BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

DECRET DE BATLIA

En la sessió extraordinària de la Mesa General de Negociació de data 6 de març de 2019 es va negociar i es va arribar a un acord, per unanimitat de les seccions sindicals amb representació en la Mesa, CC.OO., STEI i UGT, d’aprovar l'Oferta d'Ocupació Pública per a 2018.

D'acord amb l'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, així com l'article 128.1 del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova al Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, les corporacions locals han de formular públicament la seva oferta d'ocupació pública, ajustant-se als criteris fixats en la normativa bàsica estatal.

Per tot l'anterior, fent ús de les atribucions que en matèria de direcció de govern i  administració municipal i d'organització dels serveis m'atorga el 21.1 de la Llei  7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, així com el Reglament d'organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals, disposo la següent

RESOLUCIÓ

Primer. Aprovar l'Oferta d'Ocupació Pública per a 2018 que es detalla a continuació:

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració General, Subescala de Gestió. Denominació: TÈCNIC/A DE GESTIÓ. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració General. Subescala Administrativa. Denominació: ADMINISTRATIU/IVA. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració General. Subescala Administrativa. Denominació: ADMINISTRATIU/IVA. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració General. Subescala Auxiliar. Denominació: AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA. Nombre de vacants: 21. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: Agrupacions Professionals. Classificació: Escala d’Administració General. Subescala Subalterna. Denominació: ORDENANÇA. Nombre de vacants: 3. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Técnica Superior. Denominació: ENGINYER/A DE CAMINS, CANALS I PORTS. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Técnica Superior. Denominació: ENGINYER/A INDUSTRIAL. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Técnica Superior. Denominació: ENGINYER/A DE TELECOMUNICACIONS. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Técnica Superior. Denominació: PSICÒLEG/A. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Técnica Superior. Denominació: PERIODISTA. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Técnica Superior. Denominació: TÈCNIC/A SUPERIOR INEF. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe: Técnica Superior. Denominació: TÈCNIC/A PREVENCIÓ RISCS LABORALS. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A. Subgrup A2. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Tècnica. Classe Tècnica Diplomada. Denominació: ARQUITECTE/A TÈCNIC/A. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Serveis Especials. Classe Comeses Especials. Denominació: INFORMADOR/A TURÍSTIC/A. Nombre de vacants: 7. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Serveis Especials. Classe Comeses Especials. Denominació: TÈCNIC/A ESPECIALISTA EN INFORMÀTICA. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C1. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Serveis Especials. Classe Comeses Especials. Denominació: ZELADOR/A. Nombre de vacants: 2. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup C2. Classificació: Escala d’Administració Especial, Subescala Serveis Especials. Classe Comeses Especials. Denominació: OPERADOR/A RÀDIO. Nombre de vacants: 3. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: MESTRE/A. Nombre de vacants: 1. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: AJUDANT/A OBRES. Nombre de vacants: 1.  Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: AJUDANT/A ELECTRICISTA. Nombre de vacants: 1.  Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: AJUDANT/A MECÀNIC. Nombre de vacants: 1.  Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: Agrupacions Professionals. Classificació: Escala d’Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OPERARI/ÀRIA. Nombre de vacants: 17. Procediment: TORN LLIURE.

Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: Agrupacions Professionals. Classificació: Escala d’Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OPERARI/ÀRIA D’ESPORTS. Nombre de vacants: 13. Procediment: TORN LLIURE.

Segon. Ordenar la remissió d’aquesta resolució a la Comunitat Autònoma a l'efecte de donar compliment a la normativa a aquest efecte.

Calvía, 11 d'abril de 2019

El tinent de batle delegat de Serveis Generals i Seguretat (Resolució d'Alcaldia de data 06/07/2018) ​​​​​​​Andrés Serra Martínez​​​​​​​