Secció III. Altres disposicions i actes administratius
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
CONSELLERIA DE TREBALL, COMERÇ I INDÚSTRIA
Núm. 8883
Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears de l’Acta número 12 de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de l’hoteleria de les Illes Balears, sobre la transposició de l’acord del Patronat de la Fundació per a la Prevenció de Riscos Laborals i la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (codi de conveni 07000435011982)
Antecedents
1. El 4 de juliol de 2018, la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de l’hoteleria de les Illes Balears es reuní per a la transposició de l’acord del Patronat de la Fundació per a la Prevenció de Riscs Laborals en el sector de l’hoteleria, pel qual es manté un any més el tipus aplicable a les bases de cotització per al càlcul de les aportacions empresarials a la Fundació, i subscriví l’Acta de sessió corresponent.
2. El 10 de juliol de 2018, José Carlos Sedano Almiñana, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l’Acta esmentada.
Fonaments de dret
1. L’article 90.3 del Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre.
2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
3. L’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Per tot això, dict la següent
Resolució
1. Inscriure i dipositar l’Acta número 12 de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de l’hoteleria de les Illes Balears sobre transposició de l’acord del Patronat de la Fundació per a la Prevenció de Riscs Laborals en el sector de l’hoteleria de les Illes Balears, pel qual es manté un any més el tipus aplicable a les bases de cotització per al càlcul de les aportacions empresarials a la Fundació.
2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.
3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana és l’original signada per la Comissió Paritària i que la versió catalana n’és una traducció.
4. Publicar l’Acta en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Palma, 18 de juliol de 2018
La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral
Isabel Castro Fernández
Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria
(BOIB 105/2015)
ACTA 12
COMISSIÓ PARITÀRIA DEL XV CONVENI COL·LECTIU SECTORIAL D’HOSTALERIA DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA DE LES ILLES BALEARS
(codi conveni 07000435011982)
ASSISTENTS
REPRESENTACIÓ SINDICAL:
Sr. Antonio COPETE GONZÁLEZ Sr. José GARCÍA RELUCIO Per la Federació de Serveis, Mobilitat i Consum (FeSMC-UGT), Unió General de Treballadors.
Sra. Silvia MONTEJANO COFRECES Sra. Ángeles SÁNCHEZ ÚBEDA Per la Federació de Serveis de Comissions Obreres de les Illes Balears (FS-CCOO).
REPRESENTACIÓ EMPRESARIAL:
Sr. Juan Carlos GARCÍA OLIVER Sr. Antonio RUIZ MARTÍNEZ Sr. Carlos SEDANO ALMIÑANA (assessor) Sra. Ángela SALVADOR RUBIO (assessora) |
Per la Federació Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM).
A Palma (Illes Balears), a les 11.00 hores del dia 4 de juliol de 2018, a la sala de juntes del despatx professional de C. SEDANO & ASOCIADOS, situat en el carrer Nuredduna núm. 10, 2a E d’aquesta ciutat, es reuneixen les persones abans esmentades i que han estat convocades prèviament per a aquesta sessió com a membres designats de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu mencionat en l’encapçalament de l’Acta, així com els assessors que s’esmenten.
Aixeca l’Acta de la reunió el Sr. Carlos Sedano Almiñana, assessor de la FEHM, qui actua com a Secretari de la Comissió en virtut de l’acord de rotació en aquesta funció fixat en l’Acta 8 de la Comissió, de data 11 d’octubre de 2017 (BOIB núm. 140, del 16 de novembre de 2017), secretaria que mantindrà durant aquest exercici.
L’ordre del dia de la reunió és el següent:
Punt 1. TRANSPOSICIÓ DE L’ACORD DEL PATRONAT DE LA FUNDACIÓ PER A LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS EN EL SECTOR DE L’HOSTALERIA DE LES ILLES BALEARS (FPHIB), PEL QUAL ES MANTÉ UN ANY MÉS EL TIPUS APLICABLE A LES BASES DE COTITZACIÓ PER AL CÀLCUL DE LES APORTACIONS EMPRESARIALS A LA FUNDACIÓ.
Punt 2. PRECS I PREGUNTES.
Així, aprovat l’ordre del dia, es va dur a terme el seu estudi, debat i resolució.
Punt 1. TRANSPOSICIÓ DE L’ACORD DEL PATRONAT DE LA FUNDACIÓ PER A LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS AL SECTOR D’HOSTELERIA DE LES ILLES BALEARS (FPHIB), PEL QUAL ES MANTÉ UN ANY MÉS EL TIPUS APLICABLE A LES BASES DE COTITZACIÓ PER AL CÀLCUL DE LES APORTACIONS EMPRESARIALS A LA FUNDACIÓ. En el si del Patronat de la FPHIB es va assolir l’acord de mantenir un any més el tipus de les aportacions empresarials que s’esmenta en el punt 3 de l’acta 31a de la reunió celebrada el 20 de juny de 2018 que s’adjunta a aquesta acta. El contingut del pacte és el següent: «S’acorda que el tipus aplicable per al pròxim període de recaptació, això és, des de l’1 d’agost de 2018 fins al 31 de juliol de 2019, es mantindrà en el 0,01 % de les bases de cotització per contingències professionals i es reprendrà el 0,02 % a partir de l’1 d’agost de 2019, tret d’acord contrari adoptat pel Patronat».
Per tant, i en virtut del que es disposa en l’article 6 de l’acord laboral per a la realització d’aportacions empresarials a la FPHIB de 23 de març de 2006 (BOIB núm. 67, de 9 de maig de 2006), pel qual es confereix a la Comissió Paritària del Conveni el seu seguiment, interpretació, gestió i administració, es dona compte de la decisió de mantenir l’import de les aportacions empresarials, ratificant així el pacte adoptat en el si del Patronat de la Fundació.
En tal sentit, el tipus aplicable a les bases de cotització per accidents de treball i malalties professionals es mantindrà en el 0,01 % durant el període de recaptació comprès entre l’1 d’agost de 2018 i el 31 de juliol de 2019 i reprendrà el 0,02 % a partir de l’1 d’agost de 2019, tret d’acord contrari adoptat pel Patronat.
S’acorda informar del pacte esmentat a la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social. Així mateix, es requereix que se li doni la màxima publicitat a través de la Fundació i se sol·licita la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Punt 2. PRECS I PREGUNTES. No hi ha precs ni preguntes, per la qual cosa es dona per finalitzada la reunió.
Aquesta Acta, de la qual se subscriuen quatre exemplars, serà registrada davant de l’autoritat laboral (REGCON). Per a això es faculta el Sr. Carlos Sedano, assessor de la FEHM, i se sol·licita la seva publicació en el BOIB.
No havent-hi més assumptes que tractar, a les 11.30 hores, es va donar per finalitzada la reunió.
SIGNATURES: