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BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció I. Disposicions generals

AJUNTAMENT DE PETRA

Núm. 445
Aprovació definitiva pressupost 2019

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

No havent-se presentat cap tipus d’al·legació, durant el període d’exposició al públic dels acords plenaris d’aprovació inicial del Pressupost propi de l’Ajuntament, Pressupost de l’Escola  Municipal de Música, Bases d’Execució i  les  Plantilles de personal corresponents i Relació de llocs de feina de l’Ajuntament per  a 2019 (edicte núm.13064  publicat en el BOIB núm.159 de 20-12-2018, secció V, subsecció pàgina 43259), es donen per aprovats definitivament els esmentats acords, publicant-se els Pressupostos, resumits per capítols, així com les Plantilles i Relació indicades per a l’exercici 2019:

PRESSUPOST DE L´AJUNTAMENT 2019  (RESUM PER CAPITOLS)

PRESSUPOST DE DESPESES

CAPITOL 1.DESPESES DE PERSONAL……………….....................558.905,09 euros.

CAPITOL 2.DESPESES EN BENS CORRENTS I SERVEIS…..........638.247,30 euros.

CAPITOL 3.DESPESES FINANCERES………… ………………...........6.500,00 euros.

CAPITOL 4.TRANSFERENCIES CORRENTS…………………..........97.412,00 euros.

CAPITOL 5.FONS DE CONTINGENCIA I ALTRES IMPREVISTS....20.000,00  euros.

CAPITOL 6.INVERSIONS REALS……………………………............555.668,84 euros

CAPITOL 7.TRANSFERENCIES DE CAPITAL ………………............32.000,00 euros.

CAPITOL 9.PASSIUS FINANCERES …………………………...................0,00 euros.

TOTAL PRESSUPOST DE DESPESES…………………..................1.908.753,73 euros.

PRESSUPOST D` INGRESSOS

CAPITOL 1…IMPOSTOS DIRECTES……………………...............589.324,09  euros.

CAPITOL 2…IMPOSTOS INDIRECTES………………….................60.000,00  euros.

CAPITOL 3…TAXES I ALTRES INGRESSOS………….................321.424,00  euros.

CAPITOL 4…TRANSFERENCIES CORRENTS…………...............653.983,64 euros.

CAPITOL 5…INGRESSOS PATRIMONIALS…………….................44.016,00 euros.

CAPITOL 7…TRANSFERENCIES DE CAPITAL………….............240.006,00 euros.

TOTAL PRESSUPOST DE D’ INGRESSOS……………...............1.908.753,73 euros.

 

PLANTILLA DE PERSONAL DE L'AJUNTAMENT DE PETRA DE L'ANY 2019

PERSONAL FUNCIONARI

 

 

 

 

DENOMINACIO

PLACES

GRUP

NIVELL

ESCALA

SUBESCALA

Secretària-Intervenció

1

A1/A2

26

Habilitació nacional

Secretaria-Intervenció

Administrativa

1

C1

22

Administració general

Administrativa

Aux. Administratiu/va

2

C2

19

Administració general

Administrativa

Policies Locals

2

C1

17

Administració especial

Serveis especials

Policies Locals interíns

2

C1

17

Administració especial

Serveis especials

Arquitecte

1

A1

25

Administració especial

Tècnica

PERSONAL LABORAL

 

 

 

 

 

DENOMINACIO

PLACES

SITUACIÓ

 

 

 

Auxiliar de biblioteca

1

 

 

 

 

Arquitecte

1

A extingir 

 

 

 

Ajudant de manteniment

1

 

 

 

 

Peó

3

 

 

 

 

Jardiner

1

 

 

 

 

Personal de neteja

3

 

 

 

 

Socorristes

2

temps parcial

 

 

 

Monitor natació

1

temps parcial

 

 

 

Informador/a turístic/a

1

 

 

 

 

Bibliotecari/a-Arxiver/a

1

 

 

 

 

Oficial de 1ª

1

Promoció interna

 

 

 

Encarregat brigada

1

 

 

 

 

 

DESPESES PRESSUPOST ANY 2019

 

 

HORES

SETMANES

TOTAL

TOTAL

PREU

TOTAL

 

 

CAPITOL

CONCEPTE

SETMANALS

MES

MESOS

HORES

HORES

DESPESES

 

 

CAPITOL 01

Despeses de personal

 

 

 

 

 

 

 

 

Opció 1

Professor de llenguatge musical 1

9,5

4

8,5

323

18,00 €

5.814,00 €

 

 

Opció 2

Professor de saxo

6

4

8,5

204

18,00 €

3.672,00 €

 

 

Opció 3

Professor de percussió 1 (DESERTA)

0

4

8,5

0

18,00 €

0,00 €

 

 

Opció 4

Professor de llenguatge musical 2

4

4

8,5

136

18,00 €

2.448,00 €

 

 

Opció 5

Professor de xeremies

4

4

8,5

136

18,00 €

2.448,00 €

 

 

Opció 6

Professor de piano 1

13,75

4

8,5

467,5

18,00 €

8.415,00 €

 

 

Opció 7

Professor de piano 2

0

4

8,5

0

18,00 €

0,00 €

 

 

Opció 8

Professor de percussió 2

5

4

8,5

170

18,00 €

3.060,00 €

 

 

Opció 9

Professor de guitarra

6

4

8,5

204

18,00 €

3.672,00 €

 

 

Opció 10

Professor de flauta travessera

6,5

4

8,5

221

18,00 €

3.978,00 €

 

 

Opció 11

Professor de violí

3

4

8,5

102

18,00 €

1.836,00 €

 

 

Opció 12

Professor de clarinet

4

4

8,5

136

18,00 €

2.448,00 €

 

 

Opció 13

Professor de trompeta

3,5

4

8,5

119

18,00 €

2.142,00 €

 

 

Opció 14

Professor de llenguatge musical 3

13,5

4

8,5

459

18,00 €

8.262,00 €

 

 

Opció 15

Direcctora (horari secretaria)

2

4

8,5

68

18,00 €

1.224,00 €

 

 

Opció 16

Directora (horari gestió)

5

4

8,5

170

18,00 €

3.060,00 €

 

 

Opció 17

Cant coral (DESERTA)

0

4

8,5

0

18,00 €

0,00 €

 

 

Opció 18

Guitarra elèctrica (DESERTA)

0

4

8,5

0

18,00 €

0,00 €

 

 

 

TOTAL NÒMINES

 

 

 

 

 

 

52.479,00 €

 

 

Despeses seguretat Social

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Contingències comuns

23,60%

 

 

 

 

12.385,04 €

 

 

2

Contingències professionals

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Accidents treball i malalties prof.

1,65%

 

 

 

 

865,90 €

 

 

 

Desocupació

6,70%

 

 

 

 

3.516,09 €

 

 

 

Formació professional

0,60%

 

 

 

 

314,87 €

 

 

 

Fons de Garantia Salarial

0,20%

 

 

 

 

104,96 €

 

 

 

TOTAL SEGURETAT SOCIAL

 

 

 

 

 

 

17.186,87 €

 

 

TOTAL CAPITOL 1

 

 

 

 

 

 

 

69.665,87 €

CAPITOL 02

Despeses de bens corrents i serveis

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Material fungible

 

 

 

 

 

350,00 €

 

 

 

Reparació instruments musicals

 

 

 

 

 

400,00 €

 

 

 

Despeses de gestió

 

 

 

 

 

200,00 €

 

 

 

Formació

 

 

 

 

 

300,00 €

 

 

 

TOTAL CAPITOL 2

 

 

 

 

 

 

 

1.250,00 €

CAPITOL 06

Despeses financieres

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comissions de manteniment de comptes

 

 

 

 

 

48,00 €

 

 

 

Comissions de cobrament de rebuts

 

 

 

 

 

750,00 €

 

 

 

Comissions per ingrés de nomines

 

 

 

 

 

100,00 €

 

 

 

Comissions per devolució de rebuts

 

 

 

 

 

200,00 €

 

 

 

Despeses devolució rebuts impagats

 

 

 

 

 

300,00 €

 

 

 

TOTAL CAPITOL 6

 

 

 

 

 

 

 

1.398,00 €

 

TOTAL DESPESES

 

 

 

 

 

 

 

72.313,87 €

   

 

INGRESSOS PRESSUPOST ANY 2019

 

 

NÚMERO

PREU

TOTAL

TOTAL

TOTAL

 

 

CAPITOL

CONCEPTE

MATRICULES

PÚBLIC

INGRESOS

MESOS

INGRESOS

 

 

 

 

 

 

MENSUALS

 

 

 

 

CAPITOL 03

Taxes, preus públics i altres ingresos

 

 

 

 

 

 

 

 

Matricula

 

 

    1.682,64 €

 

     1.682,64 €

 

 

 

Mensualitat alumnes

 

 

    5.544,85 €

8,5

    47.131,23 €

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL CAPITOL 03

 

 

 

 

 

  48.813,87 €

 

CAPITOL 04

Transferències corrents

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aportació Ajuntament de Petra

 

 

 

 

   23.500,00 €

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL CAPITOL 04

 

 

 

 

 

  23.500,00 €

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL INGRESSOS

 

 

 

 

 

 

72.313,87 €

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL MUNICIPAL

Códigos/Claves:  F (Funcionario), L (Laboral), AL (Administración Local), HN (Habilitación Nacional), CE (C.específico), CD (C.de destino), JC (Jornada completa), JP (Jornada parcial), JCV (Jornada completa  pero variable), O (Oposición), CO (Concurso), C-O (Concurso-Oposición). I,II,III, IV y V (clasificación profesional para el personal laboral).

Denominación/Unidad/Tipo/Grupo/Categoría/Cuerpo/Escala/Especialidad/Nivel/Retribución/Jornada/Requisitos/Provisión/Puestos.

1) Secretaría-Intervención. F. A1. Secretaría-Intervención. AL.  HN.     CD 26. CE:7.802,06 e. JCV. Licenciado. Concurso.   1.

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto: 

a) Requisitos: Licenciatura en Derecho o en Ciencias Políticas y de la Administración o en Sociología  o  en Administración y Dirección de Empresas o en Economía o en Ciencias Actuariales y Financieras; o el título de Grado correspondiente.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Nivel B2 de Catalán.

b) Funciones del puesto: 1ª) La fe pública y el asesoramiento legal preceptivo (en cuanto a Secretaría)  2ª) El control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, y la contabilidad (en cuanto a Intervención) 3ª) Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente 4ª) La que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ ubicación: Ayuntamiento (Oficinas municipales y Casa Consistorial).

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual de la plaza: Ocupada con nombramiento definitivo. 

2) Tesorería. F. A1.Intervención-Tesorería. AL.HN. Tesorero/Depositario. 23. CE: 4.701,62 e. JC. Licenciado. Concurso. Puestos:1     

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto: 

a) Requisitos: Licenciatura en Derecho o en Ciencias Políticas y de la Administración o en Sociología o en Administración y Dirección de Empresas o en Economía o en Ciencias Actuariales y Financieras; o el título de Grado correspondiente.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Nivel B2 de Catalán.

b) Funciones del puesto: 1ª) El manejo y custodia de fondos, valores y efectos de la Entidad Local, ostentando  la dirección de los servicios de gestión financiera de la Entidad Local, así como la preparación de información económico-financiera-presupuestaria-contable para su envío al Ministerio, Tribunal de Cuentas y Sindicatura de Cuentas, en colaboración con la Intervención Municipal 2ª) La Jefatura y Dirección de los servicios y procedimientos recaudatorios en la parte que haya gestión municipal. 3ª) Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente 4ª) La que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ ubicación: Ayuntamiento (Oficinas municipales).

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual de la  Plaza: No creada en Plantilla y puesto ocupado accidentalmente por el Administrativo municipal.

3) Jefatura técnica del Servicio de urbanismo y obras. F.A1.Administración Especial. Subescala técnica. CD 25. CE: 4.949,42 e  JC.Arquitecto Superior, Licenciado. Concurso-Oposición. Nº de puestos:1.

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto: 

a) Requisitos: Licenciatura en Arquitectura o el título de Grado correspondiente, más el master que habilita para el ejercicio de la profesión de Arquitecto.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Nivel B2 de Catalán.

b) Funciones del puesto: 1ª) Encargado de la elaboración, modificación e informe del Planeamiento territorial/urbanístico.  2ª) Encargado de informar en expedientes de obras y actividades 3ª) Informar en expedientes de Disciplina urbanística 4ª) Proyección y Dirección de obras municipales 5ª) Otras tareas dentro del ámbito de su competencia profesional, como: inspección de edificaciones, instalaciones, obras, actividades y establecimientos, elaboración de informes urbanísticos solicitados por personas, informar alegaciones al Inventario de Bienes y Caminos y valoraciones de obras. 6ª) Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente 7ª) Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ ubicación: Ayuntamiento (Oficinas municipales).

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual de la Plaza: Creada en Plantilla con el nombre de Arquitecto Municipal y cubierta con carácter definitivo.

4) Administrativo.F.C1. Administración General. Subescala administrativa. CD 22. CE: 6.284,04 e. JC.Oposición. Nº de puestos:1.

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto: 

a) Requisitos: Título de Bachiller o Técnico.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Nivel C1 de Catalán.

b) Funciones del puesto: 1ª) Tareas burocráticas de colaboración  y  de  trámite de complejidad media, como por ejemplo: hacer seguimiento de subvenciones, aportar documentación a expedientes y preparar notificaciones, comunicaciones y publicaciones, e informar al público sobre gestiones municipales. 2ª) También le corresponde  la sustitución accidental del Secretario-Interventor y del titular de la Tesorería, en su caso  3ª) Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente 4ª) Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ ubicación: Ayuntamiento (Oficinas municipales).

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual de la  Plaza: Ocupada con nombramiento definitivo.

5) Auxiliar Administrativo.F.C2.Administración General.Subescala auxiliar. CD 19. CE: 6.177,36 e (Cont) i 6.890,38 e (Trib).      JC.Oposición. Nº Puestos: 2.                                                                                                                            

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto: 

a) Requisitos: Graduado en ESO o equivalente o Formación Profesional de primer grado o equivalente.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Nivel B2 de Catalán.

b) Funciones del puesto: Tareas  de mecanografía, despacho de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo de documentos, apoyo para la llevanza de la contabilidad municipal y llevanza de otros negociados como Registro, Padrón de Habitantes y Tributos. 2ª) También le corresponde  la sustitución accidental del Administrativo y del titular de la Tesorería, en su caso  3ª) Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente 4ª) Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ ubicación: Ayuntamiento (Oficinas municipales).

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual de la  Plaza: Ocupada con nombramiento definitivo.

6) Policía Local.F.C1.Administración Especial.Subescala de servicios especiales. CD 17. CE:3.496,36 e. JCV.Oposición. Puestos:2.

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto: 

a) Requisitos: Graduado en ESO o equivalente o Formación Profesional de primer grado o equivalente.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Nivel B2 de Catalán.

b) Funciones del puesto:

1. Proteger a las autoridades de las Corporaciones locales, y vigilancia o custodia de sus edificios e instalaciones.

2. Ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación.

3. Instruir atestados por accidentes de circulación dentro del Casco urbano.

4. Ejercer la Policía administrativa en relación con las disposiciones municipales, cumpliendo y haciendo cumplir las mismas dentro del ámbito legal de su competencia.

5. Participar en las funciones de Policía Judicial, en la forma establecida en el art. 29.2 de la Ley Orgánica de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.

6. La prestación de auxilio, en los casos de accidente, catástrofe o calamidad pública, participando, en la forma prevista en las leyes, en la ejecución de los planes de Protección Civil.

7. Efectuar diligencias de prevención y cuantas actuaciones tiendan a evitar la comisión de actos delictivos en el marco de     colaboración establecido en las Juntas de Seguridad.

8. Vigilar los espacios públicos y colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la protección de las manifestaciones y el mantenimiento del orden en grandes concentraciones humanas, cuando sean requeridos para ello.

9. Cooperar en la resolución de los conflictos privados cuando sean requeridos para ello.

A.

10. Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente.

11. Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ ubicación: Ayuntamiento (Oficinas municipales, Casa Consistorial y resto del término municipal).

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de la Policía Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 i)  de  la  LBRL.

e) Situación actual de la plaza : 2 plazas ocupadas con nombramiento definitivo y 1 plaza pendiente de crear en Plantilla, ocupada  interinamente en Comisión de servicios.

B.

7) Encargado de la Brigada municipal de obras.L.III.Técnico medio. Oficial de 1ª. Encargado de mantenimiento.21.448 e.  JCV.Oposición. Número de puestos:1.

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto:

a) Requisitos: Graduado en ESO o equivalente o Formación Profesional de primer grado o equivalente.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Carnet  de conducir B. Nivel B1 de Catalán.

b) Funciones del puesto: Responsabilizarse de la dirección y coordinación de un grupo de peones que realizan múltiples trabajos de electricidad, fontanería, jardinería, obra, recogida, transporte y almacenamiento. Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente. Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ubicación: Ayuntamiento/todo el término municipal.

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual de la  plaza: Vacante por excedencia voluntaria del titular con contrato indefinido  y ocupada temporalmente por el ayudante de mantenimiento, hasta la cobertura legal definitiva de la misma o su amortización.  

8) Auxiliar de Biblioteca.L.III. Técnico medio.Bibliotecaria-Archivera. 8.644,44 e. JP.Oposición. Nº Puestos: 1.

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto: 

a) Requisitos: Graduado en ESO o equivalente o Formación Profesional de primer grado o equivalente.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Nivel B2 de Catalán.

b) Funciones del puesto: Tareas  de mecanografía, despacho de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo de documentos, clasificación,colocación y entrega de libros y otros soportes. Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente. Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ ubicación: Biblioteca Municipal.

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual de la Plaza: ocupada con contrato indefinido.

C.

9) Ayudante  de mantenimiento.L.IV.Agrupaciones profesionales especialistas. Oficial de 1ª.Ayudante de mantenimiento.21.448e.  JCV.Oposición. Nº de puestos:1.

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto:

a) Requisitos: Graduado en ESO o equivalente o Formación Profesional de primer grado o equivalente.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Carnet  de conducir B. Nivel B1 de Catalán.  

b) Funciones del puesto: Realizar las funciones  de mayor complejidad dentro de los múltiples trabajos asignados a la Brigada  Municipal de obras; y sustituir a su encargado temporalmente, asumiendo la responsabilidad de éste último.

Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente. Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ ubicación: Ayuntamiento/todo el término municipal.

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual: Ocupada con contrato indefinido. 

10)  Jardinero.L.V.Agrupaciones profesionales.Personal de Brigada. Peón-Jardinero.14.145,46 e. JCV.Oposición. Nº de Puestos:1. Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto: 

a) Requisitos: Formación Profesional de primer grado o equivalente, ESO, EGB o equivalentes o  ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­certificado de escolaridad o equivalente. Carnet  de conducir B. Nivel B1 de Catalán.

b) Funciones del puesto: Realizar tareas de jardinería, mantenimiento y limpieza exterior y apoyo en los múltiples trabajos asignados a la Brigada Municipal de obras.Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente. Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.           

c) Adscripción/ubicación: Ayuntamiento/todo el término municipal.

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual: Ocupada con contrato fijo.

11)  Peón.L.V.Agrupaciones profesionales.Personal de Brigada. Peón.14.145,46 e. JCV.Oposición. Nº de Puestos:3.

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto:

a) Requisitos: Formación Profesional de primer grado o equivalente, ESO, EGB o equivalentes o  ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­certificado de escolaridad o equivalente. Carnet  de conducir B. Nivel B1 de Catalán.

b) Funciones del puesto: Realizar tareas de mantenimiento y limpieza exterior, con trabajos de electricidad, fontanería, obra jardinería, transporte y almacenamiento, dentro de su categoría profesional,  apoyando  en los múltiples cometidos asignados a la Brigada Municipal. Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente.

Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ubicación: Ayuntamiento/todo el término municipal.

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual: Ocupadas con contratos fijos.

12) Personal  de limpieza.L.V.Agrupaciones profesionales.Limpiador/a. 12.898,62 e. JP.Oposición. Nº de  Puestos:3.

Notas/descripción/aclaraciones sobre el puesto:

a) Requisitos: Formación Profesional de primer grado o equivalente, ESO, EGB o equivalentes o  ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­certificado de escolaridad o equivalente.. Nivel B1 de Catalán.

b) Funciones del puesto: Realizar tareas de limpieza interior en todos los edificios y dependencias municipales.

Las que le puedan venir atribuidas por la normativa vigente. Las que se le puedan asignar por el Alcalde, como Jefe de personal, dentro de su categoría profesional.

c) Adscripción/ubicación: Edificios municipales/ Casco Urbano de Petra.

d) Dependencia orgánica: del Alcalde como superior jerárquico (Jefe de Personal y de la Administración Municipal)  por aplicación del articulo 21.1 a) y h) de la  LBRL.

e) Situación actual: Ocupadas con contratos fijos.

 

Petra, 18 de gener de 2019

El Batle

Martí Sansaloni Oliver