Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
FUNDACIÓ INSTITUT D'INVESTIGACIÓ SANITÀRIA ILLES BALEARS (IDISBA)
Núm. 6395
Resolució del director gerent de la Fundació Institut Investigació Sanitària Illes Balears per la qual s’ordena la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d’un investigador per al programa “RADIX” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur
El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.
D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.
Per tot això, dicto la següent
RESOLUCIÓ
Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d’un investigador per al programa “RADIX del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur (vegeu l’annex adjunt).
Palma, 30 d’Abril de 2018
El Director gerent de la Fundació
David Martínez Bestard
ANNEX 1
Convocatòria per a la provisió /contractació d’una plaça d’investigador per al programa “RADIX” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears
La Fundació té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.
Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un investigador per al programa ·RADIX” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears
El projecte FUTURMed té com a objectiu la captació de talent investigador que promou la contractació de joves investigadors amb gran potencial i de reconeguda trajectòria així com la formació d’habilitats transversals (emprenedoria, lideratge i comunicació).
El contracte ofert anirà acompanyat d’una dotació addicional de fons per desenvolupar el projecte de recerca (102.000 euros dividits en tres anualitats), una dotació per la contractació d’un tècnic de suport (amb un cost de 30.000 euros anuals durant 3 anys) i una dotació per a la contractació d’un investigador postdoctoral (amb un cost de 42.000 euros anuals durant 2 anys).
L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.
Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.
L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,
Convoco
El procés per a la contractació d’un investigador per al programa “RADIX” del projecte FUTURMed. Talent per a la medicina del futur de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:
Requisits de la plaça
Procediment de la selecció:
Valoració dels mèrits acreditats pels aspirants, d’acord al barem que apareix a continuació i una entrevista personal.
Barem de mèrits i valoració:
1. Experiència Investigadora
Màxim 5 punts.
·Publicacions d'articles d'investigació. Es valorarà un màxim de deu publicacions seleccionades pel candidat, les quals hauran de ser avaluades pel mateix candidat, d'acord amb la plantilla que figura a l'annex II, i amb les següents puntuacions:
-com a primer o últim signant o corresponding author: 0,8 punts.
-com a signant en un altre ordre: 0,2 punts.
-com a primer o últim signant o corresponding autor: 0,4 punts.
-com a signant en un altre ordre: 0,1 punts.
-com a primer o últim signant o corresponding autor: 0,08 punts.
-com a signant en un altre orde: 0,02 punts.
2. Altres mèrits d’investigació:
Màxim 1,5 punts.
3. Coneixements d’idiomes:
Màxim 0,5 punts.
4. Valoració d’un projecte d’investigació
Màxim 2 punts.
Presentació d'una memòria del projecte d'investigació en salut referit a la línia d'investigació. La memòria escrita tindrà una extensió de 5 fulls en format Word, tipus de lletra Arial amb mida 11p i interlineat senzill. La mida del paper serà DIN A4 per una sola cara.
Es valorarà la qualitat i viabilitat del projecte de recerca en salut així com la transferibilitat a la pràctica clínica d'acord amb la següent puntuació:
Fase de entrevista:
Màxim 1 punt
Es farà entrevista personal i/o demostració pràctica d’habilitats, on es valorarà l’adequació del candidat al lloc de feina específic. El dia i hora de l’entrevista es publicarà en la web de la Fundació www.idisba.es
Funcions:
Acreditació dels requisits i dels mèrits.
Causes d’exclusió: presentació de sol·licitud fora de termini; no reunir requisits; no presentar-se a l’entrevista personal, ja que se considerarà que no han acabat el procés selectiu.
Presentació de sol·licituds: Les sol·licituds es poden presentar en el registre i en el registre electrònic de la Fundació, o bé de qualsevol altra forma prevista a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Correcció de deficiències:
En cas que el tribunal observi falta o defecte en la documentació acreditativa, donarà un termini de 3 dies hàbils para corregir las deficiències detectades.
Reserva en favor dels discapacitats: Existeix a l’IdISBa una reserva del 7% de llocs de feina per a discapacitats, segons la Llei 7/2007, del EBEP. No obstant, aquesta plaça no està reservada per a discapacitats.
Modalitat de contractació: Contracte per obra i servei de tres anys de duració.
Remuneració: 40.000 euros bruts anuals en 12 pagues.
Tribunal qualificador:
Titulars:
President: Miquel Fiol Sala, director científic de l’IdISBa
Vocals:
Marta Monjo Cabrer, coordinadora de l’Àrea Bioenginyeria i Cirurgia Experimental
Antonio Oliver Palomo, coordinador de l’Àrea Malalties Infeccioses i Immunològiques
Fco. Borja García-Cosío Piqueras, investigador del grup inflamació, reparació i càncer en malalties respiratòries
Magdalena Esteva Cantó, investigadora del grup d’investigació en activitats preventives i promoció i en càncer.
Secretari (amb veu i sense vot):
Salvador Marcús Cortes, recursos humans de l’IdISBa
Suplents:
Lluís Masmiquel Comas, responsable del grup patologies vasculars i metabòliques
Magdalena Gianotti Bauzá, coordinadora de l’Àrea Malalties Metabòliques i Nutrició
Jaume Sauleda Roig, coordinador de l’Àrea Malalties Respiratòries i Cardiovasculars
Joan Llobera Cànaves, coordinador de l’Àrea Epidemiologia clínica i salut publica
Pilar Roca Salom, coordinadora de l’Àrea Oncohematologia
Félix Grases Freixedas, responsable del grup d’investigació en litiasi renal i biomineralització
Cristòfol Vives Bauzà, coordinador de l’Àrea de Neurociències
Antoni Gayà Puig, investigador del grup teràpia cel·lular i enginyeria tissular
El Tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per no adequació dels candidats.
Termini de recepció de sol·licituds: 30 dies naturals des del dia següent de la data de publicació de la convocatòria.
Recursos
L’ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.
Palma, 30 de Abril de 2018
Director gerent de la Fundació
David Martínez Bestard
FORMULARI D’INSCRIPCIÓ PER A L’OFERTA DE________________________
Nom:
Cognoms:
DNI nº:
Adreça:
Telèfon contacte:
e-mail:
Sol·licita ser acceptat a l’oferta de feina..........................................
Adjunto la següent documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats:
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
Sr. Director gerent de la Fundació
ANNEX II
AUTOEVALUACIÓ DE LES PUBLICACIONS SELECCIONADES PEL CANDIDAT
|
Puntuació |
Títol abreviat de la revista |
ISSN (ISBN) |
Factor d’impacte |
Decil (D) o Quartil (Q) |
Primer o darrer firmant o autor de correspondència |
Any |
Títol |
Autors |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
2 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
3 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
4 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
5 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
6 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
7 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
8 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
9 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
10 |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
|||||||
Total |
1ºD / 1ºQ / Altre |
Sí / No |
S’ha de tenir en consideració el Journal Citation Report 2016
Reviews (sí) Submitted (no)
In press (sí) case report, letters (to the editor), editorials (no)
Short communication (sí) Group sign/consortium (no)
[1].- En la comptabilització del termini indicat, s’exclouran les interrupcions degudes als motius que se citen a continuació:
1r Períodes de descans derivats de maternitat o paternitat gaudits d’acord amb les situacions protegides que es recullen en el Règim General de la Seguretat Social. S’aplicarà una ampliació d’un any per cada fill.
2n Malaltia o accident greus del sol·licitant, amb baixa mèdica igual o superior a tres mesos. S’aplicarà una ampliació d’un any.
3r Atenció a persones en situació de dependència, d’acord amb el que recull la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l’autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, per un període mínim de tres mesos. S’aplicarà una ampliació d’un any.
Aquests períodes d’interrupció s’indicaran i s’acreditaran en el moment de presentar la sol·licitud.