BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.

D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto el següent

Resolució

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de les convocatòries per a la contractació d’un Tècnic titulat superior de suport a la investigació amb l’especialitat d’Estadística i suport metodològic

 

Palma, 27 de març de 2019

El director gerent de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears David Martínez Bestard

 

Annex 1 Convocatòria per a la provisió /contractació d’una plaça d’un Tècnic titulat superior de suport a la investigació amb l’especialitat d’Estadística i suport metodològic per a la plataforma d’assajos clínics i suport metodològic de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears

La Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears  té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un tècnic per la plataforma d’assajos clínics i suport metodològic.

L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

Convoco

El procés per a la contractació d’un tècnic per la plataforma d’assajos clínics i suport metodològic, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

Requisits de la plaça

• Estar en possessió del títol universitari de grau superior o equivalent.

• Estar en possessió del certificat de coneixement de llengua catalana corresponent al nivell B2, d'acord amb el que disposa la DA 4 amb relació a l’art. 4 del Decret 11/2017, de 24 de març, d’exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments selectius d’accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

• Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.

• Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.

• Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa

• No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.

• Estar en possessió de la titulació exigida.

• Aquelles persones que no compleixin aquests requisits, no se’ls valorarà el seu CV.

Procediment de selecció

Valoració de mèrits acreditats pels aspirants, d’acord al barem que apareix a continuació i una entrevista personal.

Barem de mèrits i valoració

1.- Experiència professional en les tasques pròpies del lloc de feina

Màxim 4 punts:

• Serveis prestats a l’àmbit sanitari públic en tasques pròpies del lloc de feina: 0,1 punts per mes treballat. Màxim 3punts.

• Serveis prestats a l’àmbit públic en tasques pròpies del lloc de feina: 0,08 punts per mes treballat. Màxim 2 punts.

• Serveis prestats a l’empresa privada en tasques pròpies del lloc de feina: 0,05 punts per mes treballat. Màxim 1,5 punts.

• Experiència demostrable:

• en bioestadística, metodologia de la investigació, disseny d’estudis, epidemiologia, bioestadística i bioinformàtica: 0,5 punts

• en el maneig de grans bases de dades i en disseny i anàlisi estadística d’assajos clínics, estudis observacionals i experimentals: 0,5 punts

• en l’ús de paquets estadístics (SPSS, STATA, R) i de bases de dades (ACCESS): 0,5 punts

• en el tractament de bases de dades de resultats d’anàlisis de genòmica, proteòmica i lipidòmica: 0,2 punts

Publicacions d’articles (Màxim 0.5 punts):

- Revistes Indexades del JCR com a primer o darrer firmant: 0,02 punts, firmats en altre ordre 0,01 punts.

- Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades,       llibres de protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN: com a primer firmant: 0,01 punts i amb altre ordre 0,005 punts.

- Publicacions científiques en l’àmbit de la bioestadística en revistes no indexades, llibres de protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN: com a primer firmant: 0,01 punts i amb altre ordre 0,005 punts.

Projectes d'investigació en ciències de la salut (màxim 1 punt)

• Col·laboració en projectes públics competitus d’investigació com investigador principal: 0,2 punts per projecte  

• Col·laboració en projectes públics competitus d’investigació com investigador col·laborador: 0,1 punts per projecte

• Col·laboració en altres projectes d’investigació aprovats per comissió d'investigació  o comitè ètic d'investigació: 0,05 punts per projecte

2.- Formació: màxim 4 punts

• Llicenciatura o grau en ciències de la salut, química, bioquímica, matemàtiques i/o estadística: 1 punt.

• Estar en possessió del títol de doctor : 1 punt

• Cursos de formació en mètodes estadístics (SPSS, STATA, R) i epidemiològics: 0.02 punts per cada 10 hores amb un màxim de 0,75 punts.

• Cursos de formació en tractament (depuració i anàlisis) de grans bases de dades: 0,02 punts per cada 10 hores amb un màxim de 0,75 punts.

• Cursos de formació en anàlisis de dades de genòmica i altres òmicas (proteïnòmica, metabolòmica, lipidòmica, etc): 0,02 punts per cada 10 hores acreditades amb un màxim de 0,3 punts.

• Formació complementària relacionada amb la investigació: 0,02 punts per cada 10 hores acreditades amb un màxim de 0,2 punts.

3.- Idiomes: màxim 1 punt

• Certificat de nivell mitjà (nivell C1 de Català o B2 d’Anglès): 0,25 punts.

• Certificat superior (nivell C2 de Català o C1 o superior d’Anglès): 0,5 punts.

4.- Entrevista personal: versarà sobre temes relacionats amb el lloc de feina convocat i tindrà una puntuació màxima d’1 punt.

Funcions:

• Disseny de qüestionaris (en paper/online).

• Anàlisi estadística i interpretació de resultats.

• Assessorament en la redacció de comunicacions en congressos i articles científics.

• Disseny i avaluació metodològica de protocols.

• Preparació i enviament de projectes als ceic pertinents.

• Control de qualitat de la documentació del projecte d’investigació.

• Control de qualitat dels procediments del projecte d’investigació.

• Control de la documentació de l'arxiu.

• Gestió administrativa de visites i proves realitzades.

• Anàlisi estadística i informe final del projecte d’investigació.

Forma d’acreditació dels requisits i mèrits                                              

• Presentació del títol acadèmic requerit.

• Presentació dels títols de cursos formatius relacionats amb el lloc de feina que s’especifica.

• Presentació de certificat de vida laboral.

• Informes o certificacions d’altres centres on ha treballat amb anterioritat, on s’especifiqui de forma clara les funcions i tasques que ha dut a terme durant el període justificat.

• Els certificats dels idiomes s’han d’acreditar per la Junta Avaluadora de Català, o pel títol oficial d’idiomes.

Reserva a favor de discapacitats

L’IdISBa té una reserva del 7% de llocs de treball per discapacitats, segons l’article 38.1 de la Llei 7/2007, de l’EBEP.  No obstant, aquesta plaça no està reservada a persones amb discapacitat.

Modalitat de contractació: Contracte d’interinatge en lloc vacant fins a la cobertura de plaça.

Retribució bruta anual: 34.033,7 euros.

Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds es poden presentar en el registre y en el registre electrònic de la fundació o be de qualsevol altres manera previst a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Si la persona sol·licitant hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa, haurà d’enviar per correu electrònic (salvador.marcus@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d’entrada dins les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s’envia per correu certificat, s’ha d’enviar per correu electrònic la fulla de sol·licitud datada i segellada per la oficina de correus en que consti que s’ha enviat en el termini hàbil per a la presentació.

Correcció de deficiències

En cas que el tribunal observi falta o defecte en la documentació acreditativa, donarà un termini de  3 dies hàbils para corregir las deficiències detectades.

Causes d’exclusió: presentació de sol·licitud fora de termini; no reunir els requisits; no presentar-se a l’entrevista personal, ja que se considerarà que no ha acabat el procés de selecció.

Termini de presentació

10 dies hàbils des del dia següent a la data de publicació.

El dia i hora de l’entrevista personal es publicarà a la pàgina web www.idisba.es

Tribunal qualificador:

Miquel Fiol Sala: Director Científic de l’IdISBa i actuant com a President del Tribunal.

Francisco de Borja Garcia-Cosio Piqueras: Coordinador de la plataforma d’Assajos Clínics i Suport Metodològic de l’IdISBa

Catalina Aguiló Monjo: tècnica d’infraestructures  i laboratoris de l’IdISBa

Dora Romaguera Bosch, investigadora de l’IdISBa

Salvador Marcús Cortés: tècnic de projectes no competitius de l’IdISBa, actuant com a Secretari del Tribunal.

Recursos

L’ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 27 de maç de 2019

El director gerent David Martínez Bestard

 

 

 

FORMULARI D’INSCRIPCIÓ PER A L’OFERTA DE________________________

Nom:

Cognoms:

DNI nº:

Adreça:

Telèfon contacte:

e-mail:

Sol·licita ser acceptat a l’oferta de feina..........................................

Adjunto la següent documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats:

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-

6.-

 

Sr. Director gerent de l’IdISBa