BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.

D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació de quatre investigadors postdoctorals per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur (vegeu l’annex adjunt).

 

Palma, 10 de gener de 2019

El Director Gerent de la Fundació

David Martínez Bestard

 

ANNEX 1

Convocatòria de la Fundació Institut Investigació Sanitària Illes Balears per a la provisió/contractació de quatre places d’investigador postdoctoral per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur, convocatòria finançada pel pla anual 2017 de l’impost de turisme sostenible i cofinançada en un 50% en el marc del PO FSE 2014-2020 de les Illes Balears.

La Fundació té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal de quatre investigadors per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talen per a la medicina del futur de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears.

El projecte FUTURMed té com a objectiu la captació de talent investigador que promou al contractació de joves investigadors amb gran potencial i de reconeguda trajectòria així com la formació d’habilitats transversals (emprenedoria, lideratge i comunicació).

L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

Convoco

El procés per a la contractació de quatre investigadors per al programa “FOLIUM” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears  amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

Requisits de la plaça

• Haver obtingut el Títol de Doctor a partir de l’1 de gener de 2013 ⁽¹⁾.
• Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.
• Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.
• Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.
• No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitat de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.
• Estar en possessió de la titulació exigida.
• Compromís d'acollida del grup de recerca, signat per totes les parts, d'acord amb el model que estableix l'annex III de la present convocatòria. Només s'acceptarà un compromís d'acollida per investigador i grup de recerca.

Aquelles persones que no compleixin aquests requisits, no se’ls valorarà el seu CV.

Procediment de la selecció:

Valoració dels mèrits acreditats pels aspirants, d’acord al barem que apareix a continuació i una entrevista personal.

Barem de mèrits i valoració:

Es valorarà l’excel·lència científica i la trajectòria internacional dels candidats.

L’avaluació es realitzarà d’acord amb els següents criteris i barems:

1. Experiència Investigadora

Màxim 5 punts.

• Publicacions d'articles d'investigació. Es valorarà un màxim de deu publicacions seleccionades pel candidat, les quals hauran de ser avaluades pel mateix candidat, d'acord amb la plantilla que figura en l'annex II, i amb les següents puntuacions (màxim 4,5 punts):

• Indexades en el primer decil del Journal Citation Report (JCR):     -com a primer o últim signant o corresponding Author: 0,8 punts     -com a signant en un altre ordre: 0,2 punts.

• Indexades en el primer quartil del Journal Citation Report (JCR):         -com a primer o últim signant o corresponding Author: 0,4 punts         -com a signant en un altre ordre: 0,1 punts.

• Indexades al Journal Citation Report (JCR) diferents del punt anterior, llibres i capítols de llibres, protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN:         -com a primer o últim signant o corresponding Autor: 0,08 punts         -com a signant en un altre ordre: 0,02 punts.

• Projectes de recerca finançats en convocatòries competitives nacionals o internacionals en el camp de recerca referit a la convocatòria (màxim 0,5 punts):         -Com a investigador principal: 0,25 punts per projecte.         -Com a investigador col·laborador: 0,1 punts per projecte. .

2. Movilitat investigadora:

Màxim 3,5 punts.

Estades post doctorals a institucions de recerca diferents del centre d'obtenció del doctorat:

• Nacionals: 0,08 punts per mes d'estada 
• Internacionals: 0,12 punts per mes d'estada

3. Altres mèrits:

Màxim 1 punt

• Obtenció de premis, mencions i distincions, activitats de divulgació científica, patents i altres: 0,5 punts.
• Direcció de tesis: 0,25 punts per tesi doctoral dirigida i llegida.

4. Coneixements d’idiomes:

Màxim 0,5 punts

• Certificat de nivell mitjà nivell B2 de català, anglès o d’altres idiomes: 0,25 punts per certificat.
• Certificat superior nivell C1 de català, anglès o d’altres idiomes: 0,5 punts per certificat.

Funcions:

• Desenvolupament de programes de recerca propis de la seva àrea, incorporant-se a grups de recerca de l'IdISBa.

• Potenciació de les línies d'investigació existents.

• Realitzar i fomentar publicacions d'impacte nacional i internacional.

• Obtenció de projectes competitius.

• Generar i transferir els coneixements amb impacte en la salut de la població i al sistema sanitari.

Acreditació dels requisits i dels mèrits.

• Presentació del títol de Doctor o certificat d'estudis en què consti la qualificació obtinguda en la tesi doctoral i data en la qual va obtenir el títol de doctor.

• Presentació de títols de formació relacionats amb el lloc de treball que s'ofereix.

• Presentació del certificat de vida laboral certificacions d'altres centres on s'hagi treballat o col·laborat amb anterioritat, on s'especifiqui de forma clara les funcions i tasques que s'han dut a terme durant el període justificat.

• CV amb indicació de les publicacions, el nombre d'ordre com signant, el decil i quartil de referència i la seva indexació al JCR.

• CV amb indicació dels projectes obtinguts, la convocatòria i entitat finançadora i la seva obtenció com a investigador principal o col·laborador.

• Certificat o contracte laboral de la institució científica receptora de l'estada o estades postdoctorals.

Causes d’exclusió: presentació de sol·licitud fora de termini; no reunir requisits.

Presentació de sol·licituds: Les sol·licituds es poden presentar en el registre y en el registre electrònic de la fundació o be de qualsevol altres manera previst a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Correcció de deficiències:

En cas que el tribunal observi falta o defecte en la documentació acreditativa, donarà un termini de  3 dies hàbils para corregir las deficiències detectades.

Reserva en favor dels discapacitats: Existeix a l’IdISBa una reserva del 7% de llocs de feina per a discapacitats, segons la Llei 7/2007, del EBEP. No obstant, aquesta plaça no està reservada per a discapacitats.

Modalitat de contractació: Contracte per obra i servei de dos anys de duració.

Remuneració: 31.022 euros bruts anuals en 12 pagues.

Finançament: Aquesta convocatòria està finançada pel pla anual 2017 de l’impost de turisme sostenible i cofinançada al 50% amb càrrec al Programa Operatiu FSE 2014-2020 de les Illes Balears. L'operació cofinançada contribuirà als objectius establerts en la Prioritat d'Inversió 8.1 del Programa Operatiu.

Tribunal qualificador:

- Miquel Fiol Sala, Director Científic de l’IdISBa

- Salvador Marcus, tècnic de recursos humans i projectes de l’IdISBa.

- Nuria Cases, tècnica de comunicació i formació de l’IdISBa.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació dels candidats.

Termini de recepció de sol·licituds: 30 dies naturals des del dia següent de la data de publicació de la convocatòria.

Recursos

L’ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni capo reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 10 de gener de 2019

El Director gerent de la Fundació

David Martínez Bestard

 

FORMULARI D’INSCRIPCIÓ PER A L’OFERTA DE________________________

Nom:

Cognoms:

DNI nº:

Adreça:

Telèfon contacte:

e-mail:

Sol·licita ser acceptat a l’oferta de feina..........................................

Adjunto la següent documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats:

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-

6.-

 

Sr. Director gerent de la Fundació

 

Annex II UTOEVALUACIÓ DE LES PUBLICACIONS SELECCIONADES PEL CANDIDAT

Número	Puntuació	Títol abreviat de la revista	ISSN (ISBN)	Factor d'impacte	Decil (D) o Quartil (Q	Primer o darrer firmant o autor de correspondència	Any	Títol	Autors
1					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
2					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
3					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
4					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
5					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
6					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
7					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
8					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
9					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
10					1ºD/1ºQ/Altre	Sí/No
Total

S’ha de tenir en consideració el  Journal Citation Report 2017

Reviews (sí)                                                          Submitted (no)

In press (sí)                                                          Case report, letters (to the editor), editorials (no)

Short communication (sí)                                    Group sign/consortium (no)

  

ANNEX III COMPROMÍS D’ACOLLIDA – PROGRAMA FOLIUM

Normes Generals:

1. Per a la presentació d’un candidat es imprescindible estar constituït com a grup d’investigació al IdISBa amb data anterior al inici de la present convocatòria.
2. Un candidat pot presentar un únic compromís d’acollida.
3. Un grup d’investigació pot presentar un únic compromís d’acollida.
4. Els grups d’investigació que han estat receptors d’una plaça FOLIUM en la línia general a l’anterior convocatòria no poden presentar candidats a la present convocatòria.
5. El grup d’investigació ha de tenir actiu durant el 2019 un projecte d’investigació competitiu públic o privat, nacional o internacional
6. L’incompliment d’alguna de les normes anteriorment descrites suposarà la exclusió del procés selectiu tant del candidat com del grup d’investigació

DADES PERSONALS DEL CANDIDAT

Nom:

Llinatges:

DNI:

Telèfon:

Email:

 

DADES DEL GRUP D’INVESTIGACIÓ

Nom del grup:

Responsable del grup:

Àrea d ‘Investigació:

Projectes d ‘Investigació actius:

 

Convocatòria	Codi del projecte	Naturalesa publico/privada	Data d’inici del projecte	Data de fi del projecte

 

D’acord amb les normes descrites,

El candidat accepta acudir al procés selectiu mitjançant la signatura del present compromís d’acollida amb el grup d’investigació referit.

El grup d’investigació i en particular el responsable del mateix, accepta acollir al candidat en el cas en que aquest resulti seleccionat en el procés selectiu.

Tant el candidat com el responsable del grup d’investigació, en representació d’aquest, accepten els compromisos adquirits en virtut del present conveni d’acollida i en prova de la conformitat:

 

Signatura del candidat                 Nom: data:

Signatura del responsable del grup d’investigació               Nom: data:

⁽¹⁾  En la comptabilització del termini indicat, s'exclouran les interrupcions degudes als motius que se citen a continuació:

1r Períodes de descans derivats de maternitat o paternitat gaudits d'acord amb les situacions protegides que es recullen en el Règim General de la Seguretat Social. S'aplicarà una ampliació d'un any per cada fill.

2n Malaltia o accident greus del sol·licitant, amb baixa mèdica igual o superior a tres mesos. S'aplicarà una ampliació d'un any.

3r Atenció a persones en situació de dependència, d'acord amb el que recull la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, per un període mínim de tres mesos. S'aplicarà una ampliació d'un any.

Aquests períodes d'interrupció s'indicaran i s'acreditaran en el moment de presentar la sol·licitud.