Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS
Núm. 7168
Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 29 de juny de 2018 de correcció d’errors de la Resolució del director de general del Servei de Salut de les Illes Balears de 22 de juny de 2018 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut
Antecedents
1. En el BOIB núm. 80/2018, de 28 de juny, es va publicar la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 22 de juny de 2018 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut.
2. S’ha observat un error en el annex 3 (“Coneixements de català”).
Fonaments de dret
1. L’article 109.2 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques, estableix que “les administracions públiques poden rectificar, així mateix, en qualsevol moment, d’ofici o a instància dels interessats, els errors materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes”.
2. L’article 56 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposa que la revocació dels actes de gravamen o desfavorables i la rectificació dels errors materials, aritmètics i de fet en actes i disposicions administratives correspon a l’òrgan que ha dictat l’acte o la disposició.
Per tot això dict la següent
RESOLUCIÓ
1. Rectificar els errors observats en el punt “Coneixements de català” de l’annex 3 de la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut.
2. En conseqüència, tornar a publicar l’annex 3 sencer amb les rectificacions oportunes.
3. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Palma, 29 de juny de 2018
El director de Recursos Humans i Relacions Laborals
Gabriel Lladó Vidal
Per delegació de competències (BOIB 10/2016)
[ REGISTRE ]
ANNEX 3
Autobaremació
Grup de gestió de la funció administrativa
(BOIB ___/2018, de ___ de/d’ _____________)
Nom |
................................................................................................................................ |
Primer llinatge |
................................................................................................................................ |
Segon llinatge |
................................................................................................................................ |
Núm. doc. identitat |
.............................................................. |
Experiència professional (màxim, 30 punts)
A. Experiència professional general (20 punts) Es computa el temps de serveis prestats que els aspirants tenguin reconeguts fins a la data de publicació de la convocatòria, llevat dels serveis que es valoren en l’apartat B, d’acord amb el barem següent: |
Autobaremació |
Comissió |
1. Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria a la qual s’opta o en places amb el mateix contengut funcional: 0,14 punts. |
( ) |
( ) |
2. Per cada mes de serveis prestats a centres públics no sanitaris de la Unió Europea com a personal funcionari o laboral en la mateixa categoria o en places amb el mateix contengut funcional: 0,105 punts. |
( ) |
( ) |
3. Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la categoria de grup administratiu de la funció administrativa o en places amb el mateix contengut funcional: 0,105 punts. |
( ) |
( ) |
4. Per cada mes de serveis prestats ocupant un lloc directiu en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut (només es valoren els serveis prestats si hom té el títol requerit per accedir a la categoria): 0,14 punts. |
( ) |
( ) |
5. Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea en una categoria diferent a la categoria a la qual s’opta: 0,07 punts. |
( ) |
( ) |
Total de l’apartat |
( ) |
( ) |
B. Experiència professional en les funcions que consten en la base 1 (10 punts) Es computa el temps de serveis prestats que els aspirants tenguin reconeguts fins a la data de la publicació de la convocatòria, d’acord amb el barem següent:
Nota: en el cas dels centres estatutaris, el certificat acreditatiu de les funcions l’ha d’expedir el director gerent o el director de gestió i serveis generals del centre o l’òrgan equivalent.
C. Per valorar aquest apartat es tenen en compte els aspectes següents:
|
Formació (màxim, 20 punts)
1. Diplomatura en relacions laborals: 5 punts. 2. Màster en dret sanitari: 5 punts. 3. Es valoren els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos, les jornades, les reunions científiques i altres activitats formatives que estiguin relacionades directament amb les funcions de la plaça convocada (10 punts) i d’acord amb els criteris següents:
4. Els diplomes o els certificats es valoren així:
|
||
|
Autobaremació |
Comissió |
Total de l’apartat |
( ) |
( ) |
Coneixements de català (màxim, 5 punts)
Es valoren els certificats expedits per l’Escola Balear d’Administració Pública i els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria de Cultura, Participació i Esports relacionats amb els nivells de coneixements que s’indiquen a continuació, fins a una puntuació màxima de 5 punts: |
Autobaremació |
Comissió |
1. Certificat de nivell C1 (nivell funcional): 3 punts |
( ) |
( ) |
2. Certificat de nivell C2 (nivell de domini): 4 punts |
( ) |
( ) |
3. Certificat LA (coneixements específics de llenguatge administratiu): 1 punt |
( ) |
( ) |
Total de l’apartat |
( ) |
( ) |
Es valora només un certificat, excepte en el cas del certificat LA, el valor del qual se suma al d’un altre certificat acreditat. Si hi ha dubtes sobre la validesa d’algun certificat o sobre la puntuació que cal atorgar-hi, es pot sol·licitar un informe a la Direcció de Política Lingüística. |
|
|
La documentació aportada ha de ser original o una fotocòpia compulsada, i s’ha d’adjuntar a aquest model seguint el mateix ordre que l’establit en l’autobaremació.
Marcau la casella de la documentació aportada:
[ ] Experiència professional
[ ] Formació continuada
[ ] Coneixements de català
La persona interessada manifesta que totes les dades aportades són certes i sol·licita participar en la fase de concurs del procés selectiu.
, ......... de/d’ .......................................... de 20......
[firma]