BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.

D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d’un tècnic en bioinformàtic de suport a la investigació en salut (vegeu l’annex adjunt).

 

   Palma, 15 de maig de 2018

El director gerent de la Fundació

David Martínez Bestard

           

ANNEX 1
Convocatòria per a la provisió /contractació d’una plaça de  Tècnic en bioinformàtica de suport  a la investigació en salut de la Fundació Institut Investigació Sanitària Illes Balears

La Fundació té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un tècnic en bioinformàtica de suport a la investigació en salut.

L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

Convoco

El procés per a la contractació d’un Tècnic en bioinformàtica de suport a la investigació en salut,  amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

Requisits de la plaça

• Estar en possessió d’algun títol de llicenciat/graduat
• Formació específica en bioinformàtica
• Experiència en tasques pròpies del lloc de treball per un període de dotze mesos o estar en possessió d’un grau en bioinformàtica.
• Nivell B1 d’anglès.
• Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.
• Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.
• Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.
• No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.
• Tenir la titulació exigida
• Aquelles persones que no compleixin aquests requisits, no se’ls valorarà el seu CV.

Procediment de la selecció:

Valoració dels mèrits acreditats pels aspirants, d’acord al barem que apareix a continuació i una entrevista personal.

Barem de mèrits i valoració:

1.-Experiència professional en tasques pròpies del lloc de feina (màxim 3,5 punts).

• Serveis prestats en l’àmbit públic en tasques pròpies del lloc de treball (0,04 punts per mes treballat, amb un màxim d’1 punt a comptar a partir del mes 13)
• Serveis prestats en l’empresa privada, en tasques pròpies del lloc de treball (0,02 punts per mes treballat a partir del mes 13, amb un màxim de 0,6 punts)
• Experiència demostrable en el tractament de bases de dades en resultats d’anàlisis de –òmiques (genòmica, proteòmica i lipidómica) (0,5 punts)
• Experiència demostrable en el maneig de programes bioinformàtics. (0,5 punts)
• Experiència demostrable en programació aplicada a tècniques-òmiques, com ara la genòmica i la proteòmica. (0,5 punts)
• Experiència demostrable en bioestadística, metodologia de la investigació, disseny d’estudis i epidemiologia. (0,5 punts)
• Experiència demostrable en el maneig de grans bases de dades i en disseny i anàlisi d’estadística d’assajos clínics, estudis observacionals i experimentals. 80,5 punts)
• Experiència demostrable en l’ús de paquets estadístics (SPSS, STATA, R) i de bases dedades (ACCESS) (0,5punts)

2.- Publicacions d’articles (màxim 1 punt):

• Revistes indexades al JCR com a primer o darrer signant 0,1 punts com a primer o últim signant en, el cas que sigui un altre ordre com signant 0.05 punts
• Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades, llibres de protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN. Com a primer signant 0.05 punts i amb un altre ordre 0.025 punts.
• Publicacions científiques en l’àmbit de la bioinformàtica en revistes no indexades, llibres de protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN. Com a primer signant 0.05 punts i amb un altre ordre 0.025 punts.
• Col·laboració en projectes d’investigació: 0.1 punts per projecte amb un màxim de 0.5 punts.

3.-Formació: Màxim 3,5 punts.

• Tenir una segona llicenciatura/grau en les branques de coneixements de la plaça: 0,5 punts.
• Formació de postgrau en bioinformàtica:

-Doctorat: 1 punt

-Màster:0,7 punts

• Una altre formació de postgrau en altre branques de coneixements afins a la plaça:

-Doctorat: 0,5 punts

-Màster:0.35 punts

• Cursos de formació en mètodes estadístics (SPSS, STATA, R): 0.02 punts per cada 10 hores amb un màxim d’1 punt.
• Cursos de formació en tractament (depuració i anàlisi) de bases de dades extenses: 0,02 punts per cada 10 hores amb un màxim d’1punt.
• Cursos de formació en anàlisi de dades de genòmica i altres òmiques (genòmica, proteòmica, metabolòmica, lipdòmica, etc.): 0.02 punts per cada 10 hores acreditades amb un màxim de 0.5 punts.
• Cursos de formació en bioinformàtica 0.02 punts per cada 10 hores acreditades amb un màxim d’1 punt.
• Formació complementària relacionada amb la investigació 0.02 punts per cada 10 hores acreditades amb un màxim de 0.5 punts.

Coneixements d’idiomes (Màxim 1 punt):

• Certificat de nivell mitjà (nivell C1 de Català o B2 d’Anglès): 0,25 punts.
• Certificat superior (nivell C2 de Català o C1 o superior d’Anglès): 0,5 punts.

Els certificats d’idiomes s’han d’acreditar per la junta avaluadora de català, per un títol oficial d’idiomes o mitjançant una prova oral o escrita establerta pel tribunal.

4. Fase de entrevista (màxim 1 punt)

Versarà sobre temes relacionats amb el lloc de treball ofert i tindrà una puntuació màxima d’un punt. L’entrevista de treball es pot efectuar total o parcialment en anglès

El dia i hora de l’entrevista es publicarà en la web de la Fundació www.idisba.es

Acreditació dels requisits i dels mèrits

• Presentació del títol acadèmic requerit
• Presentació dels títols de cursos de formació relacionades amb el lloc de feina.
• Presentació del certificat de vida laboral.
• Informes o certificacions d’altres centres on s’hagi treballat o col.laborat amb anterioritat , on s’especifiqui de forma clara les funcions y tasques que s’han duit a terme  durant el període justificat.

Funcions:

• Programació i anàlisi bioinformàtica (genòmica, proteòmica, metabolòmica, lipidòmica, etc.)
• Disseny, gestió i anàlisi de grans bases de dades.
• Anàlisi estadística avançat.
• Assessorament metodològic en el disseny i avaluació de protocols de projectes de recerca en l’àmbit de la salut

Reserva en favor dels discapacitats: Existeix una reserva del 7% de llocs de feina per a discapacitats, segons la Llei 7/2007, del EBEP. No obstat, aquesta plaça no està reservada per a discapacitats.

Modalitat de contractació: Contracte per obra i servei de 12 mesos de durada a temps complet

Remuneració: 32.067,84 euros bruts anuals.

Presentació de sol·licituds:

Les sol·licituds únicament es poden presentar davant el registre de la Fundació o bé de qualsevol altra de les formes que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Si la persona sol·licitant hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent del IdISBa, haurà d’enviar  per correu electrònic (salvador.marcus@ssib.es) la sol·licitud amb el segell d’entrada dins les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s’envia per correu certificat, s’ha d’enviar per correu electrònic la fulla de sol·licitud datada i segellada per la oficina de correus en que consti que s’ha enviat en el termini hàbil per a la presentació.

En cas que el tribunal vegi que fa falta documentació ho farà saber a l’aspirant i li donarà 3 dies hàbils per a poder corregir les deficiències.

Causes d’exclusió: presentació de sol·licitud fora de termini; no reunir requisits; no presentar-se a l’entrevista personal, ja que se considerarà que no han acabat el procés selectiu.

Termini de recepció de sol·licituds: 30 dies naturals des de el dia següent de la data de publicació de la convocatòria.

Tribunal qualificador:

• Miquel Fiol Sala, Director Científic IdISBa
• Francisco de Borja Garcia-Cosio Piqueras: Coordinador de la plataforma d’ Assajos Clínics i suport metodològic del IdISBa
• Victor Asensio Landa. Tècnic de suport de la Plataforma de Genòmica
• Salvador Marcús Cortés, que actuarà como secretari del tribunal
• Antonio Oliver, President de la Comissió de Investigació HUSE

Recursos

L’ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni capo reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, 15 de maig de 2018

El Director gerent de la Fundació

David Martínez Bestard

 

FORMULARI D’INSCRIPCIÓ PER A L’OFERTA DE________________________

Nom:

Cognoms:

DNI nº:

Adreça:

Telèfon contacte:

e-mail:

Sol·licita ser acceptat a l’oferta de feina..........................................

Adjunto la següent documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats:

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-

6.-

Sr. Director gerent de la Fundació