Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció I. Disposicions generals

AJUNTAMENT D'INCA

Núm. 13340
Aprovació definitiva del Pressupost general de l'Ajuntament d'Inca i els seus organismes per a l'any 2019

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

El Ple de l'Ajuntament d'Inca, en sessió extraordinària celebrada dia 22 de novembre de 2018 va aprovar inicialment el Pressupost General de l'Ajuntament i dels seus organismes autònoms per a l'any 2019. El Pressupost General de l'Ajuntament i dels seus organismes autònoms es va publicar en el BOIB número 147 en data 24 de novembre del 2018. Finalitzat el termini d'exposició pública i no havent-hi reclamacions o al·legacions al mateix l'acord inicial s'entén definitiu.

Aprovat definitivament el Pressupost General de l'any 2019, d'acord amb el que estableix l'article 169.3 del Reial decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals, es publica el resum per capítols i la plantilla de personal.

Contra l'aprovació definitiva del Pressupost General Municipal es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos des de l'endemà a la publicació d'aquest edicte, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears. Amb els requisits, formalitats i causes assenyalades en els articles 170 i 171 del Reial decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals.

  • PRESUPUESTO AYUNTAMIENTO DE INCA

Ingressos Ajuntament

CAPÍTOL

IMPORT INGRESSOS 2019

CAP I

10.073.251,80

CAP II

377.996,46

CAP III

8.660.731,89

CAP IV

7.706.979,93

CAP V

166.530,00

CAP VI

10,00

CAP VII

398.078,31

CAP VIII

10,00

CAP IX

-

TOTAL

27.383.588,39

Despeses Ajuntament

CAPÍTOL

IMPORT DESPESES 2019

CAP I

10.258.611,43

CAP II

11.697.864,42

CAP III

16.776,25

CAP IV

2.052.785,78

CAP V

340.000,00

CAP VI

1.452.326,66

CAP VII

616.377,31

CAP VIII

10,00

CAP IX

386.645,92

TOTAL

26.821.397,77

  • PRESSUPOST RESIDÈNCIA MIQUEL MIR

Ingressos Residència

CAPÍTOL

 IMPORT INGRESSOS 2019

III

101.527,08

IV

225.360,00

TOTAL

326.887,08

Despeses Residència

CAPÍTOL

IMPORT DESPESES 2019

I

48.600,00

IV

278.287,08

TOTAL

326.887,08

  • PRESSUPOST FUNDACIÓ PÚBLICA LLAR D'INFANTS

Ingressos Fundació Pública Llar d'Infants

CAPÍTOL

 IMPORT INGRESSOS 2019

III

305.794,04

IV

445.505,83

V

3.710,00

VII

4.500,00

VIII

10,00

TOTAL

759.519,87

Despeses Fundació Pública Llar d'Infants

CAPÍTOL

 IMPORT DESPESES 2019

I

666.379,87

II

88.630,00

VI

4.500,00

VIII

10,00

TOTAL

759.519,87

  • PRESSUPOST FUNDACIÓ PÚBLICA ESCOLA DE MÚSICA ANTONI TORRANDELL

Ingressos Escola de Música

CAPÍTOL

 IMPORT INGRESSOS 2019

III

79.369,27

IV

296.968,35

V

10,00

VII

2.000,00

TOTAL

378.347,62

Despeses Escola de Música

CAPÍTOL

 IMPORT DESPESES 2019

I

128.289,53

II

248.058,09

VI

2.000,00

TOTAL

378.347,62

 

PLANTILLA ORGÀNICA DE L’AJUNTAMENT D’INCA. ANY 2019

A) LLOCS DE TREBALL RESERVATS A FUNCIONARIS DE CARRERA

ESCALA

SUBESCALA, CATEGORIA I DENOMINACIÓ

NOMBRE

VACANTS

GRUP

SUBGRUP

1. HABILITACIÓ DE CARÀCTER NACIONAL

Secretaria

1 (a)

1

A

A1

Intervenció

1 (b)

1

A

A1

Tresoreria

1 (a)

 

A

A1

2. ESCALA D'ADMINISTRACIÓ GENERAL

2.1. SUBESCALA TÈCNICA

 

 

 

 

Tècnics

4

1

A

A1

2.2. SUBESCALA ADMINISTRATIVA

 

 

 

 

Administratius

12(n)

4 (g)

C

C1

2.3. SUBESCALA AUXILIAR

 

 

 

 

Auxiliars

24(i)

2 (h)

C

C2

2.4. SUBESCALA SUBALTERNA

 

 

 

 

Subalterns

1

 

AP

 

3. ESCALA D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL

3.1. SUBESCALA TÈCNICA

 

 

 

 

3.1.A. TÈCNICS SUPERIORS

 

 

 

 

Arquitecte

2

1

A

A1

Enginyer

1

 

A

A1

Lletrat

1

 

A

A1

Pedagog

1

 

A

A1

Bibliotecari

1

 

A

A1

Cap del departament d'Informàtica

1

1

A

A1

3.1.B. TÈCNICS MITJANS

 

 

 

 

TMAE d’Intervenció

1

 

A

A2

Aparellador

2

1

A

A2

Enginyer tècnic

1

1

A

A2

Treballador social

3

2

A

A2

TMAE empresarials

1

 

A

A2

TMAE Relacions Laborals

1

1

A

A2

Educadora social

1

1

A

A2

Agent d’Igualtat

1

1(l)

A

A2

3.1.C. TÈCNICS AUXILIARS

 

 

 

 

Delineant

1

 

C

C1

Tècnic d'Administració de Sistemes Informàtics

1

1

C

C1

3.2. SUBESCALA DE SERVEIS ESPECIALS

 

 

 

 

3.2.A. POLICIA LOCAL

 

 

 

 

Cap de la Policia Local

1(b,c)

1

A

A1/A2

Major

1(d)

 

A

A1

Inspector

1

1(h)

A

A2

Subinspector

2(e)

 

A

A2

Oficial

9

4(m)

C

C1

Guàrdia

49(f,k)

10 (j)

C

C1/C2

3.2.B. PERSONAL DE COMESES ESPECIALS

 

 

 

 

Zelador d'obres

2

1

C

C1

Auxiliar de biblioteca

1

1

C

C2

Fosser

1

1

AP

 

 

a) Plaça coberta amb caràcter accidental.

b) Plaça coberta en comissió de serveis.

c) Plaça de lliure designació.

d) Una plaça en situació de segona activitat sense destí.

e) Dues places en reserva per comissió de serveis dels seus titulars.

f) Quatre places en reserva per trobar-se els seus titulars “en pràctiques” fins gener del 2018.

g) Tres places incloses dins l'oferta d'ocupació pública 2016.

h) Places incloses dins l'oferta d'ocupació pública 2016.

i) Cinc places en reserva (article 103 bis de la Llei 3/2007 FPIB. Excedència voluntària per nomenament provisional en un grup o subgrup superior).

j) Sis places incloses dins l’oferta d’ocupació pública 2016 i tres dins l’oferta d’ocupació pública 2018.

k) Dues places en situació de segona activitat sense destí.

l) A mitja jornada amb previsió de la seva ampliació.

m) Funcionaris en pràctiques fins gener del 2019.

n) Una plaça en reserva per comissió de serveis del seu titular.

 

B) LLOCS DE TREBALL RESERVATS A PERSONAL EVENTUAL

DENOMINACIÓ

NÚMERO

VACANTS

GRUP

SUBGRUP

Gerent de Serveis

1

1

A

A1

Coordinador de Formació

1

 

A

A1

Cap de Gabinet de Batlia

1

 

C

C1

Cap de premsa

1

 

C

C1

Coordinador de Serveis

1

1

C

C2

Coordinador de Promoció Econòmica i Participació Ciutadana

1

 

C

C2

C) LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL LABORAL

SECCIÓ I DENOMINACIÓ

NOMBRE

FIX EN PLANTILLA

VACANTS

A. ADMINISTRACIÓ FINANCERA

 

 

 

Oficial 2ª administratiu

2

 

2

B. ADMINISTRACIÓ GENERAL

 

 

 

Auxiliar administratiu

1(d)

 

1

Ordenança

2

 

2

Personal de neteja

10

2

8

C. EDUCACIÓ

 

 

 

Conserge/ordenança

3

1

2

Personal de neteja

3

2

1

D. CARRETERES I CAMINS

 

 

 

Oficial 1ª

6

4

2

Oficial 1ª conductor

1

 

1

Oficial 2ª

1

 

1

Oficial 2ª pintor

2

1

1

Peó

5

4

1

Peó de magatzem

1

1

 

E. ENLLUMENAT PÚBLIC

 

 

 

Oficial 1ª

1

1

 

Peó

2

2

 

F. DISTRIBUCIÓ D'AIGUA

 

 

 

Encarregat de Serveis

1(a)

 

1

Oficial 1ª

5(c)

2(b)

3

Peó

4

3

1

G. NETEJA VIÀRIA

 

 

 

Peó

1

1

 

H. CEMENTIRI

 

 

 

Oficial 1ª

2

1

1

Peó

1

 

1

I. PROMOCIÓ I DIFUSIÓ DE LA CULTURA

 

 

 

Assessor lingüístic

1

1

 

Oficial 1ª

2

1

1

J. PARCS I JARDINS

 

 

 

Encarregat-coordinador serral de Monges

1

 

1

Oficial 1ª

3

1

2

Oficial 2ª

2

 

2

Peó

6

4

2

K. COMERÇ INTERIOR

 

 

 

Ordenança de comerç interior

1

 

1

L. ACCIÓ SOCIAL

 

 

 

Treballador social

4

3

1

Educador familiar

1

1

 

Tècnic sociolaboral

1(c)

1

 

Mediador cultural

1

1

 

Treballador familiar

2

1

1

M. TRÀNSIT

 

 

 

Telefonista

1

1

 

Oficial de serveis

1

 

1

Oficial 1ª

1

1

 

N. MEDI AMBIENT

 

 

 

Coordinador de Medi Ambient

1

 

1

O. FORMACIÓ

 

 

 

Tècnic mitjà de Formació

1 (a)

 

1

P. FOMENT DE L’ESPORT

 

 

 

Tècnic superior d’Esports

1

1

 

Q. INSTAL·LACIONS ESPORTIVES

 

 

 

Oficial 1ª

1

 

1

Peó de manteniment

4

 

4

Personal de neteja (53 % jornada)

1

 

1

R. BIBLIOTECA

 

 

 

Administratiu 2ª bibliotecari

1

1

 

Auxiliar de biblioteca

1

 

1

Personal fix en plantilla: són aquelles places ocupades per personal que ha superat les corresponents proves selectives, després de la tramitació del procés reglamentari.

Places vacants: són aquelles places que estan vacants, o ocupades per personal temporal o per aquell altre personal indefinit que no ha superat proves selectives i que no es pot considerar personal fix en plantilla.

Els anteriors aclariments serveixen tant per a l’anterior personal laboral de l'Ajuntament com dels seus organismes autònoms.

a) Plaça ocupada en comissió de serveis.

b) Una plaça inclosa dins l'oferta d'ocupació pública de 2016.

c) Una plaça reservada per comissió de serveis del seu titular.

d) Plaça ocupada pel seu titular, que es troba en situació de jubilació parcial (50 % de la jornada) i el seu rellevador, que realitza el 50 % restant de la jornada.

PLANTILLA ORGÀNICA DE L’ORGANISME AUTÒNOM LLAR D’INFANTS TONINAINA. ANY 2019

A) LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL LABORAL

SECCIÓ I DENOMINACIÓ

NOMBRE

FIX EN PLANTILLA

VACANTS

Director

1

 

1

Educador infantil

14

3

11

Personal de neteja

1

1

 

Cuiner

1

1

 

Professor

2

1

1

PLANTILLA ORGÀNICA DE L’ORGANISME AUTÒNOM DE MÚSICA ANTONI TORRANDELL. ANY 2019

A) LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL LABORAL

SECCIÓ I DENOMINACIÓ

NÚMERO

FIX EN PLANTILLA

VACANTS

Director

1

 

1

Professor titular (63,50 % jornada)

1

 

1 (a)

Professor titular (41 % jornada)

1

 

1 (a)

Auxiliar administratiu

1

 

1

a) Les places de professorat es configuren com personal fix en plantilla i discontinu.

La dedicació del professorat que s’indica és la màxima a que es pot arribar en aquest exercici.

PLANTILLA ORGÀNICA DE L’ORGANISME AUTÒNOM RESIDÈNCIA MIQUEL MIR. ANY 2019

B) LLOCS DE TREBALL RESERVATS A PERSONAL EVENTUAL

DENOMINACIÓ

NOMBRE

VACANTS

GRUP

SUBGRUP

Director

1

 

A

A2

   

Inca a 18 de desembre de 2018

El Alcalde-Presidente,

Virgilio Moreno Sarrió