BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

 El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.

D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d’un llicenciat / graduat en ciències de la salut(vegeu l’annex adjunt).

 

Palma, 11 de juny de 2018

El director gerent de la Fundació

David Martínez Bestard

 

Annex 1

Convocatòria per a la provisió /contractació d’un graduat / llicenciat en ciències de la salut de la Fundació Institut d’ Investigació Sanitària Illes Balears

La Fundació té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un llicenciat / graduat en ciències de la salut per al desenvolupament correcte dels projectes  d’investigació “Biomarkers for highly virulent Pseudomonas aeruginosa strains” i “Targeting hypermutable ‘superbugs’ in chronic respiratory infections by optimised antibiotic combination dosage regimens”

L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

Convoco

El procés per a la contractació d’un llicenciat / graduat en ciències de la salut per als projectes d’investigació “Biomarkers for highly virulent Pseudomonas aeruginosa strains” i “Targeting hypermutable ‘superbugs’ in chronic respiratory infections by optimised antibiotic combination dosage regimens” ,  amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

Requisits de la plaça

· Estar en possessió del títol de llicenciat/graduat en ciències de la salut

· Nivell B2 de català

·Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.

· Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.

· Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.

· No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.

· Tenir la titulació exigida

· Aquelles persones que no compleixin aquests requisits, no se’ls valorarà el seu CV.

Procediment de la selecció:

Valoració dels mèrits acreditats pels aspirants, d’acord al barem que apareix a continuació i una entrevista personal.

Barem de mèrits i valoració en les tasques pròpies del lloc de feina:

1) Formació relacionada amb el lloc de feina (màxim 4,5 punts).

· Màster en Microbiologia ( 2 punts)

· Màster en Bioestadística ( 1,5 punts)

·Crusos de formació amb mètodes estadístics (SPSS, STATA,R) 0,02 punts per cada 10 hores amb un màxim de 0,5 punts

· Cursos de formació en bioinformàtica, 0,02 punts per cada 10 hores acreditades amb un màxim de 0,5 punts

· Máster en bioinformàtica ( 2 punts)

2) Experiència professional ( Màxim 4,5 punts )

·Experiència demostrable en activitats d’investigació a centres d’investigació públics o privats en l’àmbit de la microbiologia, 0,1 punts per mes treballat  (màxim 3 punts)

· Publicacions d’articles a revistes indexades en JCR relaciones amb la microbiologia clínica com a primer, segon o darrer autor o autor de correspondència, 0,5 punts per article ( màxim 3 punts)

3. Fase de entrevista (màxim 1 punt)

Es farà entrevista personal i/o demostració pràctica d’habilitats, on es valorarà l’adequació del candidat al lloc de feina específic. El dia i hora de l’entrevista  es publicarà en la web de la Fundació www.idisba.es

Funcions

Caracterització de mecanismes de resistència i la virulència bacteriana. Utilització d’eines de seqüenciació massiva, bioinformàtica y bioestadística.

Acreditació dels requisits i dels mèrits

· Presentació del títol acadèmic requerit

· Presentació dels títols de formació relacionades amb el lloc de feina.

· Presentació del certificat de vida laboral.

· Informes o certificacions d’altres centres on s’hagi treballat o col.laborat amb anterioritat , on s’especifiqui de forma clara les funcions y tasques que s’han duit a terme  durant el període justificat.

Reserva en favor dels discapacitats:

Existeix al IdISBa una reserva del 7% de llocs de feina per a discapacitats, segons la Llei 7/2007, del EBEP. No obstant, aquesta plaça no està reservada per a discapacitats

Modalitat de contractació: Contracte per obra i servei a temps complet  de 12 mesos de duració

Remuneració: 21.782,04 euros bruts anuals

Presentació de sol·licituds: Les sol·licituds es poden presentar en el registre y en el registre electrònic de la fundació o be de qualsevol altres manera previst a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Correcció de deficiències

En cas que el tribunal observi falta o defecte en la documentació acreditativa, donarà un termini de  3 dies hàbils para corregir las deficiències detectades.

Causes d’exclusió: presentació de sol·licitud fora de termini; no reunir requisits; no presentar-se a l’entrevista personal, ja que se considerarà que no han acabat el procés selectiu.

Termini de recepció de sol·licituds: 14 dies naturals des de el dia següent de la data de publicació de la convocatòria.

Tribunal qualificador

· Dr. Antonio Oliver Palomo, Servei de Microbiología, Hospital Universitari Son Espases

· Dr. Carlos Juan Nicolau, Institut d’Investigació Sanitaries Illes Balears (IdISBa)

· Sr. Salvador Marcus Cortés, representant (IdISBa)

Recursos

L’ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni capo reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 11 de juny de 2018

Director gerent de la Fundació

David Martínez Bestard

  

FORMULARI D’INSCRIPCIÓ PER A L’OFERTA DE________________________

Nom:

Cognoms:

DNI nº:

Adreça:

Telèfon contacte:

e-mail:

Sol·licita ser acceptat a l’oferta de feina..........................................

Adjunto la següent documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats:

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-

6.-

Sr. Director gerent de la Fundació