu que la Fundació pot dur a terme l’activitat de gestió i administració directa o indirecta de centres, recursos i serveis assistencials i sociosanitaris d’atenció a persones amb dependència. Dins d’aquests serveis o centres trobam, per exemple, els serveis d’estades diürnes o residencials per a persones grans en situació de dependència que es troben regulats pel Decret 86/2010, de 25 de juny, pel qual s’estableixen els principis generals i les directrius de coordinació per a l’autorització i l’acreditació dels serveis socials d’atenció a persones grans i persones amb discapacitats, i es regulen els requisits d’autorització i acreditació dels serveis residencials de caràcter suprainsular per a aquests sectors de població.

La Residència i centre d’estades diürnes Son Güells és un servei d’àmbit suprainsular, tal com es recull en la Resolució de la consellera de Serveis Socials i Cooperació de setembre de 2018 per la qual s’aprova l’actualització del Catàleg de serveis socials d’àmbit suprainsular (BOIB núm. 123, de 6 d’octubre de 2018). La gestió d’aquesta residència i centre de dia es fa per la Fundació, segons l’Acord, de 9 de març de 2016, d’encàrrec de gestió a la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears, de diverses actuacions derivades de l’execució de la normativa vigent en matèria de serveis socials i promoció de l’autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència (BOIB núm. 34, de 15 de març de 2016).

La Fundació té dificultats per cobrir les baixes de personal d’atenció directa de la Residència i centre de dia Son Güells de Palma.

Atès l’anterior, es planteja la necessitat de permetre fer hores extraordinàries al personal de la Fundació que presta serveis en la Residència i centre de dia Son Güells de Palma, dins dels límits legals, per tal que es pugui prestar el servei de forma correcta.

Per aquest motiu, i atès que la possibilitat de dur a terme la compensació d’hores extraordinàries de feina amb temps de descans resulta incompatible amb les necessitats del servei, es considera convenient modificar l’Acord del Consell de Govern de 3 de febrer de 2017, per tal d’incorporar-hi el personal de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears que presta serveis en la Residència i centre de dia Son Güells de Palma.

D’altra banda, es considera convenient modificar també l’Acord del Consell de Govern de 3 de febrer de 2017 en relació amb el personal de Ports de les Illes Balears per tal de refondre aquest personal i ampliar-lo, de manera que inclogui el personal de ports de gestió directa que hagi de prestar serveis fora de l’horari o jornada habitual de feina per complicacions derivades d’operatives de vaixells, motius d’emergència i tasques de control i vigilància d’activitats puntuals de tercers en l’àmbit portuari, així com el personal de les oficines centrals en relació amb les incidències amb els sistemes de reserves en línia i activitats no estructurals com l’assistència a fires nàutiques o altres tasques de representació i aquelles tasques que, tot i ser estructurals, demanden puntualment càrregues extraordinàries de feina com la tramitació de concessions administratives derivades de l’aplicació de la Llei 22/1988, de 28 de juliol, de costes, i les obres excepcionals de consolidació de ports derivades de les mancances d'inversió dels darrers anys de crisi -el personal funcionari de Ports de les Illes Balears és objecte d’un altre acord, paral·lel a aquest.

Per tot això, el Consell de Govern, a proposta de la consellera d’Hisenda i Administracions Públiques, en la sessió de 3 de maig de 2019, adoptà, entre d’altres, l’Acord següent:

Primer. Modificar l’Acord del Consell de Govern de 3 de febrer de 2017 pel qual s’estableixen els col·lectius de personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de les entitats instrumentals integrants del sector públic autonòmic exceptuats de la suspensió de la concessió de retribucions per raó de la realització d’hores extraordinàries, en el punt primer, que queda redactat de la manera següent:

• Personal laboral adscrit al Gabinet de la Presidència de les Illes Balears i personal laboral que faci tasques per al Gabinet de la Presidència per raó d’actes i esdeveniments lligats a l’activitat institucional, administrativa i protocol·lària d’aquest Gabinet.

• Personal laboral de la Conselleria de Presidència que presta serveis al palau de Marivent.

• Personal laboral de la categoria professional d’auxiliar tècnic/a educatiu/iva adscrit a la Conselleria d’Educació i Universitat amb contracte a temps complet.

• Personal de l’entitat pública Gestió d’Emergències de les Illes Balears en relació, exclusivament, amb la prevenció, la gestió i la direcció d’emergències.

• Personal de moviment i personal de serveis tècnics i mecànics de l’entitat pública Serveis Ferroviaris de Mallorca amb ocasió de la prestació de serveis especials que no tenguin la consideració de serveis ordinaris o per raó de la concurrència de situacions que puguin afectar la regularitat del servei públic ferroviari.

• Professorat del Consorci Escola d’Hoteleria de les Illes Balears per impartir cursos de formació contínua i formació professional per a l’ocupació.

• Personal laboral adscrit al Consorci de Recursos Sociosanitaris i Assistencials de les Illes Balears en relació amb les tasques en el marc del Pla d’Actuació per a l’ampliació de la Xarxa Pública de Serveis Socials 2017-2020.

• Personal laboral de Ports de les Illes Balears en els supòsits següents: personal de ports de gestió directa que hagi de prestar serveis fora de l’horari o jornada habitual de feina per complicacions derivades d’operatives de vaixells, motius d’emergència i tasques de control i vigilància d’activitats puntuals de tercers en l’àmbit portuari, així com el personal de les oficines centrals en relació amb les incidències amb els sistemes de reserves en línia i activitats no estructurals com l’assistència a fires nàutiques o altres tasques de representació i aquelles tasques que, tot i ser estructurals, demanden puntualment càrregues extraordinàries de feina com la tramitació de concessions administratives derivades de l’aplicació de la Llei 22/1988, de 28 de juliol, de costes, i les obres excepcionals de consolidació de ports derivades de les mancances d'inversió dels darrers anys de crisi.

• Personal tècnic d’emergències sanitàries de l’entitat pública Gestió Sanitària i Assistencial de les Illes Balears.

• Personal laboral adscrit a l’Institut Balear d’Infraestructures i Serveis Educatius que es designi per dur a terme cada un dels projectes d’execució del Pla d’Infraestructures Educatives 2016-2023.

• Personal laboral adscrit a les oficines d’atenció al públic del Servei d’Ocupació de les Illes Balears durant els mesos d’octubre, novembre i desembre de cada any.

• Personal laboral de l’Administració autonòmica i dels ens del sector públic instrumental autonòmic que es designi per dur a terme tasques de recuperació i rescabalament dels danys produïts per les fortes pluges produïdes el 9 d’octubre de 2018.

• Personal de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears en els supòsits següents:

1. Personal auxiliar tècnic de farmàcia de la Residència i centre de dia Can Raspalls en relació amb les tasques de suport als serveis de farmàcia de les residències i centres de dia Can Blai i Sa Serra.

2. Personal en relació amb les tasques relatives als serveis de salut mental i amb la tutela de les persones incapacitades judicialment a les Illes Balears.

3. Personal amb la categoria professional de governant/a.

4. Personal que presta serveis en les residències i centres de dia de Can Blai, Can Raspalls i Sa Serra a l’illa d’Eivissa.

5. Personal que presta serveis de gestió de dependència fins al 31 de desembre de 2019.

6. Personal que presta serveis en la Residència i centre de dia Son Güells de Palma.

• Personal administratiu (grups C i D) de l’Institut Balear de l’Habitatge fins al 31 de desembre de 2019.

• Personal de l’Institut Balear de la Natura (IBANAT) en els supòsits següents:

1. Personal amb tasques de direcció, gestió i execució en emergències.

2. Personal amb tasques relatives a la prevenció i extinció d’incendis forestals, gestió forestal, espais naturals i espais recreatius, en relació amb els serveis prestats que excedeixen el nombre de serveis prevists en el Conveni col·lectiu de l’entitat, retribuïts en la relació de llocs de treball per mitjà de les retribucions complementàries de dedicació especial, d’horari especial i de perillositat, d’acord amb les quanties establertes en el Conveni col·lectiu corresponent.

• Personal laboral de l’Administració autonòmica que intervé en el procés electoral de les eleccions de l’any 2019 al Parlament de les Illes Balears i als consells insulars.

• Personal laboral de l’Administració autonòmica i dels ens del sector públic instrumental autonòmic que es mobilitzi per part del director del pla de protecció civil activat, des del nivell 2, per fer tasques de suport a la intervenció, de control de la situació, de protecció, i de recuperació i restabliment dels danys produïts a causa d’una emergència de protecció civil.

Segon. Publicar aquest Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Palma, 3 de maig de 2019

La secretària del Consell de Govern Pilar Costa i Serra