BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. De conformitat amb els principis constitucionals rectors per a l’accés a l’ocupació pública recollits en l’article 55 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, es convoca la selecció d’un/a tècnic/a en material mòbil que consta a la relació de llocs de feina de Serveis Ferroviaris de Mallorca amb el codi de plaça7.2-MM-03, pel procediment de selecció de concurs de mèrits.

2. L’article 19 de la Llei 13/2017, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l’any 2018 (BOIB núm. 160, de 29 de desembre de 2017), suspèn la contractació de personal laboral temporal en l’àmbit de la comunitat autònoma. Això no obstant, en els casos en què aquesta suspensió pugui suposar un perjudici en la prestació dels serveis que siguin competència de la Comunitat Autònoma i se’n justifiqui una necessitat urgent i inajornable, es poden autoritzar, amb els informes previs de les direccions generals competents en matèria de funció pública i pressuposts, la contractació de personal laboral temporal i també les pròrrogues, tenint en compte la incidència econòmica en cada cas i la normativa bàsica estatal.

El punt 6 de l’article 19 exceptua de la suspensió general i dels informes de la Direcció General de Pressuposts i Finançament els supòsits de substitucions i cobertures de places dotades vacants en el termini màxim de sis mesos des que es doni la situació de lloc vacant, com s'esdevé.

La Direcció General de Funció Pública, de conformitat amb l’establert en el punt 3 del precitat article 19, ha emès un informe favorable de la convocatòria.

3. L'entitat pública empresarial Serveis Ferroviaris de Mallorca, per acord del Consell d’Administració en la sessió de 26 d’octubre de 2018, va facultar el director gerent de Serveis Ferroviaris de Mallorca per tal de poder aprovar la convocatòria i les bases per a la selecció d’un/a tècnic/a en material mòbil.

4. En data 13 de novembre de 2018, es va publicar a la pàgina web d’SFM i en el BOIB la convocatòria i les bases per a la selecció mitjançant un contracte d’interinitat fins a la cobertura definitiva de la plaça d’un/a tècnic/a en material mòbil.

5. En data 4 de desembre de 2018, es va constituir formalment la Comissió Tècnica de Valoració per a la selecció d’un/a tècnic/a en material mòbil. De conformitat amb les bases publicades en el BOIB, es deixa constància de les sol·licituds rebudes, s’analitza la documentació de cada una d’elles i es fa relació dels aspirants que compleixen els requisits.

6. El dia 11 de desembre de 2018, es va publicar en la pàgina web d’SFM la llista d’admesos i exclosos, i el dia i l’hora de les entrevistes per a la selecció del tècnic/a en material mòbil.

7. El 14 de desembre de 2018, es varen fer les entrevistes personals als candidats admesos.

8. En data 1 de febrer de 2019, es varen revisar les baremacions dels mèrits presentats per part dels candidats i es va fer l’acta amb la puntuació dels mèrits i l’entrevista de cada un dels candidats.

9. En data 4 de febrer de 2019, la Comissió Tècnica de Valoració va trametre al director gerent les actes de les reunions de la Comissió Tècnica de Valoració per a la selecció d’un tècnic/a en material mòbil.

10. El dia 7 de febrer de 2019, el Consell d’Administració d’SFM va autoritzar el director gerent a notificar l’Acord del Consell d’Administració al candidat amb major puntuació, d’acord amb la proposta de la Comissió Tècnica de Valoració, i publicar el resultat del procés selectiu en el BOIB.

Fonaments de dret

1. El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.

2. La Llei 13/2017, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2018 (BOIB núm. 160, de 29 de desembre de 2017).

3. El VII Conveni col·lectiu d’SFM.

4. La Relació de llocs de treball vigent a l’empresa.

Per tot això i d’acord amb l’anterior, dict la següent

Resolució

1. Notificar i publicar l’Acord del Consell d’Administració en virtut del qual s’aprova la proposta de contractació del senyor Baltasar Morell Planas, amb DNI núm. 43166883-T, per ser el candidat que ha obtingut la major puntuació en els mèrits al·legats i acreditats de conformitat amb el barem establert en la convocatòria.

2. Constituir una borsa d’acord amb la llista següent:

El funcionament d’aquesta borsa és el previst a les bases que varen regir el procés selectiu.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant del mateix òrgan que dictà l’acte, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació d’aquesta Resolució en el BOIB, de conformitat amb els articles 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver publicat la Resolució en el BOIB, d’acord amb el que disposen els articles 8.2 a i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Palma, 26 de febrer de 2019

El director gerent de Serveis Ferroviaris de Mallorca

Mateu Capellà Ribot