BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Als efectes d’allò disposat a l’article 126.3 del Reial Decret Legislatiu 781/1986 de 18 d’abril pel qual s’aprova el Text refós de les disposicions vigents en matèria de Règim Local,

Es fa públic per al general coneixement, que aquesta Corporació, en sessió plenària celebrada en data 31 de maig de 2018, va adoptar l’acord inicial que ha resultat definitiu per no haver-se presentat reclamacions contra el mateix, d’aprovar la modificació de la plantilla de personal laboral de l’Ajuntament d’Inca, amb els següents termes:

PRIMER. Aprovar inicialment la modificació de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Miquel Mir, amb el següent sentit:

- Amortitzar totes les places que figuren a la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir, prèvia subrogació per part del Consell de Mallorca.

SEGON. Aprovar la modificació de l’annex econòmic de personal que tindrà la següent configuració:

1.- Amortitzar 16 places de "tècnic auxiliar d'infermeria" de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  14.064,89 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 519,03 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

2.- Amortitzar 2 places de "DUI" de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  20.032,60 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 770,95 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

3.- Amortitzar 1 plaça de "fisioterapeuta (50 % dedicació)" de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  10.016,24 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 385,48 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

4.- Amortitzar 1 plaça de " metge (25 % dedicació)" de la plantilla de personal laboral de l'O Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  6.255,25 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 519,03 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

5.- Amortitzar 1 plaça de "treballador familiar" de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  14.064,89 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 519,03 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

6.- Amortitzar 2 places de "cuiner" de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  13.272,03 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 519,03 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

7.- Amortitzar 1 plaça d'"ajudant de cuina" de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  12.485,90 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 519,03 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

8.- Amortitzar 3 places de "netejadora" de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  11.883,63 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 519,03 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

9.- Amortitzar 1 plaça d'"auxiliar administratiu" de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  14.064,89 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 519,03 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

10.- Amortitzar 1 plaça d'"rentaplats" de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  11.883,63 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 519,03 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

11.- Amortitzar 1 plaça d'"porter-ordenança" de la plantilla de personal laboral de l'OA Residència Mir amb la següent configuració:

- Salari base anual:  9.694,91 euros.

- Antiguitat: un 3% acumulatiu per cada tres anys d’antiguitat.

- 3 pagues extres anuals de sou base més antiguitat.

- Indemnització per residència: 519,03 euros

- Plus per desplaçament: 610,35 euros

TERCER. Que l'anterior modificació de plantilla i annex econòmic de personal laboral de l'Ajuntament d'Inca s'exposi al públic d'acord amb la normativa vigent als efectes de reclamacions.

QUART. En cas de no haver-hi reclamacions, els acords adoptats restaran elevats a definitius.

QUINT. Que l'anterior modificació de plantilla i annex econòmic de personal laboral de l'Ajuntament d'Inca tendrà efectes del dia en que es faci efectiu l'assumpció de la titularitat del centre i servei Residència Miquel Mir pel Consell de Mallorca, sempre i quan aquesta modificació estigui aprovada definitivament.”

 

Inca, 11 de juliol de 2018

El batle president,

Virgilio Moreno Sarrió