BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. El dia 26 de setembre de 2016, la consellera de Modernització i Funció Pública va aprovar mitjançant resolució, l’Acord que estableix les bases generals que han de regir els processos selectius per a la cobertura de personal interí i laboral al Consell de Mallorca (BOIB núm. 125, d’1 d’octubre de 2016) que va ser modificada parcialment per la resolució de 30 de març de 2017, publicada en el BOIB núm.47 de  20  d’abril de 2017.

2. Una vegada que s’han constituït diferents borses de personal d’oficis, s’han detectat unes disfuncions en el sistema de selecció d’aquest col·lectiu, per la qual cosa atesa la especialització del personal d’oficis es fa necessari adaptar els mèrits a valorar per tal de millorar la selecció.

3. El dia 28 de juny de 2018 es va aprovar a la Mesa General de Negociació de personal funcionari i laboral la modificació del punt b) de l’annex 2 de les bases, que afecta exclusivament als serveis prestats pel personal d’oficis.

Per tot això, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Aprovar la inclusió a l’Acord de borses de treball del Consell Insular de Mallorca de la disposició addicional següent:

«Disposició addicional primera

Per a la selecció del personal d’oficis, el punt b) del mèrit relatiu a experiència professional,  inclòs a l’Annex 2, no serà d’aplicació i serà substituït pel següent:

b) Serveis prestats en qualsevol administració pública, amb relació laboral o funcionarial, sempre que es trobin dins l’àmbit d’aplicació de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l’Administració pública, en una categoria diferent a l’optada, del subgrup immediatament inferior o immediatament superior (en el supòsit de no existir subgrup, s’entén aplicable al grup), que siguin de naturalesa o contingut tècnic relacionat al de la categoria de la borsa convocada: 0,15 punts per mes.

En el cas de contractacions de personal laboral s’establirà un període de prova de dos mesos en el cas de tècnics titulats  i d’un mes quan no siguin tècnics titulats. En el cas de contractes de duració determinada no superiors a sis mesos el període de prova serà d’un mes. »

2. Modificar la denominació de la disposició addicional existent que passarà a ser la segona, de manera que allà on diu “Disposició addicional” ha de dir “Disposició addicional segona”.

3. Aquesta resolució tendrà efectes als processos selectius que s’iniciïn a partir de l’endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

4. Aquesta resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i s’exposarà al públic al tauler d’edictes de l’edifici de la Llar de l’infància i a la seu electrònica del Consell de Mallorca, per coneixement de les persones interessades.

Contra aquesta resolució, que és un acte de tràmit, no hi escau cap recurs administratiu, tot i que la persona interessada pot al·legar la seva oposició.

No obstant això, si s’estima que concorre alguna de les circumstàncies assenyalades a l’article 112.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, podeu interposar recurs d’alçada davant la Presidència del Consell Insular de Mallorca, en el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de rebre aquesta notificació.”

Palma, 29 de juny de 2018

El secretari tècnic de Modernització i Funció Pública

Joan Cifre Martínez

Per delegació de la consellera executiva

(BOIB Nº. 117 de 04-08-2015)