BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. Mitjançant resolució del director gerent de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera de 30 de novembre de 2018 (BOIB núm. 157, de 15/02/2018) es va convocar un procediment de promoció interna temporal, de la categoria de de Grup Tècnic de la funció administrativa (A1) de la plantilla autoritzada de l’Hospital Can Misses d’Eivissa (PIT 06/2018)

  2. Una vegada finalitzat el procés selectiu, de conformitat amb  l'apartat 7 de les bases que regulen el procediment i vista la proposta de la comissió de selecció es procedeix a resoldre la present convocatòria.

Fonaments de dret

1. Art. 35 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marco del personal estatutari dels serveis de salut.

2. Pacte de la Taula Sectorial de Sanitat de 24 de febrer de 2012 pel qual es regulen els criteris generals de la promoció interna temporal del personal estatutari del Servei de Salut dels Illes Balears, corregit pel de 2 de març de 2012.

3. Resolució del director general del Servei de Salut dels Illes Balears de  12 de febrer de 2016 per la qual es delega la signatura de la convocatòria, tramitació i resolució de la promoció interna temporal del personal estatutari fix del Servei de Salut.

Per tot això, dicto la següent

RESOLUCIÓ

1. Adjudicar la provisió, pel sistema de promoció interna temporal, d'una plaça vacant de personal estatutari de gestió i ssgg. de la categoria de Grup Tècnic de la funció administrativa (A1) de la plantilla autoritzada de l’Hospital Can Misses d’Eivissa (PIT 06/2018) a

M. Luisa Martín Antolin, D.N.I. *03*2*4*L

2. De conformitat amb el punt 10 de la convocatòria, la persona seleccionada disposa d'un termini de 3 dies hàbils a partir de l'endemà a la publicació d'aquesta resolució definitiva en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, per prendre possessió de la plaça adjudicada en promoció interna temporal.

3. Efectuada la presa de possessió, s'expedirà a la persona seleccionada un document de promoció interna temporal on consti la reserva de la seva plaça d'origen i l'acompliment temporal, i amb caràcter voluntari, de funcions corresponents a un nomenament de la categoria de de Grup Tècnic de la funció administrativa (A1) de la plantilla autoritzada de l’Hospital Can Misses d’Eivissa.

4. Publicar la present resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució –que exhaureix la via administrativa- es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta, en el termini d’un mes a comptador des de l’endemà d’haver-ne rebut la notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver rebut la notificació de la resolució, d’acord amb els articles 8.6 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri oportú interposar-hi.

Eivissa, 11 de febrer de 2019

La directora gerent de l’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera

Carmen Santos Bernabeu

Por delegación de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas (BOIB 148/2015)

Por delegación del director general del Servicio de Salud (BOIB 10/2016)